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倉庫管理員崗位職責

時(shí)間:2022-10-11 21:35:34 崗位職責 我要投稿

倉庫管理員崗位職責合集15篇

  在當今社會(huì )生活中,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢?以下是小編為大家整理的倉庫管理員崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

倉庫管理員崗位職責合集15篇

倉庫管理員崗位職責1

  1)負責管理倉庫存放物料(包括物料進(jìn)庫出庫),對倉庫物料的數量、質(zhì)量是否完整負責。物料進(jìn)庫和出庫要準確無(wú)誤,并按相關(guān)的工作流程對所進(jìn)物料的及時(shí)核對與復查。

  2)對所管系列物料必須建立手工賬本,每次進(jìn)庫和出庫都要及時(shí)記錄,且保證數據絕對正確,并做到賬目隨時(shí)與所管實(shí)物進(jìn)行核對無(wú)異。

  3)對進(jìn)、出庫物料實(shí)行質(zhì)量檢查,嚴禁接受有損壞的物料,凡屬公司規定的貴重物料必須嚴查外,其他物料可看其外包裝是否損壞而進(jìn)行抽查。

  4)物料進(jìn)庫要做好收貨記錄(物料要分堆放整齊,杜絕不安全因素,標識清楚),并對工作中有特別問(wèn)題的作重點(diǎn)記錄,同時(shí)向主管反映。

  5)對廠(chǎng)方欠件物料要逐一登記記錄。檢查確認所欠物料的型號、數量,并上采購部門(mén)及時(shí)跟進(jìn),以縮短回補時(shí)間和欠件物料存倉數量。

  6)對物料實(shí)行先進(jìn)先出規則,減少舊貨物料庫存數量,不合要求物料及時(shí)通知采購退回供貨商并報財務(wù),堅持5S倉庫管理方案。

  7)倉管員有管理搬運工人工作的責任和權力。發(fā)現有不正確的操作行為,要及時(shí)制止、糾正后才可繼續工作,避免對公司造成不必要的損失。

  8)配合搬運工人(驗貨、整理、擺放物料)做好各項工作,一遍及時(shí)完成當日的工作計劃與目標。

  9)倉管員有審查單據的責任。發(fā)現單據有錯漏時(shí)要及時(shí)反映,配合開(kāi)單部門(mén)改正錯誤。直到接受到正確的單據后,才能執行工作,否則有權停止工作并申報倉庫主管。

  10)工作中盡職盡責,發(fā)現有破壞物料(包括外包裝)現象要及時(shí)制止,并報告上級主管處理,堅持公司規章制度及原則、保護倉庫一切物品。

  11)對庫內物料要做好日常維護工作。對爛包物料要及時(shí)處理,及時(shí)包好,杜絕存倉物料有爛包現象,避免因爛包造成質(zhì)量問(wèn)題。

  12)每日清潔清掃庫內地面衛生以及物料包裝上的衛生。做好防火、防盜竊、防破壞工作。

  13)認真做好倉庫發(fā)料工作。發(fā)料原則:根據流程簽名的發(fā)料單進(jìn)行發(fā)放,物料必須送至倉庫門(mén)口交接,舊廢料根據實(shí)際情況合理利用。

  14)服從上級領(lǐng)導的'工作安排(如遇工作忙,要加班或延長(cháng)工作時(shí)間,倉管人員要無(wú)條件服從主管安排),積極配合倉庫主管和搬運工人完成各項工作任務(wù)。

  15)為使倉庫存貨賬實(shí)相符,必須做好日常盤(pán)點(diǎn)和月末盤(pán)點(diǎn)工作。隨時(shí)了解倉庫的儲備情況,有無(wú)儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現象的發(fā)生,并及時(shí)上報。

  16)立足本職,堅守崗位,熟練運做,具備高度責任感,要樂(lè )于聽(tīng)取他人意見(jiàn)或批評,服從領(lǐng)導、以禮待人、自覺(jué)維護本公司的良好形象和聲譽(yù)。

