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貨代崗位職責（精選26篇）
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的貨代崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
貨代崗位職責 篇1
行政司機
崗位職責
嚴格執行派車(chē)計劃，完成出車(chē)任務(wù)
認真執行安全責任制和操作規程，遵守交通規則，文明行車(chē)，確保行車(chē)安全
定期對車(chē)輛進(jìn)行保養，保持車(chē)輛的清潔衛生和正常運行
及時(shí)補充行車(chē)所需的材料、物品，及時(shí)保養和維修
做好行車(chē)記錄，保管好車(chē)輛的'各種技術(shù)資料
月末整理行車(chē)記錄
考核標準
事故率（考核周期內出現交通事故的次數）
違規率（考核周期內出現違規駕駛的次數）
維修率（考核周期內駕駛車(chē)輛的維修次數）
出勤率（考核周期內個(gè)人的出勤情況）
貨代崗位職責 篇2
集卡司機
崗位職責
保持良好的職業(yè)道德，熱誠的服務(wù)態(tài)度
自覺(jué)遵守公司各項規章制度，服從公司領(lǐng)導的調配
定期匯報車(chē)輛的`運行情況，保證車(chē)輛在安全的狀態(tài)下行使
自覺(jué)做到不違章行車(chē)、不私自用車(chē)、不酒后開(kāi)車(chē)、不開(kāi)賭氣車(chē)
按時(shí)按量將貨物運送到目的地
考核標準
事故率（考核周期內出現交通事故的次數）
違規率（考核周期內出現違規駕駛的次數）
維修率（考核周期內駕駛車(chē)輛的維修次數）
完成率（考核周期內按時(shí)按量完成任務(wù)的情況）
貨代崗位職責 篇3
職責：
1、負責客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、聯(lián)系，開(kāi)拓市場(chǎng)，完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì);
2、積極拜訪(fǎng)客戶(hù)，與客戶(hù)保持良好的合作關(guān)系;
3、能夠后期跟蹤維護客戶(hù)，及時(shí)處理客戶(hù)的詢(xún)價(jià)，完成對客戶(hù)的'耐心解釋?zhuān)幚砗猛话l(fā)的事件;
4、建立完善的客戶(hù)信息系統，方便后期的業(yè)務(wù)推進(jìn)以及維護，并持續的進(jìn)行更新。
要求：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，物流，國際貿易等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、一年以上營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)或熟練使用英語(yǔ)進(jìn)行溝通優(yōu)先;
3、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識;
5、有責任心，能承受較大的工作壓力，服從公司管理。
貨代崗位職責 篇4
工作內容：
1、負責開(kāi)發(fā)市場(chǎng)同行和直客，推廣公司海運優(yōu)勢產(chǎn)品，積極完成業(yè)績(jì)指標；
2、協(xié)調與維護市場(chǎng)同行和直客的關(guān)系，匯集、反饋行業(yè)市場(chǎng)資訊；
3、負責對市場(chǎng)同行、客戶(hù)的新增或流失進(jìn)行分析，為公司決策提供支持；
4、負責收取運費，管控應收帳。
任職要求：
1、1年及以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，有同行工作經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應屆生也可；
2、對銷(xiāo)售工作充滿(mǎn)熱情，勇于開(kāi)拓，責任心和事業(yè)心強，具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識，有較強的'應變處理能力，具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神，能承擔較大的工作壓力。
