物流經(jīng)理崗位職責通用15篇

　　在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編為大家收集的物流經(jīng)理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

物流經(jīng)理崗位職責1

　　1、 負責分管市場(chǎng)部、計投部和建材部工作;

　　2、 負責項目招商、運營(yíng)、營(yíng)銷(xiāo)和信息化建設的督導工作;

　　3、 負責分管部門(mén)人員的管理及培養;

　　4、 組織與招商運營(yíng)相關(guān)的.合同、協(xié)議的標準化工作;

　　5、 負責制定分管部門(mén)年度、季度工作計劃及落實(shí)。

物流經(jīng)理崗位職責2

　　1.評估和篩選物流合作伙伴并簽訂合作協(xié)議。確保公司所有訂單的順利出運工作及綜合物流方案的解決。

　　2.提供國際國內運輸價(jià)格的及時(shí)查詢(xún)及變更工作。

　　3.負責公司所有訂單的出運安排及貨物的在途查找及追蹤跟進(jìn)工作。

　　4.負責l/c條款的審核、銀行押匯文件的制作及l(fā)/c收款的`跟進(jìn)工作。

　　5.負責公司所有訂單的商務(wù)審核及商務(wù)風(fēng)險把控。

　　6.倉儲的日常管理工作，月份及季度、年度的盤(pán)點(diǎn)工作。

　　7.本部門(mén)日常工作的處理。

　　8.負責公司所有物流費用的管控和對所有物流費用合理性的審核工作及對每張業(yè)務(wù)訂單產(chǎn)生物流費用的分類(lèi)和統計工作。

　　9.負責對部門(mén)內部人員的工作督導及培訓工作。

物流經(jīng)理崗位職責3

　　1．公司物流管理工作計劃與費用預算的制定、審批與實(shí)施工作。

　　2．公司物流系統的設計、調整，協(xié)助各辦事處及物流商對貨物儲存、運輸、調撥等工作進(jìn)行管理。

　　3．保證物流部所屬部門(mén)正常運作的準確無(wú)誤與高效率，對相關(guān)業(yè)務(wù)信息及時(shí)向回訪(fǎng)部、客戶(hù)服務(wù)部、財務(wù)部與各辦事處、物流商進(jìn)行反饋。

　　4．組織對訂單的分解、處理工作，辦理好銷(xiāo)售計劃部、客戶(hù)服務(wù)部確認的.送，退貨業(yè)務(wù)。

　　5．協(xié)助市場(chǎng)部對各辦事處的物流儲運工作進(jìn)行指導與檢查。

　　6．掌握發(fā)貨與庫存的動(dòng)態(tài)變化，協(xié)助銷(xiāo)售計劃部做好要貨計劃，增強生產(chǎn)部門(mén)的預見(jiàn)性，以利于及時(shí)安排計劃。

