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招生辦公室主任崗位職責（通用12篇）
在現實(shí)社會(huì )中，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的招生辦公室主任崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
招生辦公室主任崗位職責 篇1
1、全面負責招辦工作，統籌協(xié)調招辦各崗位工作。
2、根據國家有關(guān)文件規定，從學(xué)校實(shí)際出發(fā)，提出學(xué)校招生工作的管理與實(shí)施辦法。制定招生管理工作的改革方案和措施。組織制定招生管理工作的有關(guān)規章制度。
3、組織編制分專(zhuān)業(yè)招生計劃和分省生源計劃。協(xié)助處長(cháng)提出新專(zhuān)業(yè)申報和老專(zhuān)業(yè)改造的.方案。
4、負責制定學(xué)校年度招生章程。
5、組織落實(shí)藝術(shù)專(zhuān)業(yè)招生工作。
6、組織做好招生宣傳策劃工作。
7、組織本科各批次、第二學(xué)士學(xué)位生招生錄取工作。
8、組織遠程網(wǎng)上錄取招生人員的培訓，制定學(xué)校網(wǎng)上錄取的實(shí)施方案。
9、配合有關(guān)部門(mén)做好迎接新生工作。
10、負責起草學(xué)校年度招生總結和招辦工作總結。
11、負責處理招生中的問(wèn)題，組織開(kāi)展招生調研工作。
12、完成學(xué)校（或領(lǐng)導）交辦的其它工作。
招生辦公室主任崗位職責 篇2
1、協(xié)助招生辦公室主任做好招生辦公室的日常工作。
2、協(xié)助編制分專(zhuān)業(yè)招生計劃和分省生源計劃，并落實(shí)報送教育部和各省級招辦。協(xié)助做好招生宣傳工作。
3、負責藝術(shù)專(zhuān)業(yè)考試考點(diǎn)的聯(lián)系和落實(shí)工作及前期準備工作。
4、負責藝術(shù)專(zhuān)業(yè)招生簡(jiǎn)章編印工作。
5、負責網(wǎng)上錄取的前期準備工作（各省錄取日程、聯(lián)系方式、場(chǎng)地條件等）。
6、負責民族預科班（生）、體藝特長(cháng)生、高水平運動(dòng)員、第二學(xué)士學(xué)位生的.招生管理工作。
7、協(xié)助完成學(xué)校各批次招生錄取工作。
8、負責招辦檔案整理、歸檔工作；負責新生檔案整理及與學(xué)工處的交接工作。
9、負責考生及家長(cháng)的來(lái)函來(lái)訪(fǎng)和處理工作。
10、負責招辦文件的收發(fā)、管理工作。
11、負責招辦辦公用品等購買(mǎi)、保管工作。
12、完成學(xué)校（或領(lǐng)導）交辦的其它工作。
招生辦公室主任崗位職責 篇3
1、崗位職責：
�。�1）制定并實(shí)施學(xué)校招生計劃，完善招生工作制度，完成招生任務(wù)；
�。�2）向學(xué)校提出招生工作意見(jiàn)和專(zhuān)業(yè)設置方案。制定招生簡(jiǎn)章，組織開(kāi)展招生宣傳和招生工作；
�。�3）制定并實(shí)施學(xué)生實(shí)習及就業(yè)安置計劃，完善就業(yè)工作制度，完成學(xué)生實(shí)習及就業(yè)安置任務(wù)；
�。�4）組織開(kāi)展職業(yè)教育宣傳和學(xué)生職業(yè)觀(guān)教育，及時(shí)發(fā)表職業(yè)教育及招生工作信息，負責職業(yè)教育和招生就業(yè)工作文件撰寫(xiě)，參與學(xué)校重要材料起草；
