財務(wù)總監崗位職責（熱門(mén)）

　　在生活中，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？以下是小編收集整理的財務(wù)總監崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　財務(wù)總監崗位職責 篇1

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助地產(chǎn)總裁參與本專(zhuān)業(yè)職能戰略規劃的修訂，并組織落實(shí)；

　　2、建立、健全并完善本部門(mén)職能相關(guān)的管理制度、業(yè)務(wù)流程及成果標準和模板；

　　3、根據集團戰略規劃和年度經(jīng)營(yíng)計劃、年度經(jīng)營(yíng)目標，編制本部門(mén)年度經(jīng)營(yíng)計劃和行動(dòng)方案并執行；

　　4、組織制定本部門(mén)員工月度重點(diǎn)工作計劃，并對員工績(jì)效完成情況進(jìn)行考核；

　　5、制定符合國家規范、現代公司制度和公司章程的財務(wù)管理體系和制度，推進(jìn)財務(wù)信息化進(jìn)程；

　　6、組織編制集團整體財務(wù)預算管理體系，審核項目財務(wù)決算報告；

　　7、組織編制各類(lèi)財務(wù)核算報表、集團整體稅務(wù)籌劃報告；

　　8、負責項目全成本的`核算與結算管理，監控項目全成本，對超出預期變動(dòng)范圍的情況啟動(dòng)預警程序；

　　9、負責集團下屬項目的融資管理工作；

　　10、對城市、項目公司提供必要的決策支持和服務(wù)。

　　任職要求：

　　1、財務(wù)管理、會(huì )計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制統招本科及以上學(xué)歷；

　　2、12年以上的房地產(chǎn)公司財務(wù)、審計工作經(jīng)驗，且3年以上房地產(chǎn)行業(yè)同級崗位工作經(jīng)驗；

　　3、精通財務(wù)管理知識、會(huì )計等知識；

　　4、熟悉公司財務(wù)運作，國家會(huì )計法規及稅務(wù)法規，融資相關(guān)業(yè)務(wù)流程；

　　5、了解房地產(chǎn)企業(yè)運作流程、房地產(chǎn)行業(yè)情況。

　　6、中級以上職稱(chēng)，有注冊會(huì )計師證優(yōu)先考慮。

　　財務(wù)總監崗位職責 篇2

　　醫院財務(wù)總監任職資格:

　　1、統招本科及以上學(xué)歷,必須有民營(yíng)醫院、門(mén)診或體檢中心2年以上財務(wù)負責人經(jīng)驗;

　　2、熟悉工商、稅務(wù)流程,了解會(huì )計法規和稅法等相關(guān)稅收政策,能夠獨立即時(shí)處理稅務(wù)問(wèn)題;

　　3、賬務(wù)處理經(jīng)驗豐富,能夠獨立建賬完成賬務(wù)循環(huán);

　　4、熟練掌握稅控軟件、財務(wù)軟件和辦公軟件的使用;

　　5、具備良好的職業(yè)操守和個(gè)人信用,做事細心認真、責任心強,良好的口頭及書(shū)面表達能力,懂得團隊協(xié)作。

　　崗位職責:

　　1、負責日常會(huì )計事務(wù)處理、賬務(wù)核算,負責賬薄登記工作,并進(jìn)行賬賬、賬實(shí)核對和實(shí)物盤(pán)點(diǎn);

　　2、協(xié)助院長(cháng)對經(jīng)營(yíng)計劃、預算編制及考核表的`管理,參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟問(wèn)題的分析和決策。

　　3、負責結賬、編制會(huì )計報表,安排各項稅費的申報事宜;

　　4、新建合作項目的財務(wù)跟進(jìn)工作,與評估、會(huì )計師事務(wù)所保持良好關(guān)系,參與企業(yè)質(zhì)量管理認證工作。

　　5、負責納稅申報和各類(lèi)財務(wù)報表的編制工作,銀行、財稅、工商相關(guān)業(yè)務(wù)辦理等。

　　財務(wù)總監崗位職責 篇3

　　1、管理監控指導各地分公司分支機構的財務(wù)運行。

　　2、負責公司部門(mén)和項目的會(huì )計核算，控制公司的費用支出，對資金進(jìn)行合理調配;負責月度資金計劃的上報審批，分析下屬分公司的資金預算執行情景，監控分公司的`費用支出；管理監督和審查對銷(xiāo)售分成及銷(xiāo)售費用的核算與撥付工作；保證公司財務(wù)安全。

