組長(cháng)的崗位職責（通用19篇）

　　在現在社會(huì )，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編整理的組長(cháng)的崗位職責，歡迎大家分享。

　　組長(cháng)的崗位職責 篇1

　　1、負責生產(chǎn)排程，優(yōu)化生產(chǎn)流程，監督生產(chǎn)進(jìn)度，負責人員的調配，生產(chǎn)效率的提升;

　　2、按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)，處置生產(chǎn)異常和緊急事件;

　　3、審核生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)順利開(kāi)展，負責物料及庫存的管理，控制生產(chǎn)成本，負責生產(chǎn)安全的管理;

　　4、保證產(chǎn)品出品質(zhì)量，維護生產(chǎn)設備;

　　5、建立生產(chǎn)工藝、工時(shí)標準，SOP的`建立及更新;

　　組長(cháng)的崗位職責 篇2

　　1、按生產(chǎn)計劃指標，合理安排生產(chǎn);

　　2、負責當班工作任務(wù)分工，合理安排人員;

　　3、指導和督促工人規范操作作業(yè)，落實(shí)各項公司規章制度的執行，進(jìn)行現場(chǎng)檢查，糾正違章作業(yè)現象;

　　4、提高生產(chǎn)質(zhì)量和效率，降低生產(chǎn)成本;

　　5、當班7S工作的檢查和維護。

　　組長(cháng)的`崗位職責 篇3

　　1、按五金圖紙加工，使用鉆孔、沖床等進(jìn)行產(chǎn)品加工，日常維護設備與處理異常等;

　　2、協(xié)調生產(chǎn)主管進(jìn)行人員管理及各項生產(chǎn)活動(dòng);

　　3、執行生產(chǎn)任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度;

　　4、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標;

　　5、及時(shí)對生產(chǎn)異常做出反應，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)追蹤，并提出合理化建議;

　　6、監控規范操作方法，確保生產(chǎn)現場(chǎng)的'安全和清潔;

　　7、協(xié)助員工的管理、培訓和培養。

　　組長(cháng)的崗位職責 篇4

　　1、熟悉手機外殼組裝或注塑工藝流程，能有效管控制程品質(zhì)，獨立處理生產(chǎn)中的.品質(zhì)異常;

　　2、具有現場(chǎng)管理能力，以身作則，帶領(lǐng)團隊抓好品質(zhì)，提高效率;

　　3、有良好的溝通協(xié)調能力，培訓指導和監督員工高效完成各項生產(chǎn)任務(wù);

　　4、具有較高的執行力，能夠服從安排，聽(tīng)從指揮，高效的完成本職工作;

　　組長(cháng)的崗位職責 篇5

　　1.生產(chǎn)物料(半成品)供應情況檢查，發(fā)現異常，協(xié)調倉庫、采購處理;

　　2.在制品存放量和生產(chǎn)消耗量檢查，負責對生產(chǎn)產(chǎn)量的統計和物資消耗的統計，準確性和及時(shí)性予以監控。

　　3.檢查物料是否與計劃相符及滿(mǎn)足生產(chǎn)使用量;

　　4.對剩余的'閑置生產(chǎn)員進(jìn)行合理的調配;

　　5.保持現場(chǎng)衛生符合要求，對生產(chǎn)日報表的填寫(xiě)正確性和使用狀況檢查;

　　6.車(chē)間人員管理，調配;

　　7.領(lǐng)導安排的其它事情。

　　組長(cháng)的崗位職責 篇6

　　1、負責拉線(xiàn)的人員調動(dòng)及安排，教導與確認員工作業(yè)手法、確保員工必須按SOP要求作業(yè)，督促監控下屬的日常工作，指導下屬的生產(chǎn)技能，確保品質(zhì)，提高產(chǎn)能，降低成本;

　　2、負責車(chē)間全體員工的培訓和技術(shù)能指導;

　　3、負責生產(chǎn)車(chē)間行政制度落實(shí)和獎懲制度的落實(shí);

　　4、負責生產(chǎn)日報表、請假單的審核，及時(shí)上報當日的.生產(chǎn)狀況;