　　7．控制送貨和倉儲成本以符合公司目標，保證日常操作順暢有效。

　　8．提供每周實(shí)時(shí)管理和作業(yè)報告，確保計算機系統和手工操作系統數據精確。

　　9．保持實(shí)際存貨100%精確。

　　10、安置、組織并調動(dòng)整個(gè)團隊充分執行目標要求的任務(wù)。

　　11、確保物流區域層面上的最優(yōu)組合。

物流經(jīng)理崗位職責4

　　1.負責制定物流成本預算工作

　　2、審核批次物流運輸報表

　　3、定期匯總分析物流成本，擬定成本控制方案并監督實(shí)施

　　4、制定批次配送或運輸路線(xiàn)，節約運輸成本，提高配送時(shí)率

　　5、監督配載模式，確保貨物安全，車(chē)載空間利用率最大化，節約物流成本

　　6、制定銷(xiāo)售出貨與客戶(hù)退貨運輸計劃

　　7、根據企業(yè)現狀，合理調配車(chē)輛和人員

　　8、物流系統設計（包括：流程、組織架構、崗位職責、相關(guān)規定）

　　9、物流承運商的管理、維護與開(kāi)發(fā)（包括：談判、評選、簽約等工作）

　　10、收集與分析物流供應商信息，制定物流供應商管理體系和管理決策。

　　11、團隊建設：定期對區域物流區域倉庫人員工作的指導、培訓、監督、考核工作

　　12、掌握實(shí)時(shí)物流運輸、配送狀況及及時(shí)處理運輸異常

物流經(jīng)理崗位職責5

　　1.全面負責物流作業(yè)，確保物流體系的`正常運作。

　　2.負責審批物流配送計劃。

　　3.負責監督、指導物流服務(wù)所需基礎設施和工作環(huán)境的控制，確保滿(mǎn)足服務(wù)需求。

　　4.確保各類(lèi)服務(wù)作業(yè)指導書(shū)得到正確執行。

　　5.負責根據市場(chǎng)需求制定物流服務(wù)初步計劃，并組織協(xié)調各部門(mén)按計劃進(jìn)行生產(chǎn)。

　　6.控制送貨和倉儲成本以符合公司目標。

　　7.管理物流供應商以使貨物送達目標客戶(hù)手中，并不斷提升對客戶(hù)的服務(wù)水平。

　　8.保證日常操作順暢有效。

　　9.提供實(shí)時(shí)管理和作業(yè)報告，確保計算機系統和手工操作系統數據精確。

　　10.保持實(shí)際存貨100%精確。

　　11.安置、組織并調動(dòng)整個(gè)團隊充分執行目標要求的任務(wù)。

　　12.確保區域層面上的最優(yōu)組合。

物流經(jīng)理崗位職責6

　　1、根據企業(yè)戰略目標，制定企業(yè)物流發(fā)展戰略。

　　2、提出物流系統規劃方案、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式，確定企業(yè)物流發(fā)展側重點(diǎn)。

　　3、根據企業(yè)業(yè)務(wù)規劃構建合適的物流組織結構、構建基本的組織團隊。

　　4、負責企業(yè)各部門(mén)部長(cháng)、經(jīng)理、主管的聘任、考核工作。

　　5、對人員進(jìn)行合理的.工作調配。

　　6、主持建立各項物流制度、負責各項規章制度執行情況的監督、檢查工作。

　　7、研究、設計、改善物流管理的各項工作流程。

　　8、下達企業(yè)物流年度計劃指標，并組織各部門(mén)實(shí)施，監督、檢查各計劃目標的執行情況。

　　9、指導和部署物流、倉儲、運輸、配送等各部門(mén)負責人的工作，協(xié)調各部門(mén)工作。

　　10、組織處理各部門(mén)運營(yíng)過(guò)程中出現的重大突發(fā)事件。

　　11、組織制訂企業(yè)物流成本控制的流程和管理辦法。

　　12、向各部門(mén)下達成本控制目標，并監督、檢查器執行情況。

　　13、全面負責企業(yè)安全管理工作，并檢查下屬人員安全管理培訓的執行工作。

物流經(jīng)理崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、負責建立并完善產(chǎn)業(yè)園的運營(yíng)管理督導制度、操作流程與規范等督導體系相關(guān)標準。

　　2、負責制訂年度經(jīng)營(yíng)管理方案及目標，全面負責項目的營(yíng)運管理工作，制訂日常工作計劃及管理措施，并組織實(shí)施。

　　3、監督、檢查、指導及評估運營(yíng)管理秩序，提升經(jīng)營(yíng)環(huán)境和設備維修、保養的'管理技能水平。

　　4、參與對下屬項目運營(yíng)人員的培訓、指導及考核，負責培訓項目員工相關(guān)業(yè)務(wù)技能，提高工作效率。

　　任職要求：

　　1、經(jīng)濟類(lèi)、企管、物管類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，具有專(zhuān)業(yè)實(shí)踐經(jīng)歷，40歲以下。

　　2、具有8年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗，大型房產(chǎn)企業(yè)、商業(yè)運營(yíng)管理公司3年同崗位任職經(jīng)歷。

　　3、熟悉物流產(chǎn)業(yè)園等行業(yè)的營(yíng)運管理，有大、中型產(chǎn)業(yè)園籌建、開(kāi)業(yè)或管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　4、有良好的事業(yè)心和開(kāi)拓創(chuàng )新意識，有良好的交際能力、承受巨大的工作壓力。

