護士長(cháng)崗位職責15篇
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編精心整理的護士長(cháng)崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
護士長(cháng)崗位職責1
1.在護理部主任（總護士長(cháng)）和科主任領(lǐng)導下負責病區護理行政及業(yè)務(wù)管理。
2.根據護理部及科內工作計劃，制定本病區工作計劃并組織實(shí)施。
3.不斷完善及落實(shí)各項規章制度、護理常規、技術(shù)規程、崗位職責、常見(jiàn)急診的搶救程序。
4.復雜的技術(shù)要親自執行或指導護士操作，嚴防事故的.發(fā)生。
5.制定本病區應急預案，經(jīng)常組織演習。
6.采取有效措施，不斷完善本病區服務(wù)功能，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
7.定期組織護士進(jìn)行搶救技能演練，提高護理人員的應急能力。
8.負責各種物資的準備和保管。
9.定期組織護理查房，全面掌握本病區護理工作情況與患者動(dòng)態(tài)，解決臨床實(shí)際問(wèn)題。
10.組織護理人員學(xué)習中醫護理理論，實(shí)施辨證施護。
11.參加科主任及主治醫師查房，指導并做好危重患者的護理。
12.做好科內新技術(shù)的人員培訓和準入管理。
13.負責病區的護理安全、對出現的護理缺陷要組織討論并有改進(jìn)措施。
14.指導、落實(shí)進(jìn)修、實(shí)習護士的教學(xué)工作。
15.組織并監督本科護士完成繼續教育任務(wù)。
護士長(cháng)崗位職責2
1、在護理部主任和門(mén)診部主任的領(lǐng)導下負責門(mén)診護理管理，督促、檢查護理人員和清潔衛生人員完成工作任務(wù)。
2、根據護理部和門(mén)診部工作計劃制定門(mén)診部護理工作計劃，組織實(shí)施，并定期總結匯報。
3、負責門(mén)診部護理人員、病人就診環(huán)境的管理。
4、根據病人的需要合理調配和使用護理人員。
5、督促、檢查護理人員執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，確保護理安全和護理質(zhì)量。
6、組織開(kāi)展門(mén)診健康教育。
7、組織和指導護理人員業(yè)務(wù)學(xué)習及技術(shù)訓練，完成護理人員培訓計劃，提高整體護理相關(guān)理論水平及業(yè)務(wù)技能。
8、加強護理質(zhì)量管理，按照護理質(zhì)量標準督促、檢查和評估護理工作，重點(diǎn)評價(jià)病人對護理工作的滿(mǎn)意度。
9、對護理人員發(fā)生的`差錯、事故及時(shí)上報護理部，并組織本科室的護理人員對差錯、事故進(jìn)行分析和總結，制定并落實(shí)預防措施。
10、根據教學(xué)計劃，管理和指導帶教人員及實(shí)習、進(jìn)修護理人員，完成臨床教學(xué)任務(wù)。
11、組織擬定門(mén)診部護理科研計劃，完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)及護理科研工作。
12、根據病人需要，提供必要的便民服務(wù)。
13、密切與各科室、各部門(mén)的聯(lián)系，加強溝通、協(xié)調和配合。
護士長(cháng)崗位職責3
1、在科護士長(cháng)和科主任的領(lǐng)導下，負責本病室行政管理和護理工作；是本部門(mén)護理質(zhì)量與安全管理和持續改進(jìn)第一責任人，應對科護士長(cháng)、科主任負責。
2、根據護理部及科內工作計劃，制定病房護理工作計劃，并組織實(shí)施。認真做好護理質(zhì)量檢查，記錄和統計工作，并定期總結。
3、負責本病房護理人員的素質(zhì)培養工作，教育護理人員加強責任心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動(dòng)紀律，密切醫護配合。
