廠(chǎng)長(cháng)的崗位職責（通用33篇）
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編幫大家整理的廠(chǎng)長(cháng)的崗位職責，歡迎大家分享。
廠(chǎng)長(cháng)的崗位職責 1
1、貫徹各項生產(chǎn)管理規章制度，對違章指揮，違章生產(chǎn)以及由全事故負責，直接向總經(jīng)理負責；
2、編制生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)作業(yè)計劃，按時(shí)完成各項生產(chǎn)制造任務(wù)，對完不成生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)作業(yè)計劃負責；
3、依據生產(chǎn)實(shí)際情況和客戶(hù)需求變化，制定臨時(shí)生產(chǎn)作業(yè)計劃；
4、負責安排生產(chǎn)分工、工序進(jìn)度、生產(chǎn)工調配；對計劃漏項、生產(chǎn)安排不均衡，工時(shí)利用率低，生產(chǎn)管理混亂負責；
5、負責領(lǐng)導貫徹生產(chǎn)現場(chǎng)管理，落實(shí)5s管理標準（見(jiàn)5s管理手冊），實(shí)施目視管理，對5s管理不達標負責；
6、負責臨時(shí)用工（計時(shí)）管理，確定臨時(shí)用工任務(wù)和工時(shí)；
7、負責工序生產(chǎn)質(zhì)量管理（見(jiàn)質(zhì)量手冊）；
8、負責生產(chǎn)勞動(dòng)紀律管理，保證準時(shí)開(kāi)工、按時(shí)下工，督導員工遵守勞動(dòng)紀律；
9、承擔生產(chǎn)工作過(guò)程中的安全生產(chǎn)和安全防火工作，對違章作業(yè)、違章生產(chǎn)負責；
10、負責設備狀態(tài)、檢測、維護、保養管理工作，對設備管理不好負責；
11、負責直接下屬人員的業(yè)績(jì)考評和業(yè)務(wù)指導，對下屬人員的'工作業(yè)績(jì)完成情況負責。
廠(chǎng)長(cháng)的崗位職責 2
1、分場(chǎng)主任是本分場(chǎng)的安全第一責任人，對本分廠(chǎng)的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導責任。
2、認真貫徹執行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規及上級有關(guān)規定；并根據本企業(yè)的年度安全目標計劃的具體措施，按分廠(chǎng)控制輕傷和障礙，班組控制異常和未遂的安全目標層層落實(shí)責任確保分廠(chǎng)安全目標的實(shí)現。
3、組織實(shí)施廠(chǎng)下達的“兩措計劃”，并按時(shí)組織編制本分廠(chǎng)的“兩措”計劃，經(jīng)審批后組織實(shí)施。
4、對重要檢修（操作）項目技改工程，參加或組織制訂安全技術(shù)措施并對措施的正確性、完備性承擔相應的責任。
5、領(lǐng)導、支持分廠(chǎng)安全員的工作；每月定期召開(kāi)分廠(chǎng)安全分析會(huì )；每月至少參加一次班組的.安全日活動(dòng)，抽查班組安全活動(dòng)記錄，并作出批示。
6、領(lǐng)導本分廠(chǎng)的定期安全大檢查活動(dòng)，經(jīng)常深入生產(chǎn)現場(chǎng)，檢查、指導安全生產(chǎn)工作，嚴肅查處違章違紀行為。
7、負責組織本分廠(chǎng)安全工作規程的學(xué)習，定期考試及新入廠(chǎng)工人的安全教育工作，協(xié)調所屬各班組、各專(zhuān)業(yè)之間的安全協(xié)作配合關(guān)系，負責做好所使用臨時(shí)工的安全管理工作，保證安全生產(chǎn)順利進(jìn)行。
8、按照《電業(yè)生產(chǎn)事故調查規程》的規定，參加或主持有關(guān)事故的調查處理工作，對本分廠(chǎng)事故統計報告的及時(shí)性，準確性、完整性負責。
廠(chǎng)長(cháng)的崗位職責 3
1、組織所屬職能部門(mén)，認真貫徹執行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規和上級有關(guān)規定，并把圍繞安全生產(chǎn)所要做的主要工作列入年度工作計劃，組織實(shí)施。
2、每月要至少一次深人生產(chǎn)現場(chǎng)和自己分管工作落實(shí)內的部門(mén)，了解安全生產(chǎn)情況，檢查所屬部門(mén)安全職責的履行情況，制止違章違紀行為。
3、負責督促自己分管的部門(mén)，接受安監部門(mén)的安全監督，做好事故的'統計報告工作，對自己分管工作范圍內所發(fā)生的事故負領(lǐng)導責任。
4、負責把安全指標作為經(jīng)營(yíng)承包工作中一項重要指標，層層分解，落實(shí)責任。
5、負責組織生活后勤部門(mén)，認真貫徹執行國家衛生部門(mén)及上級有關(guān)醫療保健、食品衛生、環(huán)境衛生及生活福利設施等方面的政策、法規及規定，組織職工定期進(jìn)行健康狀況的檢查，為保證職工身體健康和安全生產(chǎn)工作而做好后勤服務(wù)工作。
6、負責餐飲、娛樂(lè )等部門(mén)，認真貫徹執行國家衛生部門(mén)及上級有關(guān)食品衛生、環(huán)境衛生、消防安全設施等方面的政策、法規及規定，定期對從事餐飲服務(wù)工作的職工進(jìn)行健康狀況檢査。
7、主持每月一次的安全情況分析會(huì )，主持定期的安全生產(chǎn)碰頭會(huì )，及時(shí)確定解決安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題。
