- 相關(guān)推薦
會(huì )展運營(yíng)崗位職責（通用13篇）
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編為大家收集的會(huì )展運營(yíng)崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
會(huì )展運營(yíng)崗位職責 1
1、制定展館布局、導視系統、進(jìn)出路線(xiàn)、進(jìn)場(chǎng)規則、搭建要求、展出要求等方案；
2、提交展會(huì )舉辦地的主管部門(mén)（公安、消防、交警）所需材料，進(jìn)行展會(huì )方案報批；
3、展會(huì )現場(chǎng)各項應急預案的擬定與執行，展會(huì )項目的'登記與備案；
4、負責籌備期、會(huì )期及會(huì )后參會(huì )方（政府、醫院、高校、科研院所等）服務(wù)的整體運營(yíng)管理工作；
5、負責與供應商{包括主場(chǎng)服務(wù)公司（主場(chǎng)搭建，主場(chǎng)運輸）}、貨運代理、場(chǎng)地、公用事業(yè)及其他供應商等進(jìn)行現場(chǎng)協(xié)調工作，確保服務(wù)質(zhì)量符合規范要求；
6、為參展商和參觀(guān)人員制定預算方案、物流安排，確保參展人員順利參與展會(huì )；
7、負責展會(huì )志愿者及現場(chǎng)臨時(shí)員工的招聘、管理、培訓和監督，確保提供良好的客戶(hù)服務(wù)和后勤保障工作。
8、領(lǐng)導交辦的其他工作。
會(huì )展運營(yíng)崗位職責 2
職責描述：
1、 維護對接公司現有客戶(hù)，了解客戶(hù)需求
2、 組織創(chuàng )作部門(mén)，執行部門(mén)召開(kāi)項目風(fēng)暴會(huì )議
3、 主導活動(dòng)方案及報價(jià)的提報
4、 管理所負責項目的執行工作并制定項目工作流程并達成預期效果
5、 洞察客戶(hù)需求，及時(shí)為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，確�？蛻�(hù)滿(mǎn)意度
6、 根據公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略，獨立處理項目洽談、報價(jià)、合同簽訂等事宜。在執行合同過(guò)程中，協(xié)調內外溝通并督促各職能工作
任職要求：
1、 具有管理的基本素質(zhì)，職業(yè)化，專(zhuān)業(yè)化，較強的學(xué)習能力
2、 時(shí)間觀(guān)念強、能承受較強的.工作壓力，具備良好的職業(yè)道德和強烈的工作責任心
3、 熟悉廣告公司服務(wù)作業(yè)相關(guān)的流程、標準、系統需求以及相關(guān)部門(mén)的政策，具有制定客服管理政策和流程的專(zhuān)業(yè)知識
4、 能獨立承擔多個(gè)客戶(hù)的服務(wù)和管理工作，完成年度目標任務(wù)
5、 有豐富的湖北活動(dòng)市場(chǎng)相關(guān)供應資源者優(yōu)先考慮
會(huì )展運營(yíng)崗位職責 3
崗位職責：
1、參與活動(dòng)的前期籌備及現場(chǎng)執行工作；
2、在項目執行過(guò)程中與各部門(mén)保持有效溝通，并提出合理化建議；
3．協(xié)助會(huì )務(wù)經(jīng)理負責各種宣傳活動(dòng)的策劃工作，并收集市場(chǎng)活動(dòng)信息，與商家洽談合作并開(kāi)展活動(dòng)；
4、協(xié)助把控活動(dòng)現場(chǎng)制作物及外協(xié)單位的工作品質(zhì)，嚴格按照時(shí)間節點(diǎn)進(jìn)行工作；
5、協(xié)助負責聯(lián)系活動(dòng)場(chǎng)地、設備、車(chē)輛、現場(chǎng)搭建及會(huì )場(chǎng)布置等工作，善于及時(shí)解決現場(chǎng)出現的'各種問(wèn)題；
6、了解客戶(hù)需求，把握服務(wù)客戶(hù)原則與尺度，可以為客戶(hù)提供合理化建議；
7、輔助其他部門(mén)工作。
任職要求：
1、有1年以上活動(dòng)/會(huì )展類(lèi)活動(dòng)執行經(jīng)驗；
2、熟悉各種活動(dòng)、會(huì )展的運作流程，有獨立完成項目的工作能力；
3、具有較強的表達能力及人際溝通能力；
4、思維敏捷，善于學(xué)習，具有較強的活動(dòng)執行能力；
5、工作積極主動(dòng)，有責任心，具有較強的團隊合作精神及獨擋一面的執行能力；
會(huì )展運營(yíng)崗位職責 4
崗位職責：
