【精】銷(xiāo)售主管崗位職責
在現實(shí)社會(huì )中,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非?鄲腊,下面是小編為大家收集的銷(xiāo)售主管崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
銷(xiāo)售主管崗位職責1
1、負責全國店鋪市場(chǎng)監督管理,跟進(jìn)各店的銷(xiāo)售情況,指導終端運營(yíng)管理,支持終端銷(xiāo)售、提升店鋪業(yè)績(jì);
2、進(jìn)行終端市場(chǎng)信息收集的反饋,競爭品牌市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息收集、反饋及進(jìn)行相應管理;
3、負責全國各店鋪的終端運營(yíng)管理(人員、貨品、形象、銷(xiāo)售)的培訓管理工作;
4、負責跟進(jìn)所管轄區域店鋪業(yè)績(jì)管理、銷(xiāo)售管理工作、跟進(jìn)店鋪的銷(xiāo)售數據分析、及時(shí)性跟進(jìn)商品的'銷(xiāo)售、陳列、庫存、動(dòng)銷(xiāo)、促銷(xiāo)情況、協(xié)助店鋪完成銷(xiāo)售任務(wù);
5、負責新店開(kāi)業(yè)的人員培訓,貨品陳列,活動(dòng)促銷(xiāo)策劃指導等工作;
6、負責銷(xiāo)售團隊的激勵方案的制定和實(shí)施。
銷(xiāo)售主管崗位職責2
1、根據校區的招生目標、有效的分解、調整月、季度或年度招生計劃;
2、負責接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的.商務(wù)洽談工作,確保關(guān)單順利完成;
3、負責咨詢(xún)部業(yè)務(wù)培訓,規范業(yè)務(wù)話(huà)術(shù),解決內部業(yè)務(wù)出現的問(wèn)題;
4、與客戶(hù)進(jìn)行溝通,正確掌握客戶(hù)需要,做好職業(yè)規劃引導,引導客戶(hù)參加培訓課程;
5、定期對客戶(hù)檔案進(jìn)行分析、整理,定期跟蹤、回訪(fǎng);
銷(xiāo)售主管崗位職責3
城市銷(xiāo)售團隊主管車(chē)好多集團車(chē)好多舊機動(dòng)車(chē)經(jīng)紀(北京)有限公司,毛豆新車(chē)網(wǎng),瓜子二手車(chē),車(chē)好多,車(chē)好多集團,車(chē)好多職責描述:
1.負責毛豆新車(chē)、金融業(yè)務(wù)線(xiàn)下銷(xiāo)售團隊管理,保證線(xiàn)下銷(xiāo)售團隊的有效運轉,支持城市經(jīng)理依據設定考核標準達成所在城市的任務(wù)目標;
2.熟悉新車(chē)、金融市場(chǎng)行情,合理規劃新車(chē)、金融線(xiàn)下銷(xiāo)售業(yè)務(wù)流程,提高整體銷(xiāo)售效率;
3.高度配合城市經(jīng)理工作,提高用戶(hù)和客戶(hù)滿(mǎn)意度。
任職要求:
1、熟悉新車(chē)、金融行業(yè),對新車(chē)、金融交易需求有充分的理解;
2、有2年以上銷(xiāo)售團隊管理經(jīng)驗,能管理8人以上的團隊;
3、具有較強的'責任心和團隊合作精神;掌握良好的溝通和談判技巧,富有親和力。
4、具有較強的溝通協(xié)調能力及組織能力;
5、具備銷(xiāo)售服務(wù)意識,具備BD能力及新業(yè)務(wù)挖據能力。
銷(xiāo)售主管崗位職責4
1.通過(guò)系統專(zhuān)項的培訓,快速掌握信用卡產(chǎn)品相關(guān)業(yè)務(wù)知識,能按照要求達成培訓目標。
2.通過(guò)不同職位的輪崗和實(shí)踐,具備優(yōu)秀的銷(xiāo)售能力和團隊管理能力,勝任分中心銷(xiāo)售團隊管理及業(yè)務(wù)拓展、推廣工作,達成團隊績(jì)效目標;