廠(chǎng)長(cháng)的崗位職責 4
1、組織所屬職能部門(mén)，認真貫徹執行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規和上級有關(guān)規定，并把圍繞安全生產(chǎn)所要做的主要工作列人年度工作計劃，組織實(shí)施。
2、每月至少一次深人生產(chǎn)現場(chǎng)和自己分管工作落實(shí)內的部門(mén)，了解安全生產(chǎn)情況，檢査所屬部門(mén)安全職責的履行情況，制止違章違紀行為。
3、負責督促自己分管的部門(mén)，接受安監部門(mén)的安全監督，做好事故的`統計報告工作，對自己分管工作范圍內所發(fā)生的事故負領(lǐng)導責任。
4、負責貫徹落實(shí)上級有關(guān)加強多種經(jīng)營(yíng)企業(yè)安全管理工作的規定，經(jīng)常深人多種經(jīng)營(yíng)企業(yè)的生產(chǎn)、施工現場(chǎng)，檢査、指導安全工作，及時(shí)制止違章違紀行為；負責健全安全規章制度，建立嚴格的安全獎懲辦法。
5、按照上級有關(guān)包工隊和臨時(shí)工的安全管理規定，健全管理制度，履行資格審批手續，對外包工、臨時(shí)工要像對本企業(yè)職工一樣，嚴格安全管理，克服以包代管的傾向，同時(shí)做好本企業(yè)對外包工程的安全管理工作。
6、每月主持一次多經(jīng)系統、廠(chǎng)集體公司安全情況分析會(huì ),主持定期的安全生產(chǎn)碰頭會(huì )，及時(shí)確定解決安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題。
廠(chǎng)長(cháng)的崗位職責 5
一、認真貫徹、落實(shí)國家的各項方針、政策和法規。
二、廠(chǎng)長(cháng)是進(jìn)行生產(chǎn)組織管理總負責人。全面負責污水處理廠(chǎng)的日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，完成各項經(jīng)濟技術(shù)指標，推動(dòng)水廠(chǎng)技術(shù)進(jìn)步，提高經(jīng)濟效益，加快水廠(chǎng)發(fā)展。
三、做好本廠(chǎng)勞動(dòng)力組織工作，經(jīng)常深入現場(chǎng)督促檢查，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，把事故消滅在萌芽之中。不斷地提高管理水平。
四、完成運營(yíng)公司下達的年度生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)營(yíng)目標，完成質(zhì)量、安全生產(chǎn)指標和文明生產(chǎn)指標。
五、貫徹、落實(shí)、檢查各項安全生產(chǎn)活動(dòng)，確保安全生產(chǎn)。
六、抓全面質(zhì)量管理工作，增加競爭能力。
七、出現質(zhì)量、安全、工藝責任，廠(chǎng)長(cháng)有負責協(xié)調、調查的職責。
八、定期以電話(huà)方式，向區域經(jīng)理匯報工作和存在的問(wèn)題。
九、定期召開(kāi)各種生產(chǎn)工作會(huì )議，研究解決生產(chǎn)計劃、任務(wù)、質(zhì)量、安全、成本、等問(wèn)題，總結工作和安全生產(chǎn)方面的經(jīng)驗，布置后期工作內容和要求。
十、考核副廠(chǎng)長(cháng)和各級管理人員的工作。
十一、努力提高企業(yè)員工的'政治思想、道德品質(zhì)、技術(shù)水平，創(chuàng )造和保持良好的企業(yè)形象，做好培訓工作。
十二、每日不定期檢查各運自運行部門(mén)生產(chǎn)運行情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。
廠(chǎng)長(cháng)的崗位職責 6
廠(chǎng)長(cháng)作為企業(yè)法人處在企業(yè)的中心地位，廠(chǎng)長(cháng)在任期間，將對全廠(chǎng)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)全面指揮并全面負責。職權是實(shí)施管理的基礎，科學(xué)合理的職責范圍，對調動(dòng)各基層管理人員的積極性有著(zhù)重要意義。
1.研究國家方針政策，探討現代企業(yè)管理模式，不斷提高企業(yè)素質(zhì)，開(kāi)展各項合法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，維護企業(yè)財產(chǎn)，正確處理董事會(huì )、企業(yè)與員工三者的利益關(guān)系，對企業(yè)的生存與發(fā)展負全部責任。
2.根據董事會(huì )或上級主管部門(mén)下達的各項經(jīng)濟技術(shù)指標，認真組織各項職能機構，制定各項企業(yè)發(fā)展的`戰略規劃和實(shí)施籌措，處理好發(fā)展經(jīng)濟與企業(yè)文化的關(guān)系，處理好企業(yè)與社會(huì )的關(guān)系，處理好個(gè)人利益與企業(yè)利益的關(guān)系。
3.定期召開(kāi)有關(guān)會(huì )議，認真聽(tīng)取各科室的工作匯報，并總結和指導其工作。研究解決廠(chǎng)內外有關(guān)重大問(wèn)題，定期向董事會(huì )總結匯報各項工作，并提出發(fā)展計劃與建議。