1、負責招商工作和開(kāi)發(fā)客戶(hù)，完成每月招商部下達的招商任務(wù)
2、通過(guò)會(huì )展、電話(huà)、展會(huì )等形式與客戶(hù)進(jìn)行有效的溝通了解客戶(hù)需求，尋找合作機會(huì )：維護老客戶(hù)的業(yè)績(jì)，挖掘新客戶(hù)，定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(cháng)期合作關(guān)系。
3、做好市場(chǎng)調研、客戶(hù)分析工作并及時(shí)反應市場(chǎng)信息
4、負責客戶(hù)定期拜訪(fǎng)及回訪(fǎng)，及時(shí)反應客戶(hù)問(wèn)題
任職資格：
1、青春有活力，18—30周歲，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，喜歡網(wǎng)絡(luò )，學(xué)歷不限，專(zhuān)業(yè)不限，我們重視的是學(xué)習能力。
2、有良好的團隊合作意識，富有挑戰高薪的'精神，能求真務(wù)實(shí)，吃苦耐勞；
3、反應敏捷表達能力強，具有較強的溝通能力及交際能力，具有親和力
4、樂(lè )觀(guān)自信，有上進(jìn)心，對銷(xiāo)售工作具有高度熱情，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先
會(huì )展運營(yíng)崗位職責 5
崗位職責：
1、協(xié)助會(huì )展主管進(jìn)行具體的運作；
2、協(xié)助會(huì )展運作中與客戶(hù)的'交流溝通；
3、根據會(huì )展流程做好相應記錄。
任職要求：
1、會(huì )展、旅游和市場(chǎng)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、良好的活動(dòng)策劃、溝通、組織協(xié)調能力；
3、熟練使用日常辦公軟件；
4、工作主動(dòng)積極，有工作責任心及團隊合作精神。
會(huì )展運營(yíng)崗位職責 6
職責：
1、負責完成會(huì )展（會(huì )議；展覽；旅游論壇等）項目的市場(chǎng)調研和執行；
2、負責完成會(huì )展的預算和運營(yíng)管理等方案的策劃；
3、撰寫(xiě)會(huì )展媒體宣傳相關(guān)文案；
4、負責組織安排收集相關(guān)展會(huì )信息；
5、參與公司各類(lèi)展會(huì )和藝術(shù)活動(dòng)的創(chuàng )意構思，策劃等工作；
6、協(xié)助完成公司各類(lèi)展覽的和藝術(shù)活動(dòng)的組織實(shí)施，及時(shí)處理反饋信息；
7、通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、電話(huà)等多元化的方式開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)；
8、負責公司內部溝通，確保項目的順利進(jìn)行；
任職要求：
1、年齡：21—35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、具備良好的.寫(xiě)作能力、溝通、協(xié)調和提案能力；
3、思維敏捷，邏輯性與理解力強，團隊協(xié)作力強、有責任心和擔當；
4、具有較強的項目執行與協(xié)調能力，具有良好的團隊合作精神，能承受一定的工作壓力；
5、有其他語(yǔ)言精通者優(yōu)先考慮；
6、相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
會(huì )展運營(yíng)崗位職責 7
崗位職責：
1、負責公司及會(huì )展策劃項目策略報告、推廣方案、創(chuàng )意腳本、廣告語(yǔ)、新聞稿等文字撰寫(xiě)工作；
2、參與會(huì )展策劃項目的客戶(hù)溝通、創(chuàng )意構思、文案撰寫(xiě)、概念提煉、客戶(hù)提案、設計解析、結案報告等工作；
3、負責會(huì )展策劃項目策劃執行，包括分析總結、市場(chǎng)調研、命名及slogan創(chuàng )意、策略報告、活動(dòng)策劃及制作提案PPT演示報告等事宜；
4、對展位實(shí)際運作中出現的情況有一定的預判斷能力，對各種突發(fā)情況能及時(shí)進(jìn)行調整補救；
5、熟悉會(huì )展基本流程，了解基本設計和施工方法；
6、根據業(yè)務(wù)需要制作各種宣傳資料，塑造良好企業(yè)形象；
7、在項目方案策劃階段，從執行角度為方案的可實(shí)施性提出合理化建議。
任職要求：
