護士長(cháng)崗位職責
在當今社會(huì )生活中，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編整理的護士長(cháng)崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
護士長(cháng)崗位職責1
一、在護理部主任和科主任的領(lǐng)導下，根據護理部及科內工作計劃，制訂本病房具體計劃，并組織實(shí)施。
二、負責檢查了解本病房的護理工作，參加并指導危重、大手術(shù)及搶救病人的護理。督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，有計劃地檢查醫囑的執行情況，加強醫護配合，嚴防差錯事故。
三、隨同科主任和副主任醫師查房，參加科內會(huì )診及大手術(shù)或新開(kāi)展的手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。
四、負責本總病房護理人員的政治思想工作，教育護理人員加強責任心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動(dòng)紀律。
五、組織本病房護理查房和護理會(huì )診，積極開(kāi)展新技術(shù)新業(yè)務(wù)及護理科研工作。
六、組織領(lǐng)導護理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習及技術(shù)訓練。
七、負責管理好病房，包括護理人員合理分工，病房環(huán)境的整潔、安靜、安全，病人和陪住、探視病員的'組織管理，各類(lèi)儀器、設備、藥品的管理。
八、負責指導和管理實(shí)習、進(jìn)修人員，并指定護師或有經(jīng)驗、有教學(xué)能力的護士擔任教學(xué)工作。
九、督促檢查衛生員、配膳員做好清潔衛生和消毒隔離工作。
十、定期召開(kāi)工休座談會(huì )，聽(tīng)取醫療、護理及飲食等方面的意見(jiàn)，研究改進(jìn)病房管理工作。
護士長(cháng)崗位職責2
1、護理學(xué)專(zhuān)業(yè)；
2、具有執業(yè)護師資格，具有醫療行業(yè)護理管理經(jīng)驗，可變更執業(yè)地點(diǎn)；
3、具有二級以上醫院3年以上臨床護理工作經(jīng)驗或護士長(cháng)管理經(jīng)驗；
4、具備較強的服務(wù)意識和良好的溝通協(xié)調能力；
5、具有良好的'職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。
護士長(cháng)崗位職責3
一、在護理部主任的領(lǐng)導下，負責本室的行政管理、護理工作和手術(shù)安排，保持整潔、肅靜。
二、根據手術(shù)室任務(wù)和護理人員的'情況，進(jìn)行科學(xué)分工，密切配合醫生完成手術(shù)，必要時(shí)親自參加。
三、督促各級人員認真執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，并嚴格地要求遵守無(wú)菌操作規程，做好傷口愈合統計分析工作。
四、組織護士、衛生員（護工）的業(yè)務(wù)學(xué)習，每周至少一次，指導進(jìn)修、實(shí)習護士工作。
五、督促所屬人員做好消毒工作，按規定進(jìn)行空氣和手的細菌培養，鑒定消毒效果。
六、認真執行查對和交接班制度、嚴防差錯事故發(fā)生。
七、負責手術(shù)室的藥品、器材、敷料、衛生設備等物品的請領(lǐng)、報銷(xiāo)工作，并隨時(shí)檢查急診手術(shù)用品的準備情況，檢查毒、麻、限、劇藥及貴重器械的管理情況，要賬物相符。
八、督促手術(shù)標本的保留和及時(shí)送檢。
九、負責接待參觀(guān)事宜。
護士長(cháng)崗位職責4
1、在中心領(lǐng)導的領(lǐng)導下負責中心護理管理，積極推行先進(jìn)的護理工作模式，擬定以病人或以人的健康為中心、以專(zhuān)業(yè)發(fā)展為目標的護理發(fā)展規劃及工作計劃，組織實(shí)施，并定期總結匯報。