3.根據業(yè)務(wù)小組的人力編制及卡中心招聘要求定期進(jìn)行人員招聘,保持業(yè)務(wù)小組人力充足,對新的'直銷(xiāo)客戶(hù)經(jīng)理進(jìn)行入職培訓和日常輔導工作。
4.根據分中心的總體指標及統籌安排,分解直銷(xiāo)客戶(hù)經(jīng)理各階段的任務(wù)指標,包括發(fā)卡指標、首刷率指標等。
5.根據業(yè)務(wù)指標及小組人員情況制定渠道開(kāi)發(fā)計劃,明確渠道開(kāi)發(fā)目標。
6.協(xié)助分中心總經(jīng)理進(jìn)行部分項目管理工作,并有效協(xié)助分中心日常管理工作,完成兩年培養計劃。
銷(xiāo)售主管崗位職責5
職責描述:
1、根據公司發(fā)展戰略規劃與分部計劃,制定Amazon平臺銷(xiāo)售計劃并進(jìn)行目標分解和實(shí)施;
2、負責亞馬遜平臺各站點(diǎn)店鋪的日常統籌運營(yíng)管理和維護(包括產(chǎn)品上下架、優(yōu)化推廣、促銷(xiāo)、售后等經(jīng)營(yíng)與管理工作);
3、跟蹤團隊店鋪產(chǎn)品銷(xiāo)售狀況,制作并分析銷(xiāo)售明細報表,制定合理有競爭力的銷(xiāo)售策略,提升銷(xiāo)量,點(diǎn)擊率及排名;
4、負責小組團隊的監督管理,管理協(xié)調下屬關(guān)系及業(yè)務(wù)工作,負責工作技能培訓指導及考核管理;
5、負責指導團隊實(shí)現高效運作,包括產(chǎn)品銷(xiāo)售分析與優(yōu)化、頁(yè)面設計優(yōu)化、流量分析、競爭分析等,實(shí)現營(yíng)銷(xiāo)目標;
6、制定合理的產(chǎn)品推廣策略和促銷(xiāo)計劃,協(xié)同產(chǎn)品部門(mén)與物流部門(mén)合理安排采購與備貨計劃;
7、把握Amazon政策和規定,完善店鋪管理,有效控制交易和爭議風(fēng)險,保持店鋪的好評率與良好的'信用度;
8、負責管理亞馬遜各賬號操作和安全,控制產(chǎn)品風(fēng)險,規避各類(lèi)安全問(wèn)題;
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,CET6或TEM4以上,英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練,外語(yǔ)、外貿或電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
2、2年以上Amazon平臺運營(yíng)管理經(jīng)驗;熟悉跨境電商發(fā)展,對本行業(yè)有濃厚的興趣和信心;
3、熟悉amazon各項政策,對維護和管理帳號安全有豐富經(jīng)驗;
4、工作積極主動(dòng),具有良好的責任心、學(xué)習能力和溝通能力;
5、具有優(yōu)秀工作計劃能力,并具有一定的數據分析能力;
6、有良好的團隊合作精神和開(kāi)拓創(chuàng )新精神,抗壓能力強。
銷(xiāo)售主管崗位職責6
崗位職責:
、偃尕撠熕爡^域的管理和運營(yíng)。挖掘客戶(hù)資源并細分客戶(hù),按一定的比例合理分配客戶(hù)資源給電話(huà)銷(xiāo)售人員。指導inside sales與客戶(hù)建立良好的關(guān)系,以保證銷(xiāo)售工作的順利進(jìn)展。
、谪撠熶N(xiāo)售目標和銷(xiāo)售資源的分解,對銷(xiāo)售目標的完成率負責。按一定的行業(yè)劃分客戶(hù),根據業(yè)績(jì)指標以一定的比例挖掘潛在客戶(hù)并匯總分類(lèi),保證為outside sales 提供充足的客戶(hù)資源。隨時(shí)調整比例來(lái)滿(mǎn)足銷(xiāo)售需求。
、塾媱、組織、落實(shí)所轄團隊的銷(xiāo)售活動(dòng)。Inside sales必須每天制定銷(xiāo)售計劃,并反饋銷(xiāo)售結果,提交潛在客戶(hù)資源,落實(shí)sales及時(shí)拜訪(fǎng)客戶(hù)。