　　5、生產(chǎn)進(jìn)度及物料狀況的掌控，確保不缺料停線(xiàn)及準時(shí)交貨：

　　6、針對生產(chǎn)過(guò)程中所存在的異常問(wèn)題及時(shí)實(shí)施恰當的處理、如遇到自己無(wú)法妥善解決的問(wèn)題時(shí)、應當及時(shí)向主管匯報，并及時(shí)追蹤、提出合理建議和改善;

　　7、生產(chǎn)線(xiàn)人員安排之調配，人員離位頂位，確保各機型生產(chǎn)結單的及時(shí)性;

　　8、負責拉線(xiàn)各崗位人員產(chǎn)品防護的要求與監督，嚴格控制制程中人為因素造成的不良及物料損耗：

　　9、負責生產(chǎn)部生產(chǎn)現場(chǎng)7S的改善、實(shí)施和執行;

　　10、負責車(chē)間所有人員的安全、文明生產(chǎn)，消防、防盜等監督和落實(shí);

　　11、負責監督員工對儀器設備、工具的點(diǎn)檢和維護：

　　組長(cháng)的崗位職責 篇7

　　1、依照生產(chǎn)計劃，確認生產(chǎn)內容，并根據生產(chǎn)計劃細化各員工的作業(yè)內容;

　　2、保證并提高生產(chǎn)質(zhì)量品質(zhì)、，不斷提高生產(chǎn)效率、;

　　3、傳達各種指示，、發(fā)現，反饋出現的.問(wèn)題，調節好員工的心態(tài)、;

　　4、完成各種報表，控制記錄，、維護現場(chǎng)工作秩序，各種紀律;

　　5、提高機器與物料的工作效率，降低成本。

　　組長(cháng)的崗位職責 篇8

　　1.按照生產(chǎn)計劃,安排相關(guān)生產(chǎn)工作(人員、機臺的預算等方面).

　　2.負責跟進(jìn)每日生產(chǎn)進(jìn)度,并向上級匯報當日生產(chǎn)狀況.

　　3.負責指導及檢查下屬的.工作情況.

　　4.負責處理生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的品質(zhì)異常及其它生產(chǎn)異常.

　　5.負責本組物料預算、領(lǐng)取及物料使用管控.

　　6.負責對本組作業(yè)員的相關(guān)培訓,提升作業(yè)員的綜合素養.

　　7.負責本組相關(guān)文件收發(fā)、整理及保管.

　　8.負責向下級傳達或宣傳公司及上級頒布的信息.

　　9.完成上級安排的其它工作.

　　10.負責現場(chǎng)作業(yè)員生產(chǎn)紀律管理及現場(chǎng)“6S”大力推行及監管.

　　11.負責本組內危險化學(xué)品的安全使用、貯存、發(fā)放等規范管理.

　　12.負責現場(chǎng)6S推行及監督,并負責所負責區域6S整改和持續改善。巡查油類(lèi)、含油碎布及化學(xué)品統一存放并要有標識及MSDS.

　　組長(cháng)的崗位職責 篇9

　　1、服從上級領(lǐng)導的工作安排以及調度，以身作則，帶領(lǐng)部門(mén)員工不折不扣，不找借口，時(shí)間保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。

　　2、早上必須組織部門(mén)晨會(huì )，對前一天的工作進(jìn)行總結分析，根據當天生產(chǎn)計劃進(jìn)行工作安排、注意事項、宣導公司政策要求等。

　　3、負責在開(kāi)款前把所有資料準備齊全，包括：生產(chǎn)制造單、正確樣衣、客人批辦評語(yǔ)、嘜頭資料、紙樣、物料色卡，并且要核對資料所有內容，直到完全理解后，再準備開(kāi)流水。

　　4、負責在開(kāi)貨前，先做一件首件產(chǎn)品，用來(lái)分析工藝難度評估、開(kāi)產(chǎn)前會(huì )議，以便在大貨生產(chǎn)過(guò)程中進(jìn)行預防。

　　5、每天至少三次對本組車(chē)位工進(jìn)行流水巡查，預防半成品的不良發(fā)生，及時(shí)對做錯的員工進(jìn)行指導及糾正，減少返工率。

　　6、負責本組生產(chǎn)、質(zhì)量、物料的管控，合理安排流水線(xiàn)生產(chǎn)，制定出每天的`產(chǎn)量目標，必須按質(zhì)、按量、按時(shí)完成生產(chǎn)目標。

