護士長(cháng)的崗位職責[合集]

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編整理的護士長(cháng)的崗位職責，希望能夠幫助到大家。

護士長(cháng)的崗位職責1

　　1. 管理護士團隊：護士長(cháng)需要負責管理護士團隊，包括制定工作計劃、分配工作任務(wù)、評估工作績(jì)效等。同時(shí)，護士長(cháng)還需要對護士進(jìn)行培訓和指導，提高護士的專(zhuān)業(yè)技能和護理水平。

　　2. 制定護理計劃：護士長(cháng)需要根據患者的病情和需求，制定合理的護理計劃，確�；颊叩玫饺�面的護理服務(wù)。

　　3. 監控護理質(zhì)量：護士長(cháng)需要負責監控護理質(zhì)量，確保護理服務(wù)符合醫院的標準和要求。這包括檢查護理記錄、評估患者滿(mǎn)意度、處理患者投訴等。

　　4. 協(xié)調醫療團隊：護士長(cháng)需要與醫療團隊的其他成員保持良好的溝通和協(xié)調，確�；颊叩玫饺�面的治療和護理服務(wù)。

　　5. 管理護理資源：護士長(cháng)需要負責管理護理資源，包括護士、藥品、器械等。這包括制定資源配置計劃、確保資源使用效率等。

　　6. 維護醫院形象：護士長(cháng)需要代表醫院與患者和家屬進(jìn)行溝通，維護醫院的.形象和聲譽(yù)。

　　7. 參與護理研究：護士長(cháng)需要積極參與護理研究，推動(dòng)護理科學(xué)的進(jìn)步和發(fā)展。

　　8. 遵守法律法規：護士長(cháng)需要遵守相關(guān)的法律法規，保證醫院護理工作的合法性和合規性。

　　總的來(lái)說(shuō)，護士長(cháng)的工作職責涉及到醫院護理工作的各個(gè)方面，需要具備豐富的護理知識和經(jīng)驗，以及良好的管理能力和溝通能力。

護士長(cháng)的崗位職責2

　　一、在院長(cháng)領(lǐng)導下，全面負責護理部行政業(yè)務(wù)管理工作。

　　二、服從醫院管理領(lǐng)導小組工作安排，積極參加醫院各項工作，帶頭執行醫院規章制度，按時(shí)參加醫院會(huì )議，做到及時(shí)傳達貫徹會(huì )議要求，在執行中不能按時(shí)完成要及時(shí)反饋。

　　三、每月５日前書(shū)面總結上月工作不足、好人好事和需要醫院幫助解決的問(wèn)題匯總交院辦協(xié)助處理。

　　四、每月月底前召開(kāi)護理會(huì )議一次，匯總討論研究當月工作情況和下月工作安排。

　　五、根據醫院計劃、結合護理工作的實(shí)際，負責擬訂全院護理工作規劃及護理計劃，并組織實(shí)施。

　　六、負責抓好護理質(zhì)量管理、實(shí)施質(zhì)量指標，制定具體護理質(zhì)量并落實(shí)措施，履行監控職能。

　　七、組織并修訂各級護理人員的崗位職責、管理制度、技術(shù)操作規程、護理質(zhì)量標準等，并組織實(shí)施、督促檢查及考評。

　　八．深入科室了解掌握護理人員的思想工作情況，教育護理人員改善服務(wù)態(tài)度。定期組織護士長(cháng)檢查護理制度、常規的執行和完成護理任務(wù)的情況，檢查護理質(zhì)量，嚴防差錯事故的發(fā)生。 九、對護理工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導，解決和處理臨床護理中的疑難問(wèn)題。

　　十、制定在職護理人員培訓，組織護理人員“三基三嚴”培訓，加強護理人員業(yè)務(wù)學(xué)習、業(yè)務(wù)查房等，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考試考核材料存檔備上級檢查。

