ERP實(shí)施顧問(wèn)的崗位職責
現如今，崗位職責起到的作用越來(lái)越大，崗位職責是組織考核的依據。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編整理的ERP實(shí)施顧問(wèn)的崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
ERP實(shí)施顧問(wèn)的崗位職責1
職責：
1、幫助客戶(hù)成功應用ERP軟件，根據實(shí)施方法論，結合客戶(hù)管理信息化需求，主導ERP項目實(shí)施，實(shí)現企業(yè)信息化價(jià)值;
2、持續總結項目實(shí)施經(jīng)驗、形成項目知識文檔，并進(jìn)行內部知識共享;
3、負責老客戶(hù)經(jīng)營(yíng)與關(guān)系維護;
4、客戶(hù)ERP應用問(wèn)題維護與解決;
5、客戶(hù)化開(kāi)發(fā)。
崗位要求：
1、1年以上工作經(jīng)驗;
2、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)：計算機軟件、財務(wù)、工商管理、經(jīng)濟管理(財務(wù)、供應鏈物流、生產(chǎn)制造)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);本科以上學(xué)歷;
3、熟悉掌握SQL數據庫軟件;有csharp、.net、html5開(kāi)發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
4、有財務(wù)背景或會(huì )使用管理軟件優(yōu)先;
5、具有良好的敬業(yè)精神;具有較強的親和力，形象好，氣質(zhì)佳;
6、具有較強的溝通能力，有良好的團隊合作精神
ERP實(shí)施顧問(wèn)的崗位職責2
職責：
1.負責現場(chǎng)實(shí)施工作，包括現場(chǎng)調研、解決方案設計、流程優(yōu)化、數據整理、用戶(hù)培訓工作;
2.提供現場(chǎng)實(shí)施輔導支持;
3.進(jìn)行初步的APS系統安裝和簡(jiǎn)單的運維支持;
4.能夠及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、反饋問(wèn)題，提升內部知識庫的積累;
5.提供內部技術(shù)支持/及客戶(hù)培訓工作。
崗位要求：
1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷，計算機、信息管理、工業(yè)自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.能夠熟練使用Excel進(jìn)行數據整理、分析;
3.熟練使用PPT、Word及Visio等工具;
4.具備良好的溝通表達能力和書(shū)面文檔撰寫(xiě)能力;
5.具備項目管理經(jīng)驗，能夠合理控制客戶(hù)關(guān)系與項目進(jìn)度;
6.有良好的團隊精神和嚴謹的工作態(tài)度，能承受工作壓力，良好的學(xué)習能力和自我提升愿望
ERP實(shí)施顧問(wèn)的崗位職責3
職責
1、負責項目實(shí)施工作，幫助客戶(hù)成功應用ERP;
2、與客戶(hù)各級管理層進(jìn)行溝通，幫助用戶(hù)梳理業(yè)務(wù)流程，提供改善建議和業(yè)務(wù)解決方案;
3、獨立承擔供應鏈模塊項目實(shí)施工作，出具項目需求調研報告、項目實(shí)施方案、項目上線(xiàn)方案等項目文檔;
4、培訓和指導用戶(hù)進(jìn)行系統的上線(xiàn)和使用;
5、進(jìn)行項目總結、價(jià)值提煉以及行業(yè)經(jīng)驗總結，做好內外部知識分享。
任職要求：
1、行業(yè)經(jīng)驗：具有3年以上項目實(shí)施或供應鏈相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、工作經(jīng)驗：熟悉供應鏈業(yè)務(wù)，有相關(guān)領(lǐng)域應用經(jīng)驗，有項目管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、專(zhuān)業(yè)能力：熟悉供應鏈理論知識，具有強項目控制能力及溝通協(xié)調能力;
4、學(xué)歷要求：本科或以上學(xué)歷，企業(yè)管理、物流管理、經(jīng)濟或計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先考慮。
ERP實(shí)施顧問(wèn)的崗位職責4
職責：