2、對單位護士人員進(jìn)行合理的分配和使用。負責單位內護理人員的調配，并向主任提出對各級護理人員“升、調、獎、懲”的意見(jiàn)，參加研究各科護士長(cháng)的聘任，負責審定、推薦和參與護理專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)的評定。
3、根據護理工作情況組織制定和完善中心護理常規、護理管理的規章制度、崗位職責和質(zhì)量標準。
4、負責擬定各級護理人員培養規劃及培訓計劃，并組織實(shí)施，重點(diǎn)加強護理管理人員梯隊建設和護理人員整體護理相關(guān)理論與技能的'培訓。
5、運用現代管理理論進(jìn)行護理質(zhì)量管理，指導和評估護理工作。質(zhì)量評價(jià)的重點(diǎn)放在對病人的護理效果上。
6、對重大搶救的護理工作進(jìn)行現場(chǎng)組織和業(yè)務(wù)指導;完善病員入院須知條款，做好病號醫療、貴重藥品使用知情權等方面的管理工作。
7、對護理人員發(fā)生的差錯、事故及時(shí)組織研究處理。
8、審查各科室提出的大型護理用品、用具的申購計劃和使用情況。
9、定期組織召開(kāi)中心護士長(cháng)會(huì )議，反饋信息，分析、總結護理工作，不斷提高護理質(zhì)量和管理水平。
10、負責指導與考核單位護士長(cháng)的工作。
11、組織領(lǐng)導護理科研及護理新技術(shù)的推廣，注重信息的收集、分析和利用，促進(jìn)護理專(zhuān)業(yè)的發(fā)展。
12、密切與各科室、各部門(mén)聯(lián)系，加強溝通、協(xié)調和配合。
護士長(cháng)崗位職責5
崗位職責:
1.負責制定病區護理工作計劃,并組織實(shí)施;
2.組織制定護理規章制度、操作規程、護理常規等,嚴格跟蹤、檢查、監督,防止差錯事故的發(fā)生;
3.定期對人員進(jìn)行崗位培訓,定期檢查、考核和評估護理質(zhì)量,實(shí)施過(guò)程控制;
4.負責醫療用品申報計劃和使用情況,做好醫療物資保管、發(fā)放工作;
5.管理護士隊伍,協(xié)助項目負責人工作;
6.根據需要出席會(huì )議;
7.病區分配的其他任務(wù)。
任職資格:
1.正規護士學(xué)校畢業(yè),本科以上學(xué)歷,主管護師以上職稱(chēng),持有效護師資格證和執業(yè)證書(shū);
2.三甲醫院5年以上護理經(jīng)驗;
3.熟悉護理技術(shù)規程,新業(yè)務(wù)新技術(shù),熟悉護理政策法規和醫院護理管理;
4.具有團隊領(lǐng)導能力,較強的溝通、執行能力,有高度的'責任心和團隊精神;崗位職責:
1.負責制定病區護理工作計劃,并組織實(shí)施;
2.組織制定護理規章制度、操作規程、護理常規等,嚴格跟蹤、檢查、監督,防止差錯事故的發(fā)生;
3.定期對人員進(jìn)行崗位培訓,定期檢查、考核和評估護理質(zhì)量,實(shí)施過(guò)程控制;
4.負責醫療用品申報計劃和使用情況,做好醫療物資保管、發(fā)放工作;
5.管理護士隊伍,協(xié)助項目負責人工作;
6.根據需要出席會(huì )議;
7.病區分配的其他任務(wù)。
護士長(cháng)崗位職責6
1、在護理部主任的領(lǐng)導下，負責本科室的'行政管理和業(yè)務(wù)管理工作。
2、負責醫療器材、敷料用品等的申領(lǐng)、保管、清潔、消毒、滅菌工作，確保安全有效使用。
3、督促本科室人員認真執行醫院感染有關(guān)法規，各項規章制度、技術(shù)操作常規、工作流程（回收、分類(lèi)、清洗、消毒、干燥、檢查與保養、包裝、滅菌、儲存、發(fā)放），嚴防醫院感染和差錯事故發(fā)生。
4、負責制定工作計劃，組織實(shí)施，定期做好工作小結，認真完成護士長(cháng)工作手冊要求的各項日常工作。
5、保障臨床科室無(wú)菌物品、消毒物品的供應，實(shí)行下收下送，深入科室，檢查所供應器材、敷料的使用情況，征求意見(jiàn)和調查滿(mǎn)意度，改進(jìn)工作，保證物品供應質(zhì)量。