4.直接領(lǐng)導各副廠(chǎng)長(cháng)、辦公室主任和主要職能部門(mén)的負責人，協(xié)調他們之間的工作，使全廠(chǎng)的管理工作科學(xué)化、規范化和程序化。堅持以市場(chǎng)為導向，以銷(xiāo)售為中心的指導思想,及時(shí)投入人力、物力和財力開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，不斷提高企業(yè)的競爭能力和應變能力。
5.根據企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益和生產(chǎn)管理現狀,結合市場(chǎng)信息情況，有權作出產(chǎn)品決策，審査各職能部門(mén)的階段性計劃，提出重大技術(shù)改造計劃和意見(jiàn)，報董事會(huì )或主管部門(mén)批準執行。
6.建立、修改或廢除有關(guān)規章制度，按照生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和精簡(jiǎn)高效的原則，對本廠(chǎng)管理機構的設置、調整和撤銷(xiāo)作出決定。
7.結合工作需要和個(gè)人工作能力，提名任免或招聘副廠(chǎng)長(cháng)及副廠(chǎng)長(cháng)以下的行政干部，并負責管理與考核，依照企業(yè)制定的各項規章制度細則，實(shí)施獎罰制。
8.根據生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)情況，有統一指揮權，在有關(guān)法律范圍內，有人事變動(dòng)權。有權合理調動(dòng)資金和物資；有權代表本廠(chǎng)對外簽訂各項業(yè)務(wù)合同及經(jīng)濟合同，并管理合同的順利執行；有權代表本廠(chǎng)進(jìn)行有關(guān)經(jīng)濟談判；有權簽發(fā)本企業(yè)制定的各項經(jīng)濟技術(shù)文件等。
廠(chǎng)長(cháng)的崗位職責 7
崗位職責:
1.全面負責工廠(chǎng)各部門(mén)的建設和日常管理等,主要是生產(chǎn)部門(mén)及周邊單位;
2.負責團隊規劃、組織及發(fā)展,負責建立管理骨干團隊,負責識別關(guān)鍵技術(shù),建立關(guān)鍵技術(shù)骨干團隊,建立技術(shù)和管理梯隊,發(fā)展技術(shù)團隊,培訓、提高中層和中層技術(shù)干部;
3.負責制作部門(mén)的經(jīng)營(yíng)計劃,部門(mén)的績(jì)效目標,并負責考核;
4.負責在總部框架下,建立、規劃以及保障推行和完善各種規章制度,按照現代質(zhì)量管理和體系的要求管理部門(mén)和生產(chǎn);
5.負責制定部門(mén)的規劃、預算、布局、建設、生產(chǎn)管理章程、生產(chǎn)保障,并為部門(mén)安全生產(chǎn)第一責任人;
6.負責領(lǐng)導組織生產(chǎn)線(xiàn)的建設,關(guān)鍵裝備的制造或采購,裝備、產(chǎn)線(xiàn)的安裝、調試;
7.負責領(lǐng)導組織產(chǎn)品制造的工藝研發(fā)、工藝評審、工藝指導,負責領(lǐng)導組織生產(chǎn)制造技術(shù)的持續改善,新制造技術(shù)導入,技術(shù)攻關(guān)等有關(guān)技術(shù)方面的工作;
8.負責組織生產(chǎn)工藝的技術(shù)對標、va/ve、設計成本降低的工作,評審關(guān)鍵的.技術(shù)方案和產(chǎn)品設計;
9.負責領(lǐng)導組織生產(chǎn)及成本管控,負責日常費用管控及核準。
任職資格:
1.機械、電子電氣、工業(yè)工程等工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上,精通表面處理工藝(噴涂、陽(yáng)極氧化等)或者滾壓、復押、純押工藝優(yōu)先考慮;
2.10年以上汽車(chē)汽車(chē)零部件行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗,有管理大型生產(chǎn)制造中心經(jīng)驗或潛力;
3.熟悉汽車(chē)內外飾件生產(chǎn)的關(guān)鍵工藝、裝備和質(zhì)量管理技術(shù);
4.熟悉汽車(chē)行業(yè)質(zhì)量管理標準體系(iatf16949);
5.具有優(yōu)秀的領(lǐng)導、組織、溝通、協(xié)調能力,有全局觀(guān)念,有魄力,有激勵團隊、建立梯隊、發(fā)展員工的成功經(jīng)歷。
廠(chǎng)長(cháng)的崗位職責 8
1.負責貫徹上級部門(mén)頒布的關(guān)于質(zhì)量技術(shù)方面法律、法規，條例和標準及有關(guān)文件的批簽工作。
2.根據公司的'質(zhì)量方針目標制定分廠(chǎng)中、長(cháng)期技術(shù)質(zhì)量發(fā)展目標，并組織實(shí)施。根據公司年、季、月度質(zhì)量計劃，制定分廠(chǎng)年度、季度和月份的質(zhì)量計劃和質(zhì)量攻關(guān)目標，并組織實(shí)施。
3.對分廠(chǎng)出現的較大質(zhì)量問(wèn)題，負責組織分析處理，并對采取糾正措施的效果實(shí)施監督。
4.負責分廠(chǎng)質(zhì)量體系的建立、實(shí)施和保持。負責組織或主持分廠(chǎng)的質(zhì)量策劃工作。
5.組織有關(guān)單位，對分廠(chǎng)生產(chǎn)過(guò)程中所發(fā)生的較大質(zhì)量問(wèn)題，進(jìn)行研究、分析并采取糾正措施。
6.負責協(xié)助主管部門(mén)，對分廠(chǎng)所進(jìn)行的內部質(zhì)量審核活動(dòng)。
7.負責主持或組織分廠(chǎng)技術(shù)革新及設備革新。
8.嚴格按照程序文件的規定，搞好環(huán)保設備運行和維護，對污染物實(shí)施有效的控制。
