主播崗位職責

　　隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編幫大家整理的主播崗位職責，希望對大家有所幫助。

主播崗位職責1

　　工作內容:

　　1、通過(guò)線(xiàn)上和線(xiàn)下等渠道挖掘、優(yōu)秀的主播,負責找主播渠道或主播建立合作,形成有效藝人資源庫,并進(jìn)行商務(wù)洽談;

　　2、后期負責管理運營(yíng)自己找到的主播平臺和主播藝人合作關(guān)系。

　　3、協(xié)助完成主播合作和直播平臺合作工作,為游戲項目策劃直播內容并持續優(yōu)化直播宣傳內容。

　　職位要求:

　　1、年滿(mǎn)18歲以上,有從事主播運營(yíng)和商務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、對直播行業(yè)有一定的了解,對游戲有經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

　　3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;擁有一定的'社交能力,樂(lè )于溝通, 有責任感;

　　4、有責任心,能承受較大的工作壓力。

主播崗位職責2

　　工作職責:

　　1、在線(xiàn)主播,通過(guò)公司內部網(wǎng)絡(luò )直播平臺,傳播綜合金融產(chǎn)品,讓代理人更加了解公司產(chǎn)品,引導直播平臺氣氛、用戶(hù)流量和影響力

　　2、參與教研并做好上機演練,負責直播課程的教授,教材、教案編寫(xiě),為授課的每個(gè)環(huán)節步驟做好準備

　　3、對直播培訓效果進(jìn)行評估,提出優(yōu)化建議,循環(huán)優(yōu)化

　　4、有效管理培訓需求、合理分配培訓資源

　　5、制定主播發(fā)展目標,不斷挖掘、培養優(yōu)秀主播加盟,增加主播數量,優(yōu)化主播質(zhì)量

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,有播音主持相關(guān)經(jīng)驗,優(yōu)先考慮

　　2、性格開(kāi)朗,五官端正,形象氣質(zhì)佳

　　3、普通話(huà)標準,表達富有激情,具備感染力,有自己的主持風(fēng)格

　　4、具備較強的`規劃及組織協(xié)調能力,思維敏捷、臨場(chǎng)應變能力強;工作踏實(shí),有鉆研精神

主播崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、擔任在線(xiàn)直播語(yǔ)音主持工作,負責直播間課程的主播;

　　2、負責直播項目的節目及活動(dòng)策劃;

　　3、負責調節直播間分析師與客戶(hù)之間的氛圍,配合分析師更有效的講課;

　　4、負責網(wǎng)絡(luò )聊天工作室的'秩序管理,有聊天工作室經(jīng)驗者,優(yōu)先考慮;

　　5、可獨立主持直播節目、活躍直播平臺氣氛

　　6、能根據情況即興發(fā)揮,具備較強的現...

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