4、合理安排和檢查本病房的護理工作，落實(shí)質(zhì)量控制方案，參加并指導危重、大手術(shù)患者的護理及搶救工作。
5、督促護理人員嚴格執行各項規章制度和操作規程，嚴防差錯事故的發(fā)生。對本病區發(fā)生的護理差錯、事故，及時(shí)查明手因報告護理部，并組織整改。
6、定期參加科主任和主治醫師查房，參加科內會(huì )診及大手術(shù)或新手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的.討論。
7、組織護理查房，護理會(huì )診，積極開(kāi)展護理科研工作和護理經(jīng)驗總結。
8、組織領(lǐng)導護理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習及技術(shù)訓練，實(shí)施三基三嚴培訓工作。
9、定期督促檢查表格用品、護理用具、儀器設備、被服、藥品的請領(lǐng)及保管。
10、負責護生、進(jìn)修護士的實(shí)習安排及檢查護士的帶教工作。
11、督促檢查護理員、配膳員、衛生員的工作質(zhì)量，搞好病房的清潔衛生、消毒隔離工作。
12、定期召開(kāi)工休人員座談會(huì )，組織安排健康教育宣傳工作，聽(tīng)取病人對醫療、護理及飲食等方面意見(jiàn)，不斷改進(jìn)病室管理工作。
護士長(cháng)崗位職責4
1、按照科室所需各種物品用量，有計劃裝車(chē)。
2、下收下送過(guò)程中嚴禁無(wú)菌、污染物品混拿混放。
3、與病房護士共同清點(diǎn)回收物品，填寫(xiě)物品交換清單。
4、根據臨床需求及時(shí)將物品送至科室。
5、與清洗間工作人員清點(diǎn)交接各種回收器械。
6、下收下送的各類(lèi)物品必須全部密閉存放。
7、下送車(chē)每次使用后，及時(shí)清潔消毒。
護士長(cháng)崗位職責5
崗位職責
1、做好內部管理培訓工作及護理質(zhì)量的把關(guān)控制工作，與病人、醫生的溝通工作；
2、有效安排各護士的工作及工作時(shí)間，月初做好排班表，每日記好考勤表、調休表；
3、定期對護士進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓；
4、各項醫療操作統籌管理；
5、有問(wèn)題及時(shí)能與相關(guān)醫生溝通并解決。
崗位要求
1、掌握護理基礎理論及有關(guān)的`醫學(xué)知識和本病區常見(jiàn)疾病診治護理原則；
2、有組織指導本病區護理人員業(yè)務(wù)學(xué)習及專(zhuān)科知識與技能培訓的能力；
3、責任心強，對工作充滿(mǎn)熱情，耐心，較強的組織協(xié)調能力；
4、具有主管護師、護師以上技術(shù)職稱(chēng)；
5、有相關(guān)護理主任或護士長(cháng)經(jīng)驗2年以上；
6、有三甲醫院或醫美經(jīng)驗者優(yōu)先。
護士長(cháng)崗位職責6
一、在護理部主任和科主任領(lǐng)導下，負責本科的行政管理、血透治療護理安排，保持整潔安靜。
二、根據透析任務(wù)和護理人員的情況進(jìn)行合理排班，完成透析工作。
三、督促各級人員認真執行各項規章制度和操作規程，認真做好“三查七對”工作。
四、做好血透室日常管理工作和透析統計分析工作。
五、根據護理部及科內的.工作計劃，制定具體計劃并組織實(shí)施，管理制度《血透室護士長(cháng)崗位職責》
六、參加、指導危重和搶救病人的護理。加強醫護配合，嚴防差錯事故。
七、隨同主任和主治醫師查房，參加疑難病例、死亡病例和討論。
八、積極開(kāi)展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)及護理的科研工作。
九、組織護理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習及技術(shù)訓練。
