sap實(shí)施顧問(wèn)的工作職責
sap實(shí)施顧問(wèn)的工作職責1
職責：
1、制定金蝶ERP項目實(shí)施方案;
2、進(jìn)行項目的實(shí)施、指導與溝通，控制項目需求;
3、項目實(shí)施進(jìn)度管理，完成實(shí)施相關(guān)的文檔;定期監控并匯報項目現場(chǎng)情況;
4、鞏固客戶(hù)關(guān)系，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;
5、解決實(shí)施中的安裝、使用和常見(jiàn)問(wèn)題;
任職要求：
1、財務(wù)、物流、信息管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷;
2、了解相關(guān)編程語(yǔ)言,熟悉常用數據庫知識;
3、在乙方從事過(guò)ERP實(shí)施，或者在甲方從事過(guò)與乙方ERP項目的對接工作經(jīng)驗4年以上;
4、有中小型企業(yè)信息技術(shù)部項目管理經(jīng)驗優(yōu)先;
5、具備相關(guān)行業(yè)知識或實(shí)踐經(jīng)驗;較強的客戶(hù)服務(wù)意識;
6、具有較強的自學(xué)能力和接受能力，良好的問(wèn)題分析及解決能力，
7、具備較強的溝通協(xié)調能力，和團隊意識;
8、工作積極主動(dòng)、認真負責、勤勉、踏實(shí)。
sap實(shí)施顧問(wèn)的工作職責2
職責：
1、負責SAP各功能模塊的二次開(kāi)發(fā)，包括報表、表單、程序等;
2、負責SAP周邊系統的接口開(kāi)發(fā);
3、負責開(kāi)發(fā)程序的相關(guān)測試;
4、負責SAP增強功能的開(kāi)發(fā);
5、參與SAP實(shí)施項目，完成相關(guān)開(kāi)發(fā)工作;
6、負責開(kāi)發(fā)文檔的編寫(xiě)和歸檔;
7、主管委任的其他工作。
崗位要求：
1、1年以上SAP開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗，熟悉SAPABAP理論、設計模型、軟件測試;
2、熟悉SAPECC標準功能模塊(FI/CO、PP/MM、SD)的主要業(yè)務(wù)流程;
3、熟練掌握SAPABAP開(kāi)發(fā)工具，包括Reports、ALV、Smartforms、SAPScripts、LAMW、Enhancements等;
4、熟練運用BAPI/BADI等接口技術(shù)對SAP系統以及外圍系統進(jìn)行接口開(kāi)發(fā);
5、有編寫(xiě)用戶(hù)需求說(shuō)明書(shū)、設計說(shuō)明書(shū)、測試方案和報告，以及用戶(hù)手冊的相關(guān)經(jīng)驗;
7、較強的問(wèn)題分析和解決能力;
8、良好的團隊意識和溝通能力。
sap實(shí)施顧問(wèn)的工作職責3
職責：
1、主導SAP需求管理，負責需求信息收集、分析、梳理業(yè)務(wù)流程并提供專(zhuān)業(yè)的解決方案供公司決策，主導項目的策劃與實(shí)施;
2、負責公司業(yè)務(wù)流程和管理結合SAP系統進(jìn)行改進(jìn);
3、負責SAP系統的架構規劃，系統整體實(shí)施;
4、負責解決SAP系統實(shí)施過(guò)程中的重大問(wèn)題;
5、對公司內部管理層、關(guān)鍵用戶(hù)以及信息技術(shù)人員進(jìn)行SAP系統方面的講解和培訓。
6、協(xié)助公司制定信息化集團化戰略規劃，推進(jìn)信息化集團化建設。
任職資格：
1、本科及研究生以上學(xué)歷，MBA更佳，熟悉企業(yè)管理;
2、5年以上SAP系統實(shí)施、技術(shù)支持和管理工作經(jīng)驗;
3、精通非標機械設備制造業(yè)運營(yíng)流程，具有3年及以上的企業(yè)管理經(jīng)驗;
4、全面了解SAP產(chǎn)品體系與行業(yè)應用，精通SAP系統架構和主要功能模塊;
5、優(yōu)秀的協(xié)調與溝通能力，對較復雜的沖突有專(zhuān)業(yè)的處理能力，有項目計劃和組織能力，思維清晰，能根據SAP項目組的要求獨立給出專(zhuān)業(yè)解決方案;
6、有良好的團隊合作精神、高度的工作責任心和敬業(yè)精神，能在強壓力下工作。
sap實(shí)施顧問(wèn)的工作職責4
職責:
1負責業(yè)務(wù)需求信息收集/分析/梳理業(yè)務(wù)流程并提供解決方案;
2參與需求變更管理，需求跟綜和版本管理;
3配置系統功能，制定系統原型，繪制流程圖，編寫(xiě)需求規格說(shuō)明書(shū);