廠(chǎng)長(cháng)的崗位職責 9
職責描述:
1、負責制定海鮮水產(chǎn)品加工業(yè)務(wù)發(fā)展策略及實(shí)施計劃;
2、負責海鮮水產(chǎn)品加工廠(chǎng)的產(chǎn)品規劃、設備選型及廠(chǎng)房規劃;
3、負責海鮮水產(chǎn)品加工廠(chǎng)的生產(chǎn)規范、團隊組建及日常管理;
4、負責依據銷(xiāo)售計劃,制定生產(chǎn)規劃,并完成生產(chǎn)任務(wù);
5、負責推行“6s”管理,不斷提高企業(yè)員工素質(zhì),不斷提高企業(yè)經(jīng)濟效益;
6、負責督導各部門(mén)日常生產(chǎn)活動(dòng),定期召開(kāi)有關(guān)會(huì )議,協(xié)調各部門(mén)的工作,發(fā)現問(wèn)題并及時(shí)解決;
7、負責推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)及生產(chǎn)質(zhì)量,符合國際水產(chǎn)品加工生產(chǎn)標準及認證。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、10年以上水產(chǎn)品加工領(lǐng)域的出口或品牌代工生產(chǎn)廠(chǎng)管理經(jīng)驗;
3、具較好的計劃、組織、協(xié)調、監督能力,高度的使命感和嚴謹的'工作作風(fēng);
4、誠信正直、積極主動(dòng)、做事細心、能夠承受壓力;
5、具備良好的溝通能力、表達及協(xié)調能力;
6、掌握全廠(chǎng)規劃及管理能力,有產(chǎn)品創(chuàng )新能力;
7、熟悉海鮮水產(chǎn)品加工的國際標準及認證;
8、熟悉水產(chǎn)品深加工生產(chǎn)設備、流程及工藝。
廠(chǎng)長(cháng)的崗位職責 10
1．負責保證項目公司合法經(jīng)營(yíng)以及資產(chǎn)的安全完整；
2．負責按照國家和地方政府的法律、法規及集團公司制定的規章制度運營(yíng)項目公司所屬污水處理廠(chǎng)；
3．負責執行并完成好公司與當地政府所簽訂的特許經(jīng)營(yíng)協(xié)議中所約定的相關(guān)內容；
4．負責按照合同約定的污水進(jìn)出水水質(zhì)標準要求處理污水、達標排放（或中水回用）；
5．負責按照合同約定的污水處理服務(wù)費的收費方式及收費金額，按要求向當地政府有關(guān)部門(mén)收回污水處理服務(wù)費，并存入集團公司指定的'銀行存款專(zhuān)用賬戶(hù)；
6．負責按設備維護保養計劃實(shí)施設備維護，設備完好率達到95%（其中影響水質(zhì)、水量、安全的設備完好率要達到100%），負責本廠(chǎng)建筑物、生活辦公設施及環(huán)境綠化、管網(wǎng)道路等日常維護和保養；
7．負責保證文明生產(chǎn)、企業(yè)文化建設、科學(xué)企業(yè)管理，加強員工隊伍建設，提高員工素質(zhì)，員工精神面貌好；
8．負責按公司的要求準確、及時(shí)編制并保存運營(yíng)日志、水質(zhì)水量數據、各類(lèi)統計報表和資料，并定期上報至區域分公司；
9．負責嚴格執行公司的安全、質(zhì)量管理制度及標準，保證項目公司的生產(chǎn)質(zhì)量與安全，避免重大安全、質(zhì)量事故的發(fā)生；
10．負責項目公司有關(guān)運營(yíng)證照的辦理工作及年檢、年審工作，負責各種證照、檔案資料的存儲管理工作，確保其安全完整；
11．負責全廠(chǎng)設備更新、報廢轉移，初審后報區域分公司及集團公司審批；
12．負責協(xié)調、處理好項目公司相關(guān)業(yè)務(wù)的外部公共關(guān)系，包括工商、稅務(wù)、銀行關(guān)系等，爭取最大優(yōu)惠政策；
13．建立廠(chǎng)級目標管理體系，向中心提供生產(chǎn)業(yè)務(wù)和管理目標，并對目標通過(guò)各種監督、控制進(jìn)行實(shí)施、分析、管理和改進(jìn)；
14．在公司中心和片區的組織下，對水廠(chǎng)運營(yíng)系統進(jìn)行危險源、浪費源和污染源的辨識工作，通過(guò)工序或者業(yè)務(wù)流程辨識找出危險、浪費的控制點(diǎn)，并對這
廠(chǎng)長(cháng)的崗位職責 11
1、認真貫徹黨和國家的方針、政策、法規和上級各項工作的決定、各項掛鉤經(jīng)濟指標負直接責任，并執行集團公司黨委和聯(lián)代會(huì )的有關(guān)決議。
2、統一組織指揮生產(chǎn)、行政工作，全面安排上級下達的各項生產(chǎn)指標，不斷提高經(jīng)濟效益，增長(cháng)職工資收入，搞好福利。
3、完善經(jīng)濟責任制，搞好企業(yè)管理工作，健全各項規章制度，積極清理債權債務(wù)。
4、收集客戶(hù)信息、研究市場(chǎng)的要求，不斷調整企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方向，使企業(yè)不斷得到發(fā)展。
5、做好全員培訓工作，努力提高職工的.科學(xué)文化技術(shù)和業(yè)務(wù)水平，加速四化建設。
6、指導廠(chǎng)的經(jīng)營(yíng)工作，對廠(chǎng)的安全工作、綜合管理工作、計劃生育工作負直接責任，處理和解決經(jīng)濟工作中的重大問(wèn)題。
7、尊重職代會(huì )的職權，支持職代會(huì )工作，接受職代會(huì )監督，定期向職代會(huì )匯報廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)。