十、負責指導和管理實(shí)習、進(jìn)修人員，并指導護師或有經(jīng)驗的護士擔任帶教工作。
十一、督促、檢查工勤人員做好清潔衛生和消毒隔離工作。
十二、負責接待參觀(guān)、檢查事宜。
護士長(cháng)崗位職責7
崗位職責：
1、協(xié)助院長(cháng)做好相關(guān)醫護工作的準備與實(shí)施，做好科室與器械消毒、用具準備與回收等工作；
2、負責體檢中心醫護用品的申購、接收、發(fā)放與收庫等相關(guān)管理工作；
3、負責體檢中心護士團隊的.組建與管理；
4、負責做好護士禮儀與業(yè)務(wù)的培訓工作，并進(jìn)行培訓效果跟蹤；
5、完成院長(cháng)交辦的其它工作。
任職資格：
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，中級以上職稱(chēng)；
2、有6年以上二甲級以上臨床護理相關(guān)工作經(jīng)驗，并有3年以上護士長(cháng)管理工作經(jīng)驗；
3、能夠熟練使用辦公軟件，能獨立完成培訓或教學(xué)課件制作；
4、溝通能力與工作責任心強，具有優(yōu)秀的服務(wù)意識，應變能力好，能承受工作壓力。
崗位描述：
1 、內部管理培訓，組織指導護理人員業(yè)務(wù)學(xué)習及專(zhuān)科知識與技能培訓；
2 、熱熟悉護理流程及規范，具有良好的服務(wù)意識，責任心強，具有較好的組織協(xié)調能力；
3 、負責控制護理工作質(zhì)量，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導并解決技術(shù)操作難題；
4 、協(xié)調溝通護理部?jì)�、外部�?wèn)題；
任職要求：
1、25歲以上，護理專(zhuān)業(yè)，從事科護士長(cháng)工作3年以上；
2、三年以上高端醫療行業(yè)護士長(cháng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、性格開(kāi)朗，為人真誠，具有較高的工作熱情和服務(wù)精神；
4、溝通協(xié)調能力較強，有親和力，精通一門(mén)外語(yǔ)優(yōu)先；
5、具備良好的心理素質(zhì)和管理能力；
6、以身作則，率先示范，樹(shù)立良好的管理者形象。
護士長(cháng)崗位職責8
1、在護理部主任的領(lǐng)導下，負責本科室的.行政管理和業(yè)務(wù)管理工作。
2、負責醫療器材、敷料用品等的申領(lǐng)、保管、清潔、消毒、滅菌工作，確保安全有效使用。
3、督促本科室人員認真執行醫院感染有關(guān)法規，各項規章制度、技術(shù)操作常規、工作流程（回收、分類(lèi)、清洗、消毒、干燥、檢查與保養、包裝、滅菌、儲存、發(fā)放），嚴防醫院感染和差錯事故發(fā)生。
4、負責制定工作計劃，組織實(shí)施，定期做好工作小結，認真完成護士長(cháng)工作手冊要求的各項日常工作。
5、保障臨床科室無(wú)菌物品、消毒物品的供應，實(shí)行下收下送，深入科室，檢查所供應器材、敷料的使用情況，征求意見(jiàn)和調查滿(mǎn)意度，改進(jìn)工作，保證物品供應質(zhì)量。
6、定期檢查高壓蒸汽滅菌的效能和條件,消毒液有效濃度,對各類(lèi)滅菌物品經(jīng)常進(jìn)行抽樣檢查,發(fā)現異常,妥善處理,并報護理部、院感科。
7、認真做好本科室質(zhì)量自控，負責消毒供應中心的醫院感染監測制度的貫徹執行。掌握對滅菌物品、化學(xué)消毒劑、醫務(wù)人員手、物體表面、空氣細菌學(xué)監測方法及評價(jià)指標，并做好相應記錄。
8、督促科室做好消毒隔離、感染控制及其不良事件上報工作。
9、組織本科人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)理論知識和技術(shù)操作培訓，安排進(jìn)修、實(shí)習護士的帶教與培訓。積極組織本科室開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，總結經(jīng)驗，撰寫(xiě)論文。