　　3、負責財務(wù)體系組織建設與團隊管理。

　　4、根據公司年度經(jīng)營(yíng)計劃，組織編制年度財務(wù)預算并進(jìn)行月度控制和調整，負責公司年度財務(wù)決算；負責編制公司的中長(cháng)期發(fā)展財務(wù)規劃。

　　5、根據公司發(fā)展戰略，構建公司財務(wù)管理體系，規范和優(yōu)化財務(wù)流程財務(wù)制度，并監督落實(shí)。

　　6、及時(shí)向公司管理層供給財務(wù)報告必要的財務(wù)分析和預測處理方案，準確及時(shí)地反饋公司財務(wù)狀況，為公司管理層的決策供給財務(wù)方面的支持和提議。

　　財務(wù)總監崗位職責 篇4

　　崗位職責：

　　1負責公司財務(wù)管理及內部控制制度的監督與執行。

　　2負責組織公司的成本管理工作。進(jìn)行成本預測、控制、核算、分析。

　　3組織財務(wù)部做好年終財務(wù)決算工作，配合會(huì )計師事務(wù)所做好年度審計、匯算清繳等工作。

　　4做好公司稅務(wù)籌劃工作。

　　5協(xié)調安排公司與銀行、稅務(wù)局、工商局等部門(mén)的相關(guān)工作。

　　6每月末負責向管理層提交財務(wù)分析報告。

　　9完成公司領(lǐng)導交給的其他工作。

　　職位要求：

　　1.2年以上財務(wù)管理經(jīng)驗，具有全面的財務(wù)專(zhuān)業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗。

　　2.本科以上學(xué)歷，具備中級會(huì )計師或以上職稱(chēng)，注冊會(huì )計師資格優(yōu)先。

　　3.有敏銳的洞察力和數據感覺(jué)，極強的財務(wù)分析和內部審計本事。

　　4.具備良好的職業(yè)道德，較強的工作熱情和職責感，愿意承擔高強度的.工作壓力，具備良好的領(lǐng)導本事、管理本事。

　　5.精通國家財稅法律規范，具備優(yōu)秀的職業(yè)確定本事和豐富的財會(huì )項目分析處理經(jīng)驗；

　　6.熟悉國家會(huì )計準則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規、政策；

　　7．四大工作經(jīng)歷加分

　　財務(wù)總監崗位職責 篇5

　　財務(wù)投資總監職責描述:

　　1、統籌集團的整體稅務(wù)規劃,對稅務(wù)成本進(jìn)行統計、分析并控制;

　　2、指導集團各企業(yè)開(kāi)展稅務(wù)籌劃、籌劃方案的落實(shí),充分利用財稅優(yōu)惠政策,合法降低各項目的稅收成本;

　　3、指導檢查集團各公司的.納稅文件的編制及申報;

　　4、集團各公司稅務(wù)業(yè)務(wù)處理指導(一般納稅人的辦理、發(fā)票的開(kāi)具及抵扣等);

　　5、研究并調研國家、行業(yè)和地區的稅務(wù)政策,結合產(chǎn)業(yè)商業(yè)模式、項目管理、新業(yè)務(wù)等,設計項目合作路徑;

　　6、參與對投資項目的評估、考核,對項目的稅收成本進(jìn)行分析、規劃并制定相應的稅收計劃

　　7、對擬落地投資項目提出稅務(wù)安排方案;

　　8、參與對投資項目的盡職調查,開(kāi)展投資測算工作,撰寫(xiě)項目財務(wù)盡調報告,對投資價(jià)值與風(fēng)險進(jìn)行評估;

　　9、負責協(xié)調各專(zhuān)業(yè)中介機構對擬投資項目進(jìn)行專(zhuān)項盡職調查,并控制專(zhuān)項盡調報告的質(zhì)量和進(jìn)度;

　　10、投資財務(wù)檔案資料管理;

　　11、投后項目財務(wù)支持工作;

　　12、對其他人員、其他部門(mén)提供符合規定的數據、信息、報表、資料及其他工作支持服務(wù);