�。�5）開(kāi)展市場(chǎng)調查，采集就業(yè)信息，分析職業(yè)教育形勢，為學(xué)校決策提供依據。編發(fā)職業(yè)教育宣傳資料，組織編輯《臨澤職教》；
�。�6）配合教務(wù)處開(kāi)展專(zhuān)業(yè)課質(zhì)量評估、學(xué)生專(zhuān)業(yè)訓練與測評；
�。�7）按學(xué)�？傮w要求開(kāi)展校企合作和校校聯(lián)合，建立學(xué)生；
�。�8）負責全員招生工作考核，配合教務(wù)處抓好學(xué)額鞏固；
�。�9）做好新生錄取建檔工作，負責清收學(xué)員相關(guān)費用；
�。�10）加強處室人員管理，分工明確、團結協(xié)作，提高工作效率；
�。�11）總結招生就業(yè)工作，做好招生就業(yè)資料整理、保管工作。
2、責任目標：
�。�1）積極創(chuàng )造條件，強化工作措施，力爭完成或超額完成市、縣下達的.年度招生任務(wù)；
�。�2）招生工作意見(jiàn)具體可行，專(zhuān)業(yè)設置方案符合人才市場(chǎng)需求和學(xué)校實(shí)際。適時(shí)制定招生簡(jiǎn)章，招生宣傳力度大，效果好，招生工作措施有力，安排部署科學(xué)周密，招生工作責任落實(shí)好。制止非法招生和虛假招生，維持正常招生秩序；
�。�3）學(xué)生實(shí)習及就業(yè)安置計劃周詳，完善就業(yè)工作制度，完成學(xué)生實(shí)習及就業(yè)安置任務(wù)。有跟蹤服務(wù)保障措施，工作資料規范齊全。學(xué)生就業(yè)崗位待工資待遇好、勞動(dòng)保障好，就業(yè)穩定率和社會(huì )滿(mǎn)意度高；
�。�4）辦好職業(yè)教育宣傳欄，及時(shí)更新內容；堅持每月開(kāi)展1次職業(yè)教育講座。每學(xué)期在市級以上信息網(wǎng)絡(luò )發(fā)表職業(yè)教育信息2條，在市級以上報刊發(fā)表職業(yè)教育信息3條，臨澤公務(wù)網(wǎng)上發(fā)表職業(yè)教育信息2條，臨澤教育信息網(wǎng)上發(fā)表職業(yè)教育信息3條。材料上報及時(shí)，質(zhì)量較高；
�。�5）每學(xué)期編發(fā)1期職業(yè)教育宣傳冊，編輯出版1期《臨澤職教》�？�。
�。�6）時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)變化，及時(shí)將企業(yè)和市場(chǎng)對人才的要求反饋到教學(xué)，用市場(chǎng)的眼光指導配合教務(wù)處開(kāi)展專(zhuān)業(yè)課質(zhì)量評估、學(xué)生專(zhuān)業(yè)訓練與測評。
�。�7）及時(shí)簽訂合作協(xié)議，確保協(xié)議公正、公平、合法、有效，保障學(xué)校和學(xué)生利益。鞏固現有實(shí)習就業(yè)基地，開(kāi)辟發(fā)展新的實(shí)習就業(yè)基地。
�。�8）配合教務(wù)處落實(shí)學(xué)額鞏固責任制，在校學(xué)生鞏固率達95%以上，在籍學(xué)生（含電大）學(xué)生人數保持在1800人以上。全員招生制度落實(shí)好，按時(shí)完成教職工招生及學(xué)額鞏固工作考核。
�。�9）及時(shí)辦理新生錄取建檔工作，學(xué)籍動(dòng)態(tài)管理臺賬清楚。及時(shí)清收學(xué)員相關(guān)費用，每學(xué)期向學(xué)校遞交電大學(xué)員和實(shí)習生交費情況報告1份。
�。�10）對工作人員管理嚴格，工作人員職責明確，履職敬業(yè)，團結協(xié)作，工作中無(wú)責任事故發(fā)生。