護士長(cháng)崗位職責9
一、在護理部主任的領(lǐng)導下，負責本室的'行政管理、護理工作和手術(shù)安排，保持整潔、肅靜。
二、根據手術(shù)室任務(wù)和護理人員的情況，進(jìn)行科學(xué)分工，密切配合醫生完成手術(shù)，必要時(shí)親自參加。
三、督促各級人員認真執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，并嚴格地要求遵守無(wú)菌操作規程，做好傷口愈合統計分析工作。
四、組織護士、衛生員（護工）的業(yè)務(wù)學(xué)習，每周至少一次，指導進(jìn)修、實(shí)習護士工作。
五、督促所屬人員做好消毒工作，按規定進(jìn)行空氣和手的細菌培養，鑒定消毒效果。
六、認真執行查對和交接班制度、嚴防差錯事故發(fā)生。
七、負責手術(shù)室的藥品、器材、敷料、衛生設備等物品的請領(lǐng)、報銷(xiāo)工作，并隨時(shí)檢查急診手術(shù)用品的準備情況，檢查毒、麻、限、劇藥及貴重器械的管理情況，要賬物相符。
八、督促手術(shù)標本的保留和及時(shí)送檢。
九、負責接待參觀(guān)事宜。
護士長(cháng)崗位職責10
崗位職責
1、住院部病房管理
2、護士排班及帶教工作，協(xié)助護理部完成日常工作
3、配合手術(shù)室完善顧客管理及工作流程
職位要求
1、有護士長(cháng)工作經(jīng)驗及管理經(jīng)驗
2、公立醫院工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3、xxx，普通話(huà)標準
4、統籌規劃能力強，良好的溝通協(xié)調能力、領(lǐng)導力和執行力
護士長(cháng)崗位職責11
總護士長(cháng)崗位職責
1、在院長(cháng)領(lǐng)導下負責全院的護理工作，領(lǐng)導和協(xié)助各科護士長(cháng)搞好病室和各科護理單元的科學(xué)管理。
2、圍繞醫院宗旨，擬訂護理部門(mén)的管理、方針、目標、制定醫院整體的策略性的護理工作計劃，經(jīng)業(yè)務(wù)院長(cháng)審批后組織實(shí)施，定期進(jìn)行檢查總結，并向院領(lǐng)導匯報。
3、負責組織、指導、督促全院護理人員提供高質(zhì)量的護理服務(wù)。
4、負責組織制定全院護理工作制度和各級護理人員職責、護理操作常規、護理質(zhì)量指標，并嚴格督促執行、檢查和考核。
5、負責擬定全院護理人員培訓計劃，定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習及考核。
6、負責領(lǐng)導全院護理新技術(shù)新項目的推廣，及時(shí)總結經(jīng)驗，撰寫(xiě)論文。
7、對護理人員發(fā)生的差錯事故，及時(shí)與有關(guān)科室共同分析原因并提出改進(jìn)及處理意見(jiàn)，杜絕差錯事故的再發(fā)生。
8、主持如開(kāi)全院護士長(cháng)會(huì )議，傳達上級有關(guān)文件和會(huì )議精神，布置安排護理工作，定期組織護士長(cháng)相互檢查、學(xué)習和交流，不斷提高護理質(zhì)量。
9、負責全院護理人員的調配，并會(huì )同有關(guān)部門(mén)做好晉升、獎懲與任免工作。
10、預算年度人才培養經(jīng)費，審核各科室提出的有關(guān)護理設
備、儀器等申報計劃，定期檢查使用情況。
病房護士長(cháng)崗位職責
1、在護理部的領(lǐng)導及科主任的業(yè)務(wù)指導下進(jìn)行工作，根據護理部工作計劃，根據護理部工作計劃，制定本病區具體計劃并組織實(shí)施，負責本病區的護理行政、業(yè)務(wù)、教學(xué)管理及病房?jì)韧獾穆?lián)系工作。