　　十一、指導護士長(cháng)搞好病房和門(mén)診的科學(xué)管理、消毒隔離和物資保管工作。

　　十二、審查各科室提出的有關(guān)護理用具使用情況的意見(jiàn)，密切與各科室、各部門(mén)的聯(lián)系，并與有關(guān)部門(mén)聯(lián)系協(xié)同解決問(wèn)題。

　　十三、每年召開(kāi)全院護理人員會(huì )議，總結護理工作并教育全院護理人員熱愛(ài)護理專(zhuān)業(yè)，培養良好的作風(fēng)，關(guān)心他們的思想、工作、學(xué)習和生活，充分調動(dòng)護理人員的積極性。

　　十四、 審查各科室提出的有關(guān)護理用具使用情況的意見(jiàn)，并與有關(guān)部門(mén)聯(lián)系協(xié)同解決問(wèn)題。

　　護理部副主任工作職責

　　一、在院長(cháng)領(lǐng)導下，具體組織實(shí)施全院的醫療感染管理工作 擬定預防和控制醫院感染管理工作計劃，報院長(cháng)、批準后組織實(shí)施，并負責對全院各類(lèi)人員預防，控制醫院感染知識與技能的培訓、考核。對院感工作經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報，持續改進(jìn)工作。

　　二、服從醫院管理領(lǐng)導小組工作安排，積極參加醫院各項工作，帶頭執行醫院規章制度，按時(shí)參加醫院會(huì )議，做到及時(shí)傳達貫徹會(huì )議要求，在執行中不能按時(shí)完成要及時(shí)反饋。

　　三、每月５日前書(shū)面總結上月工作不足、好人好事和需要醫院幫助解決的問(wèn)題匯總交院辦協(xié)助處理。

　　四、每月月底前召開(kāi)護理會(huì )議一次，匯總討論研究當月工作情況和下月工作安排。

　　五、協(xié)助護理部主任完成護理部日常工作 六、根據護理部計劃，制定安全、質(zhì)控、在職人員培訓與考核。

　　七、配合護理部主任修訂各級護理人員崗位職責、管理制度、各項規章制度、技術(shù)操作規程、護理質(zhì)量標準等。

　　八、督促、檢查及考評各科室執行規章制度、操作規程、護理質(zhì)量標準執行情況，保證護理安全。

　　九、對科室護理工作進(jìn)行技術(shù)指導與協(xié)調，解決和處理臨床護理中的疑難問(wèn)題。

　　十、組織全院護理人員三基三嚴培訓、業(yè)務(wù)學(xué)習、業(yè)務(wù)查房，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。

　　十一、 護理部副主任協(xié)助主任負責相應的工作，主任外出期間代理主任負責日常護理工作

　　手術(shù)室護士長(cháng)工作職責

　　一、在科主任及護理部的領(lǐng)導下，全面負責科室護理管理工作。并根據護理部工作計劃，制定本科室計劃組織實(shí)施。

　　二、服從醫院管理領(lǐng)導小組工作安排，積極參加醫院各項工作，帶頭執行醫院規章制度，按時(shí)參加醫院會(huì )議，做到及時(shí)傳達貫徹會(huì )議要求，在執行中不能按時(shí)完成要及時(shí)反饋。

　　三、每月５日前書(shū)面總結上月工作不足、好人好事和需要醫院幫助解決的問(wèn)題匯總交院辦協(xié)助處理。

　　四、每月月底前召開(kāi)護理會(huì )議一次，匯總討論研究當月工作情況和下月工作安排。 五、按護理部質(zhì)量管理要求，負責制訂科室護理工作質(zhì)量管理計劃并組織實(shí)施，定期或不定期督促檢查各項規章，各班崗位職責以及各項護理技術(shù)操作規范的執行落實(shí)情況，并及時(shí)總結講評，不斷提高護理質(zhì)量。