　　13、上級臨時(shí)安排的其他工作。

　　財務(wù)總監崗位職責 篇6

　　1、 負責日常管理、支持、協(xié)調酒店財務(wù)工作(包括：報表收集、審核、分析)。

　　2、 負責對酒店財務(wù)進(jìn)行相關(guān)培訓(包括：公司政策、行業(yè)準則、財務(wù)流程)。

　　3、 負責開(kāi)業(yè)前酒店的財務(wù)工作(包括：開(kāi)業(yè)前預算、開(kāi)業(yè)前籌備協(xié)助、開(kāi)業(yè)前流程建立梳理)。

　　4、 協(xié)助已有酒店的預算制定，并最終預算審核上報。

　　5、 負責直營(yíng)新開(kāi)發(fā)項目的.可行性分析，建立測算模型協(xié)助開(kāi)發(fā)部評估現有項目。

　　6、 負責酒店管理公司日常賬務(wù)處理。

　　財務(wù)總監崗位職責 篇7

　　1、根據公司中長(cháng)期經(jīng)營(yíng)計劃，組織編制年度綜合財務(wù)計劃和控制標準

　　2、建立、健全財務(wù)管理體系，對財務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預算、資金運作等進(jìn)行總體控制

　　3、主持財務(wù)報表及財務(wù)預算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財務(wù)分析

　　4、參與確定公司的股利政策，促進(jìn)與投資者的溝通順暢，保證股東利益的最大化

　　5、比較精確的監控和預測現金流量，確定和監控公司負債和資本的`合理結構

　　6、對公司重大的投資、融資等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險評估、指導、跟蹤和控制

　　7、與財政、稅務(wù)、銀行、證壞認喙卣棵偶盎峒剖攣袼認喙刂薪榛菇⒉⒈３至己玫墓叵

　　財務(wù)總監崗位職責 篇8

　　崗位職責:

　　1.對工程建設監理合同的履行負全面責任,并定期向公司報告工作;

　　2.確定項目監理機構人員的分工和崗位職責;

　　3.主持編寫(xiě)項目監理規劃和審批項目監理實(shí)施細則,并負責管理項目監理機構的日常工作;

　　4.審查分包單位的資質(zhì),并提出審查意見(jiàn);

　　5.主持施工監理交底等監理工作會(huì )議,負責編寫(xiě)會(huì )議紀要,簽發(fā)項目監理機構的重要文件,下達重要指令;審定承包單位提交的開(kāi)工報告、施工組織設計、技術(shù)方案、進(jìn)度計劃;

　　6.審核簽署承包單位申報的'重要申請和工程費用支付證書(shū)和竣工結算;

　　7.審查和處理工程變更;

　　8.主持和參與工程質(zhì)量事故的調查;調解建設單位和承包單位的合同爭議、理索賠、審批工程延期;

　　9.組織編寫(xiě)并簽發(fā)監理月報、監理工作階段報告、專(zhuān)題報告和項目監理工作總結;

　　10.組織項目監理機構各專(zhuān)業(yè)監理人員對工程的質(zhì)量、進(jìn)度、造價(jià)進(jìn)行控制,按合同進(jìn)行管理;

　　11.審核簽認分部工程和單位工程的質(zhì)量檢驗評定資料,審查承包單位的竣工申請,參與工程項目的竣工驗收。

　　12.按照業(yè)主的開(kāi)發(fā)計劃進(jìn)行施工場(chǎng)地協(xié)調工作;

　　13.負責公司質(zhì)量體系文件在項目監理機構的實(shí)施;

　　14.組織審查承包單位的竣工申請,在認定承包單位完成施工合同規定的工作內容并達到合同規定的標準后,向建設單位辦理工程交付;

　　15.主持整理工程項目的監理資料,對工程項目的監理工作做全面總結;

　　任職要求:

　　1、工民建相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、具有10年以上工程管理經(jīng)驗,其中兩年以上監理公司監理總工專(zhuān)職工作經(jīng)驗;

　　3、掌握必要的建筑設計、工程建造知識;

　　4、具有優(yōu)秀的預算管理能力與溝通協(xié)調能力。

　　財務(wù)總監崗位職責 篇9

　　職責描述：

　　工作職責：

　　1.熟悉國家財務(wù)制度和財經(jīng)法規，結合公司實(shí)際情況，制定適應的財務(wù)管理辦法，并負責落實(shí)集團的各項財務(wù)制度的執行；