1.協(xié)助項目經(jīng)理或高級顧問(wèn)輔導客戶(hù)建立ERP、MES等項目實(shí)施組織與項目相關(guān)制度;
2.協(xié)助項目經(jīng)理或高級顧問(wèn)管理項目范圍、需求、進(jìn)度與客戶(hù)滿(mǎn)意度;
3.業(yè)務(wù)藍圖或開(kāi)發(fā)方案設計相關(guān)工作：組織甲乙雙方開(kāi)展需求調研、業(yè)務(wù)藍圖或開(kāi)發(fā)方案設計編寫(xiě)、討論、修改與確認;
4.系統內部測試與組織客戶(hù)現場(chǎng)測試;
5.操作手冊編寫(xiě)與客戶(hù)培訓;
6.總經(jīng)理或部門(mén)經(jīng)理臨時(shí)安排的其他重要工作。
任職要求：
1. 不限性別、年齡、學(xué)歷，只需2年以上任意工作的經(jīng)歷即可
2. 享受組織協(xié)調一幫人完成重要任務(wù)的過(guò)程與結果，熱受顧問(wèn)與培訓工作
3. 理解能力、邏輯思維能力強(要求：4.5分)(5分為滿(mǎn)分，下同)
4. 工作目標感強(要求：4分)
5. 溝通能力、換位思考能力強(要求：4分)
6. 觀(guān)察能力強、擅長(cháng)細節(要求：4分)
7. 學(xué)習能力強(要求：3.5分)
8. 能承受工作要求較嚴格的壓力、能承受批評(要求：3.5分)
9. 熟練辦公軟件使用與普通軟件安裝
10.以上條件都達標情況下，有汽車(chē)零部件制造企業(yè)1年以上工作經(jīng)驗、熟悉生產(chǎn)管理、或品質(zhì)管理、或成本核算工作優(yōu)先考慮
ERP實(shí)施顧問(wèn)的崗位職責5
職責：
1、負責電商管家婆ERP數據庫日常維護，進(jìn)行域名，后臺數據管理，包括：備份、還原、優(yōu)化;
2、監督檢查系統運行中各部門(mén)錄入數據的準確性，對不正確的信息及時(shí)通知相關(guān)人員更正;定期對系統進(jìn)行排查工作;
3、公司相關(guān)運營(yíng)部、倉庫部門(mén)進(jìn)行電商ERP的日常業(yè)務(wù)數據及業(yè)務(wù)流程問(wèn)題的分析;
4、對ERP系統中出現的問(wèn)題及時(shí)提出合理的解決方案;
5、協(xié)調公司相關(guān)部門(mén)使用ERP系統，協(xié)助服務(wù)器安裝、調試及維護;
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有電商ERP維護工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、有一定的計算機技術(shù)基礎，熟悉ERP相關(guān)模塊的業(yè)務(wù)流程，具有ERP操作與維護經(jīng)驗 ;
3、有清晰的思路和分析判斷能力，有良好的職業(yè)心態(tài)，能快速適應工作環(huán)境;
4、熟悉與天貓、淘寶對接優(yōu)先;
ERP實(shí)施顧問(wèn)的崗位職責6
職責：
1、負責企業(yè)ERP項目實(shí)施交付現場(chǎng)工作;
2、進(jìn)行ERP項目統籌規劃和管理、識別風(fēng)險;
3、進(jìn)行項目需求調研、范圍界定、制定實(shí)施方案及業(yè)務(wù)流程測試;
4、進(jìn)行產(chǎn)品培訓并指導用戶(hù)方使用和后續應用系統;
5、支持各分子公司ERP實(shí)施工作
任職要求：
1、有ERP實(shí)施1-2年以上工作經(jīng)驗(如用友，金蝶，浪潮等ERP軟件實(shí)施)
2、本科(含)以上學(xué)歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟、財務(wù)或計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、具備良好的團隊協(xié)作精神、敬業(yè)精神，責任心強、工作積極主動(dòng);
4、具備良好的溝通能力、表達能力、親和力，能在一定壓力下工作;
5、有較好的項目管理能力及文檔撰寫(xiě)能力;
6、熟悉SQL數據庫，熟悉運用SQL語(yǔ)句
ERP實(shí)施顧問(wèn)的崗位職責7
職責：
1、負責SAP系統規劃，需求管理，項目建設和系統的運維;
2、負責公司SAP對應模塊的用戶(hù)需求調研及需求分析，并提供現狀與未來(lái)流程的設計;
3、負責SAP對應模塊的后臺配置、測試、文檔編寫(xiě)，最終用戶(hù)培訓;
4、評估SAP對應模塊應用狀況，提出合理整改措施，執行流程優(yōu)化或重組;
5、負責SAP對應模塊日常的維護，故障處理，確保模塊的穩定可靠;
6、負責ERP系統項目實(shí)施過(guò)程中本模塊的實(shí)施工作，包括需求分析、流程優(yōu)化、方案設計、系統實(shí)現、系統測試等;