　　六、根據手術(shù)室任務(wù)和護理工作的特點(diǎn)，對護理人員進(jìn)行合理分工、保證各項工作協(xié)調運轉。

　　七、督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術(shù)操作規程以及消毒隔離工作，保持手術(shù)室整潔、規范、肅靜。

　　八、嚴格執行各項規章制度和無(wú)菌技術(shù)操作規程，督促查對制度，交

　　接班制度與急診手術(shù)備用品的落實(shí)，嚴防差錯事故，提高應急能力。

　　九、督促檢查消毒監測工作，定期進(jìn)行空氣、器械和手的細菌培養，監測消毒效果。

　　十、負責并檢查手術(shù)室的藥品、器材、敷料、衛生設備、布類(lèi)、家具等物品的'請領(lǐng)、報銷(xiāo)和管理工作。并隨時(shí)檢查急診手術(shù)用品的準備情況，檢查毒、麻、限、劇藥及貴重器械的管理情況，要賬物相符。 十一、督促手術(shù)標本的保留和及時(shí)送檢。負責手術(shù)統計工作。

　　十二、嚴格執行無(wú)菌技術(shù)操作，保持門(mén)診婦科、產(chǎn)檢室治療室內清潔、督促科室人員做好門(mén)診婦科、產(chǎn)檢室各類(lèi)器械的保養、清點(diǎn)、登記、消毒滅菌等管理工作。嚴格執行查對制度，嚴防差錯事故

　　十三、負責本科貴重儀器保養、清潔、管理工作，做好日常工作量的統計，并登記。

　　十四、督促供應室人員認真貫徹執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，嚴防差錯事故發(fā)生。負責抓好供應室醫療器材和敷料的消毒滅菌管理工作。供應室各項工作具體抓落實(shí)，記錄完整。

　　十五、督促做好壓力蒸汽滅菌效果監測和各種消毒液濃度的定期測定工作，每月作空氣和滅菌物品的細菌學(xué)監測。發(fā)現異常，立即尋找原因采取相應措施。

　　十六、做好一次性醫療用品的質(zhì)量監督，不合格不得進(jìn)入和使用。 十七、合理安排人力資源，負責門(mén)診產(chǎn)檢室護理人員分工，督促護理人員認真執行各項規章制度和技術(shù)操作規程以及消毒隔離，做好婦科患者治療工作，認真完成各種記錄。

護士長(cháng)的崗位職責3

　　1、在院長(cháng)的領(lǐng)導下，負責全面護理管理工作，參加院長(cháng)辦公會(huì )議和科主任會(huì )議，擬定全院護理工作計劃，經(jīng)院長(cháng)、副院長(cháng)審批后實(shí)施，并檢查護理工作質(zhì)量，按期總結匯報。

　　2、組織修訂各級護理人員崗位職責和考評標準，護理質(zhì)量標準和考評標準，各項規章制度，后勤管理制度，并組織實(shí)施。檢查指導各科室做好基礎護理和執行分級護理制度。

　　3、督促、檢查各科執行規章制度、技術(shù)操作及質(zhì)量管理情況，對危重病人的搶救護理工作進(jìn)行技術(shù)指導。

　　4、負責制訂在職護理人員培訓計劃并組織實(shí)施。組織全院護理人員業(yè)務(wù)學(xué)習，業(yè)務(wù)查房和業(yè)務(wù)培訓，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核，并建立技術(shù)檔案。

　　5、掌握全院護理人員思想、工作、學(xué)習動(dòng)態(tài)，協(xié)同有關(guān)部門(mén)抓好政治思想工作和職業(yè)道德教育。負責院內護理人員的調配，并向院長(cháng)提供護理人員晉升、調配、獎懲的意見(jiàn)。護理工作中發(fā)生的問(wèn)題和差錯，及時(shí)指導并督促有關(guān)科室研究處理，組織查處護理事故。

