[熱]財務(wù)總監崗位職責15篇

　　在生活中，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的財務(wù)總監崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

財務(wù)總監崗位職責1

　　1、受公司委派負責監督、指導項目財務(wù)管理各項工作。

　　2、貫徹執行國家新的《企業(yè)會(huì )計準則》和《企業(yè)財務(wù)通則》以及局、公司各項財務(wù)管理制度。執行公司的標后預算、成本指標和費用支出限額。組織編制和執行項目財務(wù)預算，并做好預算執行的控制和分析。

　　3、開(kāi)展成本管理工作，對各項成本費用進(jìn)行預測、計劃、控制、核算和考核，努力降低消耗、節約開(kāi)支，提高經(jīng)濟效益；

　　4、組織項目經(jīng)理部的會(huì )計核算，按時(shí)編制上級單位要求的`各種財務(wù)報表，保證會(huì )計信息質(zhì)量，提高會(huì )計信息的使用價(jià)值；

　　5、協(xié)同項目經(jīng)理組織資金的籌措和運營(yíng)，按照上級資金管理的有關(guān)規定，督促項目經(jīng)理部合理使用資金，確保施工生產(chǎn)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)對資金的需求，并及時(shí)足額完成應上交的各項費用；

　　6、組織項目會(huì )計人員開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習，努力提高會(huì )計工作質(zhì)量和會(huì )計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)；

　　7、完成上級部門(mén)和項目經(jīng)理部交辦的其他工作。

財務(wù)總監崗位職責2

　　1、負責組織公司財務(wù)管理制度、會(huì )計成本核算規程、成本管理、會(huì )計監督及其有關(guān)的財務(wù)專(zhuān)項管理制度的擬訂、修改、補充和實(shí)施。

　　2、組織領(lǐng)導編制公司財務(wù)計劃、審查財務(wù)計劃。擬訂資金籌措和使用方案，全面平衡資金，加速資金周轉，提高資金使用效果。

　　3、組織領(lǐng)導本部門(mén)按上級規定和要求編制財務(wù)決算工作。

　　4、負責建立和完善公司財務(wù)稽核、審計內部控制制度，監督其執行情況。

　　5、參與公司技術(shù)、經(jīng)營(yíng)以及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、基本建設、技術(shù)發(fā)行和其他項目的.經(jīng)濟效益的分析和評議。

　　6、控制公司財務(wù)風(fēng)險，確保合理的資本結構和高效的資金運作。

　　7、負責銀行、國稅、地稅、商檢等政府部門(mén)關(guān)系的處理。

財務(wù)總監崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、利用財務(wù)核算與會(huì )計管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰略，并主持公司財務(wù)戰略規劃的制定及實(shí)施；

　　2、建立和完善本部門(mén)管理體系，建立科學(xué)、系統符合本企業(yè)實(shí)際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監控體系，進(jìn)行有效的內部控制管理；

　　3、制定公司資金運營(yíng)計劃，監督資金管理報告和預、決算；

　　4、對公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計算，并提供最為經(jīng)濟的`酬資方式；

　　5、籌集公司運營(yíng)所需資金，保證公司戰略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向；

　　6、主持對重大投資項目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險評估、指導、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制；

　　7、協(xié)調公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門(mén)的關(guān)系，維護公司利益；

　　8、參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據；

　　9、審核財務(wù)報表，提交財務(wù)管理工作報告；

　　10、定期組織業(yè)務(wù)培順，規劃本部門(mén)職位的設置和人員配備及日常工作考核評估；

　　11、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

　　職位要求：

　　1、教育背景：會(huì )計、財務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。

　　2、培訓經(jīng)歷：接受過(guò)管理學(xué)、戰略管理、組織變革管理、人力資源管理、經(jīng)濟法、公 司產(chǎn)品的基本知識等方面的培訓。

　　3、經(jīng)驗：具有汽車(chē)行業(yè)4s店或財務(wù)管理工作經(jīng)驗。

　　技能技巧:

　　1、有較全面的財會(huì )專(zhuān)業(yè)理論知識、現代企業(yè)管理知識，熟悉財經(jīng)法律法規和制度；

　　2、熟悉財務(wù)相關(guān)法律法規、企業(yè)財務(wù)制度和流程；

　　3、參與過(guò)較大投資項目的分析、論證和決策；

　　4、熟悉稅法政策、營(yíng)運分析、成本控制及成本核算；

　　5、具有豐富的財務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運作經(jīng)驗；

　　6、良好的口頭及書(shū)面文字表達能力。

　　待遇：面議

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專(zhuān)

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-4年經(jīng)驗

財務(wù)總監崗位職責4

　　1、根據集團發(fā)展戰略和發(fā)展目標建立適合集團公司經(jīng)營(yíng)管理需要的'財務(wù)管理和資本運營(yíng)體系，保持公司財務(wù)運作的順暢；

　　2、根據國家相關(guān)制度與法律法規制定財務(wù)各項管理制度與工作流程；

　　3、負責加強與銀行、工商、稅務(wù)等相關(guān)部門(mén)的公關(guān)外聯(lián)；

　　4、合理控制集團各項費用支出，全面負責財務(wù)管理及投資策劃；

　　5、實(shí)現資本運營(yíng)的利益最大化，維護集團公司的良好聲譽(yù)。

財務(wù)總監崗位職責5

　　一、基本信息

　　公司名稱(chēng)：

　　部門(mén)：財務(wù)中心

　　編寫(xiě)時(shí)間：20xx年6月

　　崗位：財務(wù)總監

　　崗位定員：1人

　　任職者：

　　直接下級人數：3人

　　直接上級崗：總經(jīng)理

　　二、崗位目的

　　根據公司戰略和經(jīng)營(yíng)計劃的要求，在總經(jīng)理的指導下，依據國家有關(guān)財務(wù)方面的法律法規和公司的財務(wù)制度，組織領(lǐng)導公司的財務(wù)管理、成本預算管理、會(huì )計核算、財務(wù)監督及審計監察等方面的工作，與總經(jīng)理保持良好溝通，加強經(jīng)濟管理，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。

　　三、主要職責

　　財務(wù)規劃及工作計劃：

　　1、分析企業(yè)內、外理財環(huán)境，制定中、長(cháng)期財務(wù)活動(dòng)，協(xié)助公司高層對公司財務(wù)活動(dòng)的整體性決策提供意見(jiàn)；

　　2、主持公司財務(wù)管理和信息管理的日常管理工作，控管各門(mén)店財務(wù)及信息管理工作，制定本部工作計劃并組織實(shí)施；

　　3、組織公司有關(guān)部門(mén)開(kāi)展經(jīng)濟活動(dòng)分析，組織編制公司財務(wù)計劃、成本計劃及相關(guān)控制調整方案；

　　4、負責制定公司/店的整體預算計劃，包括利潤計劃、資本投資、財務(wù)規劃、銷(xiāo)售前景、開(kāi)支預算或成本標準，結合不斷變化的市場(chǎng)及政策設計調整方案確保平穩過(guò)渡。

　　制度建設：

　　1、建立健全公司財務(wù)管理體系、信息化管理體系及相關(guān)規章制度;

　　2、建立健全內部核算組織體系，以及相關(guān)規章制度；指導和建立數據管理體系，制定核算和財務(wù)管理制度及流程，根據

　　我國財經(jīng)法規調整改革，及時(shí)編寫(xiě)調整方案。

　　財務(wù)管理：

　　1、負責對公司會(huì )計、財務(wù)的預、決算報表審核控制工作，督促檢查各項預算、核算、結算的執行情況并作出及時(shí)調整；

　　2、負責審批公司各財務(wù)報表、財務(wù)報告、投資分析，對財務(wù)報表、財務(wù)報告編制工作嚴格把關(guān);

　　3、根據國家相關(guān)稅收法律法規制定和管理稅收政策方案及程序控制方案，根據稅收政策的改變調整方案;

　　4、負責對新項目的財務(wù)可行性預審、投資效果分析;

　　5、監督、檢查公司財務(wù)紀律執行情況;