7、負責新上系統的推廣及上線(xiàn)后的系統運維。
任職要求
1、本科以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、精通ERP系統FI/CO、SD、PP等業(yè)務(wù)模塊之一，能熟練進(jìn)行前臺操作及后臺配置，并具備豐富的異常問(wèn)題處理經(jīng)驗;
3、5年以上工作經(jīng)驗，熟悉制造業(yè)相關(guān)運營(yíng)流程，能夠根據業(yè)務(wù)需求，使用ERP軟件系統的功能配置、二次開(kāi)發(fā)等手段提供ERP解決方案。
ERP實(shí)施顧問(wèn)的崗位職責8
職責：
1、對客戶(hù)提出的財務(wù)管理需求進(jìn)行收集、理解、分析和提煉;
2、針對企業(yè)需求，結合軟件產(chǎn)品提出解決方案及產(chǎn)品配置方案;
3、參與實(shí)施方案設計;
4、根據解決方案完成產(chǎn)品配置、測試、培訓、輔助使用等項目的實(shí)施過(guò)程;
5、部分參與項目售前及售后工作。
任職要求：
1. 專(zhuān)科及以上學(xué)歷;有財務(wù)或計算機數據庫應用相關(guān)工作經(jīng)驗;
2. 良好的項目把控能力，具有良好的團隊合作意識;
3. 很強的業(yè)務(wù)學(xué)習和鉆研能力，有責任心，適應出差，具有一定的承受力;
4. 熟練的英文閱讀和交流能力;
5. 有ERP實(shí)施經(jīng)驗更佳;
6. 熟悉財務(wù)知識或熟悉SQL-server者優(yōu)先。
ERP實(shí)施顧問(wèn)的`崗位職責9
職責：
1、負責ERP項目實(shí)施與培訓，控制實(shí)施進(jìn)度，完成項目交付，為客戶(hù)提供日常業(yè)務(wù)支持;
2、負責客戶(hù)軟、硬件的技術(shù)支持及疑難解答;
3、配合銷(xiāo)售人員、軟件售前支持;
4、協(xié)助銷(xiāo)售人員項目回款跟進(jìn)。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，接受實(shí)習生;
2、熟練操作ERP相關(guān)電腦軟硬件;
3、良好的敬業(yè)精神、強烈的責任感;
4、良好的溝通能力,表達能力及親和力;
ERP實(shí)施顧問(wèn)的崗位職責10
職責：
1.根據項目需求,配合銷(xiāo)售人員前往用戶(hù)現場(chǎng)進(jìn)行安裝,實(shí)施;
2.處理客戶(hù)的服務(wù)請求，配置和修改系統以滿(mǎn)足客戶(hù)要求;
3.負責公司軟件產(chǎn)品的安裝調試、演示培訓、應用指導等實(shí)施上線(xiàn)工作;
4.解決客戶(hù)提出的有關(guān)軟件使用的疑難問(wèn)題。
5.收集與分析客戶(hù)需求，編寫(xiě)需求文檔，引導客戶(hù)需求，對需求變更進(jìn)行有效控制;
6.解決系統使用中客戶(hù)碰到的問(wèn)題，維護客戶(hù)關(guān)系，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。
任職資格：
1、信息管理、管理信息系統及計算機應用、賬務(wù)會(huì )計學(xué)等專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、在校期間學(xué)習過(guò)專(zhuān)業(yè)的ERP產(chǎn)品，如：金蝶、用友等，掌握ERP基本原理及ERP項目實(shí)施基本過(guò)程;
3、有良好的敬業(yè)精神與團隊合作精神，有較強的溝通、分析與表達能力(口頭、書(shū)面)，具有較強的項目抗壓能力;
4、熟悉SQLServer數據庫的基本原理，有一定的SQL語(yǔ)句的編寫(xiě)能力者優(yōu)先;
5、有金蝶K3產(chǎn)品項目實(shí)施經(jīng)驗或項目管理經(jīng)驗可擇優(yōu)錄用。
6、如實(shí)習期間，表現優(yōu)異者，可轉為正式員工。
【ERP實(shí)施顧問(wèn)的崗位職責】相關(guān)文章：
ERP實(shí)施顧問(wèn)職位簡(jiǎn)歷范文08-19
ERP實(shí)施顧問(wèn)個(gè)人簡(jiǎn)歷范文08-23
關(guān)于ERP顧問(wèn)的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板06-05
ERP系統財務(wù)實(shí)施分析06-13
房產(chǎn)顧問(wèn)崗位職責12-18
閱讀顧問(wèn)崗位職責12-17
養老顧問(wèn)崗位職責12-17
售樓顧問(wèn)崗位職責12-17
藝術(shù)顧問(wèn)崗位職責12-16
醫學(xué)顧問(wèn)崗位職責12-16