8、自覺(jué)接受和維護上級和公司黨委的領(lǐng)導，定期報告請示工作，企業(yè)的重大問(wèn)題必須提請黨委討論，決定后執行，保持集中統一，步調一致。
廠(chǎng)長(cháng)的崗位職責 12
1、積極配合廠(chǎng)長(cháng)工作，堅持管生產(chǎn)、必須管安全的原則，在保證安全的情況下，組織生產(chǎn)，對本公司安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導責任。
2、配合好廠(chǎng)長(cháng)對廠(chǎng)一級管理，要合理組織生產(chǎn)，貫徹安全生產(chǎn)規章制度和加強生產(chǎn)現場(chǎng)管理，建立安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的秩序。
3、支持、督促技術(shù)負責人、安全員履行職責，協(xié)調好各級職能人員、班組長(cháng)之間的安全生產(chǎn)配合關(guān)系，確定安全職責，明確管理行為，杜絕以包代管的現象。
4、深入生產(chǎn)現場(chǎng)，發(fā)現隱患，督促有關(guān)人員限期解決，對違章作業(yè)立即制止。
5、配合行政做好職工安全教育工作，利用多種形式宣傳安全生產(chǎn)工作中的好人好事。
6、收集職工群眾對安全生產(chǎn)方面的`正確意見(jiàn)和要求，宣傳安全生產(chǎn)工作中的好人好事，參與安全大檢查、安全檢查月、安全執行等活動(dòng)。
7、組織并參加重大傷亡事故的調查處理，堅持“三不放過(guò)”的原則。
廠(chǎng)長(cháng)的崗位職責 13
1．堅決服從總經(jīng)理的指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向總經(jīng)理負責；
2．嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責；
3．組織生產(chǎn)、設備、安全、環(huán)保等制度擬訂、檢查、監督、控制及執行；
4．協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長(cháng)期發(fā)展規劃，審定年度生產(chǎn)、銷(xiāo)售綜合計劃，提出季度工廠(chǎng)奮斗目標和中心工作及重大措施方案；
5．負責編制年、季、月度和平時(shí)作業(yè)、設備維修計劃及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調、考核；
6．負責設計工廠(chǎng)的改造計劃、設計工廠(chǎng)的產(chǎn)品布局和工序間的協(xié)調；
7．密切配合營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)，確保訂、定產(chǎn)品合同的履行；
8．配合組織審定技術(shù)管理標準，編制生產(chǎn)工藝流程，審核新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案，并組織試生產(chǎn)，不斷提高產(chǎn)品的市場(chǎng)競爭力；
9．負責抓好生產(chǎn)安全教育，加強安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施、嚴格執行安全法規、生產(chǎn)操作規程，即時(shí)監督檢查，確保安全生產(chǎn)，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發(fā)生；
10．負責組織生產(chǎn)現場(chǎng)管理工作，重視環(huán)境保護工作，抓好勞動(dòng)防護管理和制訂環(huán)保措施計劃；
11．加強管理，確保工廠(chǎng)各部門(mén)和各類(lèi)人員職責、權限規范化，建立質(zhì)量管理體系；
12．及時(shí)編制年、季、月度生產(chǎn)統計報表。認真做好生產(chǎn)統計核算基礎管理工作，重視原始記錄、臺賬、統計報表管理工作，確保統計核算規范化、統計數據的正確性；
13．督導工廠(chǎng)各部門(mén)的日常生產(chǎn)活動(dòng)，定期召開(kāi)有關(guān)會(huì )議，發(fā)現問(wèn)題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線(xiàn)正常運轉；
14．抓好生產(chǎn)統計分析報告。定期進(jìn)行生產(chǎn)統計分析、經(jīng)濟活動(dòng)分析報告會(huì )，總結經(jīng)驗、找出存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)工作的意見(jiàn)和建議，為公司領(lǐng)導決策提供專(zhuān)題分析報告或綜合分析資料；
15．負責做好生產(chǎn)設備、計量器具維護檢修工作。結合生產(chǎn)任務(wù)，合理的`安排生產(chǎn)設備、計量器具計劃，確保設備維護保修所須的正常時(shí)間；
16．負責做好生產(chǎn)調度管理工作。強化調度管理、嚴肅調度紀律，提高一線(xiàn)管理人員生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)管理水平，平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，平衡用電、節約能源；
17．抓好生產(chǎn)管理人員的專(zhuān)業(yè)培訓工作。負責組織質(zhì)檢員、車(chē)間管理人員、統計員、車(chē)工等的業(yè)務(wù)指導和培訓工作，并對其業(yè)務(wù)水平和工作能力定期檢查、考核、評比；