4評估現有流程和數據，確定數據流和數據來(lái)源，識別數據轉換或遷移所必要的支持和用戶(hù)溝通并完成需求文檔;
5協(xié)助開(kāi)發(fā)進(jìn)行測試及日常異常問(wèn)題處理;
6保持更新技術(shù)文檔。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷，3年以上SAPMM運維經(jīng)驗，擁有2個(gè)以上完整項目經(jīng)驗。
2、熟悉SAPMM模塊功能及配置，能夠獨立進(jìn)行需求分析，功能設計，系統測試和獨立實(shí)施MM模塊。
3、具有SAP與供應鏈相關(guān)系統集成、有零售行業(yè)優(yōu)先。
4、熟練SAP運用工具，如QUERY/LSMW/權限配置。
5、具備良好的溝通能力、抗壓能力，較強的團隊協(xié)作能力，工作積極主動(dòng)。
6、了解MM常用表及接口，具有ABAP及數據庫原理更佳。
sap實(shí)施顧問(wèn)的工作職責5
職責：
1、負責系統需求及開(kāi)發(fā)文檔整理(含流程、需求文檔、IT測試指引文檔)
2、負責SAP系統的日常監控，系統問(wèn)題的分析處理、記錄反饋，保障SAP系統的正常運行;
3、理解用戶(hù)的業(yè)務(wù)流程以及需求、負責業(yè)務(wù)需求向IT需求的轉換;保障用戶(hù)--》本地IT--》總部IT--》用戶(hù)的及時(shí)溝通和快速銜接;
4、負責參與SAP與非SAP系統接口業(yè)務(wù)梳理等工作、系統測試和上線(xiàn)支持工作;
5、負責SAP系統的本地用戶(hù)的培訓實(shí)施。
【任職資格】
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷;軟件工程、計算機類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、熟悉SAP系統，具備1年以上ERP系統開(kāi)發(fā)維護經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有良好的計算機技術(shù)基礎，熟悉電子制造行業(yè)的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)管理流程;
4、具備良好的業(yè)務(wù)流程梳理能力及流程優(yōu)化改造的能力。
sap實(shí)施顧問(wèn)的工作職責6
職責：
1、主導或參與ERP軟件的實(shí)施項目，協(xié)助項目經(jīng)理制定實(shí)施計劃;
2、熟練掌握ERP軟件模塊的流程、功能設置和操作，根據業(yè)務(wù)需求制定相關(guān)的實(shí)施文檔;
3、負責制定軟件產(chǎn)品在客戶(hù)的導入應用，完成項目各階段的工作任務(wù);
4、負責給客戶(hù)進(jìn)行相關(guān)的上線(xiàn)培訓工作;
5、根據項目進(jìn)展與計劃，配合項目經(jīng)理進(jìn)行項目統計、總結等相關(guān)項目管理工作;
任職要求：
1、3-5年ERP相關(guān)工作經(jīng)驗的人才，本科及以上學(xué)歷;
2、財務(wù)、會(huì )計或金融、計算機專(zhuān)業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)科以上學(xué)歷;
3、兩年以上工作經(jīng)歷，有參與過(guò)ERP項目實(shí)施過(guò)程，不論甲乙方;
4、熟悉企業(yè)財務(wù)管理與商業(yè)地產(chǎn)運營(yíng)管理、有企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
sap實(shí)施顧問(wèn)的工作職責7
職責：
1、根據項目需求，負責SAP系統PM模塊的運維工作;
2、針對客戶(hù)的需求，提出基于模塊的解決方案并負責溝通和具體實(shí)施;
3、SAP相關(guān)業(yè)務(wù)流程技術(shù)支持及問(wèn)題處理;
4、處理用戶(hù)需求變更，提出解決方案，完成具體實(shí)施;
5、受理SAP系統PM模塊相關(guān)業(yè)務(wù)問(wèn)題，解決并記錄處理過(guò)程，及時(shí)反饋。
任職要求：
專(zhuān)業(yè)知識及技能要求：
1、3-5年以上SAP系統PM模塊運維經(jīng)驗，熟悉電力行業(yè)(優(yōu)先考慮發(fā)電行業(yè)經(jīng)驗)設備管理模塊相關(guān)工作，;
2、具備組織、帶領(lǐng)團隊開(kāi)展工作的能力，文檔編寫(xiě)能力強，溝通能力強;
3、能獨立完成包括需求分析、方案設計、系統配置、權限、數據處理等工作內容;
4、思維清晰，良好的語(yǔ)言表達能力;