  17)倉管人員要妥善保管好原始憑證,賬本以及各類(lèi)文件、要保守公司秘密,不得擅自將有關(guān)文件帶出公司。

  18)倉管人員有責任提出倉庫管理的合理建議。

倉庫管理員崗位職責2

  倉庫管理員(storekeeper),顧名思義就是通過(guò)對倉庫物品的管理發(fā)揮好倉庫的功能。

  崗位職責包括:按規定做好物資設備進(jìn)出庫的驗收、記賬和發(fā)放工作,做到賬賬相符。

  隨時(shí)掌握庫存狀態(tài),保證物資設備及時(shí)供應,充分發(fā)揮周轉效率。定期對庫房進(jìn)行清理,保持庫房的整齊美觀(guān),使物資設備分類(lèi)排列。存放整齊,數量準確。

  1、負責對所有進(jìn)庫物資數量的驗收,并簽發(fā)入庫單。

  2、根據產(chǎn)品質(zhì)量驗收和檢查情況,對入庫商品進(jìn)行分區存放。

  3、負責出庫物資的核對,若有絲毫疑惑點(diǎn)有權拒絕發(fā)貨。

  4、確保出庫物資手續齊全,并保存好物資出入庫的原始憑證等資料。

  5、建立物資出入庫和庫存臺賬,及時(shí)準確登記商品的貨位卡。

  6、對到庫物資的接收和物資發(fā)出工作負責,并保證其準確性和及時(shí)性。

  7、有權督促指導驗收人員和裝卸工作。

  8、有權拒絕閑雜人員翻閱有關(guān)物資庫存資料。

  9、加強對倉庫內的`安全管理和對設備的保養和維護。

  10、完成總經(jīng)理和部門(mén)經(jīng)理交付的其他事務(wù)。

倉庫管理員崗位職責3

  職責:

  1、負責零部件倉庫管理工作,并按要求進(jìn)行收貨、發(fā)貨、登記整理;

  2、配合相關(guān)人員做好零部件到貨的驗收工作;

  3、負責完成零部件日報表和其它報表的填寫(xiě)匯總工作;

  4、負責零部件的發(fā)放、退庫手續交接工作,并定期盤(pán)點(diǎn)。

  5、保證自己工作區域達到5S的'要求;

  6、遵守安全生產(chǎn)制度;

  7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

  崗位要求:

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;

  2、2年以上相關(guān)倉儲工作經(jīng)驗,機加工零部件;

  4、熟悉ERP系統及相關(guān)軟件;

  5、年齡要求:22歲~~35歲;

  6、有良好的成本意識和團隊協(xié)作精神,熟悉物流管理流程;辦事沉穩、細致、思維活躍、易溝通、善于理解、良好的團隊合作意識、較強的學(xué)習能力和責任心。

倉庫管理員崗位職責4

  1.負責倉庫物料的驗收、入庫、存放、盤(pán)點(diǎn),對賬等工作;

  2.負責保持倉庫內物料和環(huán)境的清潔、整齊和衛生工作;

  3.負責ERP系統的數據錄入、傳遞;

  4.負責相關(guān)單據的管理與存檔;

  5.定期對倉庫產(chǎn)品進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),確保賬卡物的.準確性,配合財務(wù)做好月度盤(pán)點(diǎn);

  6.完成領(lǐng)導交辦的其它事宜

  崗位要求:熟悉倉庫進(jìn)出物操作流程;

  熟悉電腦辦公軟件操作,懂得ERP操作者優(yōu)先考慮;

  積極耐勞、責任心強,具有合作精神

倉庫管理員崗位職責5

  1、負責倉庫的日常管理:

  2、監管執行出入庫手續,核實(shí)貨品與貨單數量、規格、種類(lèi)是否與一致;

  3、信息系統數據的`錄入,相關(guān)單證、報表的整理和歸檔;

  4、倉儲貨品及物資的定期盤(pán)點(diǎn),貨物的堆碼與擺放的檢查;

  5、庫房的安全管理工作;

  6、執行客戶(hù)的相關(guān)退貨流程。

倉庫管理員崗位職責6

  職責:

  1、負責來(lái)料核對、驗收、登記及系統錄入;

  2、根據生產(chǎn)計劃單準確發(fā)貨;

  3、根據產(chǎn)品到貨周期及時(shí)請購原輔料,并跟蹤到貨時(shí)間;

  4、常用備貨產(chǎn)品做好合理庫存及標識管理;

  5、每日物料明細賬目的登記;

  6、日常庫存盤(pán)點(diǎn)與月底綜合盤(pán)點(diǎn)數據的收集與庫存整理;

  7、協(xié)助車(chē)間與倉庫相關(guān)的工作,配合其他相關(guān)部門(mén)工作。

  任職要求:

  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具有一年以上倉庫管理工作經(jīng)驗;

  2、有較強的.責任心和有良好的職業(yè)操守;

  3、熟練使用電腦,熟悉倉庫操作系統。

倉庫管理員崗位職責7

  1、操作ERP系統,確保倉庫作業(yè)順利進(jìn)行;

  2、負責物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤(pán)點(diǎn)、對賬等工作;

  3、根據BOM進(jìn)行配貨,并發(fā)放至相關(guān)部門(mén);

  4、填制、報送各種數據,定期盤(pán)點(diǎn),上報盤(pán)點(diǎn)報告;

  5、負責倉庫內貨品、環(huán)境的整潔、整齊和衛生等工作。

倉庫管理員崗位職責8

  一、工作職責

  1.負責倉庫的日常管理維護事務(wù);

  2.按規定工作流程進(jìn)行物料的收發(fā)清點(diǎn),按倉庫管理制度查驗數量;

  3.將驗收好的物料按指定位置予以存放;

  4.依據發(fā)料指令配備物料和發(fā)放料;

  5.每日對物料卡賬進(jìn)出明細的記錄與定期盤(pán)存。收發(fā)日報表、進(jìn)倉單、發(fā)料單、采購驗收單、退貨單等單據的填寫(xiě);

  6.不良物料及呆廢料的.定期上報處理;

  7.物料入庫后,倉儲位的籌劃及擺放;

  8.對材料盤(pán)點(diǎn)工作的具體執行,月總結報告。

  二、倉庫管理員物料保管職責

  1、按時(shí)上下班,到庫后巡視倉庫,檢是否有可疑現象,發(fā)現情況及時(shí)向上級領(lǐng)導匯報。下班時(shí)應檢查門(mén)窗是否鎖好,所有電源開(kāi)關(guān)是否關(guān)好;

  2、認真做好倉庫的安全、整理工作,經(jīng)常打掃倉庫,整理貨架材料,對驗收后的物資必須按類(lèi)別固定位置分類(lèi)堆放貨物,做到整齊、美觀(guān),及時(shí)檢查火災隱患;

  3、檢查防盜、防霉變等安全措施和衛生措施是否落實(shí),保證庫存物資完好無(wú)損;

  4、負責倉庫物資的收、發(fā)、存工作,收貨時(shí),對進(jìn)倉庫貨物必須嚴格根據已審批的物資申購單按質(zhì)、按量驗收,并根據送貨單、發(fā)票記錄名稱(chēng)、規范、型號、單位、數量、價(jià)格、金額打印入庫單或直撥單,并在貨物上標明進(jìn)貨日期,屬不符合質(zhì)量要求的,堅決退貨,嚴格把好質(zhì)量關(guān)。

  三、倉庫管理員物料發(fā)放職責

  1、對所有物資發(fā)放時(shí),一定要嚴格審核領(lǐng)用手續是否齊全,認真核對物料收放指令,并要嚴格驗證審批人的簽名式樣,如有不相符應及時(shí)反饋相關(guān)人員,確認后方可發(fā)料。對于無(wú)手續、手續欠妥者,一律拒發(fā);

  2、做好月底倉庫盤(pán)點(diǎn)工作,及時(shí)清出月末庫存數報財務(wù)部主管,做好各科單據報表的歸檔管理工作;

