研發(fā)副經(jīng)理崗位職責

　　在生活中，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編收集整理的研發(fā)副經(jīng)理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　工作職責

　　1、組織領(lǐng)導編制企業(yè)技術(shù)發(fā)展、技術(shù)改造計劃，負責計劃實(shí)施中的技術(shù)指導；制定技術(shù)攻關(guān)、質(zhì)量改進(jìn)、新產(chǎn)品試制、生產(chǎn)技術(shù)綜合計劃任務(wù)書(shū)，并組織實(shí)施；

　　2、參與工廠(chǎng)技術(shù)引進(jìn)、對外合作項目的的調研、立項考察、談判、簽約及引進(jìn)設備及時(shí)組織對引進(jìn)技術(shù)的消化吸收和資料的形成、驗收的技術(shù)工作，調試、與設施安裝、積累、立卷歸檔工作；、參與市場(chǎng)調查，組織和設計領(lǐng)先同行業(yè)的新型產(chǎn)品，負責組織新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、研制、設計以及新產(chǎn)品、樣品的性能測試，組織技術(shù)改革、重大科研項目的攻關(guān)；

　　3、執行公司以及客戶(hù)要求開(kāi)發(fā)的新產(chǎn)品的結構設計，并按客戶(hù)要求提供各種樣品，主持新產(chǎn)品的鑒定以及新產(chǎn)品的定型工作，裁決技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題。

　　4、負責組織產(chǎn)品圖樣設計、核正、改進(jìn)、開(kāi)發(fā)及技術(shù)改良，負責新產(chǎn)品、新技術(shù)和做好生產(chǎn)技術(shù)指導工作。工藝流程和技術(shù)條件的審批，工程圖紙、新工藝的方案設計、及時(shí)收集同行信息，建立和完善產(chǎn)品工藝技術(shù)資料庫，負責生產(chǎn)工藝信息（數據）的收集與分析；

　　5、負責綜合技術(shù)管理工作，組織本部門(mén)各項管理制度、工作標準、工作程序、作業(yè)制定并確認產(chǎn)品有關(guān)技術(shù)標準及規范，指導書(shū)等工藝技術(shù)文件的編制和修訂工作，組；)包括產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)、產(chǎn)品目錄、技術(shù)問(wèn)題解答等(織編制技術(shù)服務(wù)資料

　　6、負責質(zhì)量管理的技術(shù)指導，為相關(guān)部門(mén)提供技術(shù)咨詢(xún)和技術(shù)保障服務(wù)，及時(shí)組織解決生產(chǎn)中的技術(shù)關(guān)鍵和重大技術(shù)問(wèn)題，穩定和提高產(chǎn)品質(zhì)量；

　　7、與生產(chǎn)部緊密合作，對公司在現場(chǎng)管理、技術(shù)、品質(zhì)提升、體系運行、內部溝通、增產(chǎn)節約和減少浪費等生產(chǎn)環(huán)節方面提出改進(jìn)建議；

　　8、按時(shí)完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

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