　　6、主持召開(kāi)全院護士會(huì )議，分析護理工作情況，并定期組織護士長(cháng)檢查科室護理工作及夜間護理查房，學(xué)習和交流經(jīng)驗，不斷提高護理質(zhì)量。

　　7、組織領(lǐng)導全院護理科研工作，開(kāi)展新業(yè)務(wù)，推廣新技術(shù)。

　　8、組織院、校護士的`教學(xué)及臨床實(shí)習計劃。

　　9、關(guān)心護理人員的工作和生活，積極幫助解決各種困難和實(shí)際問(wèn)題。

　　10、了解和掌握各種提出的有關(guān)護理用品的申請計劃和使用情況。

護士長(cháng)的崗位職責4

　　1．在血液透析室主任和護士長(cháng)指導下開(kāi)展工作。

　　2．負責透析機的日常維護，每日巡察透析機的工作狀況。

　　3．幫助實(shí)施和監督機器的消毒及除鈣。

　　4．定期對機器進(jìn)行保養，發(fā)覺(jué)問(wèn)題準時(shí)處理并做好記錄，保證透析機正常運轉。

　　5．負責水處理系統的.維護：依據設備的要求定期對水處理系統進(jìn)行沖洗、消毒并登記，發(fā)覺(jué)問(wèn)題應準時(shí)處理。

　　6．負責定期進(jìn)行透析用水及透析液的檢測，每日檢查透析用水的電導度、氯含量，每月進(jìn)行水處理系統各部位的細菌培育，每3個(gè)月進(jìn)行一次內毒素檢測并記錄，保留原始資料和記錄，確保其符合質(zhì)量要求。

　　7．負責對護理人員進(jìn)行有關(guān)透析機、透析用水工作原理的培訓。

　　8．加強業(yè)務(wù)學(xué)習，準時(shí)了解和把握透析技術(shù)和設備新進(jìn)展。

護士長(cháng)的崗位職責5

　　1、在中心領(lǐng)導的領(lǐng)導下負責中心護理管理，積極推行先進(jìn)的護理工作模式，擬定以病人或以人的健康為中心、以專(zhuān)業(yè)發(fā)展為目標的護理發(fā)展規劃及工作計劃，組織實(shí)施，并定期總結匯報。

　　2、對單位護士人員進(jìn)行合理的分配和使用。負責單位內護理人員的調配，并向主任提出對各級護理人員“升、調、獎、懲”的意見(jiàn)，參加研究各科護士長(cháng)的聘任，負責審定、推薦和參與護理專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)的'評定。