2、合理排班，注重人力搭配，保證節假日的護理工作質(zhì)量。安排工作體現“以病人為中心”，做到日有安排，周有重點(diǎn)，月有計劃。
3、負責、檢查本病區的護理工作，親自參加并指導危重搶救病人、大手術(shù)病人的護理及復雜技術(shù)操作，并做好傳、幫、帶。
4、督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，護士長(cháng)堅持每日巡視病房，檢查危重病人的護理及各項制度的落實(shí)。
5、積極防范差錯事故的發(fā)生，一旦發(fā)生應及時(shí)匯報并作出相應的處理。
6、隨同科主任及主治醫師查房，參加科內疑難病例會(huì )診、死亡病例及大手術(shù)或新手術(shù)的討論，加強醫護配合。
7、組織領(lǐng)導護理查房，護理業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高護士業(yè)務(wù)水平。
8、指導并定期評價(jià)病區護士工作情況，給予反饋并有記錄，
不斷提高所理質(zhì)量和護士自身素質(zhì)。
9、制定并落實(shí)病區護理人員培訓計劃。
10、定期召開(kāi)工休座談會(huì )，征求意見(jiàn)，改進(jìn)工作。
11、評價(jià)護理管理、教學(xué)、科研等方面的成績(jì)和問(wèn)題，做好護理工作月、季度、年講劃和工作總結。
急診護士長(cháng)崗位職責
1、在護理部和急診科主任的.領(lǐng)導下，負責急診科護理、教學(xué)和管理工作，制定工作計劃，并組織實(shí)施。
2、督促護理人員做到急診服務(wù)及時(shí)、安全、便捷、有效，保證急綠色生命通道通暢。
3、督促護理人員認真履行職責，檢查各班工作質(zhì)量、各項規章制度和技術(shù)操作規程的執行情況，每月進(jìn)行質(zhì)量評價(jià)，嚴防差錯事故發(fā)生。
4、合理排班，組織領(lǐng)導護理人員做好院前急救、以及急診病人的預防、分診、接診、搶救、處理，做好留觀(guān)、離科等護理工作。
5、突發(fā)公共衛生事件及大型搶救要做好院前急救、院內搶救及監護的組織指揮。
6、經(jīng)常了解留觀(guān)病人的病情，組織做好病情觀(guān)察及護理工作，落實(shí)各班工作質(zhì)量標準。
7、組織護理查房，對復雜的護理技術(shù)親自進(jìn)行或指導所士操作，提高搶救技能。
8、定期檢查救護車(chē)、搶救室的急救器材、藥品齊備完好，督促護理人員正確使用急救器材，提高應急能力。
9、督促護理人員嚴格執行消毒隔離制度，發(fā)現問(wèn)題，迅速處理，防止院內感染。
10、計劃清領(lǐng)藥品、器材、補服、用具及衛生用品，定期檢查使用保管情況。
11、指導護理人員業(yè)務(wù)學(xué)習、技術(shù)訓練，并進(jìn)行考核。
12、指導實(shí)習生、輪轉護士的臨床教學(xué)實(shí)習，督促護理人員落實(shí)教學(xué)計劃。
手術(shù)室護士長(cháng)崗位職責
1、手術(shù)室護士長(cháng)在護理部和科主任的領(lǐng)導下進(jìn)行工作。
2、負責手術(shù)室護理、教學(xué)和手術(shù)安排，制定工作計劃并組織實(shí)施。
3、根據手術(shù)室任務(wù)和護理人員的情況合理分工，嚴格按照手術(shù)類(lèi)別科學(xué)安排，手術(shù)配合滿(mǎn)意，滿(mǎn)足臨床需求。
4、督促檢查各班、各項工作質(zhì)量標準落實(shí)，做好質(zhì)量分析、整改、評價(jià)，并體現在持續改進(jìn)過(guò)程中。
5、督促檢查各級護理人員認真執行手術(shù)室規則、各項規章制度、技術(shù)操作規程及查對制度，落實(shí)“十防”措施，嚴防差錯事故，確保病人安全。
護士長(cháng)崗位職責12
一、在院長(cháng)領(lǐng)導下，全面負責護理部行政業(yè)務(wù)管理工作。