6、定期檢查高壓蒸汽滅菌的效能和條件,消毒液有效濃度,對各類(lèi)滅菌物品經(jīng)常進(jìn)行抽樣檢查,發(fā)現異常,妥善處理,并報護理部、院感科。
7、認真做好本科室質(zhì)量自控，負責消毒供應中心的醫院感染監測制度的貫徹執行。掌握對滅菌物品、化學(xué)消毒劑、醫務(wù)人員手、物體表面、空氣細菌學(xué)監測方法及評價(jià)指標，并做好相應記錄。
8、督促科室做好消毒隔離、感染控制及其不良事件上報工作。
9、組織本科人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)理論知識和技術(shù)操作培訓，安排進(jìn)修、實(shí)習護士的帶教與培訓。積極組織本科室開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，總結經(jīng)驗，撰寫(xiě)論文。
護士長(cháng)崗位職責7
1、每天清潔窗戶(hù)和玻璃，保證診所內外環(huán)境清潔整齊。
2、負責診所器械有效的潔洗消毒、并作好每天消毒登記和定期戊二醛更換。
3、按照接待服務(wù)臺的安排，引導病人到診室。
4、患者進(jìn)入或者離開(kāi)診室時(shí)，必須要安排好患者，再去取或收拾醫療器械，絕不允許先做其它事情，再關(guān)照患者，讓患者不知所措地等待。
5、定期用管道清洗劑清洗負壓管。
6、定期收發(fā)換洗工作人員的工作服和治療機上的布套。
7、發(fā)現耐用器械損壞丟失應及時(shí)報告和提出初步處理意見(jiàn)，提交所長(cháng)審核。
8、每月月底，檢查庫存材料藥品的.有效期，對需要報廢者應交出申請報告，由所長(cháng)審核。
9、在醫生的指導下進(jìn)行潔治，同時(shí)做好口腔衛生宣教工作。
10、在醫生的醫囑下拍攝X光照片，保證照片質(zhì)量符合臨床需要。
11、在保證臨床工作方便和高效的前提下，節約使用器材。
護士長(cháng)崗位職責8
1、在總護士長(cháng)領(lǐng)導和科主任(或病區負責醫師)的業(yè)務(wù)指導下，根據護理部及科內工作計劃、制訂本病區具體護理工作計劃，并付諸實(shí)施，按期總結匯報。
2、負責檢查本病區的護理工作，參加并指導危重、大手術(shù)及搶救病人的'護理。督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，檢查醫囑執行情況，加強醫護配合，嚴防差錯及事故發(fā)生。
3、隨同科主任和主治醫師查房，參加科內會(huì )診、大手術(shù)或新開(kāi)展手術(shù)的術(shù)后討論以及疑難病例、死亡病例的討論。
4、組織本病區護理查房和護理會(huì )診，積極開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)及護理科研工作。
5、組織領(lǐng)導護理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習、技術(shù)培訓及考核。
6、負責病區護理人員的分工和派班工作，合理安排人力，做好病房管理。
7、計劃請領(lǐng)本病區的藥品、器材、被服和辦公用品等，分別指定專(zhuān)人負責領(lǐng)取，保管和定期檢查。
8、負責指導和管理護理實(shí)習、進(jìn)修人員、并指定護師或有經(jīng)驗、有教學(xué)能力的護士擔任帶教工作。
9、督促檢查衛生員做好清潔衛生、消毒隔離。
10、定期召開(kāi)工休人員座談會(huì )，聽(tīng)取對醫療、護理及飲食等方面意見(jiàn)，研究改進(jìn)病房管理工作。
護士長(cháng)崗位職責9
崗位職責：
1、內部管理培訓工作；
2、護理質(zhì)量的把關(guān)控制工作；
3、與病人、醫生的溝通工作。
任職資格:
1、35歲及以上，掌握護理基礎理論及有關(guān)的'醫學(xué)知識和慢病常見(jiàn)疾病診治護理原則；
2、有組織指導本病區護理人員業(yè)務(wù)學(xué)習及專(zhuān)科知識與技能培訓的能力；