　　3、根據護理工作情況組織制定和完善中心護理常規、護理管理的規章制度、崗位職責和質(zhì)量標準。

　　4、負責擬定各級護理人員培養規劃及培訓計劃，并組織實(shí)施，重點(diǎn)加強護理管理人員梯隊建設和護理人員整體護理相關(guān)理論與技能的培訓。

　　5、運用現代管理理論進(jìn)行護理質(zhì)量管理，指導和評估護理工作。質(zhì)量評價(jià)的重點(diǎn)放在對病人的護理效果上。

　　6、對重大搶救的護理工作進(jìn)行現場(chǎng)組織和業(yè)務(wù)指導;完善病員入院須知條款，做好病號醫療、貴重藥品使用知情權等方面的管理工作。

　　7、對護理人員發(fā)生的差錯、事故及時(shí)組織研究處理。

　　8、審查各科室提出的大型護理用品、用具的申購計劃和使用情況。

　　9、定期組織召開(kāi)中心護士長(cháng)會(huì )議，反饋信息，分析、總結護理工作，不斷提高護理質(zhì)量和管理水平。

　　10、負責指導與考核單位護士長(cháng)的工作。

　　11、組織領(lǐng)導護理科研及護理新技術(shù)的推廣，注重信息的收集、分析和利用，促進(jìn)護理專(zhuān)業(yè)的發(fā)展。

　　12、密切與各科室、各部門(mén)聯(lián)系，加強溝通、協(xié)調和配合。

護士長(cháng)的崗位職責6

　　1.在護理部主任的領(lǐng)導和科主任的業(yè)務(wù)指導下，進(jìn)行工作。

　　2.根據護理部工作計劃，結合本科情況制訂本科年度護理計劃。審定所轄病室護理工作計劃，提高護理質(zhì)量。

　　3.全面負責所屬科室的臨床護理、教學(xué)、科研及護士繼續教育的管理工作。

　　4.及時(shí)傳達和布置醫院和護理部的各項工作任務(wù)，督促和指導護士長(cháng)的工作。

　　5.負責督促檢查本科各病室護理工作質(zhì)量，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，把好質(zhì)量關(guān)。

　　6.負責督促檢查本科護理業(yè)務(wù)上的疑難問(wèn)題，指導危重、疑難患者護理計劃的`制訂及實(shí)施。

　　7.定期隨同科主任查房，并有計劃地組織科內護理查房，及時(shí)總結本科護理工作中的經(jīng)驗和教訓。

　　8.深入各病室參加交接班晨會(huì )，掌握危重患者的護理動(dòng)態(tài)，并做出具體指導。親自參加與指導復雜的護理技術(shù)和新業(yè)務(wù)。

　　9.協(xié)助護十長(cháng)了解所轄病室內護理人員的個(gè)人閑難和問(wèn)題,及時(shí)提供幫助和解決措施。

　　10.負責組織本科護理科研、護理革新計劃的制訂和實(shí)施，指導本科護丨：及時(shí)總結護理經(jīng)驗及撰寫(xiě)護理文章。

　　11.對科內發(fā)生的問(wèn)題和差錯,應及時(shí)了解原因，總結經(jīng)驗教訓，采取防范措施，并及時(shí)上報護理部。

　　12.科學(xué)管理病房,做好文字記錄及數據統計工作，每月按時(shí)上交科護士長(cháng)手冊。

　　13.指導護士長(cháng)對新畢業(yè)護士進(jìn)行崗前培訓，促進(jìn)護理隊伍建設和發(fā)展。

　　14.每月聽(tīng)取進(jìn)修護士意見(jiàn)，檢查護生教學(xué)計劃的實(shí)施情況。

　　15.加強與各部門(mén)的溝通聯(lián)系及協(xié)調配合。

　　16.負責本科內護士的臨時(shí)調配。

　　17.負責定期評價(jià)與考核護士長(cháng)工作，并將結果匯報護理部。

護士長(cháng)的崗位職責7

　　任職資格:

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡在30-50歲之間,身體狀況良好;

　　2、具有護師以上護理技術(shù)職稱(chēng),并能轉注冊;

　　3、熟悉醫院門(mén)診護理管理工作如:輸液室、治療室、供應室等管理工作;

　　4、熟悉院內感染、醫療廢棄物的管理;

　　5、具有較好的溝通能力和協(xié)調能力;

　　6、具有民營(yíng)醫院工作經(jīng)驗5年以上,管理經(jīng)驗2-3年以上。

　　門(mén)診護士長(cháng)崗位職責/工作內容

　　崗位職責:

　　1、在科主任和護理部主任領(lǐng)導下,負責門(mén)診部的護理工作;制定、落實(shí)護理工作計劃。

　　2、對本科室護士進(jìn)行規章制度、技術(shù)操作、崗位職責、就診指導、分診、診后預約等工作的`培訓、指導、考核和監督工作。

　　3、定期布置、更換健康教育宣傳欄,多種渠道向患者進(jìn)行健康教育。

　　4、按要求做好各項消毒隔離工作,有計劃、按要求進(jìn)行各項細菌培養,及時(shí)監測滅菌效果。

　　5、認真執行護理查對制度,嚴防差錯、事故的發(fā)生。

　　6、注重對護理人員進(jìn)行培訓,提高護理人員與患者交流、溝通的能力。

護士長(cháng)的崗位職責8

　　一、在病房護士長(cháng)的領(lǐng)導和本科主管護士的指導下工作。

　　二、參與病房值班等護理臨床實(shí)踐，指導護士各項護理技術(shù)操作規程和制度的執行，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。