　　2.建立健全財務(wù)體系和各項財務(wù)管理制度，根據公司法律主體和業(yè)務(wù)板塊理順各種財務(wù)關(guān)系，進(jìn)行有效的內部控制，保證公司各項制度得以貫徹執行；

　　3.主持財務(wù)報表及財務(wù)預決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財務(wù)分析，有效地監督檢查財務(wù)制度、預算的執行情況以及適當及時(shí)的調整；

　　4.組織進(jìn)行成本預測、控制、核算、分析和考核工作的.進(jìn)行，確保公司利潤指標的完成；

　　5.參與建立并優(yōu)化部門(mén)組織結構，帶領(lǐng)團隊，落實(shí)部門(mén)職責分工，實(shí)現組織簡(jiǎn)練高效；

　　6.對公司稅務(wù)整體籌劃和管理，并與財政、稅務(wù)、銀行、金融部門(mén)、政府委辦局及會(huì )計事務(wù)所等中介機構建立良好關(guān)系。

　　任職資格：

　　1.國家正規全日制本科及以上學(xué)歷，會(huì )計、財務(wù)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，取得高級會(huì )計職稱(chēng)或注冊會(huì )計師資格者優(yōu)先；

　　2.10年以上大、中型企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗，有制造業(yè)工作背景，熟悉營(yíng)運分析、成本控制及成本核算；

　　3.具有全面的財務(wù)專(zhuān)業(yè)知識，熟悉國內會(huì )計準則以及財務(wù)、稅務(wù)、審計等國家財稅法律規范和政策，有良好的財務(wù)分析能力及判斷力；

　　4.具有良好的領(lǐng)導、溝通、協(xié)調、口頭及書(shū)面表達能力，全局觀(guān)念強；

　　5.有IPO經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：10年以上

　　財務(wù)總監崗位職責 篇10

　　1、全面負責財務(wù)部的日常管理工作，包括財務(wù)管理制度和相關(guān)工作流程的建立和完善，財務(wù)部團隊的建設，企業(yè)日常費用的審核與控制;

　　2、負責公司投資管理工作，主持公司財務(wù)報表的編制工作，編寫(xiě)財務(wù)分析報告，為公司經(jīng)營(yíng)決策的制定提供可靠的依據;

　　3、負責公司的稅務(wù)策劃、預測工作，稅務(wù)風(fēng)險的.控制和稅務(wù)建議;

　　4、根據公司的經(jīng)營(yíng)計劃，組織編制公司年度預算并監督預算的全面執行;

　　5、負責公司資金、資產(chǎn)管理工作;

　　6、完成董事長(cháng)臨時(shí)交辦的其他各項工作。

　　財務(wù)總監崗位職責 篇11

　　一、業(yè)務(wù)職責

　　了解在當前銷(xiāo)售策略下的市場(chǎng)狀況；

　　組織領(lǐng)導公司的財務(wù)管理、成本管理、預算管理、會(huì )計核算、會(huì )計監督、審計監察、存貨控制等方面工作，加強公司經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益。

　　參與制訂公司年度總預算和季度預算調整，匯總、審核下級部門(mén)上報的月度預算，召集并主持公司月度預算分析與平衡會(huì )議。

　　負責重要內審活動(dòng)的組織與實(shí)施。

　　掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向總經(jīng)理和董事長(cháng)匯報工作情況。

　　主持制訂公司的財務(wù)管理、會(huì )計核算和會(huì )計監督、預算管理、審計監察、庫管工作的`規章制度和工作程序，經(jīng)批準后組織實(shí)施并監督檢查落實(shí)情況。

　　組織執行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營(yíng)，維護股東權益。

　　按規定審批從銀行提現金的作業(yè)。

　　負責審核簽署公司預算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告、會(huì )計決算報表，會(huì )簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等。

