財務(wù)崗位職責精選15篇
在現在社會(huì )，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編為大家收集的財務(wù)崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
財務(wù)崗位職責1
崗位職責：
1、嚴格執行國家財稅政策、財務(wù)成本管理制度、會(huì )計制度和財經(jīng)紀律，組織各項財經(jīng)紀律的貫徹和落實(shí)，認真督促幫助各部門(mén)進(jìn)行經(jīng)濟核算；
2、定期組織編制財務(wù)經(jīng)濟指標計劃，并對經(jīng)濟活動(dòng)進(jìn)行分析，稽核管理中存在的漏洞，定期出具審查報告，提出改善經(jīng)營(yíng)管理的建議；
3、負責與財稅有關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)銜接、處理以及協(xié)調國家、企業(yè)和職工之間的利益關(guān)系，努力使各項業(yè)務(wù)規范合理，切實(shí)可行；
4、編制財務(wù)月度、季度、年度報表，及時(shí)為上級領(lǐng)導決策提供財務(wù)數據；
5、激勵財務(wù)部員工，監督財務(wù)部員工培訓。
任職要求：
1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，五年以上汽車(chē)行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗，三年以上管理工作經(jīng)驗；
2、豐富的`財務(wù)操作及管理知識，并能熟練操作財務(wù)軟件，如金蝶、sap等；
3、熟悉國家各項財稅政策，財務(wù)成本管理制度、會(huì )計制度和財經(jīng)紀律；
4、具備會(huì )計中級及以上職稱(chēng)；
5、具有較強邏輯分析能力以及數據敏感性，并具有較強的抗壓能力；
6、有較強的組織能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力；
7、工作嚴謹認真，耐心細致，具有較強的責任感與敬業(yè)精神。
財務(wù)崗位職責2
一、認真編制和嚴格執行財務(wù)計劃，做好增收節支，做好資產(chǎn)、負債類(lèi)和費用、成本、收入與損益的正確核算工作，保證完成稅利上繳任務(wù)。
二、嚴格執行財務(wù)監督職能，依照《會(huì )計法》及《典當行會(huì )計制度》等有關(guān)規定，落實(shí)和健全企業(yè)內部財務(wù)制度與稽核制度。
三、全面履行會(huì )計在財務(wù)管理中的`職責，認真執行財務(wù)管理制度，積極發(fā)揮財務(wù)職能作用，運用財務(wù)信息和財務(wù)分析等手段，為領(lǐng)導提供有關(guān)財務(wù)數據與財務(wù)分析資料，當好領(lǐng)導參謀。
四、認真執行“賬款、賬物分管”的原則，對各類(lèi)財務(wù)收支，要嚴格審查，做好守口把關(guān)、堵塞漏洞。
五、堅持記賬、算賬、報賬手續清楚，要素齊全、內容真實(shí)、數字準確與日清月結，按時(shí)報賬。確保賬款、賬物的安全，應定期與不定期同有關(guān)部門(mén)進(jìn)行核對，確保賬賬、賬表、賬實(shí)、賬據、賬款、內外賬務(wù)六相符。
六、按規定妥善保管憑證、賬冊、報表等會(huì )計檔案資料，并對財務(wù)印章、重要空白憑證等，必須實(shí)行雙人分管，做到相互制約。
七、擬訂或參與企業(yè)有關(guān)財務(wù)事務(wù)的具體辦法和協(xié)稅等事宜。
八、必須遵守國家財政制度與財經(jīng)紀律，認真執行費用開(kāi)支標準，自覺(jué)抑制不正之風(fēng)與一切違法行為。
九、執行總經(jīng)理委托和授權處理的有關(guān)事務(wù)和其他臨時(shí)性工作。
財務(wù)崗位職責3
【崗位職責】
1、財務(wù)支持:深入了解業(yè)務(wù)，與業(yè)務(wù)伙伴密切合作，建立合理有效的分析體系，給予有效建議并推進(jìn)解決方案，深度支持業(yè)務(wù)決策和過(guò)程管理;
2、財務(wù)分析:參與產(chǎn)品和項目的整體評估，包括商業(yè)定價(jià)、成本測算、健康度評估，并建立規范的通用模型;按期出具多維度的經(jīng)營(yíng)分析數據及業(yè)務(wù)運營(yíng)情況、競品分析報告，分析和挖掘公司的業(yè)務(wù)表現，結合業(yè)務(wù)特點(diǎn)制定關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標及分析體系，與業(yè)務(wù)建立雙向反饋機制;
