抖音主播崗位職責（精選10篇）

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責是組織考核的依據。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？下面是小編為大家整理的抖音主播崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　抖音主播崗位職責 篇1

　　工作職責:

　　1、負責優(yōu)質(zhì)主播的運營(yíng)維護及各類(lèi)主播合作相關(guān)事宜；

　　2、控制主播任務(wù)分發(fā)、流程監控、質(zhì)量監控等音頻內容事宜；

　　3、負責培養招募的'主播，了解主播需求，圍繞主播需求進(jìn)行主播包裝以及系列活動(dòng)的策劃；

　　4、對主播運營(yíng)數據進(jìn)行整理和分析，根據分析結果，更好的維護主播、培養主播和提高主播.

　　任職資格:

　　1、熱愛(ài)并了解音頻行業(yè)，有秀場(chǎng)直播平臺或直播公會(huì )工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、思路清晰，溝通能力好，善于發(fā)現挖掘培養主播；

　　3、文案功底優(yōu)秀，審美感出色，溝通能力良好；

　　4、樂(lè )觀(guān)活潑，善于和其他人溝通、協(xié)作，能接受一定強度的工作壓力。

　　抖音主播崗位職責 篇2

　　工作內容:

　　1、通過(guò)線(xiàn)上和線(xiàn)下等渠道挖掘、優(yōu)秀的主播，負責找主播渠道或主播建立合作，形成有效藝人資源庫，并進(jìn)行商務(wù)洽談；

　　2、后期負責管理運營(yíng)自己找到的'主播平臺和主播藝人合作關(guān)系。

　　3、協(xié)助完成主播合作和直播平臺合作工作，為游戲項目策劃直播內容并持續優(yōu)化直播宣傳內容。

　　職位要求:

　　1、年滿(mǎn)18歲以上，有從事主播運營(yíng)和商務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、對直播行業(yè)有一定的了解，對游戲有經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；

　　3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；擁有一定的社交能力，樂(lè )于溝通， 有責任感；

　　4、有責任心，能承受較大的工作壓力。

　　抖音主播崗位職責 篇3

　　工作職責：

　　1、負責包括主播和直播用戶(hù)的日常運營(yíng)，能準確識別并深刻理解用戶(hù)需求并清晰表達；

　　2、配合直播活動(dòng)，完成用戶(hù)觸達、主播挖掘招募及培訓等工作，保證活動(dòng)參與度和活動(dòng)效果；

　　3、通過(guò)對直播用戶(hù)行為的.分析，有針對性的策劃用戶(hù)激活、召回、轉化等運營(yíng)方案，提升活躍度；

　　4、整理用戶(hù)意見(jiàn)反饋和建議，協(xié)助推進(jìn)產(chǎn)品優(yōu)化，達成用戶(hù)黏性和留存指標；

　　5、維護用戶(hù)關(guān)系，讓核心用戶(hù)保持活躍，提升用戶(hù)對產(chǎn)品的滿(mǎn)意度。

　　任職要求：

　　1、3年以上主播運營(yíng)經(jīng)驗，對直播領(lǐng)域有高度興趣和熱忱，非常熟悉市場(chǎng)上直播產(chǎn)品，有站外主播資源優(yōu)先考慮；

　　2、溝通能力強，善于把握用戶(hù)需求，與核心用戶(hù)保持良好關(guān)系；

　　3、數據分析能力強，思維邏輯清晰，良好的自我學(xué)習及驅動(dòng)力；

　　4、目標導向，能把握用戶(hù)需求，擅長(cháng)通過(guò)各種運營(yíng)手段，促進(jìn)產(chǎn)品關(guān)鍵指標的成長(cháng)；

　　5、對移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)充滿(mǎn)熱情，有創(chuàng )新意識。

　　抖音主播崗位職責 篇4

　　1、擔任在線(xiàn)直播語(yǔ)音主持工作，負責直播間課程的主播；

　　2、負責直播項目的節目及活動(dòng)策劃；

　　3、負責調節直播間分析師與客戶(hù)之間的氛圍，配合分析師更有效的`講課；

　　4、負責網(wǎng)絡(luò )聊天工作室的秩序管理，有聊天工作室經(jīng)驗者，優(yōu)先考慮；

　　5、可獨立主持直播節目、活躍直播平臺氣氛

　　6、能根據情況即興發(fā)揮，具備較強的現...

