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財務(wù)管理崗位職責

時(shí)間:2022-08-24 20:42:30 崗位職責 我要投稿

財務(wù)管理崗位職責

  在當今社會(huì )生活中,崗位職責使用的情況越來(lái)越多,制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)?下面是小編為大家收集的財務(wù)管理崗位職責,希望能夠幫助到大家。

財務(wù)管理崗位職責

財務(wù)管理崗位職責1

  1 、負責成本核算,落實(shí)日清月結,及時(shí)、準確完成會(huì )計核算、納稅申報等具體財務(wù)工作,按照制度、標準編制及報送各種財務(wù)報表,并根據需求提升核算效率。

  2 、根據預算政策及相關(guān)財務(wù)規章,協(xié)助上級領(lǐng)導完成月度資金流預測、成本費用預測的相關(guān)報告,協(xié)助上級領(lǐng)導制定降低成本、控制費用支出的合理措施。

  3 、結合公司業(yè)務(wù)發(fā)展路徑,協(xié)助上級領(lǐng)導在合法合規前提下對三家法人體及具體業(yè)務(wù)制定稅務(wù)籌劃,充分獲取稅收優(yōu)惠。

  4 、協(xié)助上級領(lǐng)導,指導及監督各部門(mén)落實(shí)執行預算,進(jìn)行基礎財務(wù)分析,及時(shí)報告反饋預警偏離情況。

  5 、協(xié)助上級領(lǐng)導,對公司所有經(jīng)濟業(yè)務(wù)進(jìn)行合理性及風(fēng)險審核,參與重大經(jīng)濟活動(dòng)風(fēng)險分析、提出建議措施及落實(shí)公司風(fēng)險應對措施。

財務(wù)管理崗位職責2

  崗位職責

  1、組織及參與項目成本調研、配置標準確定;

  2、負責編制啟動(dòng)版、方案版目標成本;

  3、參與標準合約中合同條款的編制與評審;

  4、評審動(dòng)態(tài)成本管理中的結算經(jīng)濟資料;

  5、負責編制與評審工程預結算管理中的施工圖預算編制、建筑工程結算、甲供材結算、設計類(lèi)合同結算、開(kāi)發(fā)報建類(lèi)合同結算及成本數據分析的成果;

  6、負責編制與評審動(dòng)態(tài)成本管理中方案階段、初設階段、施工圖階段的設計成本管理;

  7、負責組建造價(jià)信息庫,收集本公司及其他公司已完成項目成本數據。

財務(wù)管理崗位職責3

  1)熟悉一般納稅人財務(wù)流程、會(huì )計報表的處理,會(huì )計法規和稅法;

  2)負責公司的會(huì )計核算工作以及項目測算、預算,設置核算帳薄體系,按時(shí)編制各類(lèi)財務(wù)報表,保證及時(shí)準確反映公司財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果;

  3)定期進(jìn)行財務(wù)報表分析、成本核算分析,為公司經(jīng)營(yíng)決策提供詳實(shí)依據;

  4)負責向相關(guān)部門(mén)提供財務(wù)數據為企業(yè)預算提供財務(wù)數據;

  5)根據公司年度經(jīng)營(yíng)計劃,組織編寫(xiě)財務(wù)收支成本費用等計劃、總結;

  6)依據國家稅務(wù)法規等做好稅務(wù)籌劃申報繳納等工作;

  7)協(xié)助做好財務(wù)分析及風(fēng)險防控工作;

  8)及時(shí)完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

財務(wù)管理崗位職責4

  1,在企業(yè)財務(wù)績(jì)效管理領(lǐng)域(全面預算、財務(wù)分析等方面)為客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù),為企業(yè)提出切實(shí)可行的解決方案,包括企業(yè)診斷、方案設計、培訓、操作指導等;

  2.協(xié)助企業(yè)共同推進(jìn)管理變革并提供IT系統實(shí)施服務(wù),針對客戶(hù)企業(yè)的財務(wù)系統進(jìn)行調研咨詢(xún)梳理工作;

  2.溝通客戶(hù)需求,負責財務(wù)模塊的需求分析,數據梳理,方案設計以及測試上線(xiàn)等工作。要求財務(wù)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景,對財務(wù)信息化感興趣

財務(wù)管理崗位職責5

  職責描述:

  1、負責監督管理集團各外派財務(wù)人員的財務(wù)管理與會(huì )計核算工作;

  2、建立科學(xué)、系統符合異地公司實(shí)際情況的財務(wù)監控體系,進(jìn)行有效的內部控制;

  3、負責集團各外派財務(wù)人員的考核工作;