3、財務(wù)管理:對業(yè)務(wù)方案進(jìn)行風(fēng)險評估，建立定期的業(yè)務(wù)和財務(wù)數據跟蹤體系，對重點(diǎn)業(yè)務(wù)和項目進(jìn)行隨時(shí)跟進(jìn)，定期反饋;
4、財務(wù)預算:準確編制對應業(yè)務(wù)的財務(wù)預測及年度預算，分析執行預算實(shí)際分析，并協(xié)助業(yè)務(wù)進(jìn)行預算管理，監督業(yè)務(wù)在預算范圍內完成kpi;
5、財務(wù)日常工作:與賬務(wù)、稅務(wù)和報表團隊積極協(xié)調，完成其他指定任務(wù);
6、負責流程優(yōu)化及配合內控管理。
【任職要求】
1、財務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上財務(wù)相關(guān)經(jīng)驗，具有全面的財務(wù)專(zhuān)業(yè)知識及財務(wù)管理經(jīng)驗;
2、誠實(shí)勤奮，具有高度責任責任感和較強的團隊合作意識;
3、較強的`數據分析能力、清晰的思維邏輯和創(chuàng )新意識;
4、良好的組織、協(xié)調、項目推動(dòng)和溝通能力。
財務(wù)崗位職責4
崗位職責：
1、負責原始單據審核。
2、負責會(huì )計憑證記賬。
3、負責固定資產(chǎn)管理(包含入賬、計提折舊、報廢處理、盤(pán)點(diǎn))。
4、負責相關(guān)報表制作。
5、其他財務(wù)事項。
任職要求：
1、會(huì )計相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷，通過(guò)英語(yǔ)四級，具有會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)；
2、1-3年左右工作經(jīng)歷，有固定資產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、了解會(huì )計、稅務(wù)法規，熟悉憑證處理，熟練使用金蝶財務(wù)軟件者優(yōu)先；
4、善于處理流程性事務(wù)、較強的.學(xué)習能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力，工作細致，責任感強，良好的溝通能力，具有非常好的團隊合作精神。
財務(wù)崗位職責5
崗位職責:
1、建立、健全會(huì )計核算體系及財務(wù)管理體系，建立財務(wù)內部審計流程，執行內部審計職責。
2、負責公司全盤(pán)賬務(wù)的處理，總賬的月底結賬和每月的'調賬對賬工作;負責出具納稅報表、財務(wù)報表、財務(wù)分析等。
3、制定公司財務(wù)計劃及資金運營(yíng)計劃，保障公司戰略發(fā)展的資金需求，審核公司重大資金流向。
4、建立財政、稅務(wù)、銀貸、工商、統計對外良好關(guān)系;做好酒樓稅務(wù)籌劃，爭取稅務(wù)優(yōu)惠，合理避稅;負責財務(wù)會(huì )計年審工作。
5、負責酒樓所有資產(chǎn)、存貨、資金、收入的安全，合理利用資金。
6、按時(shí)編制每月經(jīng)營(yíng)預測、每月財務(wù)報告及每月財務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況完成情況報表;按時(shí)編制每月現金流量表，并按時(shí)向上級部門(mén)呈報財務(wù)報表。
7、審核采購招標合同協(xié)議，監督合同執行情況;督導成本控制工作，根據酒樓經(jīng)營(yíng)情況完善成本費用控制程序。
8、審核應付賬款的所有入賬憑證和所附原始憑證，并核對應付賬款報表是否與總賬一致;根據酒樓資金狀況安排款項支付。
9、審核備用金支出憑單，并在憑單上簽字。
10、檢查督導收款工作，制訂服務(wù)程序與標準，確保提高服務(wù)質(zhì)量。
11、制訂并執行培訓計劃，定期考核、評估員工，并向總經(jīng)理提出對員工的獎懲建議。
任職資格:
1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷財務(wù)管理、會(huì )計、稅務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè);擁有中級會(huì )計師職稱(chēng)、有酒店、酒樓財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，3年以上管理工作經(jīng)驗;
