銷(xiāo)售主管的崗位職責集合
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編為大家整理的銷(xiāo)售主管的崗位職責集合，僅供參考，歡迎大家閱讀。
銷(xiāo)售主管的崗位職責集合1
崗位職責：
1、負責金融產(chǎn)品在區域的快速落地，跑通業(yè)務(wù)流程并規�；瘡椭�；
2、快速響應需求，把控項目進(jìn)度，推動(dòng)產(chǎn)品快速高質(zhì)量上線(xiàn)；
3、持續跟進(jìn)車(chē)商反饋，不斷優(yōu)化產(chǎn)品功能提升用戶(hù)體驗；
4、與運營(yíng)、業(yè)務(wù)、銷(xiāo)售等關(guān)聯(lián)團隊緊密合作，保證產(chǎn)品順利落地；
5、有效利用資源，在現有業(yè)務(wù)模式基礎上思考創(chuàng )新思考并產(chǎn)生價(jià)值。
任職資格：
1、統招本科及以上學(xué)歷，具備3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗；
2、具有行業(yè)的`資源，能保證業(yè)務(wù)快速落地；
3、具備數據分析和目標拆解能力，做事以結果為導向；
4、學(xué)習創(chuàng )新能力強，邏輯思維嚴謹，注重團隊協(xié)作；
5、有金融或汽車(chē)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
銷(xiāo)售主管的崗位職責集合2
崗位職責
1、負責銷(xiāo)售現場(chǎng)的業(yè)務(wù)管理
2、負責銷(xiāo)售人員的規范化管理
3、負責項目銷(xiāo)售的審核工作，確保準確無(wú)誤
4、負責做好疑難問(wèn)題的解釋工作
5、組織銷(xiāo)售人員開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習和培訓工作，提高銷(xiāo)售人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)戰能力
6、對工作進(jìn)行總結分析，提出改進(jìn)方法，并制定計劃進(jìn)行有效實(shí)施
7、組織員工例會(huì )，對員工進(jìn)行有效考核，為公司提供數據支持
8、參與公司策劃活動(dòng)的組織協(xié)調
9、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理管理案場(chǎng)事宜
崗位要求
1、有一定的銷(xiāo)售管理經(jīng)驗，具備相應的業(yè)務(wù)素質(zhì)與實(shí)戰能力
2、具有有效的`團隊帶領(lǐng)方法，有效開(kāi)展工作，提升團隊能力
3、具有良好的抗壓能力，責任感強，服務(wù)意識高
4、能夠做到公司與員工雙贏(yíng)
銷(xiāo)售主管的崗位職責集合3
1、目標分解：協(xié)助展廳負責人銷(xiāo)售任務(wù)進(jìn)行分解落實(shí)到季、月、周，并落實(shí)到個(gè)人。
2、監督執行：組織召開(kāi)每月、每周、每日展廳會(huì )議，通報任務(wù)完成情況，發(fā)現問(wèn)題并提出解決方案，加強康養顧問(wèn)的`業(yè)務(wù)學(xué)習，提高團隊協(xié)作能力。
3、營(yíng)銷(xiāo)推廣：了解行業(yè)市場(chǎng)現狀、動(dòng)態(tài)和客戶(hù)情況，協(xié)助展廳負責人擬定營(yíng)銷(xiāo)策略、推廣建議。
4、渠道管理：協(xié)助展廳負責人渠道管理。
5、團隊建設：協(xié)助展廳負責人進(jìn)行團隊招聘、培訓培養、考勤監督、提成核算、晉升考核、任免和團隊氛圍建設。
6、銷(xiāo)售后臺管理：負責展廳銷(xiāo)售合同的審核，協(xié)助處理客戶(hù)投訴，并對銷(xiāo)售數據（周報、月度、季報、年報等）進(jìn)行匯總分析。
7、回款管理：督促康養顧問(wèn)落實(shí)回款工作。
8、展廳管理：協(xié)助展廳負責人進(jìn)行展廳6S管理。
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職位概述：
1、負責所有集采項目的執行，聯(lián)系甲方或裝飾公司，區域銷(xiāo)售/代理商配合投標，了解項目節點(diǎn)，定期和區域銷(xiāo)售開(kāi)會(huì )。
2、直銷(xiāo)項目，負責與房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商商的門(mén)廠(chǎng)對接，合同談判，按合同規定進(jìn)行項目對賬，收款，交貨，驗收等工作。
3、與項目服務(wù)商對接，負責現場(chǎng)技術(shù)服務(wù)，指導，并對服務(wù)商進(jìn)行考核。
4、與內部運營(yíng)部門(mén)對接，負責協(xié)調緊急訂單，交貨，樣品申請等等。
5、與簽約的門(mén)廠(chǎng)商談其他的'拓展業(yè)務(wù)。
職位要求：
1、本科或以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、8年或以上建材行業(yè)工程銷(xiāo)售經(jīng)驗；
3、具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識，優(yōu)秀的人際交往，溝通和協(xié)調能力，能與內外部客戶(hù)建立良好的合作；
4、具備團隊合作意識，責任心強，能承受較大工作壓力；
5、積極主動(dòng)，能自我激勵。
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