、茇撠熤变N(xiāo)團隊的'銷(xiāo)售業(yè)績(jì)、日常管理、激勵、培訓和輔導。
、萁⒑侠淼目己朔绞,以底薪+獎金制度對電話(huà)銷(xiāo)售人員進(jìn)行考核,其中獎金=業(yè)績(jì)+行政考核
、迏f(xié)助人員的招聘和選用。
、弑匾獣r(shí)跟進(jìn)客戶(hù),協(xié)調客戶(hù)關(guān)系,安排適當的電話(huà)回訪(fǎng)工作。
銷(xiāo)售主管崗位職責7
一、任職條件:
1.為人正直、誠實(shí)、熱情,作風(fēng)正派;
2.善于學(xué)習、忠誠于我所泵產(chǎn)品事業(yè);
3.有高度的責任心,協(xié)助分管領(lǐng)導開(kāi)展工作;
4.合作精神好、團隊作風(fēng)強;
5.具有培訓和指導他人的能力;
6.懂經(jīng)營(yíng)、善管理、能出差;
7.熟悉運行的程序及慣例。
二、職責權限
1.協(xié)助銷(xiāo)售分管領(lǐng)導完成產(chǎn)品銷(xiāo)售目標;
2.協(xié)助銷(xiāo)售分管領(lǐng)導制定銷(xiāo)售管理制度,工作程序,并監督執行;
3.銷(xiāo)售分管領(lǐng)導出差時(shí)管理好銷(xiāo)售的日常工作;
4.除做好自己的銷(xiāo)售工作外,統籌安排直接分管人員的銷(xiāo)售工作,制定銷(xiāo)售計劃,市場(chǎng)銷(xiāo)售策略,拓展新市場(chǎng),明確區域和客戶(hù)群,責任和業(yè)績(jì)落實(shí)到區域和人,協(xié)調并處理好跨區和統一客戶(hù)的合作問(wèn)題,完成銷(xiāo)售資金回籠,和相應的售后服務(wù)工作;
5.嚴格執行機電所及事業(yè)部的有關(guān)規定,安排并控制直屬分管人員的銷(xiāo)售費用開(kāi)支,監督直屬分管人員銷(xiāo)售費用使用;
6.審定直屬分管人員的出差報告,審核直屬分管人員的`全部費用,指導銷(xiāo)售人員做好必要的售后服務(wù)工作,指導銷(xiāo)售人員建立銷(xiāo)售客戶(hù)檔案;
7.嚴格執行綜合管理體系要求;
8.協(xié)調與生產(chǎn)、設計等相關(guān)部門(mén)的工作;
9.積極完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
三、待遇
1、銷(xiāo)售主管和直屬分管人員的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)嚴格執行泵產(chǎn)品事業(yè)部的考核辦法;
2、當事業(yè)部完成銷(xiāo)售目標時(shí):銷(xiāo)售主管績(jì)效=自身檔期考核績(jì)效x0.85+直屬分管人員人均考核績(jì)效(含售后)的0.5;當事業(yè)部未完成銷(xiāo)售目標時(shí):銷(xiāo)售主管績(jì)效=自身檔期考核績(jì)效x0.85+直屬分管人員人均考核績(jì)效(含售后)的0.35。
銷(xiāo)售主管崗位職責8
職位概述:
1.負責所有集采項目的執行,聯(lián)系甲方或裝飾公司, 區域銷(xiāo)售/代理商配合投標,了解項目節點(diǎn),定期和區域銷(xiāo)售開(kāi)會(huì )。
2.直銷(xiāo)項目,負責與房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商商的門(mén)廠(chǎng)對接,合同談判,按合同規定進(jìn)行項目對賬,收款,交貨,驗收等工作。
3.與項目服務(wù)商對接,負責現場(chǎng)技術(shù)服務(wù),指導,并對服務(wù)商進(jìn)行考核。
4.與內部運營(yíng)部門(mén)對接,負責協(xié)調緊急訂單,交貨,樣品申請等等。
5.與簽約的門(mén)廠(chǎng)商談其他的拓展業(yè)務(wù)。
職位要求:
1.本科或以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.8年或以上建材行業(yè)工程銷(xiāo)售經(jīng)驗;