5、善于溝通、有良好的團隊合作精神、高度的工作責任心和敬業(yè)精神。
sap實(shí)施顧問(wèn)的工作職責8
職責：
1、負責公司內部PP模塊的用戶(hù)需求調研及需求分析，并提供現狀與未來(lái)流程的設計;
2、評估PP模塊應用狀況，提出合理整改措施，執行流程優(yōu)化或重組。
3、負責SAP系統PP模塊的深化應用，針對需求進(jìn)行業(yè)務(wù)和流程診斷，并給出可行性解決方案;
4、負責公司內部的SAP系統用戶(hù)的培訓、教材撰寫(xiě)及知識傳遞;
5、針對公司SAP項目?jì)?yōu)化需求，推進(jìn)和完成PP模塊的業(yè)務(wù)流程優(yōu)化，完成PP模塊對應其他模塊或其他系統的相關(guān)配置，組織并協(xié)調相關(guān)責任人完成系統測試、數據收集、手冊編撰及用戶(hù)培訓等工作;
6、配合信息中心IT信息化相關(guān)項目的實(shí)施、推進(jìn)工作
7、負責SAPERP系統與MES系統的集成，后續將參與智能制造MES系統的.業(yè)務(wù)需求溝通、MES選型。
崗位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，計算機、信息管理、供應鏈相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、熟練掌握SAP系統PP模塊基本功能，熟悉制造業(yè)生產(chǎn)、計劃、物料,供應鏈管理等流程;
3、至少5年以上SAP系統項目PP實(shí)施經(jīng)驗，能主導本模塊項目實(shí)施工作;
4、善于與人溝通，具備良好的解決問(wèn)題技巧及溝通、組織、協(xié)調能力。
sap實(shí)施顧問(wèn)的工作職責9
職責：
1、負責公司內部SAPPP模塊需求的收集、匯總、分析，提交改善建議;
2、負責公司信息化管理系統SAP軟件PP模塊的實(shí)施、培訓、運維及改進(jìn)工作;
3、負責公司各信息系統的整合與集成，信息數據的分析與挖掘工作。
任職要求：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，計算機或企業(yè)管理等專(zhuān)業(yè);
2、五年以上信息化項目建設工作經(jīng)驗，承擔過(guò)3個(gè)及以上大型ERP項目經(jīng)驗優(yōu)先。
3、具備大型制造企業(yè)SAPPP模塊實(shí)施運維相關(guān)經(jīng)驗及MES運維相關(guān)經(jīng)驗;
4、工作勤勉踏實(shí)、善于溝通學(xué)習，工作富有激情;
4、五年以上信息化項目建設工作經(jīng)驗，承擔過(guò)3個(gè)及以上大型ERP項目經(jīng)驗優(yōu)先。
sap實(shí)施顧問(wèn)的工作職責10
1.根據信息系統整理規劃，負責完成SAP生產(chǎn)、銷(xiāo)售等供應鏈模塊相關(guān)的需求評估、藍圖確定、系統實(shí)現、上線(xiàn)切換、運維支持等工作;
2.兼顧財務(wù)相關(guān)的日常運維工作，承接系統運維組的業(yè)務(wù)需求，負責評估包括SAP、CRM、SOA等核心業(yè)務(wù)系統與財務(wù)模塊的技術(shù)對接方案，并將其落地至系統開(kāi)發(fā)組進(jìn)行實(shí)施;
3.參與公司BW、BCS、HANA等BI相關(guān)系統信息化建設，為業(yè)務(wù)部門(mén)提供大數據支撐;
4.負責SAP系統在公司內各業(yè)務(wù)部門(mén)的深化應用，針對各業(yè)務(wù)需求進(jìn)行業(yè)務(wù)和流程診斷，并給出可行性解決方案;負責優(yōu)化和完善公司財務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程以及系統相關(guān)的培訓等;
5.負責供應鏈相關(guān)的業(yè)務(wù)板塊系統運維工作;
sap實(shí)施顧問(wèn)的工作職責11
職責：
1、配合項目經(jīng)理完成軟件項目的實(shí)施工作，實(shí)施工作前期協(xié)助調研、初始化數據的錄入工作，配合項目經(jīng)理完成相應的成果文件，實(shí)施過(guò)程當中的駐場(chǎng)使用培訓、輔導，收集在客戶(hù)使用當中的問(wèn)題內容并整理反饋給項目經(jīng)理。
2、提交客戶(hù)簽署的實(shí)施服務(wù)單。
3、協(xié)助項目經(jīng)理對已驗收項目的跟進(jìn)與日常服務(wù)工作;
4、對實(shí)施工作提出改進(jìn)建議。
任職要求：
1.全國統招大學(xué)本科或以上學(xué)歷;
2.電腦操作非常熟練并對WEB軟件熟悉;