　　參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟問(wèn)題的分析和決策。

　　做好財務(wù)系統各項行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。

　　組織做好財務(wù)系統文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。

　　組織做好保密工作。

　　代表公司與外界有關(guān)部門(mén)和機構聯(lián)絡(luò )并保持良好合作關(guān)系。

　　二、管理職責

　　組織建設

　�。�1）參與討論公司部門(mén)級以上組織結構；

　�。�2）確定下級部門(mén)的組織結構；

　�。�3）當發(fā)現下級部門(mén)的崗位設置或崗位分工不合理時(shí)，要及時(shí)指出問(wèn)題，作出調整，并通知人力資源部。

　　招聘及任免

　　用人需求

　�。�1）提出直接下級崗位的用人需求，并編寫(xiě)該崗位的崗位職責和任職資格，提交給總經(jīng)理確認；

　�。�2）、確認直接下級提交的用人需求（含崗位職責和任職資格），并提交總經(jīng)理確認。

　　面試

　�。�1）進(jìn)行直接下級崗位的初試；

　�。�2）進(jìn)行直接下級的直接下級崗位復試，并做最后確定；

　�。�3）組織參與面試的人員。

　　不合格員工處理

　�。�1）提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經(jīng)理確認；

　�。�2）確認直接下級提出的對不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。

　　培訓

　�。�1）提出對直接下級的培訓計劃，提交總經(jīng)理確認；

　�。�2）確認直接下級提出的培訓計劃，提交人力資源部。

　　績(jì)效考評

　�。�1）提出直接下級的績(jì)效考評原則，提交總經(jīng)理確認；

　�。�2）根據總經(jīng)理確認的績(jì)效考評原則，與人力資源部經(jīng)理商討并確定績(jì)效、考評方法；

　�。�3）對直接下級進(jìn)行考評，、并進(jìn)行考評溝通。將考評結果提交人力資源部。

　　工作溝通

　�。�1）匯總工作報告，并與總經(jīng)理進(jìn)行信息溝通，同時(shí)將這些信息傳遞到直接下級；

　�。�2）負責將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準確地傳達給直接下級；

　�。�3）確定書(shū)面的交互式的工作通報制度，與直接下屬進(jìn)行溝通。

　　財務(wù)總監崗位職責 篇12

　　醫院財務(wù)總監職位要求

　　1、統招本科以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)45歲；

　　2、必須具有CPA或高級會(huì )計師證書(shū)；

　　3、必須人選就職的醫院收入能在6億以上中大規模；

　　4、必須具有大醫院財務(wù)管理崗位經(jīng)驗。

　　醫院財務(wù)總監崗位職責

　　1、全面負責被下屬醫院的財務(wù)管理工作；

　　2、負責建立健全醫院財務(wù)管理體系，制定醫院財務(wù)制度、財務(wù)標準并組織實(shí)施；

　　3、組織和推動(dòng)全面預算管理，包括制度完善、編制預算、執行分析等；

　　4、進(jìn)行整體稅收籌劃和稅務(wù)管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報工作；

　　5、負責醫院會(huì )計核算工作，編制會(huì )計報表，出具合并報表和財務(wù)分析報告，對接外部審計及檢查工作；

　　6、負責醫院資金管理工作，做好資金安排，確保醫院資金正常運轉。

　　財務(wù)總監崗位職責 篇13

　　財務(wù)總監(酒店管理公司)蘇州高新文旅集團有限公司蘇州高新文體集團有限公司,蘇州高新文體集團,蘇高新文體集團,高新文體崗位職責:

　　1、負責酒店管理公司的財務(wù)、成本、投融資、預算、會(huì )計核算及監督、財務(wù)分析等方面的.工作;

　　2、主持建立和完善公司財務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序,制定和管理信貸、成本、稅收等政策方案及程序

　　3、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況,協(xié)助擬訂或規劃資金籌措和資本運作方案;

　　4、組織擬定公司年度預算大綱及財務(wù)預算,并提交審議;

　　5、組織編制預算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告和會(huì )計報表等;

　　6、負責組織實(shí)施內部審計并配合外部審計工作;

　　7、負責審核下屬酒店公司財務(wù)管理工作;

　　8、協(xié)調公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門(mén)的關(guān)系;

　　9、完成上級交派的其他任務(wù)。

　　任職資格:

　　1、中級以上職稱(chēng),具有全面的財務(wù)專(zhuān)業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗;

　　2、具有5年以上酒店行業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)歷,具有3年以上酒店管理集團總部或區域財務(wù)管理經(jīng)驗;