二、服從醫院管理領(lǐng)導小組工作安排，積極參加醫院各項工作，帶頭執行醫院規章制度，按時(shí)參加醫院會(huì )議，做到及時(shí)傳達貫徹會(huì )議要求，在執行中不能按時(shí)完成要及時(shí)反饋。
三、每月５日前書(shū)面總結上月工作不足、好人好事和需要醫院幫助解決的問(wèn)題匯總交院辦協(xié)助處理。
四、每月月底前召開(kāi)護理會(huì )議一次，匯總討論研究當月工作情況和下月工作安排。
五、根據醫院計劃、結合護理工作的實(shí)際，負責擬訂全院護理工作規劃及護理計劃，并組織實(shí)施。
六、負責抓好護理質(zhì)量管理、實(shí)施質(zhì)量指標，制定具體護理質(zhì)量并落實(shí)措施，履行監控職能。
七、組織并修訂各級護理人員的崗位職責、管理制度、技術(shù)操作規程、護理質(zhì)量標準等，并組織實(shí)施、督促檢查及考評。
八．深入科室了解掌握護理人員的思想工作情況，教育護理人員改善服務(wù)態(tài)度。定期組織護士長(cháng)檢查護理制度、常規的執行和完成護理任務(wù)的情況，檢查護理質(zhì)量，嚴防差錯事故的發(fā)生。 九、對護理工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導，解決和處理臨床護理中的疑難問(wèn)題。
十、制定在職護理人員培訓，組織護理人員“三基三嚴”培訓，加強護理人員業(yè)務(wù)學(xué)習、業(yè)務(wù)查房等，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考試考核材料存檔備上級檢查。
十一、指導護士長(cháng)搞好病房和門(mén)診的科學(xué)管理、消毒隔離和物資保管工作。
十二、審查各科室提出的有關(guān)護理用具使用情況的意見(jiàn)，密切與各科室、各部門(mén)的聯(lián)系，并與有關(guān)部門(mén)聯(lián)系協(xié)同解決問(wèn)題。
十三、每年召開(kāi)全院護理人員會(huì )議，總結護理工作并教育全院護理人員熱愛(ài)護理專(zhuān)業(yè)，培養良好的作風(fēng)，關(guān)心他們的思想、工作、學(xué)習和生活，充分調動(dòng)護理人員的積極性。
十四、 審查各科室提出的有關(guān)護理用具使用情況的意見(jiàn)，并與有關(guān)部門(mén)聯(lián)系協(xié)同解決問(wèn)題。
護理部副主任工作職責
一、在院長(cháng)領(lǐng)導下，具體組織實(shí)施全院的醫療感染管理工作 擬定預防和控制醫院感染管理工作計劃，報院長(cháng)、批準后組織實(shí)施，并負責對全院各類(lèi)人員預防，控制醫院感染知識與技能的培訓、考核。對院感工作經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報，持續改進(jìn)工作。
二、服從醫院管理領(lǐng)導小組工作安排，積極參加醫院各項工作，帶頭執行醫院規章制度，按時(shí)參加醫院會(huì )議，做到及時(shí)傳達貫徹會(huì )議要求，在執行中不能按時(shí)完成要及時(shí)反饋。
三、每月５日前書(shū)面總結上月工作不足、好人好事和需要醫院幫助解決的問(wèn)題匯總交院辦協(xié)助處理。
四、每月月底前召開(kāi)護理會(huì )議一次，匯總討論研究當月工作情況和下月工作安排。
五、協(xié)助護理部主任完成護理部日常工作 六、根據護理部計劃，制定安全、質(zhì)控、在職人員培訓與考核。
七、配合護理部主任修訂各級護理人員崗位職責、管理制度、各項規章制度、技術(shù)操作規程、護理質(zhì)量標準等。
八、督促、檢查及考評各科室執行規章制度、操作規程、護理質(zhì)量標準執行情況，保證護理安全。
九、對科室護理工作進(jìn)行技術(shù)指導與協(xié)調，解決和處理臨床護理中的疑難問(wèn)題。