3.具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識,優(yōu)秀的人際交往,溝通和協(xié)調能力,能與內外部客戶(hù)建立良好的`合作;
4.具備團隊合作意識,責任心強,能承受較大工作壓力;
5.積極主動(dòng),能自我激勵。
職位概述:
1.負責所有集采項目的執行,聯(lián)系甲方或裝飾公司, 區域銷(xiāo)售/代理商配合投標,了解項目節點(diǎn),定期和區域銷(xiāo)售開(kāi)會(huì )。
2.直銷(xiāo)項目,負責與房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商商的門(mén)廠(chǎng)對接,合同談判,按合同規定進(jìn)行項目對賬,收款,交貨,驗收等工作。
3.與項目服務(wù)商對接,負責現場(chǎng)技術(shù)服務(wù),指導,并對服務(wù)商進(jìn)行考核。
4.與內部運營(yíng)部門(mén)對接,負責協(xié)調緊急訂單,交貨,樣品申請等等。
5.與簽約的門(mén)廠(chǎng)商談其他的拓展業(yè)務(wù)。
職位要求:
1.本科或以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.8年或以上建材行業(yè)工程銷(xiāo)售經(jīng)驗;
3.具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識,優(yōu)秀的人際交往,溝通和協(xié)調能力,能與內外部客戶(hù)建立良好的合作;
4.具備團隊合作意識,責任心強,能承受較大工作壓力;
5.積極主動(dòng),能自我激勵。
銷(xiāo)售主管崗位職責9
1.負責醫藥中間體銷(xiāo)售;
2.開(kāi)發(fā)全國化工產(chǎn)品的代理商或合作伙伴
3.收集客戶(hù)資源等相關(guān)信息,電聯(lián)或拜訪(fǎng)形式與客戶(hù)建立聯(lián)系
4.制定營(yíng)銷(xiāo)計劃方案,達成計劃目標
5.負責行情信息的'收集及反饋,輔助公司制定營(yíng)銷(xiāo)戰略
6.開(kāi)發(fā)新的產(chǎn)品/市場(chǎng),完成銷(xiāo)售團隊的建設及管理
銷(xiāo)售主管崗位職責10
1、根據巡場(chǎng)路線(xiàn)進(jìn)行門(mén)店的日常跟進(jìn)維護管理 ,完成區域門(mén)店銷(xiāo)售任務(wù);
2.門(mén)店客情維護,陳列跟進(jìn),門(mén)店庫存管理滿(mǎn)足貨品上架率;
3.BA招聘、培訓、帶教、日常溝通協(xié)調、做到不空崗、BA月銷(xiāo)售達到公司要求及費用控制;
4.執行總部活動(dòng)并開(kāi)展本區域的`周未活動(dòng),使活動(dòng)銷(xiāo)售費用達到公司要求;
5.競品反饋、日常報表的填寫(xiě)等。
銷(xiāo)售主管崗位職責11
1、執行公司銷(xiāo)售政策,開(kāi)發(fā)經(jīng)銷(xiāo)商,簽訂經(jīng)銷(xiāo)協(xié)議,完成區域年度銷(xiāo)售目標;
2、為經(jīng)銷(xiāo)商提供必要的管理和技術(shù)培訓,提高經(jīng)銷(xiāo)商的業(yè)務(wù)水平及品牌忠誠度;
3、支持經(jīng)銷(xiāo)商的銷(xiāo)售活動(dòng);
4、安排好經(jīng)銷(xiāo)商的進(jìn)貨和回款工作,協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行產(chǎn)品銷(xiāo)售管理,監控銷(xiāo)售體系正常運作,維護公司品牌形象;
5、維系經(jīng)銷(xiāo)商客情關(guān)系及重點(diǎn)項目客戶(hù)的.客情關(guān)系,整理和建立經(jīng)銷(xiāo)商及客戶(hù)資料庫,分析經(jīng)銷(xiāo)商及客戶(hù)的特征、實(shí)力與發(fā)展狀況;