�。�11）招生就業(yè)工作資料完整齊全，分類(lèi)存放，歸檔規范。招生就業(yè)經(jīng)費實(shí)用合理，賬目清楚，結算及時(shí)。
招生辦公室主任崗位職責 篇4
1、負責組織招生宣傳工作（包含提出招生宣傳方案、選派招生宣傳人員、編印招生簡(jiǎn)章等宣傳材料及時(shí)發(fā)送到有招生計劃的省、市、自治區招生辦和中學(xué)）。
2、負責組織招生宣傳人員的培訓工作。
3、協(xié)助編制分專(zhuān)業(yè)招生計劃和分省生源計劃，并協(xié)助落實(shí)報送各省級招辦。
4、負責做好招生生源基地建設工作。
5、協(xié)助學(xué)校醫院和院系做好新生體檢復查、辦理保留入學(xué)資格的工作。
6、負責發(fā)放新生“優(yōu)秀考生獎”工作。
7、負責招辦財務(wù)管理工作。
8、做好工作中有關(guān)檔案的`整理工作。
9、負責招辦印鑒的保管工作。
10、協(xié)助完成學(xué)校各批次招生錄取工作。
11、負責各類(lèi)獲獎學(xué)生報給中學(xué)母校喜報工作。
12、完成學(xué)校（或領(lǐng)導）交辦的其它工作。
招生辦公室主任崗位職責 篇5
1、協(xié)助編制分專(zhuān)業(yè)招生計劃和分省生源計劃。
2、負責做好招辦網(wǎng)站建設工作以及招生咨詢(xún)語(yǔ)音電話(huà)的內容更新、調整工作。
3、負責招生管理系統更新完善的管理工作。
4、負責招生數據統計工作及招生管理工作的基礎信息采集和更新工作。
5、負責藝術(shù)類(lèi)招生錄取系統的'編制工作及條形碼印制等前期準備工作。
6、協(xié)助做好遠程網(wǎng)上錄取工作人員的培訓工作，以及錄取現場(chǎng)設備安裝和系統調試工作。
7、負責做好新生的編班工作。會(huì )同有關(guān)部門(mén)做好港澳臺地區的新生名單錄入工作。
8、負責招辦有關(guān)書(shū)刊整理、保管工作。
9、負責保管電類(lèi)辦公用品（筆記本電腦、移動(dòng)硬盤(pán)、優(yōu)盤(pán)、錄音筆、數碼相機等）。
10、做好工作中有關(guān)檔案的整理工作。
11、協(xié)助完成學(xué)校各批次招生錄取工作。
12、完成學(xué)校（或領(lǐng)導）交辦的其它工作。
招生辦公室主任崗位職責 篇6
1、負責招生就業(yè)指導辦的全面工作，制訂每年的招生計劃和就業(yè)安排。
2、熟悉、掌握招生就業(yè)的有關(guān)政策和相關(guān)規定，負責組織落實(shí)招生和就業(yè)安置工作。
3、熱情接待并解答學(xué)生、家長(cháng)、用人單位等來(lái)訪(fǎng)、來(lái)函、來(lái)電咨詢(xún)。
4、負責《招生簡(jiǎn)章》的設計，制作招待宣傳資料，指導開(kāi)展招生宣傳工作。
5、廣泛收集招工信息，建立以工業(yè)發(fā)達區域一帶的就業(yè)網(wǎng)絡(luò )，拓展就業(yè)空間，掌握畢業(yè)生就業(yè)的信息反饋情況。
6、與各科室、班主任搞好工作協(xié)調，完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
7、在校長(cháng)或主管副校長(cháng)的領(lǐng)導下，主持招生分配辦公室的全面工作。
8、負責招生分配計劃的起草實(shí)施工作。
9、負責招生有關(guān)資料的印制、整理和發(fā)放工作。
10、組織召開(kāi)學(xué)校招生分配工作有關(guān)會(huì )議。
11、協(xié)助學(xué)校完成新生的體檢、注冊和畢業(yè)生的辦證頒證工作。
12、負責招生工作實(shí)施情況的.匯總與招生政策的落實(shí)等工作。