18．貫徹、執行公司的成本控制目標，積極減少廠(chǎng)區的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本；
19．認真抓好超領(lǐng)物料的損耗統計，必須做到“有因必補無(wú)因不批”的原則。
19．負責擬定本部門(mén)目標、工作計劃。組織實(shí)施、檢查監督及控制；
20．按時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
廠(chǎng)長(cháng)的崗位職責 14
1.執行公司的各項規章制度及總經(jīng)理的工作安排。
2.負責生產(chǎn)的全面工作，按時(shí)完成總經(jīng)理下達的各項指標任務(wù)。
3.跟據訂單及原料情況合理安排人力、物力進(jìn)行生產(chǎn)，全面負責生產(chǎn)現場(chǎng)管理，嚴格控制產(chǎn)品質(zhì)量；有效提高工作效率和成品合格率，杜絕浪費，降低生產(chǎn)成本。
4.做好各生產(chǎn)車(chē)間的現場(chǎng)管理開(kāi)展工作。
5.負責制定生產(chǎn)部門(mén)的日、周、月、年度工作及培訓工作計劃，并領(lǐng)導下屬完成計劃任務(wù)。
6.負責組織、制定生產(chǎn)部門(mén)內部的各類(lèi)規章制度，擬定車(chē)間管理人員的考核標準、崗位作業(yè)指導書(shū)等。對管理人員的業(yè)務(wù)能力及工作表現進(jìn)行評估，建立良好的用人機制和激勵機制。
7.配合行政綜合部負責生產(chǎn)部門(mén)的'人事安排，對所屬管理人員定期考評。
8.與其他部門(mén)相互溝通，協(xié)調，積極配合協(xié)調其它部門(mén)工作，
9.定期向總經(jīng)理匯報反應生產(chǎn)部門(mén)的真實(shí)工作情況。
10.掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，開(kāi)展教育和培訓，琣養員工良好的工作作風(fēng)和職業(yè)道德，提高員工的操作技能，協(xié)同其他部門(mén)創(chuàng )建良好的企業(yè)文化。
廠(chǎng)長(cháng)的崗位職責 15
生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)隸屬總經(jīng)理的領(lǐng)導和監督，是總經(jīng)理的代言人，對公司各項規章制度直到上傳下達的作用，將對全廠(chǎng)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)全面指揮并全面負責。
1、帶領(lǐng)全廠(chǎng)員工提高思想品德素質(zhì)，樹(shù)立時(shí)間觀(guān)念、質(zhì)量觀(guān)念，提高管理意識和品質(zhì)意識，以廠(chǎng)為家，探討現代企業(yè)管理模式，用科學(xué)化、規范化和程序化的方法管理工廠(chǎng)，不斷提高企業(yè)素質(zhì)。正確處理董事會(huì )、企業(yè)與員工三者的.利益關(guān)系，為本廠(chǎng)的發(fā)展貢獻力量。
2、負責全廠(chǎng)生產(chǎn)工藝流程、生產(chǎn)進(jìn)度和生產(chǎn)數量的管理控制工作，保證生產(chǎn)各環(huán)節暢通。
3、負責各類(lèi)生產(chǎn)下單的審批工作，協(xié)調各部門(mén)保質(zhì)保量按時(shí)完成任務(wù)。
4、負責全廠(chǎng)員工的選拔培訓、績(jì)效考核，不斷提高全廠(chǎng)員工的綜合素質(zhì)。
5、定期召開(kāi)有關(guān)會(huì )議，認真聽(tīng)取各部門(mén)工作匯報，總結和指導各部門(mén)工作；研究、解決廠(chǎng)內外有關(guān)重大問(wèn)題，定期向董事會(huì )總結匯報各項工作，并提出發(fā)展計劃與建議。
6、堅持以市場(chǎng)為導向，以公司利益為中心的指導思想。合理組織人力、物力和財力為公司發(fā)展出策。不斷提高企業(yè)的競爭能力和應變能力。
7、建立、修改或廢除有關(guān)各項規章制度，依照規章制度，實(shí)施獎罰權。
8、結合工作需要和個(gè)人工作能力，提名任免或招聘各班組管理人員。
廠(chǎng)長(cháng)的崗位職責 16
一、負責進(jìn)廠(chǎng)各種原材料的質(zhì)量質(zhì)量檢驗。
二、負責出廠(chǎng)水泥的'質(zhì)量把關(guān)工作。
三、真實(shí)、準確、及時(shí)地反映各生產(chǎn)車(chē)間每小時(shí)的質(zhì)量指標完成情況。
四、負責對化驗員進(jìn)行相關(guān)的規章制度和操作規程培訓。
五、管理和維護好化驗室實(shí)驗設備，對使用情況要了如指掌。
六、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其它工作。
廠(chǎng)長(cháng)的崗位職責 17
1、協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)負責全廠(chǎng)日常的工作
2、協(xié)調全廠(chǎng)包括采購，儲運，質(zhì)量，銷(xiāo)售，行政，生產(chǎn)，財務(wù)在內7個(gè)部門(mén)的.工作具備重要銷(xiāo)售背景，財務(wù)背景，中藥材的基本認知1、協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)負責全廠(chǎng)日常的工作
2、協(xié)調全廠(chǎng)包括采購，儲運，質(zhì)量，銷(xiāo)售，行政，生產(chǎn)，財務(wù)在內7個(gè)部門(mén)的工作