  3、對于在倉庫存放半年以上的呆滯物料應每月及時(shí)統計上報處理。

倉庫管理員崗位職責9

  一、倉管員崗位職責

  1、嚴格遵守公司的各項規章制度,堅持原則,秉公辦事。不允許任何無(wú)關(guān)人員進(jìn)入庫房?jì),不準擅自將任何私人、非公司物品存放在庫房(jì)。嚴格執行公司的進(jìn)出庫手續、流程。發(fā)出貨物堅持先進(jìn)先出原則。

  2、建立每日進(jìn)出貨賬目,做好每日庫存報表。嚴把出入庫手續,對倉庫內貨物的損壞、丟失、準確性負責。

  (1)、先進(jìn)先出、合理有序。

  (2)、發(fā)貨認真、仔細,貨單一致,不得發(fā)錯貨。

  (3)、庫內整潔,商品堆放整齊,安全通道暢通。

  3、要努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。在部門(mén)領(lǐng)導下,做好貨物在流轉過(guò)程中的儲存、保管、發(fā)運等工作。

  4、發(fā)貨時(shí),首先根據倉庫助理打印出庫單,主管簽字,配貨人簽字,一定要嚴格審核配貨手續是否齊全,對于手續欠妥者,一律拒發(fā);進(jìn)出倉庫的單據,都必須有關(guān)責任人的簽名,沒(méi)有責任人的單據無(wú)效。

  5、根據倉庫結合實(shí)際情況,時(shí)常調整庫存結構,使之更加趨于合理;根據庫存報表帶領(lǐng)員工每天配貨結束后對當天所配貨品進(jìn)行小盤(pán)點(diǎn),每月按實(shí)際情況安排盤(pán)點(diǎn);賬物相符,嚴禁漏盤(pán)、少盤(pán)、錯盤(pán)現象。

  6、帶領(lǐng)組織員工及時(shí)有效工作。每天貨物出入結束后,組織員工重新調整庫位碼放貨品,整理貨品,做到擺放整齊,提高庫容利用率。

  7、加強到貨庫存貨物的管理。到貨及時(shí)帶領(lǐng)拆貨入庫,少貨多貨上報倉庫主管解決,到貨一周內如有漏發(fā)款式或明細尺碼錯誤款式,每天一次盡快提醒倉庫助理查看解決

  8、做好安全衛生工作

  (1)、對全部在庫貨品、財產(chǎn)的安全、質(zhì)量負責,杜絕人為損壞與缺少。

  (2)、倉庫重地禁止吸煙,定期檢查電器線(xiàn)路。

  (3)、杜絕工作失誤,造成貨品盜竊、失火、水潮、霉變等情況。

  (4)、每天貨物出入結束后,及時(shí)代領(lǐng)員工清理場(chǎng)地。

  (5)、做好庫區防火、防水、防盜工作。

  9、每天下班前對各庫區的門(mén),窗等進(jìn)行檢查,確認防火、防盜等方面確無(wú)隱患后才可離崗下班。

  10、對當天發(fā)出貨品客戶(hù),件數記錄做到隨時(shí)可查,對客戶(hù)少貨反饋協(xié)助倉庫助理處理解決并記錄在案

  11、倉管員要按時(shí)上下班,遵守公司各項規章制度,如遇工作忙,要延長(cháng)工作時(shí)間,倉管員要帶領(lǐng)員工服從上級安排完成任務(wù)。

  12、完成上級的臨時(shí)工作安排。

  二、權力與責任:

  1、 負責進(jìn)庫貨品拆箱后數量的.質(zhì)量的驗收,實(shí)時(shí)反饋

  2、 負責出庫貨品的核對,若有疑點(diǎn)有權拒絕發(fā)出

  3、 有權檢查到庫貨品的數量及質(zhì)量

  4、 有權督促指導和安排倉庫配貨員的工作

  5、 有權拒絕閑雜人員進(jìn)入倉庫貨品區域

  6、 有權向上級或部門(mén)主管建議改善倉庫任何意見(jiàn)的

  7、 有權安排倉庫員工工作

  三、處罰

  1、對于日常工作表現不好,不按照倉庫管理規定執行的給予記“書(shū)面警告”處分,并予以通告。

  2、對于日常工作表現差,不按照倉庫管理規定執行的,不及時(shí)上報貨品差異情況的,給予罰款100元的處罰。

  3 、對于違反倉庫管理規定且損害到公司利益的,倉管員必須承擔所有首要責任,并且處于200元罰款。

  4 、嚴禁在倉庫庫房門(mén)內任何區域抽煙,發(fā)現一次給予50元的處罰,月超過(guò)三次的扣除當月績(jì)效工資50%。倉管員執行并有權監督其他人員,倉庫主管在倉庫任何區域發(fā)現一個(gè)煙頭給予倉管員10元罰款,發(fā)現3個(gè)以上罰款100元5,嚴禁在上班時(shí)間在倉庫區域內打牌或一切有關(guān)賭博的活動(dòng),倉管員有權監督并執行,發(fā)現一次給予參與著(zhù)每人50元的罰款,倉管員參與給予倉管員80元的罰款,如果月續發(fā)現3次以上倉管員扣除月績(jì)效工資的60%,其他人員扣除當月績(jì)效工資50%,如果當月連續發(fā)現6次以上,不管任何人員給予開(kāi)除處理。6以上管理制度由倉管員監督并執行

倉庫管理員崗位職責10

  1、負責倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理,協(xié)調并安排部門(mén)內員工開(kāi)展工作。

  2、負責制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標準。

  3、制定倉庫月度工作計劃,總結和分析上月部門(mén)工作情況,帶領(lǐng)督促員工完成目標任務(wù)。

  4、負責分配倉管員的`日常工作,使日常工作做到高效、準確、有序。

  5、負責制定各地倉庫倉位的規劃,庫存管理,出入庫操作,產(chǎn)品質(zhì)檢,定期負責組織倉庫盤(pán)點(diǎn)工作,確保賬、物一致。

  6、對倉庫人員進(jìn)行工作指導、業(yè)務(wù)知識培訓,接受并完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

  7、負責監督處理不良物料和呆滯料,簽發(fā)倉庫各級文件和單據。

倉庫管理員崗位職責11

  職責描述:

  1、建立健全倉庫成品出、入、存的手續,將出入庫單據錄入電腦系統并形成每日出入存報表。

  2、根據銷(xiāo)售訂單開(kāi)據發(fā)貨單,安排備貨。

  3、負責審查出庫單據各人員簽字審核的完整性,對將要出貨的.成品實(shí)物與銷(xiāo)售發(fā)貨單的要求品種、規格、數量進(jìn)行核對。

  4、負責成品庫所有出入庫單據的妥善保管,并及時(shí)傳遞、回收。

  5、根據客戶(hù)發(fā)貨需求的地址及時(shí)間,聯(lián)系合適的物流、快遞公司,發(fā)貨過(guò)程中與物流、快遞公司人員認真核對發(fā)貨清單,核實(shí)產(chǎn)品名 稱(chēng)、規格及數量,客戶(hù)收貨人電話(huà)及地址等內容,以保證不得發(fā)錯貨,漏發(fā)、多發(fā),造成不必要的損失。并在發(fā)貨結束后確認相關(guān)單據簽署的完整性;

  6、按照公司財務(wù)報銷(xiāo)規定,進(jìn)行相關(guān)物流費用的統計,報審及報銷(xiāo)工作。

  崗位要求:

  1、男女皆可,35歲以下,高中以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限。

  2、有一年以上成品倉管工作經(jīng)驗,電腦操作熟練。

  3、為人誠實(shí)勤奮,能服從上級主管的安排。

  4、適應日常加班要求。

倉庫管理員崗位職責12

  倉庫管理崗位職責包括:按規定做好物資設備進(jìn)出庫的驗收、記賬和發(fā)放工作,做到賬賬相符。

  倉庫管理員(storekeeper),顧名思義就是通過(guò)對倉庫物品的管理發(fā)揮好倉庫的功能。

  崗位職責包括:按規定做好物資設備進(jìn)出庫的驗收、記賬和發(fā)放工作,做到賬賬相符。

  隨時(shí)掌握庫存狀態(tài),保證物資設備及時(shí)供應,充分發(fā)揮周轉效率。定期對庫房進(jìn)行清理,保持庫房的整齊美觀(guān),使物資設備分類(lèi)排列。存放整齊,數量準確。