13、做好學(xué)生、家長(cháng)對招生和分配進(jìn)行咨詢(xún)的接待工作。
14、做好畢業(yè)生的跟蹤調查、信息反饋工作。
15、做好各種文件資料的整理和歸檔工作。
16、負責對科員的考核，關(guān)心科員的進(jìn)步，提高科員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
招生辦公室主任崗位職責 篇7
工作目的：
在北京教學(xué)中心具體負責課程拓展與招生工作，達致既定的招生收入業(yè)績(jì)目標，提升所負責課程的知名度和美譽(yù)度。
工作職責：
1、深入學(xué)習理解所負責課程，分析制定所負責課程在華北地區的目標人群策略，制定合理的招生分解計劃并有效實(shí)施招生分解計劃；
2、通過(guò)有效的'溝通跟進(jìn)，成功招選符合香港大學(xué)space中國商業(yè)學(xué)院入學(xué)要求的學(xué)生，并完成既定的績(jì)效任務(wù)：
1）組織執行所負責課程的開(kāi)放日、咨詢(xún)日等招生推廣工作，講解學(xué)院與課程介紹，并激發(fā)參與活動(dòng)人員個(gè)人的報讀意向；
2）高效跟進(jìn)具有報讀課程意向的各類(lèi)潛在人員線(xiàn)索，通過(guò)有效的個(gè)人溝通（如書(shū)面、電話(huà)或面談等方式）識別合格的申請人，促使合格意向人員申請報讀所負責課程并成功繳納學(xué)費；
3）根據學(xué)院招生錄取規范，協(xié)助學(xué)員完成報讀申請、面試、繳費、注冊、赴港參加開(kāi)學(xué)等各項工作。
3、制定所負責課程的推廣計劃，拓展推廣合作資源，服從課程中心地區統籌主管的分工，負責執行相應的推廣計劃。
4、協(xié)助班級教務(wù)管理工作，做好所負責課程人脈圈經(jīng)營(yíng)，推動(dòng)所負責課程的提升教學(xué)品質(zhì)，創(chuàng )造口碑，爭取得到更多的學(xué)員推薦報讀：
1）擔任招生班主任，與教務(wù)班主任配合，選拔班委，組織分享日、參訪(fǎng)日等學(xué)員班級活動(dòng)，增強班級凝聚力；
2）按照學(xué)院的教學(xué)規章制度嚴格管理班級，配合教務(wù)班主任，在所負責課程班級樹(shù)立良好學(xué)風(fēng)。
5、根據教學(xué)中心值班安排進(jìn)行帶班工作，有效填寫(xiě)值班日志，確保課程順利進(jìn)行，及時(shí)反饋教學(xué)雙方意見(jiàn)，協(xié)助處理教學(xué)管理的各類(lèi)危機事件。
6、上級交辦的其它事宜。
招生辦公室主任崗位職責 篇8
為了明確人員崗位分工，保證部門(mén)工作順利開(kāi)展，提高部門(mén)工作水平和效率，特制定以下人員崗位職責，望部門(mén)各員工嚴格遵循。本部門(mén)崗位設置為兩個(gè)層次：招生咨詢(xún)主任、招生咨詢(xún)助理。
一、招生咨詢(xún)主任崗位職責：
�。ㄒ唬┕ぷ鲗χ行闹魅呜撠�，處理招生咨詢(xún)部日常工作。
�。ǘ┴撠熉殬I(yè)技能培訓部各項目的宣傳，開(kāi)辟宣傳、招生渠道，統籌安排各種宣傳單張（冊）的`設計、印制、發(fā)放和管理工作。
�。ㄈ蚀_把握職業(yè)技能培訓市場(chǎng)的最新動(dòng)向和需求，開(kāi)展相關(guān)項目的招生咨詢(xún)工作。
�。ㄋ模┯行е笇�、監督和管理部門(mén)助理人員的工作。
�。ㄎ澹┙y計招生咨詢(xún)量，建立健全日報表、周報表、月報表和年報表等資料，跟蹤上報招生咨詢(xún)情況。（六）負責部門(mén)和部門(mén)員工業(yè)績(jì)考核工作。
�。ㄆ撸┒ㄆ诨虿欢ㄆ谡匍_(kāi)部門(mén)工作會(huì )議，及時(shí)發(fā)現并解決問(wèn)題。