貨代崗位職責 篇5
調度員
崗位職責
負責公司車(chē)輛調配，靈活調度公司車(chē)輛
負責公司業(yè)務(wù)具體操作
負責公司車(chē)輛路橋費與維修費報銷(xiāo)管理
每天及時(shí)辦理業(yè)務(wù)單證
協(xié)調好兄弟單位的合作關(guān)系
負責分公司的'日常行政事務(wù)
考核標準
出錯率（考核周期內因個(gè)人操作失誤造成公司損失的情況）
及時(shí)率（考核周期內費用報銷(xiāo)、采集成本提交、業(yè)務(wù)單證辦理情況）
閑置率（考核周期內車(chē)輛的閑置情況）
出勤率（考核周期內個(gè)人出勤情況）
貨代崗位職責 篇6
基本責任
作為承運人完成貨物運輸并承擔責任（由其簽發(fā)貨運單據，用自己掌握的運輸工具，或委托他人完成貨物運輸，并收取運費）。
作為承運人完成貨物運輸不直接承擔責任（由他人簽發(fā)貨運單據，使用掌握的運輸工具，或租用他人的運輸工具，或委托他人完成貨物運輸，并不直接承擔責任）。
根據與委托方訂立的協(xié)議或合同規定，或根據委托方指示進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng)時(shí)，貨代應以通常的責任完成此項委托，尤其是在授權范圍之內。
如實(shí)匯報一切重要事項。在委托辦理業(yè)務(wù)中向委托方提供的情況、資料必須真實(shí)，如有任何隱瞞或提供的資料不實(shí)造成的'損失，委托方有權向貨運代理人追索并撤銷(xiāo)代理合同或協(xié)議。
負保密義務(wù)。貨運代理過(guò)程中所得到的資料向第三者泄漏。同時(shí)，也不得將代理權轉讓與他人。
責任期限
從接收貨物時(shí)開(kāi)始至目的地將貨物交給收貨人為止，或根據指示將貨物置于收貨人指示的地點(diǎn)業(yè)已作為完成并以履行合同中規定的交貨義務(wù)。
對合同的責任
國際貨運代理人應對自己因沒(méi)有執行合同所造成的貨物損失負賠償責任。
對倉儲的責任
貨代在接受貨物準備倉儲時(shí)，應在收到貨后給委托方收據或倉庫證明，并在貨物倉儲期間盡其職責，根據貨物的特性和包裝，選擇不同的儲存方式。
權利
委托方應支付給貨運代理人因貨物的運送、保管、投保、保關(guān)、簽證、辦理單據等，以及為其提供其他服務(wù)而引起的一切費用，同時(shí)還因支付由于貨運代理人不能控制的原因致使合同無(wú)法履行而產(chǎn)生的其它費用。如貨物滅失或損壞系屬于保險人承包范圍之內，貨運代理人賠償后，從貨物所有人那里取得代位求償權，從其他責任人那里得到補償或償還。當貨運代理人對貨物全部賠償后，有關(guān)貨物的所有權便轉為貨運代理人所有。
除外責任
�、儆捎谖蟹降氖韬龌蜻^(guò)失
�、谟捎谖蟹交蚱渌砣嗽谘b卸、倉儲或其他作業(yè)過(guò)程中的過(guò)失
�、塾捎谪浳锏淖匀惶匦曰驖撛谌毕�
�、苡捎谪浳锏陌b不牢固、標志不清
�、萦捎谪浳锼瓦_地址不清、不完整、不準確
�、抻捎趯ω浳飪热萆晔霾磺宄�、不完整
�、哂捎诓豢煽沽�、自然災害、意外原因
但如能證明貨物得滅失或損害是由貨運代理人過(guò)失或疏忽所致，貨代對該貨物的滅失、損害應付賠償責任。
貨代崗位職責 篇7
1、編制相關(guān)應付會(huì )計憑證；
2、熟悉國際貨代公司操作流程，編制各類(lèi)應付分類(lèi)報表；
3、熟悉應收應付款管理，應收應付賬款的日常對賬；
4、銷(xiāo)售費用的結算及分析，返利的核銷(xiāo)；
5、負責成本核算，并能對公司各項流動(dòng)資產(chǎn)周轉率進(jìn)行監測、分析、提出意見(jiàn)和建議；
6、負責預算執行跟蹤，對各項支出的預算與實(shí)際差異進(jìn)行審核，確保預算有效執行；
7、及時(shí)編制各類(lèi)財務(wù)會(huì )計報表，呈報相關(guān)人員；
8、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。
任職要求：
