物流經(jīng)理的崗位職責
在現實(shí)社會(huì )中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編為大家整理的物流經(jīng)理的崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
物流經(jīng)理的崗位職責1
1、負責在國美地產(chǎn)總裁辦的領(lǐng)導下，配合國美電器、國美安迅物流，就全國代建的所有倉儲物流項目進(jìn)行統籌管控。（物流項目從前期設計、成本控制、招投標管理以及工程管理等）完整項目管理；
2、配合國美安迅物流，就倉儲項目前期拿地跟蹤、中期設計、后期建設等各環(huán)節內容進(jìn)行管理；
3、負責完成全國各倉儲物流項目團隊的'搭建。
物流經(jīng)理的崗位職責2
1、年度、季度、月度部門(mén)工作計劃及總結
2、根據公司指標，分解并制定部門(mén)考核指標，貫徹執行
3、年度部門(mén)費用預算及日常費用控制
4、物流部組織架構優(yōu)化
5、制定并逐步完善部門(mén)內部相關(guān)工作制度及流程
6、負責公司對外物流業(yè)務(wù)相關(guān)工作的管理
7、負責物流部部?jì)热粘９ぷ鞴芾?/p>
8、負責物流部與其他部門(mén)溝通協(xié)作的整體協(xié)調
9、部門(mén)的整體運營(yíng)工作
物流經(jīng)理的`崗位職責3
1、認真貫徹、執行集團公司和上級領(lǐng)導的各項工作決議，落實(shí)公司下達的經(jīng)濟指標；根據集團部署，制定物流公司的`發(fā)展規劃和年度的各項工作指標，并確保經(jīng)營(yíng)指標計劃的順利完成；
2、制訂、完善物流公司的各項管理和服務(wù)制度，全面負責日常管理工作，確保物流運輸體系正常運行；
3、負責公司自有運營(yíng)車(chē)輛、人員的日常管理及公司人、財、物的管轄調配、考核和各項綜合管理工作；
4、根據公司內外物流業(yè)務(wù)上的不同需求，規劃、完善、優(yōu)化物流配送計劃、批次運輸和運輸路線(xiàn)，提高運輸效率，有效控制運輸成本；
5、確保運輸管理工作按計劃實(shí)施，且高質(zhì)量、高效率運營(yíng)來(lái)滿(mǎn)足內部和外部客戶(hù)的需求；
尋求外部物流業(yè)務(wù)資源，建立物流戰略聯(lián)盟，為集團發(fā)展�；锪魇聵I(yè)夯實(shí)基礎和效益創(chuàng )收；
6、負責物流公司制定成本預算，定期匯總分析，擬定成本控制方案，并監督實(shí)施；
7、在物流管理工作中，依據國家和企業(yè)安全生產(chǎn)法令、規定、指示和有關(guān)規章制度并貫徹執行，把QHSE（質(zhì)量、健康、安全與環(huán)境）管理體系納入各項物流管理工作中，并負責組織制定并監督實(shí)施物流各項QHSE管理規定。
8、熟悉和了解物流信息平臺和交易平臺的運作和管理。
物流經(jīng)理的崗位職責4
職責描述:
1、 負責廣州范圍內快遞客戶(hù)開(kāi)發(fā)及管理;
2、 負責廣州范圍內市場(chǎng)調研,了解當地市場(chǎng)情況,收集競爭對手信息,并進(jìn)行分析提出競爭策略;
3、 負責項目客戶(hù)開(kāi)發(fā),針對行業(yè)內top客戶(hù),采取項目制開(kāi)發(fā),提供專(zhuān)屬物流解決方案;
4、 負責快遞廣州客戶(hù)管理和維護,收集客戶(hù)信息,建立客戶(hù)檔案,鞏固和拓展轄區內重要客戶(hù),定期走訪(fǎng)客戶(hù);
5、負責全國快遞營(yíng)銷(xiāo)人員業(yè)務(wù)知識的'培訓工作;
6、負責協(xié)助決策層制定公司相關(guān)政策及市場(chǎng)戰略;
7、 負責與市場(chǎng)部相關(guān)部門(mén)的協(xié)調工作;
8、 負責根據業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程遇到的實(shí)際情況,對公司內部各部門(mén)提供相應有效建議;