  4、建立異地公司的定期檢查制度,對異地公司財務(wù)核算及財務(wù)制度執行進(jìn)行定期檢查;能適應短期出差;

  5、宣導公司財務(wù)制度,對接與指導外派財務(wù)人員日常工作;

  6、其他集團總部財務(wù)交辦的.工作。

  7、如會(huì )計人員變動(dòng)時(shí),能短期臨時(shí)接替會(huì )計崗位工作。

  任職要求:

  1、統招本科或以上學(xué)歷,財務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),中級以上職稱(chēng)以上優(yōu)先;

  2、工作經(jīng)驗5年以上,且具備3年以上管理經(jīng)驗;有地產(chǎn)、影視類(lèi)工作經(jīng)驗為佳;

  3、年齡在35周歲以下;

  4、出色的內控、內審管理能力和經(jīng)驗;

  5、工作細致嚴謹,業(yè)務(wù)敏感,并具有戰略前瞻性思維,較強的責任感和團隊合作意識;

  6、具備較強的組織、溝通、協(xié)調能力,良好的表達能力;

  7、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守;

  8、有外派財務(wù)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮

財務(wù)管理崗位職責6

  1、 認真貫徹執行國家有關(guān)的財務(wù)管理制度。

  2、 建立健全財務(wù)管理的各種規章制度,加強經(jīng)營(yíng)核算管理,檢查 監督財務(wù)紀律。 3

  3、 積極為經(jīng)營(yíng)管理服務(wù),促進(jìn)公司取得較好的經(jīng)濟效益。同時(shí)厲 行節約,合理使用資金。

  4、 總經(jīng)理作為公司的法定代表人,對本公司的一切經(jīng)濟活動(dòng)負責。

  領(lǐng)導會(huì )計機構、會(huì )計人員和其他人員認真執行財會(huì )法律、法規、規章制度,審核重大財務(wù)事項,接受財政、稅務(wù)、審計等部門(mén)的檢查和監督。

  5、 完成公司交給的其他工作。

財務(wù)管理崗位職責7

  1、負責集團內部某一類(lèi)型,多家子公司財務(wù)管理工作;

  2、對新設子公司進(jìn)行前期支持,幫助梳理財務(wù)流程及內控;

  3、對各子公司日常財務(wù)工作進(jìn)行指導與監督;

  4、負責各子公司日常財務(wù)審核、及財務(wù)分析工作;

  5、獨立完成盡職調查與內部審計工作,并出具相應報告;

  6、對接各子公司總經(jīng)理與子公司財務(wù)負責人、協(xié)調總部財務(wù)制度在當地子公司的推行;

  7、通過(guò)財務(wù)分析,發(fā)現各子公司財務(wù)管理薄弱環(huán)節,推動(dòng)各子公司財務(wù)風(fēng)險管理。

財務(wù)管理崗位職責8

  1、負責日,F金、支票、電匯等收入與支出,及時(shí)登記現金及銀行存款日記賬;

  2、辦公室基本賬務(wù)的核對;

  3、負責記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財務(wù)相關(guān)資料;

  4、發(fā)票的購買(mǎi)、開(kāi)具、登記、核對等發(fā)票相關(guān)工作

  5、負責工廠(chǎng)與公司之間的財務(wù)對接

  6、領(lǐng)導布置的其他事宜

財務(wù)管理崗位職責9

  工作職責:

  1、負責統籌房地產(chǎn)公司財務(wù)工作,根據集團及區域公司要求完成各類(lèi)財務(wù)報表;

  2、負責定期分析并提供項目相關(guān)財務(wù)數據;

  3、負責完成相關(guān)稅務(wù)工作和稅務(wù)分析;

  4、負責完成上級領(lǐng)導交辦的其他專(zhuān)項工作。

  任職資格:

  1、全日制本科及以上學(xué)歷,會(huì )計學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、3年以上大型房產(chǎn)企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗;

  3、熟悉財務(wù)金融,熟練使用日常財務(wù)辦公軟件;

  4、具有大型會(huì )計師事務(wù)所工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

財務(wù)管理崗位職責10

  財務(wù)部資金崗位職責

  崗位職責:

  1. 負責日交易過(guò)億的銀行賬戶(hù)資金結算、客戶(hù)資金管理工作;

  2. 主導與過(guò)千家上市企業(yè)日結算、負責大量交易數據對賬工作;

  3. 負責客戶(hù)數據信息管理、分析工作,解決客戶(hù)運營(yíng)日常需求;

  4. 緊貼公司業(yè)務(wù)發(fā)展、戰略規劃調整,不斷優(yōu)化客戶(hù)服務(wù)流程;