　　6、根據企業(yè)發(fā)展狀況，組織信息管理部門(mén)規劃并開(kāi)發(fā)適應企業(yè)發(fā)展的信息系統;

　　7、監督控制各項流程管理，結合市場(chǎng)及政策變化編制相關(guān)流程調整方案保證公司財務(wù)和店財務(wù)工作的正常進(jìn)行;

　　8、與其他部門(mén)合作，主持編制公司資產(chǎn)投入產(chǎn)出分析表，對公司資產(chǎn)的投入、使用、保管、回報，進(jìn)行科學(xué)分析和加強資產(chǎn)管理和有效使用及合理處理；

　　9、監督公司遵守國家財經(jīng)法令、紀律以及董事會(huì )決議;

　　10、審核預算報表及績(jì)效報表；預算控制和管理、分析、調整、庫存損耗的分析和控制；盤(pán)點(diǎn)工作的監督和指導；各種收入、成本的分析、控制；分析監控公司任何財務(wù)損益；

　　11、建立與金額機構、稅務(wù)機構的聯(lián)系。資金審計管理：

　　1、負責公司財務(wù)業(yè)績(jì)的核查、考核和監督控制工作；

　　2、協(xié)調與各部門(mén)單位的關(guān)系，控制各項結算審計工作；

　　3、審核現金流量表，結合公司實(shí)際分析負債和資本的結構，對公司資金的統籌管理和運作提出控制分析，并對其提出合理化建議有效控制風(fēng)險加大資金獲利的可能性。

　　資金運作管理：

　　1、負責公司的'資金運作管理、日常財務(wù)管理、籌資方略等；

　　2、培養、建立良好的融資渠道，為公司經(jīng)營(yíng)提供資金保障；

　　3、主持資金籌集及資金運用通盤(pán)計劃的制定，組織編制籌資計劃，負責監督資金籌集計劃的落實(shí)；

　　4、負責公司資金的籌集、調配工作的組織及政策的制定工作，為公司的發(fā)展和日常運作提供資金支持，提高資金使用效率；

　　5、審核現金流量表，結合公司實(shí)際分析負債和資本的結構，對公司資金的統籌管理和運作提出控制分析，并對其提出合

　　理化建議，有效控制風(fēng)險、加大資金獲利的可能性；

　　6、負責定期分析公司資金使用情況，審核各類(lèi)資金類(lèi)報表、報告及資料，對其正確性、及時(shí)性負責。

　　部門(mén)管理：

　　1、在授權范圍內核定員工的升職、調動(dòng)、任免等；

　　2、部門(mén)預算費用管理，嚴格按照預算指標實(shí)施部門(mén)費用管理；

　　3、負責組織完善本部門(mén)制定與其專(zhuān)業(yè)管理相關(guān)的各項管理制度及規范；

　　4、協(xié)助人力資源部制定人才開(kāi)發(fā)計劃和培訓計劃，并監督各店實(shí)施;