物流經(jīng)理崗位職責8

　　1、制定計劃與流程管理：

　　根據公司目標，收集公司內部與客戶(hù)各方對物流效果的評價(jià)，負責物流管理工作計劃與費用預算的制定、審批與實(shí)施工作；通過(guò)制定及實(shí)施物流ＳＯＰ（標準操作規程），組織建立公司物流信息系統，優(yōu)化物料庫存控制、訂單處理、運輸及配送等物流管理和運作體系，提高物流轉運效率，減少資金占用，改進(jìn)服務(wù)，降低物流成本，使公司物流環(huán)節具有競爭力；

　　2、物流網(wǎng)絡(luò )體系建設：

　　組織建立公司貨物運輸體系，規劃公司的貨物調配與調度，評估和選擇物流承運商及運輸價(jià)格，運輸服務(wù)質(zhì)量，簽訂合作合同，降低運輸成本，提高貨物流轉效率，降低貨物運輸成本，降低貨物流轉過(guò)程的風(fēng)險；

　　3、物流承運商管理：

　　收集公司內部與客戶(hù)各方對物流效果的評價(jià)反饋，執行對第三方物流公司的`考核工作，及時(shí)解除與不合格物流公司的合同，加強與優(yōu)秀第三方物流的合作，逐步提高物流效率，及時(shí)解決客戶(hù)的物流投訴，提高客戶(hù)對物流配送的滿(mǎn)意度；

　　4、倉儲管理：

　　根據物料特性及物流發(fā)展狀況，組織建立公司倉儲、周轉等倉庫管理體系，制訂和完善各項倉庫管理流程和制度，保障貨物安全和按相應需求及時(shí)供應，降低庫存，降低貨物保管成本，提高公司貨物使用效率，降低貨物流轉過(guò)程的風(fēng)險；

　　5、銷(xiāo)售與市場(chǎng)支持：

　　就物流信息及時(shí)向銷(xiāo)售計劃部、客戶(hù)服務(wù)部、財務(wù)部與物流合作商進(jìn)行反饋，掌握發(fā)貨與庫存的動(dòng)態(tài)變化，協(xié)助銷(xiāo)售計劃部做好要貨計劃，增強生產(chǎn)部門(mén)的預見(jiàn)性，以利于及時(shí)安排生產(chǎn)作業(yè)計劃；支持銷(xiāo)售及相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng)，配合銷(xiāo)售策略的變化、對客戶(hù)需求進(jìn)行分析、優(yōu)化資源配置；

　　6、部門(mén)行政管理：

　　根據公司發(fā)展戰略及價(jià)值導向，結合物流業(yè)務(wù)特點(diǎn)，協(xié)助經(jīng)理開(kāi)展組織建設和人員培訓，并進(jìn)行日常監督，檢查指導，績(jì)效考核等工作，實(shí)現人力資本的不斷增值。

　　任職條件：

　　1、教育背景：物流管理、國際貿易、管理及經(jīng)濟類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。

　　2、經(jīng)驗：五年以上物流/采購相關(guān)職位工作經(jīng)驗，同等管理職位至少三年以上工作經(jīng)驗。

　　3、知識/技能：

　　1）具備豐富的物流管理專(zhuān)業(yè)知識，熟悉保稅倉儲、物流控制領(lǐng)域，熟悉海關(guān)進(jìn)出口流程；

　　2）熟練使用電腦辦公軟件；

　　3）具有極強的敬業(yè)精神并具備良好的領(lǐng)導才能和良好的行業(yè)管理理念，具有良好的溝通與談判能力；

　　4）工作作風(fēng)嚴謹穩健，具備強烈的創(chuàng )業(yè)精神和開(kāi)拓意識；

　　5）精力充沛，團隊組織能力強，能承受較大工作壓力。

物流經(jīng)理崗位職責9

　　一、制定計劃與流程管理：

　　1、負責物流管理工作計劃與費用預算的制定、審批與實(shí)施工作。

　　2、優(yōu)化物料庫存控制、訂單處理、運輸及配送等物流管理和運作體系。

　　3、提高物流轉運效率，減少資金占用，改進(jìn)服務(wù)，降低物流成本，使公司物流環(huán)節具有競爭力。

　　二、物流網(wǎng)絡(luò )體系建設：

　　1、規劃公司的貨物調配與調度，評估和選擇物流承運商及運輸價(jià)格，運輸服務(wù)質(zhì)量，簽訂合作合同，降低運輸成本。

　　2、提高貨物流轉效率，降低貨物運輸成本，降低貨物流轉過(guò)程的風(fēng)險。

　　三、物流承運商管理：

　　1、收集公司內部與客戶(hù)各方對物流效果的`評價(jià)反饋，執行對第三方物流公司的考核工作，及時(shí)解除與不合格物流公司的合同，加強與優(yōu)秀第三方物流的合作。