1、財務(wù)，會(huì )計，經(jīng)濟等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有會(huì )計任職資格；
2、2年以上國際貨運代理會(huì )計或者結算崗位工作經(jīng)歷，了解貨代會(huì )計和結算的工作性質(zhì)，熟悉貨代業(yè)務(wù)流程。
3、熟悉貨代企業(yè)的業(yè)務(wù)和成本，精通貨代公司的財務(wù)流程管理和風(fēng)險把控。
4、熟悉現金管理和銀行結算，熟悉用友或其他財務(wù)軟件的操作；
5、具有較強的'獨立學(xué)習和工作的能力，工作踏實(shí)，認真細心，積極主動(dòng)；
6、具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力；
7、年齡在25—40歲之間；
8、有良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力
貨代崗位職責 篇8
崗位職責:
1、全部為出口操作;
2、熟悉訂艙，預配，拖車(chē)報關(guān)等一些列流程;
3、熟悉fob操作流程;
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、至少有1-2年的貨代操作經(jīng)驗或者外貿公司船務(wù)操作經(jīng)驗;
3、熟練操作計算機和辦公軟件;
貨代崗位職責 篇9
職責：
1、結合網(wǎng)絡(luò )、電話(huà)、走訪(fǎng)、外貿展會(huì )等方式開(kāi)發(fā)有貨物出口運輸需求的貿易商及廠(chǎng)家;
定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，分析客戶(hù)需求，尋找銷(xiāo)售機會(huì )并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì);
2、維護老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的最大潛力;面向外商及進(jìn)出口企業(yè)推廣我司優(yōu)勢航線(xiàn)、開(kāi)發(fā)出口空運業(yè)務(wù);
3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，以及良好的客戶(hù)服務(wù)意識;負責項目(MCO)市場(chǎng)調研并及時(shí)反饋上級主管;
3、個(gè)人銷(xiāo)售計劃的制定、實(shí)施與完成;負責維護自己所攬客戶(hù)的.關(guān)系，解答客戶(hù)疑問(wèn)，保持客戶(hù)與公司相關(guān)部門(mén)的溝通順暢;
4、完成團隊業(yè)績(jì)目標及部門(mén)經(jīng)理要求完成其它工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，CET4級或以上，英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)流利，;國際經(jīng)濟貿易、外貿英語(yǔ)、國際物流等相關(guān)專(zhuān)業(yè)應屆生優(yōu)先考慮;
有相關(guān)經(jīng)工作驗者及有客戶(hù)資源者優(yōu)先錄用。
2、愿意從事物流銷(xiāo)售工作，反應敏捷、表達能力強、具有開(kāi)拓性、具有較強的溝通能力及交際技巧，勇于接受挑戰;
貨代崗位職責 篇10
1. 熟悉國際�？者\進(jìn)出口的整個(gè)流程、能獨立處理進(jìn)出口的各環(huán)節操作，對進(jìn)出口的`報關(guān)、拖車(chē)、訂艙有一定的了解;
2. 對物流、倉儲、保稅業(yè)務(wù)有一定的熟悉，3PL管理的了解;
3. 對整套�？者\文件能獨立處理;
4. 幫助銷(xiāo)售跟進(jìn)貨物與客戶(hù)及時(shí)的溝通。
5、主動(dòng)聯(lián)系客戶(hù)，定期向客戶(hù)推廣、介紹公司優(yōu)勢，收集客戶(hù)相關(guān)信息;
6、遵守公司規章制度，按時(shí)完成各項工作任務(wù);
貨代崗位職責 篇11
崗位職責：
1、負責集團公司進(jìn)口物資的采購訂單的制定和追蹤；