　　5、落實(shí)考核方案和考核指標，逐級實(shí)施績(jì)效考核與輔導，考核評估下屬人員的任職資格；

　　6、收集員工投訴、意見(jiàn)，制定并執行改進(jìn)方案；提升員工滿(mǎn)意度；

　　7、執行公司人力資源政策。

　　團隊建設：

　　1、協(xié)助人力資源部制訂營(yíng)運體系的人才開(kāi)發(fā)計劃和培訓計劃，并監督實(shí)施；

　　2、導向推動(dòng)各業(yè)態(tài)門(mén)店建立合理的崗位配置；

　　3、導向推動(dòng)各業(yè)態(tài)門(mén)店企業(yè)文化的宣貫和傳播。

　　其他：

　　1、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的工作；

　　2、履行企業(yè)核心技術(shù)保密協(xié)議。

　　四、主要權限

　　建議權

　　1、對年度資金計劃、資金籌集、預算管理、審計監察有建議權；

　　2、對直線(xiàn)下屬人員的入職、離職、異動(dòng)、培訓、考核有建議權；

　　3、對總經(jīng)理財務(wù)方面的決策有建議權；

　　監督權

　　1、對財務(wù)往來(lái)、費用支出、資金運作、資金審計、人員培訓有監督權；

　　2、對公司各項經(jīng)營(yíng)管理開(kāi)支有監督權；

　　3、各個(gè)崗位員工工作狀況及績(jì)效有監督權；

　　4、對門(mén)店財務(wù)管理、費用往來(lái)等方面有監督權；

　　5、監督門(mén)店執行國家的相關(guān)法律法規及公司制定的各項財務(wù)規章制度；

　　審核權

　　1、對員工的入、離職有審核權；

　　2、對費用支超出財務(wù)部、資金審計部、資金運作部的審批權限的有審核權；

　　3、對門(mén)店費用支出、固定資產(chǎn)采買(mǎi)超出財務(wù)部、資金審計部、資金運作部的審批權限的有審核權；

　　4、對公司年度預算有審核權；

　　5、對公司各部門(mén)的差旅費、交通費有審核權；

　　審批權

　　1、下屬的文件報告、費用支出有審批權；

　　2、依據員工手冊，下屬員工長(cháng)期事假有審批權；

　　3、費用支出超過(guò)下屬部門(mén)審批權限的，在財務(wù)中心審批權限內的有審批權；

　　4、固定資產(chǎn)超過(guò)下屬部門(mén)審批權限的，在財務(wù)中心審批權限內的有審批權；

　　5、財務(wù)中心內績(jì)效方案有審批權；

　　6、對財務(wù)中心內管理人員的任免、升遷、調轉有審批權；

　　五、任職資格要求

　　學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)：

　　1、最低學(xué)歷：大專(zhuān)以上

　　2、財務(wù)管理、勞動(dòng)經(jīng)濟專(zhuān)業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，高級會(huì )計師或注冊會(huì )計師資格

　　經(jīng)驗：五年以上零售業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗，三年以上業(yè)財務(wù)總監工作經(jīng)驗知識

　　公司知識：

　　1、熟悉XXX戰略目標與企業(yè)文化；

　　2、熟悉公司組織架構與各部門(mén)職責；

　　3、精通新惠康店面財務(wù)流程與標準；

　　4、掌握企業(yè)有關(guān)政策、制度與各部門(mén)工作流程、標準；

　　專(zhuān)業(yè)知識：

　　1、具有較全面的財會(huì )專(zhuān)業(yè)理論知識、現代公司管理知識；

　　2、精通會(huì )計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理、會(huì )計電算化等專(zhuān)業(yè)知識；

　　3、熟悉會(huì )計法、稅法、金融法等相關(guān)法律法規及政策；

　　4、有財務(wù)管理、融資、資本運作知識，戰略管理知識；

　　技能：

　　業(yè)務(wù)運營(yíng)能力：

　　1、很強的計劃性和實(shí)施執行的能力、組織協(xié)調能力、溝通能力以及解決復雜問(wèn)題的能力；

　　2、較強的系統思考能力、溝通協(xié)調能力；

　　專(zhuān)業(yè)能力：

　　1、具有建立財務(wù)管理體系、控制財務(wù)預算與費用的能力；

　　2、熟悉會(huì )計制度和法律制度，有極強的投資分析決策和管理能力、稅務(wù)籌劃能力、資金調度能力、

　　成本控制、風(fēng)險防范意識和財務(wù)分析能力、融資和資金管理能力；

　　3、優(yōu)秀的人際溝通能力，寫(xiě)作能力，財務(wù)分析能力和執行力；

　　素質(zhì)：

　　嚴謹踏實(shí)、敬業(yè)、責任心強、工作細心、廉潔奉公，追求創(chuàng )新，嚴守機密，堅持原則

財務(wù)總監崗位職責6

　　(1) 組織領(lǐng)導公司的財務(wù)管理、成本管理、預算管理、會(huì )計核算、 會(huì )計監督、審計監察、存貨控制等方面工作，加強公司經(jīng)濟管理，提 高經(jīng)濟效益。

　　(2) 組織執行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規、方針、政策和制度，保障 公司合法經(jīng)營(yíng)，維護股東權益。