3.30歲以下，性別不限，形象氣質(zhì)好;
4.2年以上工作經(jīng)驗，半年以上軟件項目實(shí)施工作經(jīng)驗;
5.有房地產(chǎn)公司軟件項目實(shí)施工作經(jīng)驗優(yōu)先;
6.從事過(guò)軟件開(kāi)發(fā)工作優(yōu)先;
7.適應并接受出差工作，出差地點(diǎn)根據項目情況分配;
8.有較強的責任感與溝通能力;
sap實(shí)施顧問(wèn)的工作職責12
職責：
1、全面負責公司ERP系統和主營(yíng)業(yè)務(wù)系統的軟件維護,負責日常問(wèn)題分析和解決;
2、根據業(yè)務(wù)需求給出系統解決方案，并跟進(jìn)方案的落地;
3、編制ERP系統操作手冊、培訓文檔、操作規范等項目文檔,協(xié)助組織實(shí)施ERP的內部培訓;
4、承擔主營(yíng)業(yè)務(wù)系統在新公司的落地實(shí)施。
任職要求：
1、兩年以上金蝶、用友、SAP、orcaleEBS等其中之一ERP系統實(shí)施、維護及支持服務(wù)經(jīng)驗;
2、有較強的業(yè)務(wù)邏輯和思考能力;工作有熱情、有耐心;遵守工作紀律,高度的工作責任心和敬業(yè)精神;
3、工作嚴謹、細致;善于溝通;具備團隊合作精神;較好邏輯思維能力和抗壓能力;有英文讀寫(xiě)基礎
sap實(shí)施顧問(wèn)的工作職責13
職責：
1、參與業(yè)務(wù)部門(mén)需求溝通，制定開(kāi)發(fā)計劃，協(xié)助完成功能說(shuō)明書(shū)等的編寫(xiě);
2、負責SAP相關(guān)的程序開(kāi)發(fā)，包括：報表、表單、接口，增強等;
3、負責BASIS的日常維護;
5、及時(shí)提供ERP系統日常支持;
6、負責培訓客戶(hù)端關(guān)鍵用戶(hù);
7、負責管理集團ERP團隊，提高團隊業(yè)務(wù)能力及凝聚力。
任職要求：
1、計算機技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、企業(yè)IT部門(mén)或SAP顧問(wèn)公司工作背景，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉貿易型企業(yè)業(yè)務(wù)流程，熟悉FI/COMM/SD模塊的業(yè)務(wù)流程及相關(guān)后臺配置;
4、熟悉ABAP語(yǔ)言，有JAVA.NET語(yǔ)言開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者更佳;
5、1-2年SAP開(kāi)發(fā)經(jīng)驗;熟練掌握Report、ALV、Dialog、Interface(RFC、WS、IDOC等)、Enhancement等常用的SAP開(kāi)發(fā)技術(shù);
6.了解BASIS的日常維護;
7、有ERP團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
8、具有強烈的責任意識和開(kāi)放的心態(tài)，勤奮好學(xué)，有團隊精神;
9、良好的邏輯思維能力、溝通能力和組織規劃能力。
sap實(shí)施顧問(wèn)的工作職責14
職責：
1、負責物流軟件的售后實(shí)施維護;
2、負責客戶(hù)需求分析和管理，負責產(chǎn)品進(jìn)度和質(zhì)量管理;
3、收集客戶(hù)/市場(chǎng)需求，參與產(chǎn)品的優(yōu)化設計，提升客戶(hù)體驗
4、配合產(chǎn)品功能的上線(xiàn)測試;
5、負責客戶(hù)單位的協(xié)調、客戶(hù)關(guān)系維護、問(wèn)題處理等工作
任職要求:
1、物流或計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)或以上學(xué)歷;
2、具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作能力;
3、具備1-2年以上產(chǎn)品或項目實(shí)施經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、要求有一定的貨代/軟件行業(yè)客戶(hù)服務(wù)從業(yè)經(jīng)驗者;
sap實(shí)施顧問(wèn)的工作職責15
職責：
1、負責SAP系統內FICO/MM/SD/PP版塊的實(shí)施與支持;
2、進(jìn)行業(yè)務(wù)及系統的可行性分析，提出技術(shù)解決方案或建議;
3、負責相關(guān)模塊業(yè)務(wù)流程分析和業(yè)務(wù)流程設計、優(yōu)化;