　　7、負責檢查核對本組每天員工上班考勤、嚴格落實(shí)并執行廠(chǎng)紀規章制度。

　　8負責做好員工的思想工作，調動(dòng)其積極性、搞好生產(chǎn)車(chē)間的文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)，包括:衣車(chē)清潔擦拭，周?chē)�地面整潔無(wú)雜物，膠箱擺放整齊，利器捆綁，人離關(guān)車(chē)，下班關(guān)電起凳等等，保持美觀(guān)、整齊的工作環(huán)境，嚴格執行6S標準。

　　9、負責完成上級領(lǐng)導臨時(shí)安排的各種工作。

　　組長(cháng)的崗位職責 篇10

　　1、下達生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排

　　2、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)值目標等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標;

　　3、及時(shí)對生產(chǎn)異常做出反應，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)追蹤，并提出合理建議;

　　4、參與提高生產(chǎn)效率和改善線(xiàn)材加工質(zhì)量的.計劃與實(shí)施;

　　5、負責監控規范操作方法，確保生產(chǎn)現場(chǎng)的安全和清潔;

　　組長(cháng)的崗位職責 篇11

　　崗位職責：

　　1、根據部門(mén)業(yè)務(wù)目標，制定所轄小組銷(xiāo)售計劃并分配，確保業(yè)績(jì)目標達成；

　　2、指導所轄團隊通過(guò)外呼的形式向高價(jià)值客戶(hù)介紹公司產(chǎn)品，幫助解決客戶(hù)疑慮，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促使客戶(hù)選擇公司產(chǎn)品；

　　3、傳達并組織實(shí)施公司各項制度、流程、規范、標準、sop等各項制度；

　　4、監督、管理所轄團隊的`kpi完成情況并對其負責；

　　5、現場(chǎng)指導團隊組員工作，進(jìn)行團隊過(guò)程、品質(zhì)、心態(tài)管理，不斷提升團隊的工作狀態(tài)，提高所轄團隊成員的銷(xiāo)售技巧與工作效能；

　　任職資格：

　　1、有金融電銷(xiāo)團隊管理一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、五年及以上營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、具備較好的團隊管理能力；

　　4、本科及以上學(xué)歷，金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　5、有相關(guān)金融類(lèi)資格證書(shū)優(yōu)先。

　　組長(cháng)的崗位職責 篇12

　　崗位職責：

　　1、負責組內安排的日常社區篩查，帶領(lǐng)團隊深入社區及周邊郊縣進(jìn)行眼病排查。

　　2、負責每日篩查數據的統計，電子存檔。

　　3、區分篩查患者白內障適應癥及其它病種數據。

　　4、定期電話(huà)回訪(fǎng)適應癥未來(lái)院的患者，及本組手術(shù)后的患者，為做好擴展病源做準備。

　　5、積極配合白內障俱樂(lè )部的活動(dòng)。

　　任職要求：

　　1、具有良好的溝通能力、親和力強。

　　2、了解政府有關(guān)醫療、醫藥、醫保管理政策及法規，能為患者解答各種疑難問(wèn)題，有足夠的.耐心和愛(ài)心。

　　3、熱愛(ài)公益。具有開(kāi)拓、創(chuàng )新及強烈的市場(chǎng)競爭意識。

　　4、有一定的領(lǐng)導能力，具有良好的溝通和表達能力。

　　組長(cháng)的崗位職責 篇13

　　一、貫徹上級和學(xué)校黨總支有關(guān)文件、批示精神，圍繞學(xué)校中心、重點(diǎn)工作，制訂工會(huì )學(xué)期工作計劃并組織實(shí)施，組織和指導各工會(huì )小組開(kāi)展工作。

　　二、承擔教代會(huì )工作機構的職責，督促全面實(shí)行校務(wù)公開(kāi)工作，健全各項民主管理制度，參與審議學(xué)校重大決策，督促學(xué)校行政落實(shí)教代會(huì )的各項決議。