3、精通會(huì )計、財務(wù)管理知識;熟悉國家各項相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計法規及政策及規避風(fēng)險;
4、具備良好的團隊合作精神和團隊管理能力和組織策劃能力; 具備良好的職業(yè)道德風(fēng)尚、嚴謹的工作作風(fēng)以及高度的事業(yè)心和責任感;
5、良好的組織、協(xié)調能力，良好的表達能力和團隊合作精神。
財務(wù)崗位職責6
1、編制實(shí)施企業(yè)預決算、財務(wù)收支計劃，負責成本核算和控制；
2、完成各項財務(wù)結算、會(huì )計核算，上報財務(wù)執行情況，為管理層提供分析數據；
3、各類(lèi)合同的初審工作，及時(shí)與各部門(mén)溝通，規避財稅風(fēng)險；
4、根據業(yè)務(wù)需要開(kāi)具相應發(fā)票，及時(shí)傳遞到客戶(hù)；
5、做好稅務(wù)、銀行等部門(mén)的協(xié)調工作，維系好與銀行、稅務(wù)機關(guān)的.關(guān)系。
財務(wù)崗位職責7
第一節 財務(wù)經(jīng)理
一、財務(wù)管理：
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1、在公司董事長(cháng)和總經(jīng)理的領(lǐng)導下，領(lǐng)導本公司的具體財務(wù)會(huì )計工作。對各項財務(wù)會(huì )計工作要定期研究、布置、檢查、總結。認真貫徹執行有關(guān)財經(jīng)政策，要積極宣傳、嚴格遵守財經(jīng)紀律和各項規章制度，不斷地改進(jìn)財務(wù)會(huì )計工作。
2、組織制定本公司的各項財務(wù)會(huì )計制度，并督促貫徹執行。 及時(shí)檢查各項制度的執行情況，如有違者，要及時(shí)制止和糾正，重大問(wèn)題應向公司董事長(cháng)和總經(jīng)理或有關(guān)部門(mén)報告。要及時(shí)總結經(jīng)驗，不斷地修訂和完善各項財務(wù)會(huì )計制度。
3、組織編制本公司的財務(wù)收支計劃，并組織實(shí)施。根據董事會(huì )確定的各項指標，結合本公司的經(jīng)濟預測和經(jīng)營(yíng)決策以及生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、勞動(dòng)、技術(shù)措施等計劃，編制財務(wù)收支計劃并督促執行。
4、會(huì )同公司有關(guān)部門(mén)組織固定資產(chǎn)和流動(dòng)資金的核定工作。根據企業(yè)發(fā)展和節約資金的要求，組織有關(guān)人員，合理核定資金定額，加強對固定資產(chǎn)的管理，提高資金使用效果。
5、負責完成各項上繳任務(wù)。根據現行稅法和國家有關(guān)規定，督促辦理解繳手續，按期定額地完成各種稅款和上繳任務(wù)。
6、負責向公司董事長(cháng)和總經(jīng)理提供經(jīng)濟數據，財務(wù)分析資料，審查對外提供的會(huì )計資料。認真審核會(huì )計憑證和會(huì )計報表。
7、參加企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理會(huì )議，參與經(jīng)營(yíng)決策，充分運用會(huì )計資料，分析經(jīng)濟效果，提供可靠信息，預測經(jīng)濟前景，為領(lǐng)導決策當好參謀助手。審查或參與擬訂經(jīng)濟合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟文件。
8、隨時(shí)接受上級有關(guān)部門(mén)對我公司財務(wù)工作的監督、檢查、審計，對工作中的錯誤、缺點(diǎn)負責糾正和處理。
9、組織財務(wù)人員學(xué)習國家有關(guān)財經(jīng)方針政策和業(yè)務(wù)技術(shù)。積極推廣和運用新技術(shù)，逐步實(shí)現會(huì )計核算電算化。
10、完成好公司和上級部門(mén)交辦的其他工作。
[二]工作標準
1、每年年初向公司董事長(cháng)和總經(jīng)理提出經(jīng)過(guò)核算的年度財務(wù)開(kāi)支。