  5. 推動(dòng)技術(shù)系統化解決方案,精準定位、快速響應解決問(wèn)題

  任職資格:

  1. 參與清結算工作、共享中心工作的銀行、集團企業(yè)背景優(yōu)先;2. 思維縝密、專(zhuān)注細節,數字敏感性強,較強的數據分析經(jīng)驗;

  3.服務(wù)意識強,溝通能力強,發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題的項目經(jīng)驗;

  4.具備較強的親和力,不斷學(xué)習,以服務(wù)為中心的積極心態(tài);

  5.愿意學(xué)習互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)知識,具備以結果為導向的交付能力。

  財務(wù)部資金崗位

財務(wù)管理崗位職責11

  1. 編制和監督執行財務(wù)收支計劃、信貸計劃,擬訂資金籌措和使用方案,開(kāi)辟財源,合理 有效地使用資金。

  2. 進(jìn)行成本費用預測、控制、核算、分析和考核,全面提高公司員工的成本意識,督促公 司有磁部門(mén)降低消耗、節約費用、提高經(jīng)濟效益。

  3. 利用財務(wù)會(huì )計資料進(jìn)行經(jīng)濟活動(dòng)分析。

  4. 負責對公司財會(huì )機構的設置、會(huì )計人員的配備、會(huì )計專(zhuān)業(yè)職務(wù)的設置和聘任提出方案; 組織會(huì )計人員的業(yè)務(wù)培訓和考核;支持會(huì )計人員依法行使職權。

  5. 監督公司財務(wù)計劃的執行、預算外資金收支與財務(wù)收支有關(guān)的各項經(jīng)濟活動(dòng)及其經(jīng)濟效 益。

  6. 糾正財務(wù)工作中的差錯弊端,規范公司的經(jīng)濟行為。針對公司財務(wù)工作中出現問(wèn)題不佳 的原因提出改進(jìn)建議和措施。

  7. 定期或不定期對公司下屬公司(包括控股合資公司和各分支機構)進(jìn)行稽核和審計,提 出報告書(shū)。

  8. 公司對外投資或重大設備采購前的項目財務(wù)風(fēng)險控制報告。

  9. 及時(shí)向董事會(huì )提供財務(wù)分析、各種財務(wù)數據、效益預測報告,制定財務(wù)計劃。

財務(wù)管理崗位職責12

  職責描述:

  1、日常財務(wù)核算、會(huì )計憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;

  2、研究制定會(huì )計政策和操作指導,調整會(huì )計準則;

  3、審核公司財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來(lái),合并報表并進(jìn)行財務(wù)分析;

  4、根據投資者要求,對外提供財務(wù)月報、季報和年報;

  5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習、培訓和會(huì )計崗位技能訓練;

  6、依據費用管理規定,合理控制費用支出;

  7、定期組織檢查會(huì )計政策執行情況,嚴控操作風(fēng)險,解決存在問(wèn)題;

  8、協(xié)調對外審計,提供所需財會(huì )資料。

  任職要求:

  1、財會(huì )專(zhuān)業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷;

  2、有會(huì )計證或注冊會(huì )計師資格者優(yōu)先;

  3、5年以上會(huì )計工作經(jīng)驗,2年以上審計工作經(jīng)驗;

  4、熟悉財務(wù)核算流程,有不斷學(xué)習的意愿和能力;

  5、有良好的溝通和人際交往能力,組織協(xié)調能力和承壓能力。

財務(wù)管理崗位職責13

  總裁辦主任(研發(fā)/營(yíng)銷(xiāo)/財務(wù)管理+綜合管理)

  1、協(xié)助總裁制定公司中長(cháng)期戰略發(fā)展規劃,經(jīng)營(yíng)方針政策和考核方案;

  2、負責公司年度經(jīng)營(yíng)計劃的分解和落地,組織各部門(mén)將公司年度經(jīng)營(yíng)計劃轉化為各部門(mén)考核指標,形成合理完善的承接關(guān)系;

  3、對各項經(jīng)營(yíng)指標進(jìn)行數據化管理,并推進(jìn)、監控、匯報運行情況,形成經(jīng)營(yíng)管理報告;

  4、跟蹤督辦總裁指令、公司重大決策、重要會(huì )議決議及相關(guān)事項;向管理層匯報反饋工作落地情況,做好溝通銜接,實(shí)現上傳下達;

  5、及時(shí)協(xié)調各部門(mén)之間工作項目協(xié)作,確?v向、橫向聯(lián)系暢通;

  6、組織召集總裁辦公會(huì )議等公司經(jīng)營(yíng)管理會(huì )議;

