電線(xiàn)崗位職責

　　在日常生活和工作中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的電線(xiàn)崗位職責，希望對大家有所幫助。

電線(xiàn)崗位職責1

　　質(zhì)量工程師（白電線(xiàn)束）xxxx有限公司江xxxx有限公司分支機構工作職責：

　　1、負責檢驗員培訓，包括檢驗技能、試驗方法、客戶(hù)反饋案例；新檢驗工的點(diǎn)對點(diǎn)培訓，以及實(shí)習期滿(mǎn)后理論實(shí)踐操作考試等。做好檢驗員技能人才培養。

　　2、在部門(mén)負責人的領(lǐng)導下，全面負責所管轄區域的管理及檢驗工作，對分管工作的質(zhì)量負責，開(kāi)展質(zhì)量管理工作，提高質(zhì)量檢驗水平及產(chǎn)品質(zhì)量水平；

　　3、針對每月進(jìn)行月度質(zhì)量總結，形成質(zhì)量月報。每月召開(kāi)檢驗員座談會(huì )，了解員工心聲，解決實(shí)際問(wèn)題；

　　4、責產(chǎn)品的評審工作，不合格產(chǎn)品不允許出廠(chǎng)（產(chǎn)品經(jīng)評審放行的.除外），否則承擔所有責任。負責批量不合格產(chǎn)品的上報、原因分析、處理以及監督整改措施的落實(shí)及效果驗證

　　5、負責實(shí)施部門(mén)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項目，協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導編制新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃和技術(shù)措施計劃，積極組織開(kāi)展新產(chǎn)品試制工作；

　　6、參與部門(mén)人員考核工作，實(shí)事求是，堅持原則；

　　7、完成領(lǐng)導的各項工作安排。

　　任職資格：

　　1、熟悉質(zhì)量管理5大工具，懂qc手法運用及量、檢測儀器設備的使用；

　　2、有較強的溝通能力與責任心，原則性強，具有清晰的質(zhì)量管理思路及觀(guān)念；

　　3、對質(zhì)量問(wèn)題的主導、解決問(wèn)題的思路、分析、判斷能力；

　　4、全日制本科及以上學(xué)歷，3年以上白電線(xiàn)束產(chǎn)品質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗。

電線(xiàn)崗位職責2

　　我司下屬xxx有限公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現向社會(huì )誠聘輸電線(xiàn)路電氣設計主設崗位，具體要求如下：

　　一、錄用條件：

　　1、十八至四十五周歲，具有獨立行為能力和勞動(dòng)能力的自然人，特別優(yōu)秀者可以放寬年齡限制；

　　2、品行端正，具有較強的吃苦耐勞和忠誠奉獻精神，能夠適應本崗位工作；

　　3、本科及以上學(xué)歷（電力系統及其自動(dòng)化或相關(guān)專(zhuān)業(yè)），具有符合招聘崗位條件相當的專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷或履職能力等；

　　4、身體健康、體貌端正，具有正常履職的身體條件；

　　5、具有三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　6、需持有助理工程師及以上資格；

　　7、符合親屬回避原則。

　　有下列情形之一的，不得參與應聘：

　　1、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的.；

　　2、曾被行政拘留、收容教育和強制隔離戒毒的；

　　3、曾被國家機關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的；

　　4、有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的；

　　5、不適合本崗位工作的其他情形。

　　二、崗位要求：

　　責任心強及掌握本專(zhuān)業(yè)的設計規程、規范、標準、規定，且獨立完成過(guò)110kv及以上電壓等級工程一次設計任務(wù)2項以上。

　　三、其他要求：本次招聘簡(jiǎn)歷接收截止日期為：8月31日—9月14日。

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