2、每年元月10日前向公司董事長(cháng)和總經(jīng)理提供財務(wù)決算各項費用，數據資料分析說(shuō)明，并提出挖潛改造的辦法。
3、每季10日內對全公司資金活動(dòng)情況提供文字材料。
4、對本公司財會(huì )工作人員，按照會(huì )計核算管理的要求定員定任務(wù)，分工負責，相互協(xié)調。
第二節 其它：
[一]崗位職責
1、根據本公司分配方案，核算獎金，及時(shí)兌現。
2、認真審核原始憑證，記帳憑證，會(huì )計報表和各種帳目的核算情況。
3、審核并辦理差旅費報銷(xiāo)結算業(yè)務(wù)。
4、專(zhuān)控范圍內的設備購置，辦理好專(zhuān)控手續。
[二]工作標準
1、嚴格控制獎金發(fā)放范圍，對超產(chǎn)獎必須控制在應提效益工資額度的90 ％范圍內。
2、認真審核憑證、帳簿與報表，嚴格把關(guān)，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正。
3、按照差旅費規定的開(kāi)支標準，嚴格審查有支出
4、控購物資，要先辦理專(zhuān)控手續，才能購置。
第三節 主辦會(huì )計
一、總分類(lèi)帳核算：
[一]崗位職責：
1、根據本公司采用的會(huì )計制度，設置總帳，審核原始憑證，編制記帳憑證，匯總記帳憑證，登記總帳，編制總帳科目余額表，試算平衡，并與有關(guān)明細帳核對，保證帳帳相符。
2、編制本公司財務(wù)會(huì )計報表，核對其它會(huì )計報表。
每月終了要根據總帳和有關(guān)明細帳的記錄，編制會(huì )計報表，并與其他會(huì )計相互核對，有關(guān)對應關(guān)系的數字必須保持一致。將各種會(huì )計報表連同財務(wù)情況說(shuō)明書(shū)，加封面，裝訂成冊，提交領(lǐng)導審核簽名，及時(shí)報出（月資，要（月報、季報、年終財務(wù)決算報表）
3、管理會(huì )計憑證和報表，對各個(gè)崗位記帳憑證的集中編號、整理，按規格化的要求，裝訂成冊，集中保管。年終辦完決算后，應將全年的會(huì )計資料收集齊全，移交會(huì )計檔案管理人員，及時(shí)歸檔。
[二]工作標準：
1、嚴格按照國家財務(wù)制度，分清資金渠道，劃清成本開(kāi)支范圍，正確及時(shí)編制記帳憑證，經(jīng)審核無(wú)誤的記帳憑證登記在記帳憑證匯總表上，月末編制科目匯總表登記總帳。
2、嚴格按照現行會(huì )計核算制度和要求，及時(shí)、正確地編制所規定的會(huì )計報表和報表說(shuō)明。
3、對會(huì )計憑證的編號、裝訂和整理要求達到規格化、標準化。
二、往來(lái)結算：
[一]崗位職責：
1、負責建立債權、債務(wù)清理制度，加強管理及時(shí)清理收回。
2、辦理其他往來(lái)款項的結算業(yè)務(wù)。對各種往來(lái)款項，職工欠款，要按時(shí)催收結算，清理償還。
3、負責往來(lái)明細核算。按照公司和個(gè)人分戶(hù)設置明細帳，根據審核后的記帳憑證順序登記，并經(jīng)常核對余額。
[二]工作標準：
1、每季5日編報債權、債務(wù)明細表。
2、及時(shí)清理債權、債務(wù)，杜絕長(cháng)期拖欠帳款現象。
三、固定資產(chǎn)核算：
[一] 崗位職責
1、根據現行固定資產(chǎn)核算制度和固定資產(chǎn)管理制度，負責本公司固定資產(chǎn)的歸口管理和財務(wù)核算。
2、準確及時(shí)地反映監督固定資產(chǎn)使用和保管的變動(dòng)情況，切實(shí)保證國家財產(chǎn)的安全完整。
[二]工作標準
1、固定資產(chǎn)管理要做到帳、卡、物三相符。
2、嚴格固定資產(chǎn)的分類(lèi)，按期準確及時(shí)地計提固定資產(chǎn)折舊。
四、基建核算：
[一]崗位職責
1、根據上級下達的基建計劃，搞好基本建設財務(wù)核算工作。
2、根據原始憑證，準確及時(shí)地編制記帳憑證和登記帳簿。
3、按照有關(guān)規定，準確及時(shí)地編制基本建設的.財務(wù)報表。
[二]工作標準
1、嚴格按照基本建設程序和有關(guān)規定辦理工程進(jìn)度款的支付。
2、準確及時(shí)地編制基本建設報表和編制說(shuō)明。
五、會(huì )計檔案管理：
[一]崗位職責
1、根據會(huì )計檔案管理辦法，收集會(huì )計資料，整理、立卷、歸檔。
2、妥善保管會(huì )計檔案，按制度借閱登記。
[二]工作標準
1、嚴格執行安全和保密制度，嚴防毀損、散失和泄密。