　　三、協(xié)助學(xué)校黨總支抓好教職工的思想教育工作，積極開(kāi)展社會(huì )主義勞動(dòng)競賽和評先評優(yōu)活動(dòng)。

　　四、積極發(fā)揮工會(huì )組織作為黨聯(lián)系群眾的橋梁、紐帶作用，認真履行工會(huì )職能，經(jīng)常深入到教職工中聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)和要求，關(guān)心教職工的工作、學(xué)習和生活，協(xié)助學(xué)校行政處理好教職工在工作、學(xué)習和生活上遇到的困難和問(wèn)題，做好教職工的集體福利工作，維護教職工的合法權益。

　　五、組織好教職工的`文化、技術(shù)學(xué)習和文體娛樂(lè )活動(dòng)，辦好“教工之家”，豐富教職工的課余文化活動(dòng)，活躍校園文化生活。

　　六、做好工會(huì )的組織建設工作，加強工會(huì )干部的政治理論學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習，搞好工會(huì )干部的教育、培訓工作，提高工會(huì )干部的思想政治素質(zhì)和工作業(yè)務(wù)能力。

　　七、抓好工會(huì )的財、物管理工作，按照財務(wù)制度，收好、管好、用好工會(huì )經(jīng)費。做好工會(huì )的文書(shū)、檔案工作和有關(guān)報表、資料的填寫(xiě)、上報、歸檔工作。完成學(xué)校黨總支和上級工會(huì )交辦的其他任務(wù)。

　　組長(cháng)的崗位職責 篇14

　　崗位職責

　　1、具有工作責任心、良好的`情緒控制力、溝通協(xié)調能力和團隊領(lǐng)導能力；

　　2、能熟練使用各種檢具、量具、檢測儀器，熟悉機械識圖；

　　3、噴涂成品的品質(zhì)異常處理能力較強；

　　任職要求

　　1、年齡35歲以下，中專(zhuān)或以上學(xué)歷；

　　2、3年以上五金電子行業(yè)品質(zhì)工作經(jīng)驗，1年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗。

　　3、對噴粉搪瓷可靠性測試做驗證；

　　4、具有現場(chǎng)協(xié)調和統籌能力。

　　組長(cháng)的崗位職責 篇15

　　一、經(jīng)常了解本小組教職工的思想、工作、學(xué)習、生活等各方面的情況，協(xié)助黨總支書(shū)記、黨支部書(shū)記做好教職工的思想政治工作，搞好本小組內教職工的團結。

　　二、協(xié)助黨組織教育、引導本小組教職工積極開(kāi)展社會(huì )主義勞動(dòng)競賽活動(dòng)，搞好本小組的創(chuàng )先評優(yōu)工作。

　　三、組織本小組教職工開(kāi)展生活互相活動(dòng)，負責討論困難補助、發(fā)放福利勞保用品、探視慰問(wèn)年老體弱和傷病住院教職工的工作。注意發(fā)揮女教職工的作用，關(guān)心女教職工的`工作和生活。協(xié)助做好計劃生育工作。

　　四、動(dòng)員帶領(lǐng)本小組教職工積極參加學(xué)校和工會(huì )組織的各項活動(dòng)，組織本小組的教職工文化、體育、娛樂(lè )活動(dòng)，豐富教職工的課余文化生活。

　　五、經(jīng)常征求和聽(tīng)取教職工對學(xué)校和工會(huì )工作的意見(jiàn)、建議和要求，及時(shí)反映教職工關(guān)注的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，維護教職工的合法權益，為學(xué)校領(lǐng)導的正確決策提供依據。