2、對采購過(guò)程中的報價(jià)單，合同等做好檔案管理；
3、同國內貨代公司溝通，落實(shí)海運發(fā)貨單證；
4、貨物到港后的`陸運和清關(guān)工作的安排和追蹤，包括單證制作，協(xié)調溝通，登記清關(guān)信息；
5、采購和物流流程中的各項費用的登記和管理工作，包括采購成本，海陸運費等各項進(jìn)出口費用。
6、負責日常業(yè)務(wù)中單證的繕制、審核、管理、歸檔等工作
任職要求：
1、男女不限，全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，國際貿易或商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上國際貿易或國際貨運或進(jìn)出口代理工作經(jīng)驗，熟悉進(jìn)出口代理操作流程，有大型貨代公司或船公司或進(jìn)出口貿易公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、英語(yǔ)四級以上，口語(yǔ)熟練，能夠使用郵件熟練進(jìn)行溝通；
4、身體健康，思想品質(zhì)好，能吃苦耐勞，有一定的組織、協(xié)調和溝通能力；
5、有志于長(cháng)遠海外發(fā)展，有海外工作經(jīng)驗可破格錄用，待遇面議。
貨代崗位職責 篇12
職責：
1.按照公司指示，分類(lèi)和篩選客戶(hù)，鎖定目標客戶(hù);
2.執行公司戰略，邀約目標客戶(hù)，促成首次面談，并結合公司優(yōu)勢，在面談中獲取客戶(hù)認可，凸顯公司的核心優(yōu)勢;
3.針對客戶(hù)需求，制作解決方案，贏(yíng)得合作機會(huì );
4.按時(shí)提交工作周報、按照要求完成當日電話(huà)拜訪(fǎng)量;
任職要求：
1、能夠熟練使用電腦及各種辦公軟件;
2、熱愛(ài)市場(chǎng)工作、思維活躍、具備一定抗壓能力、有團隊協(xié)助精神;
3、熟悉目前網(wǎng)絡(luò )主流溝通工具的種類(lèi)及使用;
4、性格開(kāi)朗、活潑，積極好學(xué)，有無(wú)經(jīng)驗均可;
5、專(zhuān)科以上學(xué)歷，國際貿易、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
貨代崗位職責 篇13
駐場(chǎng)業(yè)務(wù)員
崗位職責
負責我司車(chē)輛到場(chǎng)后的文件交收，提卸貨的`手續辦理
負責現場(chǎng)協(xié)調處理與我司車(chē)輛或裝卸貨有關(guān)的偶發(fā)事件
負責向操作員回報裝（卸）貨后，車(chē)牌、箱號、封號與貨物、訂單號的準確對應關(guān)系
負責了解并匯報客戶(hù)發(fā)貨情況和競爭對手的大概業(yè)務(wù)量
負責維護客戶(hù)業(yè)務(wù)操作人員的關(guān)系
考核標準
出錯率（考核周期內與操作員反饋信息的錯誤情況）
反饋率（考核周期內對客戶(hù)發(fā)貨量和競爭對手業(yè)務(wù)量的反饋情況）
客戶(hù)滿(mǎn)意度（考核周期內客戶(hù)業(yè)務(wù)操作的滿(mǎn)意度）
配合度（考核周期內與公司司機的配合程度，包括文件是否正常交收、提卸貨手續辦理是否及時(shí)辦理）
貨代崗位職責 篇14
營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員
崗位職責
經(jīng)過(guò)多種渠道搜集各種市場(chǎng)信息
協(xié)調內外部相關(guān)物流資源
進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)發(fā)
定期與已營(yíng)銷(xiāo)成功的客戶(hù)溝通，與運營(yíng)中心共同維護客戶(hù)
根據市場(chǎng)的實(shí)際情況實(shí)施商務(wù)報價(jià)
考核標準
信息率（考核周期內收集到市場(chǎng)信息的情況）
開(kāi)發(fā)率（考核周期內市場(chǎng)開(kāi)發(fā)情況）
出錯率（考核周期內給客戶(hù)報價(jià)、給操作員價(jià)格信息、市場(chǎng)價(jià)格是否及時(shí)跟新的'情況）
