酒店司機崗位職責
在日新月異的現代社會(huì )中，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編為大家整理的酒店司機崗位職責，希望能夠幫助到大家。
酒店司機崗位職責1
1、負責日常辦公系統的維護和管理。
2、負責辦公室各部門(mén)的辦公后勤保障。
3、負責所有辦公室人員（部門(mén)）的日常出勤。
4、在公司設立人力資源部之前，建立初步的人事管理制度，履行人事管理職責。
5、處理公司的對外接待工作。
6、組織公司內部定期和不定期的集體活動(dòng)。
7、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。
8、根據公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。延伸信息行政專(zhuān)員是每個(gè)公司的必備崗位，協(xié)助行政經(jīng)理完成公司的行政事務(wù)和部門(mén)內的日常事務(wù)。沒(méi)有行政專(zhuān)員的.，由行政助理?yè)�，總人數不得少�?人。協(xié)助上級制定行政、總務(wù)、安全管理的發(fā)展規劃和計劃；協(xié)助審查和修訂行政規章制度，組織管理日常行政工作；協(xié)助高級經(jīng)理進(jìn)行物業(yè)、內務(wù)和安全管理，并為其他部門(mén)提供及時(shí)有效的行政服務(wù)；協(xié)助承辦公司相關(guān)法律事務(wù)；參與公司績(jì)效管理、考勤、采購事務(wù)等。公司業(yè)務(wù)的管理和實(shí)施。
五星酒店司機崗位職責
1、嚴格執行車(chē)隊考勤值班制度，當班期間無(wú)出車(chē)時(shí)必須在車(chē)隊辦公室等候，有事離開(kāi)必須請假，隨時(shí)保持通訊暢通。
2、嚴格按酒店派車(chē)單出車(chē)，無(wú)單出車(chē)必須有酒店副總級以上領(lǐng)導批準方可出車(chē)，服從酒店調度。
3、遵守行車(chē)安全制度，嚴禁酒后駕車(chē)。
4、定期檢查車(chē)輛，嚴格按規定會(huì )通相關(guān)部門(mén)進(jìn)行車(chē)輛保養，保證車(chē)輛正常運行。
5、作好車(chē)輛衛生清潔工作，保持車(chē)內外整潔美。
酒店司機崗位職責2
一、在董事會(huì )的授權下全權負責處理酒店的一切事務(wù)，帶領(lǐng)全體員工努力工作，完成酒店所確定的各項目標；
二、制定酒店經(jīng)營(yíng)方針和管理目標，包括制定一系列規章制度和服務(wù)操作規程，
三、制定酒店各級管理人員和員工的職責，并監督貫徹執行。
四、制定酒店一系列價(jià)目，促銷(xiāo)方案；如房?jì)r(jià)、成本支出、審核采購物品，控制毛利等。對本行業(yè)各種動(dòng)向有高度的敏感性。
五、制定市場(chǎng)拓展計劃，帶領(lǐng)銷(xiāo)售人員進(jìn)行全面的推廣銷(xiāo)售。
六、詳細閱讀和分析每月報表，檢查營(yíng)業(yè)進(jìn)度與營(yíng)業(yè)計劃完成情況，并采取對策，保證酒店經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)順利進(jìn)行；
七、建立健全酒店的組織系統，使之合理化、精簡(jiǎn)化、效率化。
八、主持每周的總經(jīng)理辦公例會(huì )，聽(tīng)取各部門(mén)管理人員情況匯報，并針對有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)講評和調整。
九、傳達政府及董事會(huì )的有關(guān)指示、文件、通知，處理好人際關(guān)系，協(xié)調各部門(mén)之間的關(guān)系，使酒店有一個(gè)高效率的工作團隊；
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