廠(chǎng)長(cháng)的崗位職責 18
1、按照公司要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)；
2、負責工廠(chǎng)的`日常管理工作及員工的管理、指導、培訓及評估；
3、通過(guò)現場(chǎng)監控進(jìn)行有效的生產(chǎn)管理；
4、負責工廠(chǎng)的組織管理、人員配置、設備配置及生產(chǎn)計劃安排；
5、督促各部門(mén)進(jìn)行生產(chǎn)、質(zhì)控、儲運等工作，并激勵其工作績(jì)效；
6、跟蹤產(chǎn)品到貨時(shí)間及質(zhì)量狀況。
廠(chǎng)長(cháng)的崗位職責 19
1、家具制作技術(shù)一流，精通各種家具的.結構，精通各種家具生產(chǎn)設備和刀頭，能夠非常熟練的做出樣品；
2、具有管理頭腦，干事認真負責，不馬虎，不“差不多就行”，為人坦率真誠；雷厲風(fēng)行，說(shuō)到做到；能夠協(xié)調各方面的力量，達成目標；
3、善于創(chuàng )新，善于改進(jìn)工藝生產(chǎn)流程，能夠不斷提高生產(chǎn)效率；
廠(chǎng)長(cháng)的崗位職責 20
�、儇撠熤鞒只啬撤謴S(chǎng)的全面工作，建立健全部門(mén)規章制度，制定并執行部門(mén)年度目標;
�、谪撠煴窘�(jīng)營(yíng)單元訂單生產(chǎn)從計劃到產(chǎn)品交付的全過(guò)程;
�、圬撠焻f(xié)調經(jīng)營(yíng)單元與質(zhì)量中心、物流中心及基地平臺部門(mén)的工作，確保生產(chǎn)環(huán)節順利開(kāi)展;
�、茇撠煴窘�(jīng)營(yíng)單元的.團隊建設工作;
�、葚撠煴窘�(jīng)營(yíng)單元產(chǎn)品的質(zhì)量、成本、交貨期、安全等，確保qcds競爭力。
廠(chǎng)長(cháng)的崗位職責 21
崗位職責：
1、品質(zhì)類(lèi)相關(guān)文件的`中日文翻譯
2、制程現場(chǎng)的問(wèn)題統計及跟蹤反饋
3、日籍人員訪(fǎng)司時(shí)的參觀(guān)接待、會(huì )議準備等
4、辦公室日常事務(wù)處理
5、 領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)
任職要求：
1、日語(yǔ)二級證書(shū)，具備基本日語(yǔ)溝通能力
2、熟悉基本辦公軟件使用
3、英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)熟練優(yōu)先考慮
4、有工廠(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
廠(chǎng)長(cháng)的崗位職責 22
1、參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)計劃，組織制定年度生產(chǎn)計劃；
2、根據生產(chǎn)計劃，統一安排生產(chǎn)具體工作；
3、掌握采購信息，控制采購成本；
4、研發(fā)新品，根據市場(chǎng)需求是做出相應的`產(chǎn)品；
5、組織落實(shí)、監督調控工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量等指標的實(shí)現。
廠(chǎng)長(cháng)的崗位職責 23
1、協(xié)助分廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)統籌分廠(chǎng)的管理工作，對生產(chǎn)交付、品質(zhì)、成本、效率、設備、安全等KPI達成負責；
2、根據PSI協(xié)助分廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)制定分廠(chǎng)生產(chǎn)規劃，并進(jìn)行物料、人員、設備、工藝規劃；
3、圍繞分廠(chǎng)戰略部署、智能制造規劃，落地具體項目；
4、組織開(kāi)展生產(chǎn)過(guò)程中技術(shù)難點(diǎn)的`攻關(guān)技改及實(shí)施工作，推進(jìn)生產(chǎn)工藝技術(shù)支持和技術(shù)改進(jìn)工作；
5、招募、培訓、指導并幫助員工成長(cháng)，負責團隊的建設和人才的培養。
廠(chǎng)長(cháng)的崗位職責 24
1、協(xié)助長(cháng)負責常經(jīng)營(yíng)產(chǎn)，組織產(chǎn)、設備、安全檢查、環(huán)保、產(chǎn)統計等管理制度的'擬定、修改、檢查、監督、控制及監督實(shí)施；
2、協(xié)助長(cháng)負責員的管理、指導、培訓及評估；
3、負責產(chǎn)系統過(guò)程的監督控制，并制定相關(guān)措施；
4、負責協(xié)調產(chǎn)系統各部門(mén)間的關(guān)系。
廠(chǎng)長(cháng)的崗位職責 25
1、負責洗煤廠(chǎng)生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理和考核工作
2、負責洗煤廠(chǎng)安全生產(chǎn)工作
3、負責洗煤廠(chǎng)工藝管理、生產(chǎn)工序管理及操作事故管理
4、負責審核生產(chǎn)崗位的操作技術(shù)規程和規范
5、熟練掌握集團公司下達的各項規章制度，并嚴格遵照執行。
6、檢查各項生產(chǎn)計劃的執行情況。
7、組織本廠(chǎng)的安全大檢查、落實(shí)重大事故隱患的`整改
廠(chǎng)長(cháng)的崗位職責 26