　　三、參與病區危重、疑難病人的護理工作及護理技術(shù)操作，帶領(lǐng)護士完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床實(shí)踐，總結經(jīng)驗。

　　四、協(xié)助護士長(cháng)制定病房護理工作計劃和年終總結，參與病房管理和護理計劃的制定和實(shí)施，書(shū)寫(xiě)責任制護理病歷。

　　五、參加本科主任護師、主管護師組織的'護理查房、會(huì )診科病例討論。

　　六、參與臨床教學(xué)工作，制定學(xué)習計劃，協(xié)助護士長(cháng)對病房護士進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓和考核。

　　七、協(xié)助護士長(cháng)制定本地區的科學(xué)研究和技術(shù)創(chuàng )新計劃，并組織實(shí)施。

　　八、對病區出現的護理差錯、事故進(jìn)行分析，提出防范措施。

護士長(cháng)的崗位職責9

　　一、在護理部主任和急診科主任的領(lǐng)導下，負責領(lǐng)導急診室和觀(guān)察室的護理工作；是本部門(mén)護理質(zhì)量與安全管理和持續改進(jìn)的第一責任人，應對科主任和護理部負責。

　　二、組織急診搶救工作，督促檢查護理人員配合醫生的診斷和治療。隨時(shí)了解觀(guān)察中的`危重患者的病情，指導護士嚴格按照醫囑進(jìn)行治療和護理。做好各種記錄和交接班。

　　三、督促護理人員認真執行各種規章制度和技術(shù)操作規程，嚴防差錯事故發(fā)生。

　　四、制定工作計劃，檢查各項護理工作執行情況，保證護理質(zhì)量，負責護理人員的排班工作。

　　五、負責檢查各種搶救藥品、器材、救護車(chē)的車(chē)載設備、被服及室內所需物品的使用、保管情況，做到計劃請領(lǐng)，及時(shí)維修和報損。

　　六、加強護理人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓，不斷提高其專(zhuān)業(yè)水平。

　　七、負責組織護理科研和技術(shù)革新工作。

　　八、督促護士、護理員、清潔員經(jīng)常保持室內外清潔、整齊、安靜，做好消毒隔離，預防交叉感染。

　　九、做好計劃和總結工作，按要求定期上報各種統計表。

　　十、制定和實(shí)施應急預案，做好突發(fā)事件管理。

護士長(cháng)的崗位職責10

　　1、在護士長(cháng)領(lǐng)導下和護師指導下進(jìn)行工作。

　　2、認真執行各項護理制度，護理常規和技術(shù)操作規程，正確執行醫囑，準確及時(shí)地完成各項護理工作，做好查對及交接班工作，防止差錯、事故的發(fā)生。

　　3、做好基礎護理和精神護理工作，經(jīng)常巡視病房，密切觀(guān)察與記錄危重患者的病情變化，如發(fā)現異常情況應及時(shí)報告。

　　4、認真做好危重患者的搶救工作及各種搶救物品、藥品的.準備和保管工作。

　　5、協(xié)助醫師進(jìn)行各種診療工作，負責采取各種檢驗標本。

　　6、參加護理教學(xué)和科研，指導實(shí)習護生和護理員、衛生員的工作。

　　7、定期組織病員學(xué)習，宣傳衛生知識和住院規則。經(jīng)常征求患者意見(jiàn)，改進(jìn)護理工作，做好出院指導。

　　8、辦理入、出院、轉科、轉院手續及有關(guān)登記工作。

　　9、在護士長(cháng)領(lǐng)導下，做好病房管理、消毒隔離、物資藥品材料的保管工作。 6第二部分護理人員工作制度

護士長(cháng)的崗位職責11

　　1、在護理部主任領(lǐng)導和科主任的業(yè)務(wù)指導下，依據護理部對全院護理工作質(zhì)量標準、工作方案，結合本科狀況制定本科護理方案，并組織實(shí)施。