　　2、逐步提高物流效率，及時(shí)解決客戶(hù)的物流投訴，提高客戶(hù)對物流配送的滿(mǎn)意度。

　　3、控制送貨和倉儲成本以符合公司目標，保證日常操作順暢有效。

　　四、倉儲管理：

　　1、根據物料特性及物流發(fā)展狀況，組織建立公司倉儲、周轉等倉庫管理體系，制訂和完善各項倉庫管理流程和制度。

　　2、保障貨物安全和按相應需求及時(shí)供應，降低庫存，降低貨物保管成本，提高公司貨物使用效率。

　　3、組織對訂單的分解、處理工作，辦理好銷(xiāo)售計劃部、客戶(hù)服務(wù)部確認的送，退貨業(yè)務(wù)。

　　4、保持實(shí)際存貨100%精確。

　　五、銷(xiāo)售與市場(chǎng)支持：

　　1、就物流信息及時(shí)向銷(xiāo)售計劃部、客戶(hù)服務(wù)部、財務(wù)部與物流合作商進(jìn)行反饋。

　　2、掌握發(fā)貨與庫存的動(dòng)態(tài)變化，協(xié)助銷(xiāo)售計劃部做好要貨計劃，增強生產(chǎn)部門(mén)的預見(jiàn)性，以利于及時(shí)安排生產(chǎn)作業(yè)計劃。

　　3、支持銷(xiāo)售及相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng)，配合銷(xiāo)售策略的變化、對客戶(hù)需求進(jìn)行分析、優(yōu)化資源配置。

物流經(jīng)理崗位職責10

　　1、認真貫徹、執行集團和公司的各項工作決議，落實(shí)公司下達的經(jīng)濟指標。根據公司的'部署，制定物流公司的發(fā)展規劃和本年度的各項工作指標；

　　2、主持物流公司的全面工作，對運輸、煤炭購進(jìn)、公司車(chē)輛、成本控制、財務(wù)狀況、安全生產(chǎn)負責；

　　3、根據集團公司要求，建立完整的管理體制；

　　4、對物流公司全體員工進(jìn)行考核工作，對職能負責人及先關(guān)責任人的任免、勞動(dòng)報酬直接進(jìn)行評定、考核；

　　5、接受員工的各項合理化建議，意見(jiàn)。形成具有科學(xué)決策，民主管理的現代化企業(yè)管理模式。

物流經(jīng)理崗位職責11

　　1、負責編寫(xiě)物流管理部崗位職責說(shuō)明書(shū)并監督執行；績(jì)效激勵方案制定，組織實(shí)施；

　　2、負責本部門(mén)的管理、指導、培訓、考核工作；

　　3、協(xié)助物流總監制訂關(guān)于物流管理部相關(guān)制度、流程及物流管理部費用預算方案，經(jīng)確定后組織實(shí)施并控制；

　　4、負責和其他部門(mén)與本部門(mén)相關(guān)工作的'溝通、協(xié)調工作。

　　5、負責指導倉庫資源的合理利用。

　　6、按計劃組織月度，季度盤(pán)點(diǎn)；

　　7、擬定部門(mén)工作計劃并實(shí)施跟進(jìn)，以及部門(mén)工作的創(chuàng )新、優(yōu)化、總結等；

　　8、負責組織藥品報損、銷(xiāo)毀等物流操作，冷鏈包材的維修保修協(xié)調等；

　　9、完成上級交辦的其他事務(wù)。

物流經(jīng)理崗位職責12

　　工作職責:

　　1、智能物流項目實(shí)施；

　　2、物流場(chǎng)地規劃和設計；

　　3、監督智能物流場(chǎng)地施工。

　　任職要求:

　　1、重點(diǎn)本科學(xué)歷，研究生優(yōu)先；

　　2、三年以上工作經(jīng)驗，具有電商倉儲相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、熟悉倉儲物流場(chǎng)地規劃、部署、優(yōu)化；能夠針對現存方案進(jìn)行驗證、模擬，并提出優(yōu)化方案者優(yōu)先；