　　(3) 參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工 作，參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟問(wèn)題的分 析和決策。

　　(4) 參與制訂公司年度總預算和季度預算調整，匯總、審核下級部 門(mén)上報的月度預算，召集并主持公司月度預算分析與平衡會(huì )議。

　　(5) 負責審核簽署公司預算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸 計劃、 財務(wù)報告、 會(huì )計決算報表， 會(huì )簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、 經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等。

　　(6) 負責重要內審活動(dòng)的組織與實(shí)施。

　　(7) 按規定審批從銀行提現金的作業(yè)。適時(shí)督察前臺收銀工作的正 常有效開(kāi)展和資金按時(shí)繳納銀行入庫情況的實(shí)施。

　　(8) 負責主管業(yè)務(wù)的檢查改進(jìn)與研究發(fā)展，并及時(shí)向總經(jīng)理報告工 作。

　　(9) 掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向總經(jīng)理 和董事長(cháng)匯報工作情況。

　　(10) 定期向董事長(cháng)、總經(jīng)理述職。

　　(11) 制訂財務(wù)系統年度、月度工作目標和工作計劃，經(jīng)批準后執 行。

　　(12) 主持制訂公司的.財務(wù)管理、會(huì )計核算和會(huì )計監督、預算管理、 審計監察、庫管工作的規章制度和工作程序，經(jīng)批準后組織實(shí)施并監 督檢查落實(shí)情況。

　　(13) 領(lǐng)導財務(wù)系統的培訓和考核工作，提高財務(wù)系統人員的政治 業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　(14) 按程序做好與相關(guān)系統的橫向聯(lián)系，接受上級和有關(guān)部門(mén)的 監督檢查，及時(shí)對系統間爭議提出界定要求。

　　(15) 做好財務(wù)系統各項行政事務(wù)處理工作，提高收銀員等各崗位 工作效能，增強團隊合作精神。

　　(16) 及時(shí)、準確傳達上級指示并貫徹執行。

　　(17) 定期主持財務(wù)系統例會(huì )，召集公司財務(wù)方面的會(huì )議，參加總 經(jīng)理辦公例會(huì )以及其它重要會(huì )議。

　　(18) 審閱、監督和控制財務(wù)系統。

財務(wù)總監崗位職責7

　　1、負責執行公司財務(wù)預決算、核算、會(huì )計監督和管理工作;

　　2、復核公司的會(huì )計憑證和月報審核以及監督完成稅務(wù)申報;

　　3、協(xié)調稅務(wù)、銀行和審計等機構工作，配合提供和制作合規資料;

　　4、向上級匯報公司經(jīng)營(yíng)狀況、財務(wù)收支及催促經(jīng)辦人員結算和相關(guān)手續;

　　5、上級安排的其他工作。

財務(wù)總監崗位職責8

　　1、 根據集團整體戰略要求，建立、完善子公司財務(wù)管理和會(huì )計核算工作;

　　2、 推動(dòng)子公司流程建設及風(fēng)險控制管理;

　　3、 動(dòng)態(tài)跟蹤子公司整體經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)、全面參與計劃和業(yè)績(jì)管理，并做好業(yè)績(jì)評價(jià);

　　2、根據子公司業(yè)務(wù)發(fā)展規劃，負責子公司財務(wù)年度預決算、資金預算、籌資計劃及過(guò)程收、付現金流管理;

　　3、負責子公司財務(wù)綜合分析、月度經(jīng)營(yíng)報告及對內對外的統計上報工作;

　　4、負責子公司日常賬務(wù)處理，編制會(huì )計憑證、會(huì )計報表和其它會(huì )計數據統計;

　　5、負責子公司財務(wù)檔案的整理與保管，稅務(wù)申報、繳納工作;

　　6、負責協(xié)調工商、銀行、稅務(wù)及相關(guān)部門(mén)的.關(guān)系;

　　7、配合集團公司內外部完成年度審計、稅審等工作;

　　8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

財務(wù)總監崗位職責9

　　1、負責集團公司財務(wù)體系和制度的制訂并監督各子公司實(shí)施;

　　2、負責參與審定集團公司的各項預算;