1、廣告、傳媒、中文等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、有會(huì )展實(shí)際策劃與操作經(jīng)驗，對活動(dòng)中會(huì )接觸到的資源、設備、材料等有一定了解；
4、有綜合運用包括廣告策劃、軟文宣傳、公關(guān)活動(dòng)等活動(dòng)策劃技巧；
5、強烈的責任心，能深刻理解客戶(hù)需求，具有獨特創(chuàng )意及團隊合作精神；
6、有較強的'語(yǔ)言和文字表達能力、觀(guān)察力和應變能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調能力；
7、熟練的操作辦公軟件。
會(huì )展運營(yíng)崗位職責 8
1.制訂計劃，確定必須要做的事項以滿(mǎn)足會(huì )議的需要并達到會(huì )議確定的'目標。
2.制訂會(huì )議議程。
3.了解可供使用的場(chǎng)所和設施情況。
4.選擇或提議合適的場(chǎng)所。
5.檢查并比較各項設施。
6.安排交通事宜。
7.協(xié)調會(huì )務(wù)工作人員的活動(dòng)。
8.招收、培訓會(huì )務(wù)人員和廣告人員。
9.制定可行預算或按既定預算安排有關(guān)工作。
10.確定各項工作的時(shí)間安排。
11.視察選定的場(chǎng)所和設施。
12.與各有關(guān)方面進(jìn)行接洽(運輸公司、旅行社、視聽(tīng)服務(wù)公司)。
13.確定印刷公司。
14.安排食品、飲料有關(guān)事宜。
15.討價(jià)還價(jià)。
16.同會(huì )議發(fā)言人和各位貴賓進(jìn)行聯(lián)系。
會(huì )展運營(yíng)崗位職責 9
職責：
1、負責會(huì )展項目的前期調研，制定相應的計劃及會(huì )展方案；
2、撰寫(xiě)執行細案、執行預算、執行流程、項目時(shí)間推進(jìn)表，預估現場(chǎng)效果；
3、制定可行的宣傳及推廣計劃，組織其他部門(mén)實(shí)施開(kāi)展；
4、策劃和執行大型會(huì )議、會(huì )展項目，保障項目落地執行；
5、負責會(huì )展、活動(dòng)現場(chǎng)的'管理及監督；對活動(dòng)全流程進(jìn)行組織管理，負責會(huì )展項目的整體統籌及把控。
崗位要求：
1、負責會(huì )展項目的前期，中期，后期線(xiàn)上線(xiàn)下宣傳；
2、制定可行的宣傳及推廣計劃，組織其他部門(mén)實(shí)施開(kāi)展；
3、負責公司新品牌、新產(chǎn)品（LOGO、VI、畫(huà)冊）的策劃和實(shí)施方案；宣傳視頻的內容策劃和制作
4、制定年度、季度、月度、周工作計劃，并確保執行到位，并監督執行落實(shí)情況；
會(huì )展運營(yíng)崗位職責 10
崗位職責：
1、根據客戶(hù)提供要求，輔助設計師完成整個(gè)廣告的.核心理念和廣告整體框架；
2、為公司客戶(hù)提供全方位的創(chuàng )意、策劃及文案支持；為公司團隊提供全方位的管理、技術(shù)支持；
3、及時(shí)關(guān)注行業(yè)發(fā)展潮流，根據公司具體情況進(jìn)行不斷吸收與優(yōu)化。
任職要求：
1、18-28歲，專(zhuān)科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)，工作經(jīng)驗不限，應屆生優(yōu)秀者可適當放寬應聘要求；
2、工作認真，有責任心，有進(jìn)取心；
會(huì )展運營(yíng)崗位職責 11
一、前期策劃與籌備
參與會(huì )展項目的創(chuàng )意構思，提出可行性建議和創(chuàng )新方案，協(xié)助制定會(huì )展主題和目標。
負責進(jìn)行市場(chǎng)調研，分析行業(yè)動(dòng)態(tài)、競爭對手情況以及客戶(hù)需求，為會(huì )展策劃提供依據。
協(xié)助制定會(huì )展預算，合理分配資源，確保項目在預算范圍內順利進(jìn)行。
與供應商、合作伙伴進(jìn)行溝通協(xié)調，確定場(chǎng)地、設備、服務(wù)等方面的合作事宜。
參與制定會(huì )展宣傳推廣計劃，包括線(xiàn)上線(xiàn)下渠道的選擇、宣傳內容的制作等。
二、項目執行與管理
負責會(huì )展現場(chǎng)的布置和搭建工作，確保場(chǎng)地符合設計要求和安全標準。
協(xié)調各部門(mén)之間的工作，確保會(huì )展項目按計劃順利進(jìn)行，包括展覽、會(huì )議、活動(dòng)等環(huán)節。