　　抖音主播崗位職責 篇5

　　1、創(chuàng )建直播預告，組織策劃直播活動(dòng)，直播場(chǎng)控。通過(guò)各種平臺；

　　2、管理優(yōu)質(zhì)淘寶主播，通過(guò)多種形式激勵主播創(chuàng )造優(yōu)質(zhì)內容；

　　3、掌握并了解最新的`藝人和業(yè)內動(dòng)向，整理收集業(yè)務(wù)信息資料，建立最新的信息資料庫；

　　4、熟練掌握主播數據統計，每周匯結主播業(yè)績(jì)；

　　5、熟悉主播商業(yè)化，有效運用轉化主播盈利模式；

　　6、能完成公司制定的目標。

　　抖音主播崗位職責 篇6

　　1負責藝人線(xiàn)上線(xiàn)下各渠道，完成主播招募，挖掘工作，培養主播，及時(shí)有效做好主播直播間內容策劃、粉絲維護及運營(yíng)維護工作；

　　2、公司藝人的經(jīng)紀合約管理及規范，基礎資料的管理；

　　3、責線(xiàn)上藝人定期培訓、對直播內容進(jìn)行規范、引導；

　　4、激勵藝人心態(tài)，關(guān)心和服務(wù)藝人日常生活。

　　抖音主播崗位職責 篇7

　　1、負責電商(天貓淘寶等平臺)直播平臺主播工作，展示和介紹商品，回答產(chǎn)品相關(guān)問(wèn)題；

　　2、負責協(xié)助策劃店鋪的直播方案，擬定不同的銷(xiāo)售主題；

　　3、根據公司的`推品策略，主持店鋪的促銷(xiāo)活動(dòng)；

　　4、負責與粉絲進(jìn)行互動(dòng)，引導銷(xiāo)售，增加粉絲的粘度以及數量，活躍氣氛，提高粉絲活躍度，引導粉絲關(guān)注直播間，提升直播在線(xiàn)人數；

　　5、其他與直播相關(guān)的工作，以及上級交辦的工作任務(wù)；

　　抖音主播崗位職責 篇8

　　1.通過(guò)各種渠道招募、挖掘有潛力的藝人，招聘線(xiàn)上線(xiàn)下主播；

　　2.負責直播達人的邀約、面試、評估及簽約工作；

　　3.負責藝人培訓以及日常管理，并處理藝人合約簽訂，直播跟進(jìn)和報酬結算等工作；

　　4.負責解決新人開(kāi)播問(wèn)題，提高新人流水，提升開(kāi)播率和穩定度。

　　抖音主播崗位職責 篇9

　　1、負責公司直播版塊日常運營(yíng)，店鋪運營(yíng)，用戶(hù)運營(yíng)，活動(dòng)運營(yíng)，提高主播活躍度和轉化率

　　2、負責主播日常管理，定期策劃線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)等，激勵主播創(chuàng )造優(yōu)質(zhì)內容，與用戶(hù)互動(dòng)和保持粘性。跟進(jìn)直播的咨詢(xún)、投訴和反饋，有效處理并合理解決；

　　3、負責根據主播特質(zhì)，制定主播培養計劃(直播規劃、直播內容、活動(dòng)策劃、社群策劃)；

　　4、協(xié)助進(jìn)行直播運營(yíng)相關(guān)培訓課程的研發(fā)

　　抖音主播崗位職責 篇10

　　1，負責公司旗下各個(gè)新媒體平臺的'電商直播溝通、管理和運營(yíng)事宜。

　　2、商品管理：對電商的商品進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)策劃或直播腳本策劃（不限于淘寶、京東、拼多多等平臺）。

　　3、主播培訓：對電商直播的主播進(jìn)行溝通、銷(xiāo)售培訓等。

　　4、物流服務(wù)：協(xié)助品牌方的商品物流、售后服務(wù)等。

　　5、全力配合營(yíng)銷(xiāo)總監，執行公司的各項促銷(xiāo)活動(dòng)。

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