2、嚴格執行會(huì )計檔案管理辦法，存放有序，調閱 方便，按制度登記借閱。
六、納稅核算：
[一]崗位職責
1、根據現行稅法條例和有關(guān)規定，負責本公司各種稅款的計算和繳納工作。
2、嚴格按照稅務(wù)部門(mén)的規定和要求，準確及時(shí)地繳納本公司的各種應納稅款（包括個(gè)人收入所得稅的申報和核算，代開(kāi)稅票工作）。
[二]工作標準
1、嚴格按照稅法，準確、及時(shí)和定額地繳納稅款。
2、保證不因過(guò)期納稅而出現加收滯納金的情況。
第四節 成本會(huì )計
一、成本費用核算。
[一]崗位職責
1、負責登記好成本費用支出明細帳和收費明細帳。
2、負責對各部門(mén)的內部轉帳結算，按季度歸集分攤，編制原始憑證匯總單。
3、負責登記好按月歸集分攤的費用，輔助業(yè)務(wù)支出和間接費用按季度分攤。
4、核算各生產(chǎn)部門(mén)、輔助部門(mén)、管理部門(mén)的成本費用，編制成本報表，進(jìn)行成本分析，每季度進(jìn)行文字說(shuō)明。
5、對本公司每個(gè)職工所消耗的直接費用，錄入微機核算到人，與效益掛鉤。
6、運用微機開(kāi)展成本核算，逐步實(shí)現財務(wù)核算電算化。
[二]工作標準：
1、對輔助生產(chǎn)部門(mén)要幫助、指導各專(zhuān)業(yè)組搞好轉帳結算的基礎登記工作。在歸集各項成本費用中要配合有關(guān)部門(mén)核對數據、提出要求，以取得費用核算的細致和準確性。
2、每季對各部門(mén)各項成本費用作說(shuō)明。分析費用升降的主要原因，依據要充分，數據要準確，責任要劃清并通過(guò)成本分析找出加強管理、降低消耗、降低費用的途徑，提出改善經(jīng)營(yíng)管理的措施與建議。
3、每季10日前編報成本核算季報表。
4、每年終了，元月3日前編制成本核算報表。
5、年初編制各部門(mén)成本費用計劃表。
第五節 出納人員
[一]出納崗位職責：
1、嚴格按照國家有關(guān)現金管理和銀行結算制度的規定，根據經(jīng)辦人、領(lǐng)導人、審核人員簽章的收付款憑證，進(jìn)行復核，辦理款項收付。對于重大開(kāi)支項目，必須經(jīng)過(guò)會(huì )計主管和公司領(lǐng)導審核簽章方可辦理。收付款后，要在收付款憑證上簽章，并加蓋“收訖”�！案队櫋贝劣�。
2、出納在收付現金時(shí)要清點(diǎn)復核二次以上。庫存現金不得超過(guò)銀行核定的限額，超過(guò)部分要及時(shí)存入銀行，不得以“白條”抵庫，不得挪用現金。
3、掌握好銀行六種結算辦法，根據不同業(yè)務(wù)的發(fā)生，運用相應的結算辦法。
4、簽發(fā)轉帳支票需經(jīng)領(lǐng)導批準，支票上要寫(xiě)明用途，簽發(fā)日期，規定限額，再進(jìn)行登記。注明支票號碼、用途，領(lǐng)導人簽字。在有效期問(wèn)要催促經(jīng)辦人辦理報銷(xiāo)手續。對填錯的支票，必須加蓋“作廢”戳記與存根一并保存。支票遺失時(shí)，要立即向銀行辦理掛失手續。不準簽發(fā)空頭支票。
5、按日逐筆登記現金和銀行日記帳，每日下班前要清點(diǎn)庫存現金，做到帳款相符，日清月結。銀行存款余額要及時(shí)與銀行對帳單核對。月未要編制“銀行存款余額調節表”，使帳面余額與對帳單上余額調節相符。對于未達帳款要求及時(shí)查詢(xún)。不準將銀行帳戶(hù)出借任何公司或個(gè)入辦理結算。
6、保管好庫存現金和各種有價(jià)證券。要保守保險柜密碼的秘密，保管好鑰匙，不得任意轉交他人。
7、保管有關(guān)印章和空白支票，嚴格按照規定用途使用，各種印章不得全部交出納一人保管。
8、保證結算業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。對收付款公司及其開(kāi)戶(hù)銀行，我們要密切配合，相互支持，文明禮貌辦好一切結算業(yè)務(wù)。
9、負責辦理本公司職工儲蓄，每月扣款按要求登記造冊。
10、每月七日按時(shí)發(fā)放本公司職工工資、離退人員工資（做好事前準備工作）。
[二]工作標準：
1、嚴格遵守現金管理制度和銀行結算制度，爭取不發(fā)生差錯，做到帳簿健全，憑證完整登記及時(shí)準確，手續完備，日清月結，帳款相符。
2、每周星期一上午，星期五上午辦理報銷(xiāo)業(yè)務(wù)。
3、每月5日編制“銀行存款余額調節表”。
4、每月8日按時(shí)發(fā)放上月工資。
二、工資核算：
[一]崗位職責：
1、根據本公司勞資部門(mén)的有關(guān)規定和通知單，正確及時(shí)地計算本公司（含離退休人員）職工工資。