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、物流管理、工商管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗2年以上,有物流行業(yè)銷(xiāo)售方面工作經(jīng)驗的優(yōu)先;
3、有較強市場(chǎng)洞察力、敏銳力、溝通協(xié)調能力 ;
物流經(jīng)理的崗位職責5
崗位職責：
1、負責建立并完善產(chǎn)業(yè)園的運營(yíng)管理督導制度、操作流程與規范等督導體系相關(guān)標準。
2、負責制訂年度經(jīng)營(yíng)管理方案及目標，全面負責項目的營(yíng)運管理工作，制訂日常工作計劃及管理措施，并組織實(shí)施。
3、監督、檢查、指導及評估運營(yíng)管理秩序，提升經(jīng)營(yíng)環(huán)境和設備維修、保養的管理技能水平。
4、參與對下屬項目運營(yíng)人員的培訓、指導及考核，負責培訓項目員工相關(guān)業(yè)務(wù)技能，提高工作效率。
任職要求：
1、經(jīng)濟類(lèi)、企管、物管類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，具有專(zhuān)業(yè)實(shí)踐經(jīng)歷，40歲以下。
2、具有8年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗，大型房產(chǎn)企業(yè)、商業(yè)運營(yíng)管理公司3年同崗位任職經(jīng)歷。
3、熟悉物流產(chǎn)業(yè)園等行業(yè)的`營(yíng)運管理，有大、中型產(chǎn)業(yè)園籌建、開(kāi)業(yè)或管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、有良好的事業(yè)心和開(kāi)拓創(chuàng )新意識，有良好的交際能力、承受巨大的工作壓力。
物流經(jīng)理的崗位職責6
1、負責自有車(chē)輛北京業(yè)務(wù)的計劃安排，包括北京現代和北京零散業(yè)務(wù)；
2、填寫(xiě)現代運輸業(yè)務(wù)的.發(fā)運記錄，要至少包含計劃車(chē)號，發(fā)運經(jīng)銷(xiāo)商名稱(chēng)、實(shí)際發(fā)運車(chē)號，發(fā)運司機以及聯(lián)系電話(huà)等；
3、向部門(mén)經(jīng)理匯報當天可用的自有車(chē)輛列表，當日院內可用車(chē)輛和待修車(chē)輛列表。
4、填寫(xiě)北京發(fā)車(chē)的《XXX道路貨物運單》；
5、自有車(chē)輛發(fā)運造成的客戶(hù)投訴的處理。
物流經(jīng)理的崗位職責7
1、熟悉項目合同條款，把握項目的技術(shù)規范。
2、根據合同要求，制定項目推進(jìn)計劃，并組織實(shí)施。
3、對客戶(hù)需求做專(zhuān)業(yè)的細致分析，策劃項目運作方案，并通過(guò)各種形式向客戶(hù)方展示項目操作思路，尋求認同，最終幫助公司獲取客戶(hù)項目；
4、根據公司整體發(fā)展戰略，配合總經(jīng)辦制定公司長(cháng)期業(yè)務(wù)發(fā)展戰略和項目開(kāi)發(fā)方案；
5、全面負責公司物流項目競標文件的編寫(xiě)工作，包括分析客戶(hù)項目需求分析、項目建議書(shū)和項目可行性報告等內容；
6、對客戶(hù)項目需求進(jìn)行充分調研和分析，完成項目競標工作和后期落實(shí)運作；
7、對物流項目運作實(shí)施中的整體資源需求計劃進(jìn)行有效管控（包括資金、設備、人員等計劃）；
8、做好項目風(fēng)險的'分析、評估、規避、轉移、弱化、監控等必要工作；
9、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
物流經(jīng)理的崗位職責8
1、評估和篩選物流合作伙伴并簽訂合作協(xié)議。確保公司所有訂單的順利出運工作及綜合物流方案的解決。
2、提供國際國內運輸價(jià)格的及時(shí)查詢(xún)及變更工作。
3、負責公司所有訂單的出運安排及貨物的在途查找及追蹤跟進(jìn)工作。