客戶(hù)滿(mǎn)意度（考核周期內客戶(hù)對服務(wù)的滿(mǎn)意情況）
貨代崗位職責 篇15
會(huì )計
崗位職責
完成分公司日常財務(wù)核算、決算工作
配合總公司財務(wù)人員及時(shí)完成分公司財務(wù)工作
分公司稅務(wù)處理的相關(guān)事宜
財務(wù)資料的裝訂及保管
每周周報表
負責分公司應收、應付賬款的核算及管理工作
負責及時(shí)了解分公司當地的財務(wù)政策和稅收政策
現金、各類(lèi)有價(jià)證券、支票、發(fā)票和相關(guān)單據管理
考核標準
出錯率（考核周期內報稅、各類(lèi)報表、現金管理等的.出錯情況）
及時(shí)率（考核周期內報稅、各類(lèi)報表提交的及時(shí)情況）
出勤率（考核周期內個(gè)人的出勤情況）
貨代崗位職責 篇16
1、合理利用和維護公司客戶(hù)資源，通過(guò)各種途徑開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；
2、給客戶(hù)提供報價(jià)、貨運咨詢(xún)和運輸方案；
3 、能獨立開(kāi)發(fā)客戶(hù)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )資源，進(jìn)行電話(huà)銷(xiāo)售，并敢于陌生拜訪(fǎng)。
4、對現有的公司客戶(hù)資源進(jìn)行跟蹤和再開(kāi)發(fā)。
5、對出口貨物的跟綜處理。
貨代崗位職責 篇17
車(chē)隊外勤
崗位職責
負責按車(chē)輛調度的安排，到船公司（或其代理）現場(chǎng)辦理提還柜交接單據
負責向船公司（或其代理）繳納換單費、滯箱及超期費用
完成上級領(lǐng)導安排的其它工作任務(wù)
考核標準
及時(shí)率（考核周期內及時(shí)辦理提還柜交接單據的情況）
事故率（考核周期內出現交通事故的次數）
違規率（考核周期內出現違規駕駛的.次數）
出錯率（考核周期內辦理提還柜交接單據的出錯情況）
貨代崗位職責 篇18
計費員
崗位職責
計費前審核工作單
計費管理工作
月末檢查計費單進(jìn)行費用確認
負責復核分公司工作單
月末配合應收、應付賬款會(huì )計核對往來(lái)賬
配合總部計費員完成計費工作
考核標準
出錯率（考核周期內計費、對賬出錯的情況）
及時(shí)率（考核周期內在規定時(shí)間內完成對賬工作的情況）
核對率（考核周期內核對出計費和對賬單錯誤的情況）
出勤率（考核周期內個(gè)人出勤的.情況）
貨代崗位職責 篇19
行政人事專(zhuān)員
崗位職責
負責分公司招聘、培訓、薪酬、績(jì)效、員工關(guān)系等方面的日常管理
負責固定資產(chǎn)、會(huì )議、辦公用品、日常辦公設備等方面的日常管理
負責日常行政事務(wù)
領(lǐng)導安排的其它工作
考核標準
出錯率（考核周期內因個(gè)人操作失誤給公司造成損失的情況）
及時(shí)率（考核周期內提交相關(guān)表格、各類(lèi)證照年檢等及時(shí)辦理的情況）
成本控制率（考核周期內因個(gè)人操作給公司節約成本的.金額）
出勤率（考核周期內個(gè)人的出勤情況）
貨代崗位職責 篇20
崗位職責:
1、負責公司貨代業(yè)務(wù)板塊的財務(wù)管理、成本管理、預算管理、會(huì )計核算、會(huì )計監督、資金管理等方面的工作，有效支撐管理層的經(jīng)營(yíng)管理決策，提高企業(yè)經(jīng)濟效益;
2、主持公司預算編制、調整、審核、執行跟蹤及反饋等工作，完善公司全面預算管理;
3、建立、健全公司的財務(wù)管理制度和會(huì )計核算體系，完善財務(wù)內控管理體系;
4、負責分公司各項收入與支出的.會(huì )計核算，落實(shí)內部會(huì )計核算及稅務(wù)管理制度，控制內外部財務(wù)和稅務(wù)風(fēng)險;
5、負責對公司的大額費用支出、資本性支出進(jìn)行審核，負責公司資金計劃的審核、融資安排及資金運用;
6、負責與財務(wù)部相關(guān)的外部檢查及交流協(xié)調工作;