2、配合勞資部門(mén)編制工資計劃、月報、季報、年報。按時(shí)上報銀行。
3、及時(shí)正確完成各款項的扣繳。按月計算個(gè)人所得稅、住房公積金、養老保險金等，代扣代繳。
[二]工作標準：
1、根據有關(guān)部門(mén)扣款通知單編制扣款匯總表，在工資內扣款，做到不漏項，不拖拉。
2、在規定期限內完成全部工資表的打印。
財務(wù)崗位職責8
財務(wù)部現有人員3個(gè)人，崗位設置主要分為三個(gè)部分：
1、出納核算崗位1人
主要工作職責：負責現金收付業(yè)務(wù)、銀行收付業(yè)務(wù)、銷(xiāo)售收入的對帳工作以及審核計發(fā)工資工作。
主要工作內容：（1）每天發(fā)生的收支業(yè)務(wù)及時(shí)記賬、核對，做到日清月結，保證賬實(shí)相符；
�。�2）按照財務(wù)制度要求，進(jìn)行各種款項的'報銷(xiāo)支付工作；
各項費用支票的開(kāi)據工作。（3）銀行的收取回單，各項收入支票的存入；
�。�4）及時(shí)登記現金及銀行日記賬，各項收付轉憑證及時(shí)制單并及時(shí)錄入系統；
�。�5）隨時(shí)網(wǎng)銀匯款工作；
�。�6）每月工資審核發(fā)放工作，每月銷(xiāo)售收入對賬；
�。�7）賬外各項業(yè)務(wù)的現金收付、匯款，每月底匯總后轉交關(guān)欣；
�。�8）領(lǐng)導臨時(shí)交代的其他工作；
2、成本核算崗位2人
主要負責北京及上海分公司原材料和包裝物成本核算、進(jìn)項稅票的認證工作、個(gè)人所得稅申報、月度增值稅申報、工業(yè)統計對外報表、審核會(huì )計憑證、購買(mǎi)發(fā)票、辦理國稅局相關(guān)業(yè)務(wù)工作、分配車(chē)輛油卡、銀行月末對賬單核對并編制銀行余額調節表、每月做供應商付款計劃、每季度與銷(xiāo)售內勤核對客戶(hù)應收賬款、對出納付款進(jìn)行審核等工作。
主要負責北京產(chǎn)成品核算、發(fā)出商品核算、新品定價(jià)核算、固定資產(chǎn)核算、金佰利產(chǎn)品出庫的對賬工作、編制月度產(chǎn)品分析基礎報表、裝訂會(huì )計憑證、編制月度財務(wù)指標完成情況表、月度產(chǎn)品成本分析表、月度銷(xiāo)售部各通路門(mén)店經(jīng)營(yíng)狀況表、季度企業(yè)所得稅申報等工作
3、會(huì )計綜合崗位1人
負責領(lǐng)導財務(wù)部的各項工作，主要負責年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作、年度財政局報表工作、審核運費結算、審核食堂賬目、審核促銷(xiāo)費用、綜合平衡費用分配等項工作。
財務(wù)崗位職責9
崗位職責:
1、組織編制并完善資金使用管理制度、財務(wù)核算制度、財務(wù)分析制度、固定資產(chǎn)管理制度、管理費用攤銷(xiāo)制度和財務(wù)審計制度等;
2、主持編制財務(wù)職位責任制度以及財務(wù)系統人員的管理、培訓、考核等相關(guān)管理制度;
3、根據董事會(huì )指標和企業(yè)經(jīng)營(yíng)需求,疏通融資渠道,做好資金的籌集、供應與管理工作,以滿(mǎn)足企業(yè)對資金的`需求;
4、定期對企業(yè)財務(wù)管理工作及財會(huì )工作的開(kāi)展情況進(jìn)行考核、檢查和督促;
5、執行董事會(huì )在財務(wù)管理工作的決策,對企業(yè)日常資金運作進(jìn)行監控,并根據企業(yè)規定對各部門(mén)的各項預算和費用計劃進(jìn)行審批;
6、定期對企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行階段性的財務(wù)分析與財務(wù)預測,向董事會(huì )提交財務(wù)分析及預測報告,并提出財務(wù)改進(jìn)方案及合理化建議;
財務(wù)崗位職責10
崗位職責:
1、每天核對賬單;
2、管理現金、銀行賬戶(hù),現金日清月結,每月完成資金報表;
3、辦理與銀行之間的相關(guān)業(yè)務(wù);
4、每月發(fā)放工資,日常進(jìn)行報銷(xiāo)等;
5、完成公司交辦的其他事務(wù)性工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;專(zhuān)業(yè)不限
2、誠信正直、愛(ài)崗敬業(yè)、認真仔細、高度的'責任感;
3、具備日�，F金管理、銀行收支、核算、記賬、票據審核的知識和能力。