3、責任心強，對工作充滿(mǎn)熱情，耐心，較強的組織協(xié)調能力；
4、具有民營(yíng)醫院工作經(jīng)驗優(yōu)先；
5、特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
護士長(cháng)崗位職責10
崗位職責：
1、協(xié)助院長(cháng)做好相關(guān)醫護工作的準備與實(shí)施，做好科室與器械消毒、用具準備與回收等工作；
2、負責體檢中心醫護用品的申購、接收、發(fā)放與收庫等相關(guān)管理工作；
3、負責體檢中心護士團隊的組建與管理；
4、負責做好護士禮儀與業(yè)務(wù)的培訓工作，并進(jìn)行培訓效果跟蹤；
5、完成院長(cháng)交辦的`其它工作。
任職資格：
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，中級以上職稱(chēng)；
2、有6年以上二甲級以上臨床護理相關(guān)工作經(jīng)驗，并有3年以上護士長(cháng)管理工作經(jīng)驗；
3、能夠熟練使用辦公軟件，能獨立完成培訓或教學(xué)課件制作；
4、溝通能力與工作責任心強，具有優(yōu)秀的服務(wù)意識，應變能力好，能承受工作壓力。
崗位描述：
1 、內部管理培訓，組織指導護理人員業(yè)務(wù)學(xué)習及專(zhuān)科知識與技能培訓；
2 、熱熟悉護理流程及規范，具有良好的服務(wù)意識，責任心強，具有較好的組織協(xié)調能力；
3 、負責控制護理工作質(zhì)量，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導并解決技術(shù)操作難題；
4 、協(xié)調溝通護理部?jì)�、外部�?wèn)題；
任職要求：
1、25歲以上，護理專(zhuān)業(yè)，從事科護士長(cháng)工作3年以上；
2、三年以上高端醫療行業(yè)護士長(cháng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、性格開(kāi)朗，為人真誠，具有較高的工作熱情和服務(wù)精神；
4、溝通協(xié)調能力較強，有親和力，精通一門(mén)外語(yǔ)優(yōu)先；
5、具備良好的心理素質(zhì)和管理能力；
6、以身作則，率先示范，樹(shù)立良好的管理者形象。
護士長(cháng)崗位職責11
總護士長(cháng)崗位職責
1、在院長(cháng)領(lǐng)導下負責全院的護理工作，領(lǐng)導和協(xié)助各科護士長(cháng)搞好病室和各科護理單元的科學(xué)管理。
2、圍繞醫院宗旨，擬訂護理部門(mén)的管理、方針、目標、制定醫院整體的策略性的護理工作計劃，經(jīng)業(yè)務(wù)院長(cháng)審批后組織實(shí)施，定期進(jìn)行檢查總結，并向院領(lǐng)導匯報。
3、負責組織、指導、督促全院護理人員提供高質(zhì)量的護理服務(wù)。
4、負責組織制定全院護理工作制度和各級護理人員職責、護理操作常規、護理質(zhì)量指標，并嚴格督促執行、檢查和考核。
5、負責擬定全院護理人員培訓計劃，定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習及考核。
6、負責領(lǐng)導全院護理新技術(shù)新項目的推廣，及時(shí)總結經(jīng)驗，撰寫(xiě)論文。
7、對護理人員發(fā)生的差錯事故，及時(shí)與有關(guān)科室共同分析原因并提出改進(jìn)及處理意見(jiàn)，杜絕差錯事故的再發(fā)生。
8、主持如開(kāi)全院護士長(cháng)會(huì )議，傳達上級有關(guān)文件和會(huì )議精神，布置安排護理工作，定期組織護士長(cháng)相互檢查、學(xué)習和交流，不斷提高護理質(zhì)量。
9、負責全院護理人員的`調配，并會(huì )同有關(guān)部門(mén)做好晉升、獎懲與任免工作。
10、預算年度人才培養經(jīng)費，審核各科室提出的有關(guān)護理設
備、儀器等申報計劃，定期檢查使用情況。