7、負責維護與地方工商、稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門(mén)關(guān)系，協(xié)調稅務(wù)申報、年檢工作及其他業(yè)務(wù)關(guān)系;
8、負責定期編制和提供內外部報表，并進(jìn)行財務(wù)分析工作，為經(jīng)營(yíng)管理提供財務(wù)支持;
9、內部團隊管理、培訓、日常工作處理等;
10、負責公司安排的其他工作。
二、任職資格:
1、在最近5年內有3年以上國際貨代財務(wù)經(jīng)理職位經(jīng)驗，并且多年從事貨代財務(wù)工作經(jīng)驗
2、可以同海外公司對賬(結算賬)-英文對賬，英文有基本的讀寫(xiě)能力，簡(jiǎn)單的聽(tīng)說(shuō)能力;
3、財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷
4、熟悉國家財務(wù)政策、企業(yè)財務(wù)制度及流程、會(huì )計電算化，精通相關(guān)財稅法律法規。
貨代崗位職責 篇21
1、開(kāi)拓海外海運、空運業(yè)務(wù)，海運業(yè)務(wù)為主，定期對貨物進(jìn)行追蹤和了解運輸情況，將準確信息返饋給客戶(hù)。
2、收集相關(guān)客戶(hù)信息，建立豐富完善的客戶(hù)數據庫，完成工作指標。主動(dòng)了解行業(yè)信息和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，熟練動(dòng)用專(zhuān)業(yè)知識和公司資源為客戶(hù)提供服務(wù)。
3、針對公司提供的客戶(hù)資源，通過(guò)郵件，電話(huà)，自媒體，論壇，社交軟件等平臺開(kāi)發(fā)客戶(hù)或者尋找海外代理資源，開(kāi)發(fā)國內貿易公司，進(jìn)出口工廠(chǎng)等客戶(hù)。
4、參與制定業(yè)務(wù)部門(mén)的中長(cháng)期發(fā)展策略與規劃，貫徹并執行的'下達的政策、制度，對下屬員工進(jìn)行績(jì)效考核工作。
5、跟進(jìn)和維護客戶(hù)關(guān)系，準確把握客戶(hù)物流需求，制定物流方案。
通過(guò)各種方式各種渠道去搜尋客戶(hù)，開(kāi)發(fā)客戶(hù)，為客戶(hù)提供整套進(jìn)出口環(huán)節保障。
貨代崗位職責 篇22
職責描述：
1、主要負責協(xié)調空運或者海運操作與訂艙，報關(guān)行，車(chē)隊，客戶(hù)，銷(xiāo)售之間的各種流程和問(wèn)題（包括操作過(guò)程中的訂艙，報關(guān)，做箱，發(fā)生費用問(wèn)題，查驗問(wèn)題，賠償問(wèn)題等）；
2、監督海運和空運操作的日常工作，抽查單票流程規范，規范操作流程；
3、負責操作團隊的建設對操作人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識與技能的.培訓；
4、有效處理客戶(hù)投訴、糾紛及上級交辦的其他相關(guān)工作；
5、維護與船公司，客戶(hù)，代理及個(gè)合作單位建立良好關(guān)系，保持日常工作的有序進(jìn)行。
6、密切了解市場(chǎng)訊息，各大船公司，航空公司艙位情況以及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)給管理層適當的建議及產(chǎn)品方案。
任職要求：
1、5年以上的貨運代理行業(yè)管理經(jīng)驗，三年以上項目客戶(hù)維護經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具備優(yōu)秀的控制管理以及人際溝通與談判交涉能力；
3、具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識，以及面對意外時(shí)快速的解決問(wèn)題能力
4、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、物流類(lèi)、經(jīng)濟類(lèi)管理專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷
5、英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力流利
貨代崗位職責 篇23
1、根據公司提供的客戶(hù)資源以及自己尋找的客戶(hù)資源進(jìn)行推廣營(yíng)銷(xiāo);
2、根據市場(chǎng)發(fā)展，完成制定銷(xiāo)售指標;
3、勇于開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，提升自我業(yè)績(jì);
4、團結同事，尊重領(lǐng)導，言必行，行必果;
5、積極學(xué)習業(yè)務(wù)知識，維護好新老客戶(hù)關(guān)系;
貨代崗位職責 篇24
一、崗位職責:
1、負責業(yè)務(wù)板塊，增加公司業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)和管理業(yè)務(wù)團隊推廣公司優(yōu)勢南美航線(xiàn)，發(fā)展南美專(zhuān)線(xiàn)。
2、積極開(kāi)拓市場(chǎng)，維護客戶(hù)，推廣公司優(yōu)勢航線(xiàn)。
3、負責市場(chǎng)的業(yè)務(wù)推廣，完成銷(xiāo)售目標。
4、協(xié)助操作跟進(jìn)業(yè)務(wù)進(jìn)度，確保信息溝通完善。
二、任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，兩年或以上行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉貨運代理運作流程，35歲以下優(yōu)先考慮。
2、具有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，有客戶(hù)資源和渠道資源優(yōu)先，熟悉中南美航線(xiàn)優(yōu)先考慮。
三、薪酬福利:
1、薪酬待遇:薪酬=11000+提成(高達45%)+各項福利，具體面談;
2、完善福利:五險一金、帶薪年假(5-10天)、不定時(shí)聚餐或者旅游;
3、資源平臺:公司總部在廣州，在香港成立了分公司，本公司為國際性船務(wù)貨運集團，在全球擁有代理80多家，可直接操作各種轉口貿易及三國貿易，另外本公司積極與阿里巴巴合作一達通報關(guān)退稅項目。
貨代崗位職責 篇25
崗位職責:
1、全部為出口操作;
2、熟悉訂艙，預配，拖車(chē)報關(guān)等一些列流程;
3、熟悉fob操作流程;
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、至少有1-2年的貨代操作經(jīng)驗或者外貿公司船務(wù)操作經(jīng)驗;
3、熟練操作計算機和辦公軟件;
貨代崗位職責 篇26
崗位職責：
1、對國際貨代事業(yè)部團隊進(jìn)行管理，改進(jìn)操作流程及環(huán)境，提高部門(mén)效率
2、有效帶領(lǐng)團隊，完成部門(mén)的工作指標
3、安排及監督下屬工作，處理相關(guān)客戶(hù)投訴及異常
4、收集空海運進(jìn)出口相關(guān)數據，密切了解空海運市場(chǎng)訊息
5、定期對供應商進(jìn)行kpi考核，嚴格控制成本并盡可能實(shí)現利潤最大化
崗位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，航運及貨代、外貿、英語(yǔ)、國貿等專(zhuān)業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先
2、，熟悉office、EX等辦公軟件
3、熟悉貨代操作流程，熟悉貨運代理業(yè)務(wù)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識
4、工作認真負責，思維敏捷，有良好的客戶(hù)服務(wù)意識以及溝通能力，協(xié)調能力強
5、有貨代行業(yè)5年及以上工作經(jīng)驗，3年及以上總監管理崗位經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
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