4.需立即到崗
財務(wù)崗位職責11
1、協(xié)助處理公司的全面財務(wù)會(huì )計工作；
2、協(xié)助處理全盤(pán)帳務(wù)，完成稅務(wù)報表的申報工作；
3、審核公司的原始單據和辦理日常的`會(huì )計業(yè)務(wù)；
4、編制公司的會(huì )計報表；
5、辦理公司證件年檢、稅務(wù)、銀行相關(guān)業(yè)務(wù)及其他上級交付的工作。
財務(wù)崗位職責12
1、負責付款、賬戶(hù)、外匯、財務(wù)信息系統等資金類(lèi)事務(wù)檢查，針對資金相關(guān)內控制度完整性、內控執行有效性等出具稽核報告，并提供內控改善建議；
2、發(fā)現并識別資金業(yè)務(wù)各環(huán)節存在的問(wèn)題及資金安全風(fēng)險，深入挖掘問(wèn)題根因，并提出有針對性的`風(fēng)險防范措施；
3、梳理資金相關(guān)流程，發(fā)現并識別流程缺陷，提供有效的流程優(yōu)化建議；
4、針對發(fā)現的問(wèn)題及建議方案進(jìn)行跟蹤落實(shí)，推動(dòng)資金業(yè)務(wù)環(huán)節實(shí)質(zhì)性改善，落實(shí)改善結果。
財務(wù)崗位職責13
1、掌握會(huì )計制度和有關(guān)法規、費用開(kāi)支范圍和標準，分清資金渠道，專(zhuān)款專(zhuān)用。
2、按規定編制部門(mén)預算，合理使用資源，做好財務(wù)分析和考核。
3、按照會(huì )計制度，填制轉帳憑證，做好記帳、算帳、結帳、報帳工作。做到憑證合法、手續完備、帳目健全、數字準確、定期對帳（包括核對現金實(shí)有數）、經(jīng)常分析。并及時(shí)記帳，按時(shí)結帳，如期報帳。同時(shí)做好工資核算工作。
4、嚴格票據管理，保管空白收據和部分印章（印鑒中私章一枚）。收據領(lǐng)用要登記，收回要銷(xiāo)號。
5、保管好所有財務(wù)憑證，及時(shí)整理、裝訂歸檔，定期編制各種會(huì )計報表、統計資料，年終提交決算報告等。
6、遵守和維護財經(jīng)紀律，執行財務(wù)制度，實(shí)行會(huì )計監督，負責會(huì )計稽核。對違反財務(wù)制度的收支不予辦理，并積極做好維護財經(jīng)紀律的宣傳工作。
7、成立財政支付中心后，在網(wǎng)上按時(shí)編制月度用款計劃并上報中心。及時(shí)核對中心下達的可用用款額度，同時(shí)關(guān)注額度的'使用情況。
8、在國庫集中支付軟件系統中對“支付申請”進(jìn)行審核并發(fā)送給中心。
9、會(huì )計調離本崗位時(shí)，要將會(huì )計憑證、帳簿、報表及會(huì )計檔案資料、預算資料、印章、票據、有關(guān)文件、債權債務(wù)和未了事項，向接辦人移交清楚，并編制移交清冊，辦妥交接手續。
財務(wù)崗位職責14
崗位職責:
1、 負責建立健全適合本集團公司的財務(wù)管理與資本運管體系,貫徹落實(shí)集團公司、部門(mén)制定的各項管理制度;
2、 為公司經(jīng)營(yíng)提供準確會(huì )計的財務(wù)分析及預測,規避投資風(fēng)險,做好項目投資風(fēng)險防范及預警機制,同時(shí)提出有益于工作的`革新措施與實(shí)施方案;
3、 負責尋找融資資本,全面規劃融資項目,拓展融資渠道,利用各種優(yōu)勢創(chuàng )造集團利益最大化投資渠道的拓展與開(kāi)發(fā);
4、 資本運作、下屬公司的財務(wù)監控與管理,利用現有資源與企業(yè)優(yōu)勢創(chuàng )造公司經(jīng)濟效益最大化。
5、 指導集團本部及下屬公司制定各階段財務(wù)計劃與預算工作,并監督執行;
6、 負責部門(mén)團隊建設,部門(mén)內部培訓機制的建立與完善;
7、 負責本部門(mén)業(yè)務(wù)與政府各部門(mén)的溝通聯(lián)絡(luò );
8、完成領(lǐng)導交代的其他工作
任職要求:
1、 全日制本科以上學(xué)歷,財務(wù)管理、金融、MBA等相關(guān)專(zhuān)業(yè),具備國際注冊會(huì )計師(ACCA)資格。
2、 10年以上大型企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗,5年以上同財務(wù)總監工作及管理經(jīng)驗;
3、 具備豐富的財會(huì )綜合知識和財務(wù)分析能力、熟悉稅法政策、營(yíng)運分析、成本控制及成本核算;