4、負責l/c條款的審核、銀行押匯文件的制作及l(fā)/c收款的'跟進(jìn)工作。
5、負責公司所有訂單的商務(wù)審核及商務(wù)風(fēng)險把控。
6、倉儲的日常管理工作，月份及季度、年度的盤(pán)點(diǎn)工作。
7、本部門(mén)日常工作的處理。
8、負責公司所有物流費用的管控和對所有物流費用合理性的審核工作及對每張業(yè)務(wù)訂單產(chǎn)生物流費用的分類(lèi)和統計工作。
9、負責對部門(mén)內部人員的工作督導及培訓工作。
物流經(jīng)理的崗位職責9
1、推廣及維護公司市場(chǎng)形象，根據市場(chǎng)需求開(kāi)展促銷(xiāo)活動(dòng)，推動(dòng)銷(xiāo)售增長(cháng)
2、根據公司戰略，制定分解所轄各區銷(xiāo)售目標及質(zhì)量指標。并帶領(lǐng)所轄團隊達成目標
3、制定所轄區域的費用預算并監控是否能夠達成目標
4、反欺詐和提供依據
物流經(jīng)理的崗位職責10
任職職責：
1、負責完成公司下達的個(gè)人指標；
2、負責公司物流業(yè)務(wù)的市場(chǎng)推廣，對外宣傳公司，開(kāi)拓市場(chǎng)；
3、負責維護與客戶(hù)的關(guān)系以及長(cháng)期合作計劃，隨時(shí)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通，回饋客戶(hù)意見(jiàn)；
4、負責對運輸市場(chǎng)資源與貨源情況的調查分析。依據不同的客戶(hù)，制作出不同的物流解決方案和報價(jià)。
要求：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)熟練；國際貨單，系統是英文，要能英語(yǔ)交流。
2、七年以上貨代銷(xiāo)售及管理經(jīng)驗，具有中國內陸運輸銷(xiāo)售業(yè)務(wù)經(jīng)驗或化妝品/護膚品運輸流通經(jīng)驗者佳；有資源者優(yōu)先
3、具有一定的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系以及船東關(guān)系；在同行業(yè)工作過(guò)，需要有相應的資源
4、較強的客戶(hù)溝通協(xié)調能力與談判技巧，具備團隊合作精神。
5、具備較強的`市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問(wèn)題的能力。
物流經(jīng)理的崗位職責11
1、制定計劃與流程管理：根據公司目標，收集公司內部與客戶(hù)各方對物流效果的評價(jià)，負責物流管理工作計劃與費用預算的制定、審批與實(shí)施工作；通過(guò)制定及實(shí)施物流SOP（標準操作規程），組織建立公司物流信息系統，優(yōu)化物料庫存控制、訂單處理、運輸及配送等物流管理和運作體系，提高物流轉運效率，減少資金占用，改進(jìn)服務(wù)，降低物流成本，使公司物流環(huán)節具有競爭力；
2、物流網(wǎng)絡(luò )體系建設：組織建立公司貨物運輸體系，規劃公司的貨物調配與調度，評估和選擇物流承運商及運輸價(jià)格，運輸服務(wù)質(zhì)量，簽訂合作合同，降低運輸成本，提高貨物流轉效率，降低貨物運輸成本，降低貨物流轉過(guò)程的風(fēng)險；
3、物流承運商管理：收集公司內部與客戶(hù)各方對物流效果的評價(jià)反饋，執行對第三方物流公司的.考核工作，及時(shí)解除與不合格物流
物流經(jīng)理的崗位職責12
1、負責倉儲和配送體系的運營(yíng),制定物流(包括但不限于計劃、采購備貨、倉儲、配送、售后等節點(diǎn))運作流程;
2、對供應鏈物流運作的數據進(jìn)行搜集、分析和總結,優(yōu)化運營(yíng)模式和改善運營(yíng)方法不斷提升效率、降低成本;
3、制定庫存管理、倉庫管理、配送管理的各項流程和標準,并監督執行;
4、協(xié)調公司內部各相關(guān)部門(mén),并保持與其他部門(mén)良好的.對接和有效溝通。
物流經(jīng)理的崗位職責13