病房護士長(cháng)崗位職責
1、在護理部的領(lǐng)導及科主任的業(yè)務(wù)指導下進(jìn)行工作，根據護理部工作計劃，根據護理部工作計劃，制定本病區具體計劃并組織實(shí)施，負責本病區的護理行政、業(yè)務(wù)、教學(xué)管理及病房?jì)韧獾穆?lián)系工作。
2、合理排班，注重人力搭配，保證節假日的護理工作質(zhì)量。安排工作體現“以病人為中心”，做到日有安排，周有重點(diǎn)，月有計劃。
3、負責、檢查本病區的護理工作，親自參加并指導危重搶救病人、大手術(shù)病人的護理及復雜技術(shù)操作，并做好傳、幫、帶。
4、督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，護士長(cháng)堅持每日巡視病房，檢查危重病人的護理及各項制度的落實(shí)。
5、積極防范差錯事故的發(fā)生，一旦發(fā)生應及時(shí)匯報并作出相應的處理。
6、隨同科主任及主治醫師查房，參加科內疑難病例會(huì )診、死亡病例及大手術(shù)或新手術(shù)的討論，加強醫護配合。
7、組織領(lǐng)導護理查房，護理業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高護士業(yè)務(wù)水平。
8、指導并定期評價(jià)病區護士工作情況，給予反饋并有記錄，
不斷提高所理質(zhì)量和護士自身素質(zhì)。
9、制定并落實(shí)病區護理人員培訓計劃。
10、定期召開(kāi)工休座談會(huì )，征求意見(jiàn)，改進(jìn)工作。
11、評價(jià)護理管理、教學(xué)、科研等方面的成績(jì)和問(wèn)題，做好護理工作月、季度、年講劃和工作總結。
急診護士長(cháng)崗位職責
1、在護理部和急診科主任的領(lǐng)導下，負責急診科護理、教學(xué)和管理工作，制定工作計劃，并組織實(shí)施。
2、督促護理人員做到急診服務(wù)及時(shí)、安全、便捷、有效，保證急綠色生命通道通暢。
3、督促護理人員認真履行職責，檢查各班工作質(zhì)量、各項規章制度和技術(shù)操作規程的執行情況，每月進(jìn)行質(zhì)量評價(jià)，嚴防差錯事故發(fā)生。
4、合理排班，組織領(lǐng)導護理人員做好院前急救、以及急診病人的預防、分診、接診、搶救、處理，做好留觀(guān)、離科等護理工作。
5、突發(fā)公共衛生事件及大型搶救要做好院前急救、院內搶救及監護的組織指揮。
6、經(jīng)常了解留觀(guān)病人的病情，組織做好病情觀(guān)察及護理工作，落實(shí)各班工作質(zhì)量標準。
7、組織護理查房，對復雜的護理技術(shù)親自進(jìn)行或指導所士操作，提高搶救技能。
8、定期檢查救護車(chē)、搶救室的急救器材、藥品齊備完好，督促護理人員正確使用急救器材，提高應急能力。
9、督促護理人員嚴格執行消毒隔離制度，發(fā)現問(wèn)題，迅速處理，防止院內感染。
10、計劃清領(lǐng)藥品、器材、補服、用具及衛生用品，定期檢查使用保管情況。
11、指導護理人員業(yè)務(wù)學(xué)習、技術(shù)訓練，并進(jìn)行考核。
12、指導實(shí)習生、輪轉護士的臨床教學(xué)實(shí)習，督促護理人員落實(shí)教學(xué)計劃。
手術(shù)室護士長(cháng)崗位職責
1、手術(shù)室護士長(cháng)在護理部和科主任的領(lǐng)導下進(jìn)行工作。
2、負責手術(shù)室護理、教學(xué)和手術(shù)安排，制定工作計劃并組織實(shí)施。
3、根據手術(shù)室任務(wù)和護理人員的情況合理分工，嚴格按照手術(shù)類(lèi)別科學(xué)安排，手術(shù)配合滿(mǎn)意，滿(mǎn)足臨床需求。
4、督促檢查各班、各項工作質(zhì)量標準落實(shí)，做好質(zhì)量分析、整改、評價(jià)，并體現在持續改進(jìn)過(guò)程中。
5、督促檢查各級護理人員認真執行手術(shù)室規則、各項規章制度、技術(shù)操作規程及查對制度，落實(shí)“十防”措施，嚴防差錯事故，確保病人安全。