  7、組織制定優(yōu)化公司各項流程和管理制度,確保公司業(yè)務(wù)運行通暢;負責公司規章制度的建立和歸口管理,確保公司政令通暢,維護公司的健康發(fā)展機制;

  8、完成總裁安排的其他工作任務(wù);

  9、985、211本科及以上學(xué)歷,理工科專(zhuān)業(yè),男,年齡35~42歲,形象氣質(zhì)佳,職業(yè)素養高;

  10、有5年以上中大型企業(yè)研發(fā)管理/營(yíng)銷(xiāo)管理/財務(wù)運營(yíng)管理等相關(guān)工作崗位經(jīng)驗,3年以上綜合管理類(lèi)工作經(jīng)驗;

  11、溝通表達能力強,協(xié)調能力強,做事追求結果,較強的敬業(yè)精神、領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、計劃與執行能力。

財務(wù)管理崗位職責14

  遵守財會(huì )人員職業(yè)道德,樹(shù)立良好的職業(yè)品質(zhì)、嚴謹的工作作風(fēng),嚴守工作紀律,努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

  熟悉并嚴格執行國家財經(jīng)法律、法規,按國家統一的會(huì )計制度規定的程序和要求進(jìn)行工作,辦理會(huì )計事務(wù)客觀(guān)公證,保證所提供的會(huì )計信息、合法、真實(shí)、準確、及時(shí)、完整。

  負責全鎮學(xué)校財務(wù)管理工作。

  負責財經(jīng)法規及有關(guān)政策宣傳、貫徹工作。認真履行《會(huì )計法》、《中小學(xué)財務(wù)制度》所規定的各項職責和權限,克已奉公,忠于職守,嚴守有關(guān)財務(wù)制度,維護財經(jīng)紀律,抵制一切違反財經(jīng)制度的開(kāi)支。

  負責上級主管部門(mén)財務(wù)管理工作的施行。

  負責有關(guān)財務(wù)活動(dòng)的組織、協(xié)調工作。

  負責全鎮學(xué)校財務(wù)人員(會(huì )計、報帳員)的管理工作。

  負責所屬學(xué)校各類(lèi)帳戶(hù)的設置、管理與財務(wù)收支核算工作。

  負責按規定要求向縣有關(guān)部門(mén)結報財務(wù)收支情況,定期進(jìn)行財務(wù)分析。

  負責鎮(區)教育財務(wù)年度預、決算編制和所屬學(xué)校預、決算編制的指導與管理。

  負責票據的統一認購、繳銷(xiāo)、保管工作。

  負責對單位法人財務(wù)印鑒的保管。

  負責課簿本、資料的征訂發(fā)放工作。

  負責全鎮中小學(xué)幼兒園收費業(yè)務(wù)指導工作。

  負責全鎮教育資產(chǎn)管理工作。

  優(yōu)質(zhì)高效地完成領(lǐng)導交辦的其他工作事項。

  加強政治、業(yè)務(wù)學(xué)習,不斷提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),提高服務(wù)水平。

財務(wù)管理崗位職責15

  1、結合公司戰略和業(yè)務(wù)發(fā)展方向,基于事業(yè)群/事業(yè)部的創(chuàng )新業(yè)務(wù)模式,協(xié)調各部門(mén)資源,理順業(yè)務(wù)邏輯,在財務(wù)和內控框架下設計業(yè)務(wù)流程,實(shí)現業(yè)務(wù)、計費、賬務(wù)、管理報表等多系統對接,打通數據鏈路;

  2、推動(dòng)/配合集團/事業(yè)群對各系統功能進(jìn)行持續改進(jìn)、優(yōu)化和迭代,監控、評估事業(yè)群/事業(yè)部關(guān)鍵業(yè)務(wù)、財務(wù)數據的系統交叉驗證,確保財務(wù)分析數據的及時(shí)性和準確性。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,工科專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先;

  2、5年以上財務(wù)ERP項目實(shí)施、管理經(jīng)驗,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、具備一定的財務(wù)專(zhuān)業(yè)知識,有CPA相關(guān)(或同等)科目經(jīng)驗者優(yōu)先;

  4、精通數據庫原理,熟悉數據倉庫、數據挖掘等技術(shù),具備較強的流程優(yōu)化能力和豐富的項目管理經(jīng)驗;

  5、具備敏銳的業(yè)務(wù)觀(guān)察力、良好的結構化思維,以及系統建模能力,能快速理解并設計業(yè)務(wù)邏輯和流程;

  6、具備優(yōu)秀的溝通能力,工作責任心強、自我驅動(dòng),以及良好的團隊合作精神。

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