　　六、積極參加工會(huì )委員會(huì )召開(kāi)的有關(guān)會(huì )議，認真貫徹落實(shí)會(huì )議精神。

　　組長(cháng)的崗位職責 篇16

　　工作內容：

　　1、合理統籌團隊工作，帶領(lǐng)成員對所負責的賬戶(hù)進(jìn)行投放策略的梳理和賬戶(hù)搭建；

　　2、帶領(lǐng)或監督各項目的廣告創(chuàng )意素材、人群選擇及賬戶(hù)結構的優(yōu)化，達成月度消耗目標，并不斷提升團隊消耗；

　　3、監督各賬戶(hù)每日消費情況，找出問(wèn)題并提供解決策略；

　　4、把控各項目與客戶(hù)的`良好溝通和數據交付等，適時(shí)維護客情關(guān)系；

　　5、定期組織培訓，提升團隊成員的優(yōu)化能力。

　　任職要求：

　　1、有今日頭條、廣點(diǎn)通、微信或快手信息流其中至少一個(gè)平臺的一年以上優(yōu)化或管理經(jīng)驗；

　　2、有平臺電商、金融、小說(shuō)、教育、短視頻、社交、工具等其中至少兩個(gè)行業(yè)的信息流ka服務(wù)經(jīng)驗；

　　3、良好的表達能力和管理能力；

　　4、抗壓性強、思路清晰，對數據敏感。

　　組長(cháng)的崗位職責 篇17

　　崗位職責：

　　1、負責原材料以及包材的收支管理；

　　2、負責生產(chǎn)過(guò)程中材料損耗管理；

　　3、負責本班組人員動(dòng)態(tài)管理；

　　4、負責原材料以及包材使用的.成本管理。

　　任職要求：

　　1、高中以上學(xué)歷，25—35歲；

　　2、2年以上倉庫管理經(jīng)驗，梳理倉庫運作流程；

　　3、熟悉辦公軟件操作，熟練操作ERP系統；

　　4、善于溝通，責任心強，有一定的管理能力。

　　組長(cháng)的崗位職責 篇18

　　工作職責:

　　1、 向團隊成員提供指導、支持和管理,協(xié)助團隊kpi 指標的實(shí)現;

　　2、 幫助團隊向客戶(hù)提供高質(zhì)量的服務(wù),保持良好的客戶(hù)滿(mǎn)意度;

　　3、 熟悉呼叫中心的各各工作模塊:ib/ob/vip/投訴;

　　4、 掌握卓越的客戶(hù)服務(wù)技巧以及最新的`產(chǎn)品知識,通過(guò)工作輔導不斷提高組員表的服務(wù)質(zhì)量;

　　5、 協(xié)助解決運營(yíng)所出現的問(wèn)題,增進(jìn)運營(yíng)工作的效率和質(zhì)量;

　　6、 負責小組成員的排班管理。

　　任職資格:

　　1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷

　　2、1-2年以上客服類(lèi)崗位管理經(jīng)驗的人員,2年以上大型呼叫中心現場(chǎng)管理經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、卓越的客戶(hù)服務(wù)技巧,優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導能力;

　　4、良好的人際關(guān)系處理能力,專(zhuān)業(yè)的輔導；

　　5、良好的組織能力和工作計劃能力,同時(shí)具備出色的解決問(wèn)題和時(shí)間管理的能力。

　　組長(cháng)的崗位職責 篇19

　　1、級組長(cháng)是在教導處主任、副主任指導下，負責組織年級的班主任、任課教師開(kāi)展工作，抓好本級學(xué)生的思想政治工作。

　　2、負責年級管理，根據學(xué)校教育教學(xué)計劃，制定并實(shí)施本年級的工作計劃，協(xié)助教導處安排本年級學(xué)生的'各項活動(dòng)，充分發(fā)揮年級作用，期末做好總結。

　　3、統一組織和協(xié)調本年級各班的教學(xué)、思想政治教育、勞動(dòng)和文體活動(dòng)，全面關(guān)心學(xué)生的思想品德、學(xué)習、勞動(dòng)、生活和健康，促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。

　　4、協(xié)調好本年級班主任之間、班主任和課任教師之間的聯(lián)系和配合，定期召開(kāi)級會(huì )，形成合力。

　　5、加強對學(xué)生的常規管理和《中學(xué)生日常行為規范》養成教育。

　　6、定期召開(kāi)師生座談會(huì )和學(xué)生代表座談會(huì )，聽(tīng)取學(xué)生對思想教育和各科教學(xué)的意見(jiàn)，并及時(shí)交流，改進(jìn)教育教學(xué)工作，提高教學(xué)教育質(zhì)量。

　　7、定期召開(kāi)年級學(xué)生大會(huì )，總結、部署年級工作，表彰好人好事，批評不良現象，對學(xué)生進(jìn)行思想政治教育。

　　8、參與學(xué)校對本級各班、學(xué)生和班主任、任課教師的考評工作。

　　9、負責召開(kāi)年級學(xué)生家長(cháng)會(huì )，成立年級家長(cháng)委員會(huì )，溝通家校聯(lián)系，共同做好學(xué)生教育工作。

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