�。ò耍┴撠煵块T(mén)工作的匯報、總結。
二、招生咨詢(xún)助理崗位職責：
�。ㄒ唬┕ぷ鲗φ猩稍�(xún)主任負責。
�。ǘ┴撠熾娫�(huà)招生咨詢(xún)、現場(chǎng)接待招生咨詢(xún)等各項招生咨詢(xún)工作。
�。ㄈ﹨R報每日、每周、每月和全年招生咨詢(xún)數量、效果情況。
�。ㄋ模┴撠煂W(xué)員報名繳費的各項工作，并將費用和票據匯總至中心財務(wù)部門(mén)。
招生辦公室主任崗位職責 篇9
學(xué)生班主任是學(xué)院教師和管理隊伍的重要組成部分，對保證學(xué)院堅持辦學(xué)方向，提高學(xué)生學(xué)習質(zhì)量具有重要作用。對班主任的工作進(jìn)行學(xué)年度考評，是加強班主任隊伍建設、提高班主任政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和工作能力的重要手段。為使班主任考核工作規范有序進(jìn)行，特制定本辦法。
一、考評內容
主要包括德、能、勤、績(jì)四個(gè)方面，重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jì)。德：
1、政治覺(jué)悟：能否運用馬克思主義的基本觀(guān)點(diǎn)分析問(wèn)題、解決問(wèn)題，是否具有政治敏銳性和鑒別力，能否堅定地與黨中央保持一致，具有高度的組織性、紀律性；
2、政策理論水平：能否貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策，了解學(xué)生教育、管理的一般規律和有關(guān)規定；
3、工作作風(fēng)：是否愛(ài)崗敬業(yè)，把工作放在首位；是否具有強烈的服務(wù)意識，以學(xué)生為中心，想學(xué)生之所想，急學(xué)生之所急，尊重學(xué)生，關(guān)心學(xué)生，具有良好的職業(yè)道德；
4、為人師表：工作中是否以身作則，遵紀守法，在學(xué)生心目中是否能樹(shù)立起良好的師長(cháng)形象，做學(xué)生的良師益友；5、工作落實(shí)：能否把學(xué)院布置的工作抓好落實(shí)；能：
1、組織管理能力：主要考核工作中組織、管理方面的方法、水平和效果以及處理、解決突發(fā)事件的能力；
2、語(yǔ)言表達能力和文字寫(xiě)作能力；
3、創(chuàng )新能力：主要考核創(chuàng )新意識和創(chuàng )造性開(kāi)展工作的情況；考核能否探索學(xué)生工作中的.新思路、新方法，能否積極提出合理化建議，積極開(kāi)展有影響的活動(dòng)。
勤：
1、學(xué)期工作計劃的制定、執行和總結情況；
2、是否經(jīng)常組織學(xué)生教育、行為規范教育和心理健康教育等；
3、是否堅持深入班級、宿舍，組織參加班級活動(dòng)，加強工作調研，利用切實(shí)可行的方法與廣大同學(xué)談心交流，及時(shí)了解學(xué)生的思想狀況，正確解決突發(fā)事件和問(wèn)題；
4、是否按時(shí)參加學(xué)院組織召開(kāi)的各種會(huì )議、活動(dòng)和培訓；
5、能否按要求及時(shí)完成學(xué)院部署的各項任務(wù)，無(wú)延誤現象；
6、能否及時(shí)糾正和處理所負責工作范圍內出現的不良行為和事件。
績(jì)：
1、學(xué)生日常管理工作的效果。主要包括學(xué)生的品行評定、各項評優(yōu)，在工作中是否堅持公開(kāi)、公正、公平的原則；
3、基礎文明建設取得的成績(jì)。包括學(xué)生遵守校規校紀情況和學(xué)生在宿舍、教室、校園等公共場(chǎng)合遵守秩序情況，尤其是學(xué)生在上課過(guò)程中不遲到、早不退、不曠課，認真遵守課堂紀律；
