后勤管理員崗位職責
在充滿(mǎn)活力,日益開(kāi)放的今天,崗位職責使用的情況越來(lái)越多,制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的后勤管理員崗位職責,歡迎大家分享。
后勤管理員崗位職責1
1、協(xié)助行政部做好公司后勤事務(wù)。
2、負責公司行政后勤類(lèi)規章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織、執行、管理,做好部門(mén)間的協(xié)調工作。
3、證照、辦理公司各類(lèi)項目年檢、批文等工作。
4、負責管理公司各類(lèi)合同并建立電子目錄。
6、負責固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)、整理工作。
7、根據公司需要完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
后勤管理員崗位職責2
一、市場(chǎng)設備投放管理
1、市場(chǎng)設備的投放/退機/換機/換戶(hù)管理
2、市場(chǎng)設備的合同管理
3、協(xié)助營(yíng)會(huì )賬務(wù)的押金管理
二、市場(chǎng)設備效益管理
1、閑置設備的.整理/投放
2、市場(chǎng)設備投放效益的評估
3、閑置/不專(zhuān)擺冰箱的調整
后勤管理員崗位職責3
1、負責公司后勤管理(含員工食堂、宿舍、園區小超市、環(huán)境衛生、綠化)服務(wù)工作的落實(shí);
2、負責公司網(wǎng)絡(luò )、基建維修等日常工作的監督檢查;
3、為公司所有部門(mén)安排必要的辦公設施及提供其他后勤支持;
4、負責公司保安保潔等外包保單位工作的檢查監督、協(xié)調等。
5、負責后勤成本的管控和開(kāi)源節流。
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