　　3、負責審核財務(wù)報表及預算完成分析報告,向總裁匯報;

　　4、負責超預算特殊支出審核真實(shí)性、合理性;

　　5、負責提供集團公司的'財務(wù)信息并對其進(jìn)行分析以便決策;

　　6、負責掌握集團公司資金信息，解決資金缺口并制定相應的籌資方案;

　　7、負責協(xié)調處理解決與相關(guān)部門(mén)及社會(huì )中介機構的關(guān)系與問(wèn)題;

　　8、負責集團公司財務(wù)中心內控制度的制定和實(shí)施。

財務(wù)總監崗位職責10

　　1、利用財務(wù)核算與管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據，協(xié)助制定公司戰略，并主持公司財務(wù)戰略規劃的制定;

　　2、建立、健全體系，對財務(wù)部門(mén)的日常管理、公司年度預(決)算、資金運作等進(jìn)行總體分析及控制;

　　3、參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)及對外投資、等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持，并參與風(fēng)險評估、指導、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制;

　　4、對公司進(jìn)行整體籌劃與管理;

　　5、與財政、等相關(guān)政府部門(mén)及銀行、證券、會(huì )計師事務(wù)所等相關(guān)機構建立并保持良好的關(guān)系;

　　6、精確的'監控和預測現金流量，確保資金的合理使用，保持公司資本和負債的合理結構;

　　7、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

財務(wù)總監崗位職責11

　　1．嚴格遵守國家財務(wù)工作規定和公司規章制度，認真履行其工作職責。

　　2．組織編制公司成本、利潤、資金、費用等有關(guān)的財務(wù)指標計劃。定期檢查、監督、考核計劃的執行情況，結合經(jīng)營(yíng)實(shí)際，及時(shí)調整和控制計劃的實(shí)施。 3．負責制定公司財務(wù)、會(huì )計核算管理制度。建立健全公司財務(wù)管理、會(huì )計核算、稽核審計等有關(guān)制度，督促各項制度的實(shí)施和執行。

　　4．負責按規定進(jìn)行成本核算。定期編制年、季、月度種類(lèi)財務(wù)會(huì )計報表，搞好年度會(huì )計決算工作。

　　5．負責編寫(xiě)財務(wù)分析及經(jīng)濟活動(dòng)分析報告。全同生產(chǎn)部、營(yíng)銷(xiāo)部等有關(guān)部門(mén)，組織經(jīng)濟行動(dòng)分析會(huì )，總結經(jīng)驗，找出經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中產(chǎn)生的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。同時(shí)，提出經(jīng)濟報警和風(fēng)險控制措施，預測公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展方向。

　　6．有權參加各類(lèi)經(jīng)營(yíng)會(huì )議，參與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策。

　　7．負責固定資產(chǎn)及專(zhuān)項基金的管理。會(huì )同經(jīng)營(yíng)、技術(shù)、行政后勤等管理部門(mén)，辦理固定資產(chǎn)的`構建、轉移、報廢等財務(wù)審核手續，正確計提折舊，定期組織盤(pán)點(diǎn)，做到賬、卡、物三相符。

　　8．負責流動(dòng)資金的管理。會(huì )同營(yíng)銷(xiāo)、倉庫等部門(mén)，定期組織清查盤(pán)點(diǎn)，做到賬卡物相符。同時(shí)，區別不同部門(mén)和經(jīng)營(yíng)部門(mén)，層層分解資金占用額，合理地有計劃地調度占用資金。

　　9．負責對公司低值易耗品盤(pán)點(diǎn)核對。會(huì )同辦公室、行政后勤、技術(shù)等有關(guān)部門(mén)做好盤(pán)點(diǎn)清查工作，并提出日常采購、領(lǐng)用、保管等工作建議和要求，杜絕浪費。

　　10．負責公司產(chǎn)品成本的核算工作。制訂規范的成本核算方法，正確分攤成本費用。制定適合公司特點(diǎn)和管理要求的核算方法，逐步推行公司內部二級或三級經(jīng)濟核算方式，指導各部門(mén)正確進(jìn)行成本費用及內部經(jīng)濟核算工作，力爭做到成本核算標準化、費用控制合理化。