6、定期、不定期地開(kāi)展,收集并整理行業(yè)、競爭對手、區域發(fā)展等相關(guān)信息,形成市場(chǎng)分析。
銷(xiāo)售主管崗位職責12
崗位職責:
1、負責開(kāi)拓河南省內的建材和消防器材的防火檢測銷(xiāo)售;
2、有效地執行并達成既定的`銷(xiāo)售目標;
3、在現有的和新的市場(chǎng)中,拓展新的銷(xiāo)售機會(huì );
4、維護并加強現有的大客戶(hù)關(guān)系,處理售后服務(wù)事宜;
5、為客戶(hù)提供技術(shù)支持;收集市場(chǎng)信息,關(guān)注競爭對手及市場(chǎng)發(fā)展趨勢,進(jìn)一步拓展新的業(yè)務(wù)
任職要求:
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷,優(yōu)先考慮機械工程、高分子材料、建筑工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、5年以上相關(guān)領(lǐng)域銷(xiāo)售或市場(chǎng)工作經(jīng)驗;優(yōu)先考慮具有第三方檢測公司工作經(jīng)驗者;
3、良好的溝通技巧、演講及談判能力;
4、良好的團隊合作精神;
5、性格外向積極樂(lè )觀(guān);誠信;
6、有良好辦公室操作軟件的應用能力,英語(yǔ)四級。
銷(xiāo)售主管崗位職責13
1、專(zhuān)柜業(yè)務(wù)管理:帶領(lǐng)美容顧問(wèn)投入日常銷(xiāo)售工作,完成公司的銷(xiāo)售目標,推動(dòng)專(zhuān)柜零售業(yè)績(jì);嚴格遵守公司陳列標準及原則,樹(shù)立品牌形象;及時(shí)、準確提供公司所需銷(xiāo)售報表。
2、美容顧問(wèn)團隊管理:全面的BA管理,包括日常管理、人員招聘、檔案管理、BA培訓及輔導等;及時(shí)有效傳遞公司任務(wù),各項政策和信息給每位BA;領(lǐng)導、激勵、培訓BA,樹(shù)立良好的'主管形象;確保BA了解公司培訓、市場(chǎng)策劃、銷(xiāo)售活動(dòng)等信息,跟進(jìn)BA切身問(wèn)題。
3、維護及鞏固與客戶(hù)及時(shí)的信息溝通及良好的合作關(guān)系。
銷(xiāo)售主管崗位職責14
1、負責轄區終端客戶(hù)(老字號藥店、國醫館、百強連鎖)的開(kāi)發(fā)和管理,完成區域下達的銷(xiāo)售任務(wù);
2、負責重點(diǎn)客戶(hù)維護,做好重點(diǎn)客戶(hù)、消費者研究與互動(dòng);
3、負責公司產(chǎn)品的終端推廣、促銷(xiāo)及店內產(chǎn)品知識培訓;
4、負責記錄、檢查、布置和改善產(chǎn)品在藥店的.陳列,建立良好的客戶(hù)關(guān)系;
5、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),收集市場(chǎng)信息。
銷(xiāo)售主管崗位職責15
1、擬定酒店促銷(xiāo)活動(dòng),完成團隊和散客銷(xiāo)售目標;
2、監督銷(xiāo)售量、調整銷(xiāo)售活動(dòng),完成計劃目標;
3、與會(huì )議相關(guān)部門(mén)溝通,取得銷(xiāo)售方面的'信息和支持;
4、在部門(mén)年度預算內,推行銷(xiāo)售計劃;
5、保存有潛力客戶(hù)的資料;
6、制定臨時(shí)時(shí)間表,記錄上月的銷(xiāo)售活動(dòng),收集每日銷(xiāo)售拜訪(fǎng)記錄并存檔;
7、以周銷(xiāo)售計劃為基礎,向市場(chǎng)銷(xiāo)售總監提交銷(xiāo)售拜訪(fǎng)概況,和月銷(xiāo)售拜訪(fǎng)計劃。
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