十、組織全院護理人員三基三嚴培訓、業(yè)務(wù)學(xué)習、業(yè)務(wù)查房，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。
十一、 護理部副主任協(xié)助主任負責相應的工作，主任外出期間代理主任負責日常護理工作
手術(shù)室護士長(cháng)工作職責
一、在科主任及護理部的領(lǐng)導下，全面負責科室護理管理工作。并根據護理部工作計劃，制定本科室計劃組織實(shí)施。
二、服從醫院管理領(lǐng)導小組工作安排，積極參加醫院各項工作，帶頭執行醫院規章制度，按時(shí)參加醫院會(huì )議，做到及時(shí)傳達貫徹會(huì )議要求，在執行中不能按時(shí)完成要及時(shí)反饋。
三、每月５日前書(shū)面總結上月工作不足、好人好事和需要醫院幫助解決的問(wèn)題匯總交院辦協(xié)助處理。
四、每月月底前召開(kāi)護理會(huì )議一次，匯總討論研究當月工作情況和下月工作安排。 五、按護理部質(zhì)量管理要求，負責制訂科室護理工作質(zhì)量管理計劃并組織實(shí)施，定期或不定期督促檢查各項規章，各班崗位職責以及各項護理技術(shù)操作規范的執行落實(shí)情況，并及時(shí)總結講評，不斷提高護理質(zhì)量。
六、根據手術(shù)室任務(wù)和護理工作的特點(diǎn)，對護理人員進(jìn)行合理分工、保證各項工作協(xié)調運轉。
七、督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術(shù)操作規程以及消毒隔離工作，保持手術(shù)室整潔、規范、肅靜。
八、嚴格執行各項規章制度和無(wú)菌技術(shù)操作規程，督促查對制度，交
接班制度與急診手術(shù)備用品的落實(shí)，嚴防差錯事故，提高應急能力。
九、督促檢查消毒監測工作，定期進(jìn)行空氣、器械和手的細菌培養，監測消毒效果。
十、負責并檢查手術(shù)室的藥品、器材、敷料、衛生設備、布類(lèi)、家具等物品的請領(lǐng)、報銷(xiāo)和管理工作。并隨時(shí)檢查急診手術(shù)用品的.準備情況，檢查毒、麻、限、劇藥及貴重器械的管理情況，要賬物相符。 十一、督促手術(shù)標本的保留和及時(shí)送檢。負責手術(shù)統計工作。
十二、嚴格執行無(wú)菌技術(shù)操作，保持門(mén)診婦科、產(chǎn)檢室治療室內清潔、督促科室人員做好門(mén)診婦科、產(chǎn)檢室各類(lèi)器械的保養、清點(diǎn)、登記、消毒滅菌等管理工作。嚴格執行查對制度，嚴防差錯事故
十三、負責本科貴重儀器保養、清潔、管理工作，做好日常工作量的統計，并登記。
十四、督促供應室人員認真貫徹執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，嚴防差錯事故發(fā)生。負責抓好供應室醫療器材和敷料的消毒滅菌管理工作。供應室各項工作具體抓落實(shí)，記錄完整。
十五、督促做好壓力蒸汽滅菌效果監測和各種消毒液濃度的定期測定工作，每月作空氣和滅菌物品的細菌學(xué)監測。發(fā)現異常，立即尋找原因采取相應措施。
十六、做好一次性醫療用品的質(zhì)量監督，不合格不得進(jìn)入和使用。 十七、合理安排人力資源，負責門(mén)診產(chǎn)檢室護理人員分工，督促護理人員認真執行各項規章制度和技術(shù)操作規程以及消毒隔離，做好婦科患者治療工作，認真完成各種記錄。
護士長(cháng)崗位職責13
一、在護理部主任和科主任的領(lǐng)導下，根據護理部及科內工作計劃，制訂本病房具體計劃，并組織實(shí)施。
二、負責檢查了解本病房的護理工作，參加并指導危重、大手術(shù)及搶救病人的.護理。督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，有計劃地檢查醫囑的執行情況，加強醫護配合，嚴防差錯事故。
三、隨同科主任和副主任醫師查房，參加科內會(huì )診及大手術(shù)或新開(kāi)展的手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。