　　11．負責公司資金繳、撥、按時(shí)上交稅款。辦理現金收支和銀行結算業(yè)務(wù)。及時(shí)登記現金和銀行存款日記賬，保管庫存現金，保管好有關(guān)印章、空白收據、空白支票。

　　12．負責公司財務(wù)審計和會(huì )計稽核工作。加強會(huì )計監督和審計監督，加強會(huì )計檔案的管理工作，根據有關(guān)規定，對公司財務(wù)收支進(jìn)行嚴格監督和檢查。

　　13．負責進(jìn)銷(xiāo)物資貨款把關(guān)。對進(jìn)銷(xiāo)物資預付款要嚴格審核，采購貨款支付除按計劃執行外，還需經(jīng)分管副總經(jīng)理、董事長(cháng)審核簽字同意，方可支付。

　　14．認真完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。

財務(wù)總監崗位職責12

　　1、根據公司發(fā)展規劃,推進(jìn)公司財務(wù)戰略中長(cháng)期規劃,幫助公司戰略落地及推行;

　　2、負責公司的財務(wù)管理規劃、資金運作、財稅籌劃、成本控制等工作,對公司日常資金運作和費用計劃進(jìn)行監督、審核執行。

　　3、制訂、健全公司財務(wù)管理制度及其它相關(guān)制度,監督、檢查公司資本運營(yíng)體系及資金收支情況,搭建內部控制體系、確保資金安全、風(fēng)險控制;

　　5、主持公司對重大投資拓展項目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險評估、指導、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制;

　　6、對財務(wù)管理及服務(wù)現有流程改善及優(yōu)化,不斷提高資金利用率,從而提升效率。

　　7、協(xié)調好公司與銀行、稅務(wù)、統計等政府部門(mén)的關(guān)系,維護公司利益并保持良好合作關(guān)系;

　　8、負責OEM生產(chǎn)廠(chǎng)家的工作銜接,保障路徑通暢、效率運營(yíng)(包括但不限于現有及后期新增的CMO公司的業(yè)務(wù)合規及業(yè)務(wù)通暢管理和支持)以及帳外資產(chǎn)管理(資金、應收款、存貨);

　　9、負責CSO運營(yíng)支持和合規性管理;

　　10、負責對產(chǎn)品政策的空間測算、風(fēng)險控制、資金成本測算、效率平衡等。

　　任職要求:

　　1、財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷,熟悉財務(wù)相關(guān)法律法規、預算管理、納稅籌劃等行業(yè)規則;

　　2、10年財務(wù)工作經(jīng)驗,5年以上財務(wù)負責人工作經(jīng)驗,有上市公司工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、原則上具備中級職稱(chēng),注冊會(huì )計師優(yōu)先,具有醫藥銷(xiāo)售行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、具備較強的'組織規劃能力、對內組織協(xié)調、對外公關(guān)能力、管理能力;

　　5、有戰略眼光及角度,并具備豐富的公司并購、融資、分支公司設立相關(guān)財務(wù)工作經(jīng)驗;

　　6、具備較強的目標分解,計劃組織實(shí)施能力,高效執行能力,能快速根據公司要求獨立開(kāi)展工作。

　　7、具備強烈的責任心,良好的團隊協(xié)作精神,能接受崗位高壓;

財務(wù)總監崗位職責13

　　1、負責財務(wù)管理體系建設，包括財務(wù)核算體系、資金與預算管理體系、財務(wù)監督與分析體系、內部控制體系等，并對有效性進(jìn)行監控;

　　2、負責財務(wù)管理制度的總體設計和質(zhì)量控制，包括統一會(huì )計制度、財務(wù)制度等;

　　3、負責外部財務(wù)報告的質(zhì)量控制及內部分析報告的體系的督導和質(zhì)量控制;

　　4、財務(wù)信息化建設，督導不斷完善，持續發(fā)揮其功能作用和提高使用價(jià)值;