　　3、熟悉國內新會(huì )計準則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規、政策;精通金蝶erp系統,能獨立使用金蝶進(jìn)行帳務(wù)處理;

　　4、具有較強的成本管理、財務(wù)核算、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力;

　　5、有較強的溝通協(xié)調能力和執行力;為人正直、責任心強、作風(fēng)嚴謹、工作仔細認真;有良好的紀律性、團隊合作以及開(kāi)拓創(chuàng )新精神。

　　財務(wù)總監崗位職責 篇14

　　職責描述:

　　1、全面負責財務(wù)部的日常管理工作,對出納、會(huì )計和財務(wù)主管的工作規范與質(zhì)量標準進(jìn)行管理和指導;

　　2、組織制定、維護和改進(jìn)財務(wù)方面的管理規范、執行了流程、制度及有關(guān)規定,并監督執行;

　　3、負責編制及組織實(shí)施財務(wù)預算報告,月、季、年度財務(wù)報告和公司內運營(yíng)數據分析;

　　4、負責公司全面的資金調配、資產(chǎn)管理工作,成本核算、會(huì )計核算和分析工作;

　　5、負責財務(wù)管理系統的建立和完善,建立健全科學(xué)、系統的符合企業(yè)實(shí)際情況的財務(wù)核算體系、預結算體系和財務(wù)管理體系,滿(mǎn)足新三板掛牌企業(yè)的內部控制要求;

　　6、參與公司重要事項的分析和決策,為企業(yè)的'經(jīng)營(yíng)管理、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據;

　　7、負責公司財務(wù)信息與經(jīng)營(yíng)數據的新三板掛牌后的披露,并對此與會(huì )計師事務(wù)所、券商保持良好的工作關(guān)系;

　　8、監控可能會(huì )對公司造成影響的重大經(jīng)濟活動(dòng)與政策執行;

　　9、管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機構的關(guān)系;

　　10、負責財務(wù)部與內外的溝通與協(xié)調工作,完成財務(wù)部?jì)炔咳藛T管理與業(yè)務(wù)培訓;

　　11、完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。

　　任職資格:

　　1、會(huì )計、財務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,財務(wù)管理碩士或相關(guān)學(xué)歷優(yōu)先;

　　2、受過(guò)經(jīng)濟法、管理學(xué)基本原理、計算機操作、稅法以及公司相關(guān)財務(wù)法規等培訓;

　　3、具有高級會(huì )計師以上職稱(chēng);有5年以上中型以上企業(yè)集團財務(wù)管理經(jīng)驗,2年以上上市企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗;

　　4、精通公司財務(wù)會(huì )計、審計、稅務(wù)、外匯等業(yè)務(wù);熟悉會(huì )計操作、會(huì )計核算及審計的全套流程與管理;

　　5、熟悉生產(chǎn)制造型企業(yè)財務(wù)管理、企業(yè)融資及資本運作,有一定的融資能力;

　　6、必須有公司上市實(shí)際操作經(jīng)驗,主導運作過(guò)IPO的成功案例者為佳;

　　7、熟悉上市規則及相關(guān)財經(jīng)法律法規,熟悉國家各項相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計法規和政策;具有較全面的財會(huì )專(zhuān)業(yè)理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗;

　　8、良好的口頭及書(shū)面表達能力;獨立工作能力強,原則性強,應變能力突出,思維敏捷、嚴謹,工作踏實(shí)、認真,有較強的敬業(yè)與合作精神;

　　9、必須具備遵守國家法律、法規,正確貫徹執行國家的財政、財務(wù)、會(huì )計政策的基本職業(yè)操守。

　　附加說(shuō)明條件

　　凡有下列情況之一,不錄用:

　　(一)因瀆職造成國有資產(chǎn)流失的;

　　(二)違反財經(jīng)紀律、制度,有貪污受賄、弄虛作假等違法違紀行為的;

　　(三)對企業(yè)因財務(wù)管理和經(jīng)營(yíng)管理不善、決策失誤而造成較大損失負有個(gè)人或直接領(lǐng)導責任的;

　　(四)有違反會(huì )計人員職業(yè)道德行為的;

　　(五)市財政局、市委組織部認定的不宜擔任財務(wù)總監的其他情形;

　　(六)不原意接受背景調查的。

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