四、負責本總病房護理人員的政治思想工作，教育護理人員加強責任心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動(dòng)紀律。
五、組織本病房護理查房和護理會(huì )診，積極開(kāi)展新技術(shù)新業(yè)務(wù)及護理科研工作。
六、組織領(lǐng)導護理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習及技術(shù)訓練。
七、負責管理好病房，包括護理人員合理分工，病房環(huán)境的整潔、安靜、安全，病人和陪住、探視病員的組織管理，各類(lèi)儀器、設備、藥品的管理。
八、負責指導和管理實(shí)習、進(jìn)修人員，并指定護師或有經(jīng)驗、有教學(xué)能力的護士擔任教學(xué)工作。
九、督促檢查衛生員、配膳員做好清潔衛生和消毒隔離工作。
十、定期召開(kāi)工休座談會(huì )，聽(tīng)取醫療、護理及飲食等方面的意見(jiàn)，研究改進(jìn)病房管理工作。
護士長(cháng)崗位職責14
1、在護理部主任領(lǐng)導和科主任業(yè)務(wù)指導下，根據護理部對全院護理工作質(zhì)量標準、工作計劃，結合本科情況制定本科護理計劃，并組織實(shí)施。
2、深入本科各病區參加晨會(huì )交接班，檢查危重病人護理，并作具體指導。對復雜的護理技術(shù)或新開(kāi)展的護理業(yè)務(wù)，要親自參加實(shí)踐。
3、教育全科護理人員加強工作責任心，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，認真執行醫囑，遵守各項規章制度和技術(shù)操作規程。嚴防差錯事故發(fā)生。
4、隨同科主任查房，了解護理工作中存在的問(wèn)題，加強醫護溝通及合作。
5、組織本科護理人員學(xué)習護理業(yè)務(wù)技術(shù)，并注意護士素質(zhì)的培養。
6、組織擬訂本科護理科研計劃，監督檢查計劃的執行情況，及時(shí)總結護理經(jīng)驗。
7、了解本科病人的病情、心理狀態(tài)及生活情況。監督檢查各自護理單元工作，提出改進(jìn)措施和意見(jiàn)。
8、負責組織安排護生在本科各病區的臨床教學(xué)及實(shí)習工作。
9、確定本科護士的輪換和臨時(shí)工作調配
護理骨干協(xié)助護士長(cháng)負責相應的工作。
護士長(cháng)的.領(lǐng)導責任：
1、對所管轄范圍內的護理質(zhì)量及病人滿(mǎn)意度負責。
2、對所管轄范圍內的效益及成本控制負責。
3、對所屬人員的紀律行為及整體精神面貌負責。
4、對所管轄范圍內的管理秩序及管轄設備的完好負責。
5、對本科病區護理工作給醫院造成的影響及一切法律行為負責。
護士長(cháng)崗位職責15
1、在護士長(cháng)的領(lǐng)導下工作。
2、嚴格交接班制度，做到八交（患者總數、出入院、轉科、死亡、手術(shù)、分娩、搶救、危重患者情況）、八知道（姓名、性別、年齡、床號、診斷、病情、治療、護理）。
3、參加晨會(huì )、床頭交接班。
4、接收新入院、轉入患者、了解并協(xié)助患者的各種需求，適時(shí)完成健康教育。
5、安排患者陪檢工作。
6、巡視病房、觀(guān)察病情變化，完成護理記錄。
7、為出院患者做出院指導。
8、協(xié)助生活不能自理的患者進(jìn)餐，了解飲食情況。
9、測體溫并繪制。
10、負責標本采集，記錄出入量及特別護理記錄單，監測生命體征。
11、經(jīng)常和患者交談，幫助患者了解自己的.疾病情況和為恢復健康所采取的各項措施，鼓勵患者發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性戰勝疾病。
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