4、參與項目需求調研、系統配置、用戶(hù)培訓、項目實(shí)施過(guò)程中的用戶(hù)支持等工作;
5、解決用戶(hù)日常工作中遇到的問(wèn)題，作相應的排錯和問(wèn)題修復工作。
崗位要求：
1、熟悉生產(chǎn)業(yè)制造流程;
2、本科以上學(xué)歷，計算機或相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、參與過(guò)至少3個(gè)完整的SAP系統子模塊實(shí)施項目、3年以上工作經(jīng)驗;
4、具有較強的溝通和表達能力，清晰的思路和分析判斷能力，工作主動(dòng)性強，能夠承受較強的壓力;
sap實(shí)施顧問(wèn)的工作職責16
職責：
1、負責SAP項目的實(shí)施、管理和運維支持;
2、負責為各單位部門(mén)的需求提供解決方案;
3、根據需求，分析、設計和提供SAP項目方案;
4、負責承SAP財務(wù)和后勤板塊等配置建設和分析處理。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、企業(yè)管理或計算機技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、能獨立完成MM/PP/SD/BO/BPC/FICO中的任一模塊，同時(shí)完成兩個(gè)及以上模塊者優(yōu)先;
3、熟悉SAP-MM/PP板塊的系統邏輯和配置，對SAP后勤模板有一定的了解，熟悉財務(wù)模塊和后勤模塊的集成關(guān)系，具備數據統計和分析處理能力;
4、具有1年以上工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)信息化建設，了解項目管理的相關(guān)知識;
5、熟悉制造企業(yè)核心業(yè)務(wù)流程且具備一定財務(wù)知識，有制造業(yè)行業(yè)背景者優(yōu)先;
6、具有良好的溝通、協(xié)作能力，有能力和信心，能承受較大的工作壓力。
sap實(shí)施顧問(wèn)的工作職責17
職責：
1、負責FICO或PP模塊業(yè)務(wù)流程梳理及改善，包括項目實(shí)施、運維支持及后期優(yōu)化;
2、根據業(yè)務(wù)需求，制定相關(guān)的解決方案，并推進(jìn)解決方案的落實(shí);
3、負責FICO或PP模塊業(yè)務(wù)操作手冊編寫(xiě)及定期更新;并定期組織操作培訓;
4、負責FICO或PP模塊系統功能需求開(kāi)發(fā)文檔編寫(xiě)，并協(xié)助ABAP開(kāi)發(fā)顧問(wèn)進(jìn)行開(kāi)發(fā)功能的測試;
5、負責FICO或PP模塊系統應用及操作問(wèn)題運維，解決用戶(hù)咨詢(xún)問(wèn)題，并整理運維文檔。
任職要求：
1、性別不限;
2、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、信息管理、計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3、3年及以上SAPFICO或PP模塊項目實(shí)施及運維經(jīng)驗，熟練掌握本模塊的業(yè)務(wù)和后臺配置，能獨立完成項目實(shí)施工作;
4、熟悉離散制造的業(yè)務(wù)流程，對實(shí)際業(yè)務(wù)流程具有良好的分析、理解能力;
5、良好的語(yǔ)言表達能力，善于和業(yè)務(wù)部門(mén)溝通，較強的團隊意識。
sap實(shí)施顧問(wèn)的工作職責18
職責：
1.能夠獨立完成產(chǎn)品的實(shí)施和交付工作;
2.能夠主動(dòng)提出客戶(hù)可能發(fā)生的問(wèn)題，合理分析并尋求解決辦法，并與客戶(hù)達成共識;
3.協(xié)助負責人完成跨部門(mén)的任務(wù)或問(wèn)題解決并提供建議;
4.參與編寫(xiě)客戶(hù)化開(kāi)發(fā)需求文檔。
任職要求：
1、大學(xué)本科或者以上學(xué)歷，財務(wù)、財務(wù)管理、人力資源管理或者計算機專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、從事ERP項目實(shí)施工作2年以上或在ERP應用領(lǐng)域有2年以上工作經(jīng)驗;
3、較強的學(xué)習能力和溝通能力、具備良好的口頭與文字表達能力;
4、良好的服務(wù)意識和協(xié)作精神，工作積極主動(dòng)，認真負責;
5、有金蝶EAS，K/3，HR及其他廠(chǎng)商ERP產(chǎn)品實(shí)施經(jīng)驗者優(yōu)先;
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