　　2、負責檢查本科室的護理工作，參與并指導危重、大手術(shù)及搶救病人的護理。督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，有方案地檢查醫囑的執行狀況，加強醫護協(xié)作，嚴防差錯事故發(fā)生。

　　3、組織本科室護理查房和護理睬診，樂(lè )觀(guān)開(kāi)展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)及護理科研工作，負責制定及改進(jìn)本科工作流程。

　　4、伴同科主任查房，以便了解護理工作中存在的問(wèn)題，并加強醫護協(xié)作。

　　5、負責本科室護理人員的政治思想工作，教育全科護理人員加強工作責任心，改善服務(wù)態(tài)度，仔細執行醫囑、規章制度和技術(shù)操作規程，嚴防差錯事故發(fā)生。

　　6、組織本科護理人員學(xué)習護理業(yè)務(wù)技術(shù)，并留意護士素養的培育。

　　7、制定本科護理科研方案，督促檢查方案的執行狀況，準時(shí)總結護理閱歷。

　　8、定期進(jìn)行護理服務(wù)滿(mǎn)足度調查，定期召開(kāi)工休座談會(huì )，聽(tīng)取對醫療、護理及飲食等方面的意見(jiàn)，討論改進(jìn)管理工作。

　　9、負責管理好病房，包括護理人員的合理分工；病房環(huán)境的干凈、寧靜、平安；病人和陪住、探視人員的組織管理；各類(lèi)儀器、設備、藥品的管理等。

　　10、負責指導和管理實(shí)習、進(jìn)修人員，并指定護師或有閱歷、有教學(xué)力量的'護士擔當帶教工作。

　　11、督促檢查衛生員、配膳員做好清潔衛生和消毒隔離工作。

　　12、負責督查本科室規范合理收費。

　　13、負責指導、檢查并保證護理文書(shū)質(zhì)量。

　　14、負責本科室物資供應的申報方案及請領(lǐng)，保證科室準時(shí)供應。

　　15、協(xié)調好與各科室及科內醫護人員的關(guān)系，構建和諧科室。

護士長(cháng)的崗位職責12

　　崗位職責

　　1、做好內部管理培訓工作及護理質(zhì)量的把關(guān)控制工作，與病人、醫生的溝通工作；

　　2、有效安排各護士的工作及工作時(shí)間，月初做好排班表，每日記好考勤表、調休表；

　　3、定期對護士進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓；

　　4、各項醫療操作統籌管理；

　　5、有問(wèn)題及時(shí)能與相關(guān)醫生溝通并解決。

　　崗位要求

　　1、掌握護理基礎理論及有關(guān)的'醫學(xué)知識和本病區常見(jiàn)疾病診治護理原則；

　　2、有組織指導本病區護理人員業(yè)務(wù)學(xué)習及專(zhuān)科知識與技能培訓的能力；

　　3、責任心強，對工作充滿(mǎn)熱情，耐心，較強的組織協(xié)調能力；

　　4、具有主管護師、護師以上技術(shù)職稱(chēng)；

　　5、有相關(guān)護理主任或護士長(cháng)經(jīng)驗2年以上；

　　6、有三甲醫院或醫美經(jīng)驗者優(yōu)先。

護士長(cháng)的崗位職責13

　　1、在護理部主任領(lǐng)導和科主任業(yè)務(wù)指導下，根據護理部對全院護理工作質(zhì)量標準、工作計劃，結合本科情況制定本科護理計劃，并組織實(shí)施。