護士長(cháng)崗位職責12
1、在院長(cháng)的領(lǐng)導下，負責全面護理管理工作，參加院長(cháng)辦公會(huì )議和科主任會(huì )議，擬定全院護理工作計劃，經(jīng)院長(cháng)、副院長(cháng)審批后實(shí)施，并檢查護理工作質(zhì)量，按期總結匯報。
2、組織修訂各級護理人員崗位職責和考評標準，護理質(zhì)量標準和考評標準，各項規章制度，后勤管理制度，并組織實(shí)施。檢查指導各科室做好基礎護理和執行分級護理制度。
3、督促、檢查各科執行規章制度、技術(shù)操作及質(zhì)量管理情況，對危重病人的搶救護理工作進(jìn)行技術(shù)指導。
4、負責制訂在職護理人員培訓計劃并組織實(shí)施。組織全院護理人員業(yè)務(wù)學(xué)習，業(yè)務(wù)查房和業(yè)務(wù)培訓，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核，并建立技術(shù)檔案。
5、掌握全院護理人員思想、工作、學(xué)習動(dòng)態(tài)，協(xié)同有關(guān)部門(mén)抓好政治思想工作和職業(yè)道德教育。負責院內護理人員的調配，并向院長(cháng)提供護理人員晉升、調配、獎懲的意見(jiàn)。護理工作中發(fā)生的問(wèn)題和差錯，及時(shí)指導并督促有關(guān)科室研究處理，組織查處護理事故。
6、主持召開(kāi)全院護士會(huì )議，分析護理工作情況，并定期組織護士長(cháng)檢查科室護理工作及夜間護理查房，學(xué)習和交流經(jīng)驗，不斷提高護理質(zhì)量。
7、組織領(lǐng)導全院護理科研工作，開(kāi)展新業(yè)務(wù)，推廣新技術(shù)。
8、組織院、校護士的教學(xué)及臨床實(shí)習計劃。
9、關(guān)心護理人員的'工作和生活，積極幫助解決各種困難和實(shí)際問(wèn)題。
10、了解和掌握各種提出的有關(guān)護理用品的申請計劃和使用情況。
護士長(cháng)崗位職責13
護理部主任崗位職責
1、負責全院護理管理工作，擬定年度全院護理工作計劃并組織實(shí)施。
2、負責全院護理管理制度、規范和標準的制訂，做好全院護理質(zhì)量控制，深入科室，對搶救危重病人的護理工作進(jìn)行技術(shù)指導。
3、檢查、指導各科室管理和護理質(zhì)量，逐步達到制度化、常規化、規格化。每月做好護理質(zhì)量分析并及時(shí)上報，為領(lǐng)導決策作好參謀。
4、教育全院護士以病人為中心、以質(zhì)量為核心，嚴格執行醫院的規章制度、護理技術(shù)操作常規，遵守護士行為規范，根據整體護理工作進(jìn)程，定期對整體護理工作進(jìn)行評價(jià)，并不斷完善。
5、負責審核在職護士規范化培訓及繼續教育方案，大、中專(zhuān)護生教育管理和進(jìn)修護士的管理方案。
6、根據醫院對護理人員的調配、招聘、調離通知，做好護理部護理人員動(dòng)態(tài)登記，了解全院護理人員在崗情況。
7、組織全院護理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓練，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。
8、每月一次主持召開(kāi)全院護士長(cháng)會(huì )議，分析護理工作情況，不斷提高護理質(zhì)量。
9、組織領(lǐng)導全院護理科研工作及護理新技術(shù)的推廣應用，促進(jìn)護理專(zhuān)業(yè)發(fā)展。
10、負責處理護理投訴及糾紛。
供應室主任崗位職責
1、在護理部主任領(lǐng)導下，負責醫療器材、敷料的制備、消毒、保管、供應和行政管理工作。
2、督促本室人員認真貫徹執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，嚴防差錯事故發(fā)生。