  倉庫管理員崗位職責:

  倉庫保管員按規定做好物資設備進(jìn)出庫的驗收、記賬和發(fā)放工作,做到賬賬相符。

  隨時(shí)掌握庫存狀態(tài),保證物資設備及時(shí)供應,充分發(fā)揮周轉效率。

  定期對庫房進(jìn)行清理,保持庫房的整齊美觀(guān),使物資設備分類(lèi)排列,存放整齊,數量準確。

  熟悉相應物資設備的品種、規格、型號及性能,填寫(xiě)分明。

  搞好庫房的安全管理工作,檢查庫房的`防火、防盜設施,及時(shí)堵塞漏洞。

  完成處、科長(cháng)交辦的其它工作。

  擴展資料:

  工作職責

  1、服從領(lǐng)導,遵守各項規章制度。

  2、負責倉庫日常管理工作。

  3、根據實(shí)際工作狀況,積極提出經(jīng)營(yíng)和管理的合理化建議。

  4、按倉庫規定收發(fā)料。

  5、物料進(jìn)倉入庫,倉位的籌劃與正確的擺放。

  6、倉庫的安全工作和物料保管防護工作。

  7、作業(yè)單據的正確開(kāi)制、確認與交接。

  8、每日物料明細賬目的登記。

  9、盤(pán)點(diǎn)工作的具體安排執行與監督。

  倉庫管理員任職要求

  1、熟悉倉庫貨品的進(jìn)、出貨管理流程,貨品出、入庫的電腦開(kāi)單及錄入記賬工作。

  2、熟悉倉儲進(jìn)、銷(xiāo)存賬務(wù)、統計等作業(yè),熟練電腦文書(shū)處理及ERP系統操作。

  3、每月庫存盤(pán)點(diǎn),單據的整理及歸檔。

  4、工作認真負責、細心,勤快有條理,能吃苦,能承受加班。

  5、熟悉倉庫貨品的進(jìn)、出貨管理流程,貨品出、入庫的電腦開(kāi)單及錄入記賬工作。

倉庫管理員崗位職責13

  1、倉庫發(fā)料、領(lǐng)料、送貨、裝貨、卸貨;

  2、熱愛(ài)本職工作,遵守公司各項規章制度,愛(ài)護倉庫一切物品;

  3、掌握業(yè)務(wù)知識(例如:產(chǎn)品的型號、擺放位置、單據操作等);

  4、根據倉庫場(chǎng)地的劃分,整齊規范擺放產(chǎn)品并對產(chǎn)品的數量和質(zhì)量負責;

  5、遵守勞動(dòng)紀律,服從指揮,在規定的`時(shí)間內完成規定的工作;

  6、實(shí)行正確的搬運(擺放)方式,嚴禁野蠻操作;

  7、搞好工作場(chǎng)所的清潔衛生,做好倉庫的防火、防盜、防破壞工作;

  8、完成制造部安排的其他工作事宜。

倉庫管理員崗位職責14

  1、負責原材料的收料和發(fā)貨事宜,相關(guān)單證的`保管與存檔。

  2、根據生產(chǎn)需要協(xié)助完成配料工作。

  3、整理庫位,協(xié)助物料盤(pán)點(diǎn)等工作。

  4、協(xié)助完成準確的庫存統計數據,保持實(shí)時(shí)更新。

  5、完成上級交辦的其他工作。

倉庫管理員崗位職責15

  1、負責原材料、成品及消耗品、化學(xué)品的出庫、入庫、保管、安全等環(huán)節的工作;

  2、編制物料卡,登記相應臺賬,確保倉庫日常6S,帳、卡、物的一致性;

  3、協(xié)助財務(wù)相應的.盤(pán)庫工作

  4、其它領(lǐng)導安排的工作;

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