　　2、深入本科各病區參加晨會(huì )交接班，檢查危重病人護理，并作具體指導。對復雜的護理技術(shù)或新開(kāi)展的護理業(yè)務(wù)，要親自參加實(shí)踐。

　　3、教育全科護理人員加強工作責任心，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，認真執行醫囑，遵守各項規章制度和技術(shù)操作規程。嚴防差錯事故發(fā)生。

　　4、隨同科主任查房，了解護理工作中存在的問(wèn)題，加強醫護溝通及合作。

　　5、組織本科護理人員學(xué)習護理業(yè)務(wù)技術(shù)，并注意護士素質(zhì)的培養。

　　6、組織擬訂本科護理科研計劃，監督檢查計劃的執行情況，及時(shí)總結護理經(jīng)驗。

　　7、了解本科病人的病情、心理狀態(tài)及生活情況。監督檢查各自護理單元工作，提出改進(jìn)措施和意見(jiàn)。

　　8、負責組織安排護生在本科各病區的臨床教學(xué)及實(shí)習工作。

　　9、確定本科護士的輪換和臨時(shí)工作調配

　　護理骨干協(xié)助護士長(cháng)負責相應的工作。

　　護士長(cháng)的.領(lǐng)導責任：

　　1、對所管轄范圍內的護理質(zhì)量及病人滿(mǎn)意度負責。

　　2、對所管轄范圍內的效益及成本控制負責。

　　3、對所屬人員的紀律行為及整體精神面貌負責。

　　4、對所管轄范圍內的管理秩序及管轄設備的完好負責。

　　5、對本科病區護理工作給醫院造成的影響及一切法律行為負責。

護士長(cháng)的崗位職責14

　　1、護理學(xué)專(zhuān)業(yè)；

　　2、具有執業(yè)護師資格，具有醫療行業(yè)護理管理經(jīng)驗，可變更執業(yè)地點(diǎn)；

　　3、具有二級以上醫院3年以上臨床護理工作經(jīng)驗或護士長(cháng)管理經(jīng)驗；

　　4、具備較強的`服務(wù)意識和良好的溝通協(xié)調能力；

　　5、具有良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。

護士長(cháng)的崗位職責15

　　1、在護理部、門(mén)診部、科護士長(cháng)領(lǐng)導下，負責本科室護理業(yè)務(wù)及行政管理工作;是本部門(mén)護理質(zhì)量與安全管理和持續改進(jìn)第一責任人，應對護理部、門(mén)診部、科護士長(cháng)負責。

　　2、制定門(mén)診工作計劃，明確護理人員的.分工，經(jīng)常進(jìn)行督促檢查，不斷提高護理質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度，與門(mén)診醫師組長(cháng)取得密切聯(lián)系。

　　3、認真執行崗位責任制、各項規章制度和技術(shù)操作規程。嚴防差錯事故，認真執行登記及上報制度，及時(shí)總結經(jīng)驗與教訓。

　　4、負責組織護士做好協(xié)診工作和實(shí)施等待服務(wù)。

　　5、負責組織專(zhuān)科業(yè)務(wù)和新技術(shù)的學(xué)習，不斷提高門(mén)診護理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

　　6、負責對新調進(jìn)的醫生、護士和實(shí)習生、進(jìn)修人員，介紹門(mén)診工作情況及各項規章制度，負責實(shí)習、進(jìn)修護士的教學(xué)工作。

　　7、負責計劃組織候診教育和健康教育工作。

　　8、負責督促檢查搶救用物、毒麻藥品和儀器管理工作。

　　9、認真執行疫情報告、消毒隔離制度，預防交叉感染，保證門(mén)診清潔及工作有序。

　　10、督促檢查診療登記和治療統計工作。

　　11、負責家俱被服保管，物品請領(lǐng)、驗收維修工作。

　　12、負責考勤、考核，獎優(yōu)罰劣，促進(jìn)門(mén)診文明建設。

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