3、定期檢查高壓滅菌器的效能和各種消毒液的濃度，經(jīng)常測試器材和敷料的消毒效果，發(fā)現異常，立即上報檢修。
4、負責一次性物品的'計劃、請領(lǐng)、發(fā)放、回收、消毒及毀形工作。
5、負責統計發(fā)放物品及消毒物品的對帳。
6、組織所屬人員深入臨床科室，實(shí)行下送下收。檢查供應器材、敷料的使用情況，征求意見(jiàn)，改進(jìn)工作。
7、開(kāi)展技術(shù)革新，不斷提高工作效率。
8、加強安全管理，定期檢修、維護、保養滅菌容器，保證滅菌效果。
護士長(cháng)崗位職責14
1、在科護士長(cháng)和科主任的領(lǐng)導下，負責本病室行政管理和護理工作；是本部門(mén)護理質(zhì)量與安全管理和持續改進(jìn)第一責任人，應對科護士長(cháng)、科主任負責。
2、根據護理部及科內工作計劃，制定病房護理工作計劃，并組織實(shí)施。認真做好護理質(zhì)量檢查，記錄和統計工作，并定期總結。
3、負責本病房護理人員的素質(zhì)培養工作，教育護理人員加強責任心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動(dòng)紀律，密切醫護配合。
4、合理安排和檢查本病房的護理工作，落實(shí)質(zhì)量控制方案，參加并指導危重、大手術(shù)患者的護理及搶救工作。
5、督促護理人員嚴格執行各項規章制度和操作規程，嚴防差錯事故的發(fā)生。對本病區發(fā)生的護理差錯、事故，及時(shí)查明手因報告護理部，并組織整改。
6、定期參加科主任和主治醫師查房，參加科內會(huì )診及大手術(shù)或新手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。
7、組織護理查房，護理會(huì )診，積極開(kāi)展護理科研工作和護理經(jīng)驗總結。
8、組織領(lǐng)導護理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習及技術(shù)訓練，實(shí)施三基三嚴培訓工作。
9、定期督促檢查表格用品、護理用具、儀器設備、被服、藥品的請領(lǐng)及保管。
10、負責護生、進(jìn)修護士的實(shí)習安排及檢查護士的.帶教工作。
11、督促檢查護理員、配膳員、衛生員的工作質(zhì)量，搞好病房的清潔衛生、消毒隔離工作。
12、定期召開(kāi)工休人員座談會(huì )，組織安排健康教育宣傳工作，聽(tīng)取病人對醫療、護理及飲食等方面意見(jiàn)，不斷改進(jìn)病室管理工作。
護士長(cháng)崗位職責15
一、在門(mén)診部及科主任、科護士長(cháng)的領(lǐng)導下，負責門(mén)診護理行政管理，做到月有計劃，周有重點(diǎn)，日有安排。
二、督促和定期檢查護士和工勤人員完成工作質(zhì)量情況。密切配合門(mén)診醫生組長(cháng)，做好各方面的協(xié)調工作。
三、制訂工作計劃，負責護士分工排班，經(jīng)常深入門(mén)診檢查護理服務(wù)質(zhì)量。
四、檢查各診室開(kāi)診前后的準備工作及衛生宣教工作。
五、教育和督促護士改善服務(wù)態(tài)度，經(jīng)常巡視候診患者的病情變化，發(fā)現病情較重的'患者應提前診治或負責送急診室處理。加強與醫生、患者溝通，及時(shí)協(xié)調和解決醫患、護患之間的各類(lèi)矛盾。
六、督促與檢查工勤人員保持門(mén)診環(huán)境整潔，做好消毒隔離工作，完成崗位職責。
七、督促檢查診治人數的統計工作（月報和日報）。
八、保管好部門(mén)財產(chǎn)、物品，及時(shí)增添并管理好部門(mén)藥品以保證治療護理工作正常進(jìn)行。
九、做好醫師專(zhuān)家、專(zhuān)科門(mén)診診室安排，每日參加核對專(zhuān)家、專(zhuān)科門(mén)診專(zhuān)家、醫師就診時(shí)間和人次并記錄。
十、保持電腦清潔，及時(shí)維修，協(xié)助做好電子處方的管理和處理。
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