4、 互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)公司財務(wù)總監經(jīng)驗、分公司財務(wù)統籌管理經(jīng)驗、對新三板上市有一定的了解,參與過(guò)公司上市經(jīng)驗優(yōu)先。
5、 熟悉使用辦公軟件,具備較強的邏輯思維能力、精準的分析與決策力、出色的政策分析能力、及優(yōu)秀的職業(yè)素養,團隊管理能力強、溝通協(xié)調、組織能力及理解能力優(yōu)秀;
財務(wù)崗位職責15
一、任職要求：
1．八年以上大型集團企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗；
2.具有全面的財務(wù)專(zhuān)業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗；
3．熟悉運營(yíng)分析、成本控制及成本核算，具有豐富的財務(wù)管理、資金籌劃及運作經(jīng)驗；
4.具有良好的分析、溝通、表達和協(xié)調能力，能夠承擔較大的工作壓力。
二、崗位職責內容：
1.根據企業(yè)發(fā)展戰略和發(fā)展目標，遵守國家相關(guān)法律法規建立適合企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理需要的財務(wù)管理體系和資本運作體系，保持企業(yè)財務(wù)運作順暢；
2.負責指導企業(yè)財務(wù)部門(mén)制定和完善財務(wù)政策和管理制度，組織監督各項財務(wù)制度的`執行情況，同時(shí)制定相應的考核標準；
3．參與企業(yè)重大財務(wù)事項、業(yè)務(wù)問(wèn)題的決策，包括參與制訂企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計劃和財務(wù)預算方案，參與重大投資等業(yè)務(wù)問(wèn)題的決策等，提出合理化建議或意見(jiàn)，規避企業(yè)財務(wù)管理風(fēng)險、稅務(wù)風(fēng)險及經(jīng)營(yíng)風(fēng)險，實(shí)現企業(yè)資本運作利益最大化；
4．主導、編制企業(yè)年度資金使用及運作計劃、信貸計劃，擬定資金籌措方案；執行所有資金調度工作，檢查計劃實(shí)施情況；定期編制資金運作分析報告；
5．根據企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標，指導相關(guān)人員編制財務(wù)預算，審核、簽署財務(wù)預算報告、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、利潤計劃，監督企業(yè)整體預算執行情況；指導財務(wù)部定期組織財務(wù)決算；
6．定期對企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行階段性財務(wù)分析與財務(wù)預測，并提出財務(wù)改進(jìn)方案；向企業(yè)領(lǐng)導層會(huì )議（董事會(huì )會(huì )議）提供財務(wù)分析預測報告，提出合理化建議或意見(jiàn)；
7.負責企業(yè)財務(wù)機構的設置和財務(wù)人員的配備、會(huì )計專(zhuān)業(yè)職務(wù)的設置和聘任方案的制定；組織財務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓和考核；支持會(huì )計人員依法行使職權。制定企業(yè)財務(wù)人員的任用、晉升、調動(dòng)、獎懲方案。對違反企業(yè)財務(wù)管理條例的員工行使處罰建議權；
8.參與企業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售價(jià)格方案制定并監督檢查其執行情況；
9.負責主持企業(yè)報表年審、稅務(wù)檢查、協(xié)助工商年檢等工作；負責與稅務(wù)、銀行、工商部門(mén)的關(guān)系協(xié)調；
10.董事長(cháng)、總裁授權處理的其它財務(wù)管理工作。
三、考核指標
1．考核頻率年度；
2．考核主體董事會(huì )；
3．考核指標
凈資產(chǎn)回報率、財務(wù)預算執行情況、財務(wù)分析報告提交及時(shí)率、融資計劃完成率、企業(yè)內控規范執行情況。
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