1、食品、機械制造、企業(yè)管理、工商管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
2、三年以上相同崗位管理工作經(jīng)歷;
3、在生產(chǎn)、物流、采購、質(zhì)量、安全管理等方面具備豐富的實(shí)操經(jīng)驗;
4、較強的`學(xué)習與領(lǐng)悟能力、組織領(lǐng)導能力、溝通和管理能力;
5、超強的執行力，有歸零心態(tài)，專(zhuān)注、投入、肯干;
6、有食品、制造企業(yè)工作經(jīng)驗;
7、熟悉erp、5s等。
廠(chǎng)長(cháng)的崗位職責 27
1、協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)進(jìn)行生產(chǎn)管理，制定生產(chǎn)計劃，落實(shí)人員配置，按時(shí)、安全、穩定、有效地生產(chǎn)合格品；
2、協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)確保各類(lèi)生產(chǎn)設備的`整體有效運行、安全運行并達到環(huán)境標準的要求；
3、協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)擬訂廠(chǎng)務(wù)作業(yè)流程和規范；
廠(chǎng)長(cháng)的崗位職責 28
1.負責蠶藥廠(chǎng)全面工作,實(shí)行承包經(jīng)營(yíng),完成中心下達的`指標任務(wù)。
2.完成中心以種帶藥和內部零售蠶藥生產(chǎn)任務(wù)。
3.加強蠶藥生產(chǎn)管理工作,保證生產(chǎn)安全和蠶藥質(zhì)量,各類(lèi)蠶藥質(zhì)量統一按獸藥國標生產(chǎn)。
4.做好職工和營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )人員的職業(yè)技能培訓,同時(shí)搞好新品種和新工藝的引進(jìn)開(kāi)發(fā)。
廠(chǎng)長(cháng)的崗位職責 29
1、根據年度發(fā)展計劃，全面負責工廠(chǎng)的生產(chǎn)運營(yíng)、行政及人事管理；
2、負責組織、建立工廠(chǎng)生產(chǎn)運營(yíng)體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程，并監督、保證高效正常運行；
3、組織落實(shí)、監督調控生產(chǎn)過(guò)程各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量指標等；
廠(chǎng)長(cháng)的崗位職責 30
1、領(lǐng)導執行、實(shí)施總經(jīng)理的各項決議，完成總經(jīng)理下達的年度經(jīng)營(yíng)目標；
2、領(lǐng)導制定、實(shí)施公司總體戰略，帶領(lǐng)公司健康發(fā)展；
3、領(lǐng)導公司各部門(mén)建立健全良好的溝通渠道；
4、負責建設高效的`組織團隊，領(lǐng)導直接所屬部門(mén)的工作。
廠(chǎng)長(cháng)的崗位職責 31
1、維修廠(chǎng)業(yè)務(wù)洽談，與客戶(hù)溝通維修項、落實(shí)維修工時(shí)費用、確定維修周期、簽訂維修方案與協(xié)議；
2、負責維修派工，并制定維修周期，維修周期內不定期檢查維修進(jìn)度，確保維修工作按時(shí)完成；
3、建立并使用員工技能評價(jià)標準，通過(guò)培訓提高團隊、學(xué)徒等服務(wù)技能；
4、負責車(chē)輛維修廠(chǎng)安全生產(chǎn)管理；
5、負責實(shí)施車(chē)輛修理廠(chǎng)現場(chǎng)管理；
6、定期對維修技師進(jìn)行培訓、每月部門(mén)內員工績(jì)效考評。
廠(chǎng)長(cháng)的崗位職責 32
1、負責公司日常運營(yíng)管理，制定、實(shí)施總體運營(yíng)計劃，實(shí)現公司生產(chǎn)目標
2、管理和協(xié)調生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、采購、物流、財務(wù)、行政、人事等部門(mén)工作順利開(kāi)展
3、負責精益生產(chǎn)管理、生產(chǎn)質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品滿(mǎn)足客戶(hù)要求
4、負責公司盈利虧損，有效控制運營(yíng)成本，確保公司盈利穩定增長(cháng)
5、負責公司人員日常管理、團隊建設，完善公司各部門(mén)組織架構、運營(yíng)體系與制度。
廠(chǎng)長(cháng)的崗位職責 33
1、根據公司發(fā)展戰略，擬定公司中遠期研發(fā)計劃，把握研發(fā)方向；
2、組建優(yōu)秀的產(chǎn)品研發(fā)團隊，審核及培訓考核有關(guān)技術(shù)人員。
3、指導并監督研發(fā)部門(mén)執行公司研發(fā)戰略和年度研發(fā)計劃；
4、控制產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度，調整計劃；
5、需要有多年的行業(yè)內技術(shù)創(chuàng )新和開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗，了解、精通調味品行業(yè)相關(guān)技術(shù)及同行技術(shù)發(fā)展現狀及未來(lái)趨勢，要有一定的'技術(shù)前瞻性和團隊領(lǐng)導能力。
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