4、特色工作開(kāi)展情況：能否本著(zhù)全心全意為學(xué)生服務(wù)的宗旨，不斷創(chuàng )新學(xué)生工作的理念、機制和方法，在創(chuàng )新中尋求學(xué)生工作的新突破與新發(fā)展，形成獨具特色的工作，并取得了顯著(zhù)的成效。
5、學(xué)生學(xué)習成績(jì)。能否抓好課堂紀律，督促好晚自習，不及格學(xué)生人次較少。
二、考評原則班主任考評要堅持以下幾個(gè)原則：
1、質(zhì)和量相結合的原則，既注重工作量的大小，也注重工作質(zhì)的高低；
2、點(diǎn)和面相結合的原則，既看工作的重點(diǎn)，也看工作的整體；
3、常規和創(chuàng )新相結合的原則，既看常規性的日常工作，也看開(kāi)拓性的創(chuàng )新工作；
4、過(guò)程與結果相結合的原則，既看階段性結果、最終結果，也看工作過(guò)程中的努力程度；
5、重視績(jì)效的原則，主要看工作中實(shí)際取得的成績(jì)和效果；
6、考評與獎酬相一致的原則，維護考評結果的嚴肅性，按勞取酬，優(yōu)勞優(yōu)酬，不勞無(wú)酬。
三、實(shí)施步驟
班主任考評工作由學(xué)院黨支部組織、學(xué)生管理部具體實(shí)施。采取個(gè)人自評、學(xué)生評議、學(xué)院考評相結合的方式。
1、個(gè)人自評：班主任對本人一年的工作做出全面總結，對照考評內容和評分標準進(jìn)行個(gè)人自評，在《繼續教育學(xué)院班主任考評量表》中填寫(xiě)自評分，同時(shí)向院黨支部提交總結報告。個(gè)人自評不計入考評總分，作為考評的參考依據。
2、學(xué)生評議：學(xué)生管理部組織全體學(xué)生，對所在班級的班主任進(jìn)行評議，填寫(xiě)《繼續教育學(xué)院班主任學(xué)生評價(jià)量表》，并由學(xué)生管理部統計出班主任的得分。此項考評占總分的40%。
3、學(xué)生管理部考評：由學(xué)生管理部依據考評內容和考評原則，結合班主任日常工作情況和總結報告，以填寫(xiě)《繼續教育學(xué)院班主任學(xué)生管理部考評量表》的形式為班主任評分，此項考評占總分的30%。
4、學(xué)院領(lǐng)導按照平時(shí)掌握的情況，對班主任進(jìn)行評議，此項考評占總分的30%。
5、對班主任的分數要根據其所負責學(xué)生的數量情況予以加（減）分處理。具體方法是：以60名學(xué)生為基數，每多（少）負責10名學(xué)生，則在其原得分基礎上加（減）2%。
四、考評等級考評等級：
90分以上為優(yōu)秀、80分以上為良好、60分以上為合格，低于60分為不合格。
有下列情況之一者不能獲得優(yōu)秀：⑴所帶學(xué)生在校期間出現非正常死亡的；⑵因個(gè)人工作不力而導致事件和不良影響的。
有下列情況之一者定為不合格，并追究相應責任：
�。�1）因個(gè)人工作不力而直接造成重大人身傷亡事故的；
�。�2）不重視教師職業(yè)道德修養而產(chǎn)生惡劣影響的；
�。�3）傳播不良思想、反動(dòng)言論的；
�。�4）忽視個(gè)人世界觀(guān)改造，迷信邪教或加入邪教組織的；
�。�5）工作長(cháng)期懈怠，不主動(dòng)改進(jìn)的；
�。�6）重大活動(dòng)組織不得力，造成混亂局面，影響極壞的；
�。�7）學(xué)生評價(jià)極差的（學(xué)生測評分低于60分〈百分制〉）。
�。�8）考評總分低于60分的。
五、考評結果