　　4、熟悉物流設備使用，尤其熟悉倉儲叉車(chē)、搬運agv車(chē)體、堆垛機、包裝機等設備；具備設備測試經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　5、熟悉并能指導場(chǎng)地施工方案，并精通場(chǎng)地it部署方案；熟悉無(wú)線(xiàn)覆蓋方案及其部署者優(yōu)先；

　　6、溝通能力佳，良好的工作態(tài)度和團隊合作精神，不介意偶爾加班，適應出差和外地工作；

　　7、有較好英文讀寫(xiě)能力，有文體愛(ài)好者。

物流經(jīng)理崗位職責13

　　1、負責大宗電商xx倉儲板塊的業(yè)務(wù)拓展及運營(yíng)管理；

　　2、根據大宗電商行業(yè)特點(diǎn)，協(xié)同物流板塊搭建線(xiàn)上+線(xiàn)下、一體化的倉儲&物流體系；

　　3、發(fā)展、監督、管理倉儲服務(wù)商，負責對倉儲企業(yè)的.篩選、考核、談判及簽約工作；

　　4、根據平臺規劃，制訂倉儲發(fā)展方向，完善倉儲業(yè)務(wù)流程，明確倉儲重點(diǎn)指標；

　　5、根據平臺需要，建立倉儲管理網(wǎng)絡(luò )有效降低成本；

　　6、收集整合大宗倉儲行業(yè)資源，完成“云倉”平臺搭建與運營(yíng)。

物流經(jīng)理崗位職責14

　　1、全面統籌負責公司倉儲物流工作；

　　2、制定部門(mén)工作計劃、完善工作流程；

　　3、負責與商品、銷(xiāo)售、財務(wù)部門(mén)協(xié)同工作，協(xié)調管控第三方倉儲物流承接商及自營(yíng)倉庫的.日常運作，確保公司各銷(xiāo)售渠道貨品運輸任務(wù)順利完成；

　　4、管控倉儲物流費用，有效降低成本，確保公司產(chǎn)品的安全；

　　5、負責管控進(jìn)銷(xiāo)存，提供商品入庫、出庫、準確庫存報表，提供滯銷(xiāo)庫存商品、臨效期庫存商品預警，為公司提供決策建議支持；

　　6、為入庫時(shí)效、庫存準確率、發(fā)貨時(shí)效、發(fā)貨準確率、成本控制率、安全庫存、客訴率等關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標負責；

　　7、公司交辦的其他工作。

物流經(jīng)理崗位職責15

　　1、負責制定、執行和改進(jìn)倉儲管理制度及其作業(yè)流程，并監督確保其有效實(shí)施。

　　2、負責研究與分析倉庫空間、設備、人力與產(chǎn)品銷(xiāo)售形態(tài)等因素，擬定完善的物資管理制度及作業(yè)程序。

　　3、負責對進(jìn)庫物品外觀(guān)質(zhì)量進(jìn)行檢查并實(shí)施入庫驗收。

　　4、負責對在庫物品進(jìn)行養護和管理工作。

　　5、負責對出庫物品進(jìn)行驗發(fā)等相關(guān)工作。

　　6、負責協(xié)助對不合格物品進(jìn)行處理申報，以及按照相關(guān)程序要求對廢舊物料進(jìn)行處理。

　　7、負責各類(lèi)物品及包裝的回收、清潔、處理等工作。

　　8、負責公司的物資貯存管理工作，加強對入庫、貯存、發(fā)貨的質(zhì)量。

　　9、負責確保倉庫存儲設施符合要求，做好庫內溫濕度、通風(fēng)等工作，并做記錄。

　　10、負責協(xié)助財務(wù)部對倉庫的管理工作，參與財務(wù)部定期組織的.盤(pán)點(diǎn)對賬工作，以及組織部門(mén)人員定期進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)核對工作。

　　11、負責定期向財務(wù)部、銷(xiāo)售部提供庫存情況的相關(guān)報表。

　　12、負責現場(chǎng)的物資及倉庫的安全防火、防盜工作，杜絕安全隱患。

　　13、對本部門(mén)員工的言行負責，因管理不善造成的部門(mén)員工工作失誤承擔連帶責任。

　　14、本職責自責任人簽字之日生效，有效期等同于勞動(dòng)合同。

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