　　5、負責公司總體納稅籌劃的監督監控，持續降低稅收成本，享受稅收優(yōu)惠政策，減少涉稅風(fēng)險;

　　6、負責督導與銀行、稅務(wù)等外部單位和部門(mén)關(guān)系維護和協(xié)調工作，解決重大往來(lái)事項;

　　7、負責本部門(mén)與其他部門(mén)工作關(guān)系的協(xié)調管理工作;

　　8、負責財務(wù)隊伍的`梯隊建設和素質(zhì)培養，不斷提高專(zhuān)業(yè)技能和管理水平;

　　9、負責會(huì )計檔案的整理歸檔、借閱和調用等管理工作的督導，保證會(huì )計檔案的安全完整;

　　10、參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策的制定和分析，進(jìn)行經(jīng)濟效益論證，提供合理化建議;

　　11、參與公司的經(jīng)營(yíng)分析會(huì )和其他專(zhuān)項會(huì )議，提出管理建議和意見(jiàn);

　　12、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

財務(wù)總監崗位職責14

　　1、組織協(xié)調企業(yè)財務(wù)資源與業(yè)務(wù)規劃的匹配工作，公司財務(wù)戰略規劃的制定與實(shí)施

　　2、負責制定公司利潤計劃、投資計劃、財務(wù)計劃、開(kāi)支預算或成本費用標準

　　3、總管公司會(huì )計報表、企業(yè)預算體系建立，企業(yè)經(jīng)營(yíng)計劃，企業(yè)預算編制執行與控制工作

　　4、建立健全公司內部核算的'組織，指導和數據管理體系，以及會(huì )計核算和財務(wù)管理的規章制度

　　5、建立企業(yè)內部會(huì )計審計和內控制度，完善財務(wù)治理，公司財務(wù)控制和會(huì )計機構，對會(huì )計人員實(shí)施有效管理

　　6、負責現金流量管理，營(yíng)運資本管理及資本預算，企業(yè)分立或合并相關(guān)財務(wù)事項，企業(yè)融資管理，企業(yè)資本變動(dòng)管理等

　　7、會(huì )同經(jīng)營(yíng)管理部門(mén)開(kāi)展經(jīng)濟活動(dòng)分析，組織編制公司財務(wù)計劃、成本計劃，努力降低成本增收節支提高效率

　　8、監督公司遵守國家財經(jīng)法令，紀律和董事會(huì )決定

　　9、負責與政府財稅部門(mén)聯(lián)系，落實(shí)財稅政策

　　10、完成董事會(huì )和總經(jīng)理交辦的其他工作

財務(wù)總監崗位職責15

　　崗位職責：

　　1、參與公司財務(wù)管理制度和各項工作標準、流程的建立與完善，并付諸實(shí)施；

　　2、完成經(jīng)營(yíng)數據統計、財務(wù)分析報告及公司領(lǐng)導要求的各種分析報告，保證財務(wù)信息對外披露的正常進(jìn)行；

　　3、對公司各項業(yè)務(wù)的融資額、收益、獲利本事等銷(xiāo)售情景進(jìn)行多緯度的.分析和統計；

　　4、協(xié)助完善相關(guān)規章制度和內部工作流程，負責部門(mén)內部培訓，提高工作效率。

　　5.、協(xié)助對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，確保按時(shí)完成稅務(wù)申報以及年度審計工作；

　　6、對公司重大活動(dòng)供給提議和決策支持，參與風(fēng)險評估、指導、跟蹤和控制。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3年以上金融或融資租賃相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、中級以上職稱(chēng)，原則性強；

　　3、熟悉金融業(yè)財務(wù)管理模式，熟悉國家、行業(yè)及公司關(guān)于財務(wù)管理、會(huì )計等方面的法律法規及政策；熟悉國家關(guān)于租賃行業(yè)的相關(guān)財政、稅收政策；

　　4、具有較強的數據統計、分析的本事；

　　5、財務(wù)專(zhuān)業(yè)知識扎實(shí)、融資、租賃行業(yè)經(jīng)驗豐富；

　　6、熟練使用金蝶、用友、SAP、ORACLE等各種財務(wù)軟件。

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