優(yōu)秀班主任由學(xué)院授予榮譽(yù)稱(chēng)號并獲得一定物質(zhì)獎勵。經(jīng)考核達到合格的班主任，按照學(xué)院的規定享受相關(guān)待遇�？荚u不合格的不能繼續從事班主任工作，對玩忽職守、嚴重失職、造成不良后果的班主任，給予紀律處分。
招生辦公室主任崗位職責 篇10
1、組織博士、碩士研究生培養方案、課程教學(xué)大綱的修（制）訂工作。
2、博士、碩士研究生的'教學(xué)管理工作，組織實(shí)施教學(xué)檢查。
3、督促、審核博士、碩士研究生各培養環(huán)節工作。
4、核定任課教師的教學(xué)工作量。
5、博士、碩士畢業(yè)研究生的學(xué)籍信息上報及畢業(yè)證的發(fā)放工作。
6、起草有關(guān)研究生培養方面的管理文件。
7、完成處領(lǐng)導交辦的其它工作。
招生辦公室主任崗位職責 篇11
一、認真貫徹落實(shí)國家及省、州招生工作方針、政策，提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，做到堅持原則，秉公辦事，嚴格遵守紀律，做到不遲到不早退，按時(shí)完成招生工作各項任務(wù)。
二、積極參加學(xué)校的政治學(xué)習和各項活動(dòng)。
三、積極與各中學(xué)聯(lián)系，廣開(kāi)渠道，利用多種形式做好招生宣傳工作，提高招生考試工作透明度，及時(shí)為考生提供招生信息。
四、招生辦工作人員應在個(gè)人崗位職責范圍內積級開(kāi)展好工作，確保招生各項工作順利實(shí)施。
五、認真做好學(xué)校招生考試的信訪(fǎng)工作。
六、負責普通高校（中專(zhuān)）、高中招生報名、考生資格審查、電子檔案的'制作、考生體檢、組織考試等工作。
七、遵守招生紀律，執行保密制度，不得泄露招生機密和未正式公布的消息。
八、加強考點(diǎn)建設，指導并安排好各類(lèi)考試考務(wù)培訓工作，協(xié)調相關(guān)部門(mén)完成招生考試工作。
九、認真搞好上級招辦和局領(lǐng)導交辦的其他工作。
招生辦公室主任崗位職責 篇12
1.負責制定學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)政策、就業(yè)實(shí)施方案，負責畢業(yè)生派遣和就業(yè)工作總結;
2.負責制定全院畢業(yè)生就業(yè)工作計劃;
3.負責全院畢業(yè)生就業(yè)工作的組織、實(shí)施、協(xié)調、指導、檢查和監督工作，為學(xué)生提供個(gè)性化指導、咨詢(xún)服務(wù);
4.畢業(yè)生跟蹤調查方案的制定及實(shí)施，建立畢業(yè)生就業(yè)跟蹤服務(wù)系統，為畢業(yè)生進(jìn)行人才交流提供服務(wù);
5.負責全院畢業(yè)生現狀調查，開(kāi)展就業(yè)市場(chǎng)調研，積極開(kāi)辟各種就業(yè)途徑，建立和拓寬就業(yè)市場(chǎng)，為我院學(xué)生創(chuàng )造良好的就業(yè)環(huán)境;
6.按照省教育廳的.要求編制、上報畢業(yè)生就業(yè)建議方案;
7.規范畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議和就業(yè)手續管理，及時(shí)為畢業(yè)生辦理各種就業(yè)手續;
8.加強對外宣傳，通過(guò)各種途徑和方式向社會(huì )各界宣傳和推薦我院畢業(yè)生;
9.配合有關(guān)部門(mén)做好畢業(yè)生的思想政治教育和畢業(yè)生離校工作;
10.完成領(lǐng)導交辦的其它工作，協(xié)助其它職能部門(mén)開(kāi)展有關(guān)工作。
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