1、負責公司全面經(jīng)營(yíng)管理工作，完成經(jīng)營(yíng)目標，監控管理目標的實(shí)現。
2、負責物流規范和管理體系建設、制定中長(cháng)期發(fā)展戰略并組織實(shí)施。包括考核方案、業(yè)務(wù)流程、規章制度與操作規范等；
3、負責公司公司的整體業(yè)務(wù)、運作、財務(wù)、人事等管理工作；
4、負責公司物流團隊建設、人才培養，提高員工綜合素質(zhì)管理，增強企業(yè)凝聚力；
5、負責提升公司物流營(yíng)運管理能力，保證運營(yíng)質(zhì)量、降低成本，提高服務(wù)能力，增強企業(yè)競爭力；
6、對物流經(jīng)營(yíng)管理情況進(jìn)行分析和改進(jìn)，定期匯總數據，進(jìn)行分析并形成業(yè)務(wù)報告；
7、負責處理公司發(fā)生的.突發(fā)事件，及時(shí)合理解決問(wèn)題，降低企業(yè)損失。
物流經(jīng)理的崗位職責14
崗位職責：
1、制定物流系統規劃方案、經(jīng)營(yíng)策略；
2、根據企業(yè)業(yè)務(wù)規劃構建合理的物流組織架構，組建分公司；
3、主導建立各項物流制度、各項規章制度，并對執行情況進(jìn)行監督；
4、研究、設計、改善物流管理的各項工作流程，制定物流成本控制流程及其管理辦法；
5、管控各分公司、各業(yè)務(wù)部門(mén)的運作，確保實(shí)現公司的利潤指標，安全作業(yè)指標等；
6、加強企業(yè)文化建設，建立良好的內部溝通渠道，開(kāi)展公共關(guān)系活動(dòng)，樹(shù)立良好的企業(yè)形象；
7、組織、協(xié)調各部門(mén)開(kāi)展工作。
任職資格：
1、有物流、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財務(wù)等專(zhuān)業(yè)知識底蘊，有3年以上同崗位管理工作經(jīng)驗；
2、 8年以上物流行業(yè)工作經(jīng)驗，了解國內物流市場(chǎng)，熟悉國家物流政策，熟知物流企業(yè)的業(yè)務(wù)模式；
3、有極強的敬業(yè)精神和豐富的營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗，有出眾的管理才能和資源整合能力；
4、有戰略眼光，有極強的.邏輯思維能力、市場(chǎng)談判能力；
5、有強烈的創(chuàng )業(yè)精神和開(kāi)拓意識，有極強的學(xué)習能力和抗壓力。
物流經(jīng)理的崗位職責15
物流部分：
1、負責制定物流成本預算工作
2、審核批次物流運輸報表
3、定期匯總分析物流成本，擬定成本控制方案，并監督實(shí)施
4、制定批次配送或運輸路線(xiàn)，節約運輸成本，提高配送時(shí)率
5、監督配載模式，確保貨物安全，車(chē)載空間利用率最大化，節約物流成本
6、制定銷(xiāo)售出貨與客戶(hù)退貨運輸計劃
7、根據企業(yè)現狀，合理調配車(chē)輛和人員
8、物流系統設計（包括：流程、組織架構、崗位職責、相關(guān)規定）
9、物流承運商的'管理、維護與開(kāi)發(fā)（包括：談判、評選、簽約等工作）
10、收集與分析物流供應商信息，制定物流供應商管理體系和管理決策。
11、團隊建設：定期對區域物流區域倉庫人員工作的指導、培訓、監督、考核工作
12、掌握實(shí)時(shí)物流運輸、配送狀況及及時(shí)處理運輸異常
倉儲部分：
1、負責制定倉儲中心規劃工作（包括：業(yè)務(wù)信息、人員配制、貨品流量分析、定位、分布、布局形式等）
2、倉儲中心管理制度（包括：流程、組織架構、崗位職責、裝卸行為規范等）
3、負責對本中心人員定期的績(jì)效考核工作
4、團隊建設：負責人員招聘、選拔、晉升、培訓工作
5、負責組織定期和不定期的物料盤(pán)點(diǎn)工作，確保物料賬、物、卡相符，并根據盤(pán)點(diǎn)結果分析、匯總并呈報處理。
6、負責監督日常倉儲中心“6S”管理工作，
7、負責倉儲異常的提報、處理、審批、反饋等工作。
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