管理參展商和贊助商，及時(shí)回復他們的咨詢(xún)和需求，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
負責現場(chǎng)工作人員的調度和管理，確保人員配備合理，工作高效。
處理現場(chǎng)突發(fā)情況，如設備故障、人員糾紛等，確保會(huì )展活動(dòng)的'順利進(jìn)行。
三、后期評估與總結
收集參展商、觀(guān)眾和合作伙伴的反饋意見(jiàn)，對會(huì )展項目進(jìn)行評估和分析。
撰寫(xiě)會(huì )展總結報告，總結經(jīng)驗教訓，為今后的項目提供參考。
協(xié)助進(jìn)行會(huì )展項目的財務(wù)結算工作，確保費用支出合理、準確。
對會(huì )展數據進(jìn)行整理和分析，為市場(chǎng)推廣和業(yè)務(wù)拓展提供支持。
會(huì )展運營(yíng)崗位職責 12
一、市場(chǎng)拓展與客戶(hù)關(guān)系維護
積極開(kāi)拓市場(chǎng)，尋找潛在的參展商和贊助商，建立合作關(guān)系。
定期與現有客戶(hù)進(jìn)行溝通，了解他們的需求和意見(jiàn)，提供個(gè)性化的服務(wù)方案，維護良好的客戶(hù)關(guān)系。
參與行業(yè)展會(huì )和活動(dòng)，推廣公司的會(huì )展項目，提高公司的知名度和美譽(yù)度。
收集市場(chǎng)信息，分析市場(chǎng)趨勢，為公司的會(huì )展業(yè)務(wù)發(fā)展提供建議。
二、活動(dòng)策劃與執行
根據會(huì )展主題和目標，策劃并組織各類(lèi)活動(dòng)，如開(kāi)幕式、研討會(huì )、論壇等，豐富會(huì )展內容。
負責活動(dòng)的流程設計、嘉賓邀請、場(chǎng)地布置、設備調試等工作，確�；顒�(dòng)順利進(jìn)行。
協(xié)調活動(dòng)現場(chǎng)的`工作人員和志愿者，確�；顒�(dòng)的安全和秩序。
對活動(dòng)進(jìn)行評估和總結，收集反饋意見(jiàn)，不斷改進(jìn)活動(dòng)質(zhì)量。
三、營(yíng)銷(xiāo)推廣與品牌建設
制定會(huì )展項目的營(yíng)銷(xiāo)推廣策略，包括線(xiàn)上線(xiàn)下廣告投放、社交媒體宣傳、郵件營(yíng)銷(xiāo)等。
負責制作宣傳資料，如海報、宣傳冊、視頻等，提高會(huì )展項目的知名度和吸引力。
管理公司的官方網(wǎng)站和社交媒體賬號，及時(shí)發(fā)布會(huì )展信息，與用戶(hù)進(jìn)行互動(dòng)。
參與公司品牌建設工作，提升公司的品牌形象和市場(chǎng)競爭力。
會(huì )展運營(yíng)崗位職責 13
一、項目管理與協(xié)調
負責會(huì )展項目的整體規劃和進(jìn)度安排，制定詳細的項目計劃和時(shí)間表。
監督項目執行情況，及時(shí)發(fā)現和解決問(wèn)題，確保項目按計劃順利進(jìn)行。
協(xié)調內部各部門(mén)之間的工作，包括策劃、設計、銷(xiāo)售、客服等，確保團隊協(xié)作高效。
與外部合作伙伴進(jìn)行溝通協(xié)調，如場(chǎng)地提供商、搭建商、物流商等，確保合作順利。
二、數據管理與分析
收集、整理和分析會(huì )展相關(guān)數據，如參展商數量、觀(guān)眾人數、銷(xiāo)售額等，為決策提供依據。
建立客戶(hù)數據庫，對客戶(hù)信息進(jìn)行管理和維護，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠度。
運用數據分析工具，對會(huì )展效果進(jìn)行評估和預測，為優(yōu)化會(huì )展項目提供建議。
定期制作數據分析報告，向上級領(lǐng)導匯報項目進(jìn)展和成果。
三、團隊建設與培訓
負責會(huì )展運營(yíng)團隊的'建設和管理，招聘、培訓和考核團隊成員，提高團隊整體素質(zhì)。
制定團隊工作計劃和目標，明確團隊成員的職責和分工，確保團隊工作高效。
組織團隊內部的培訓和學(xué)習活動(dòng)，分享經(jīng)驗和知識，提高團隊成員的專(zhuān)業(yè)水平。
營(yíng)造良好的團隊氛圍，增強團隊凝聚力和戰斗力。
【會(huì )展運營(yíng)崗位職責】相關(guān)文章：
會(huì )展崗位職責12-12
會(huì )展崗位職責06-27
會(huì )展服務(wù)崗位職責12-10
會(huì )展公司崗位職責04-09
運營(yíng)運營(yíng)崗位職責10-26
會(huì )展銷(xiāo)售崗位職責04-17
運營(yíng)的崗位職責09-16
會(huì )展崗位職責（通用13篇）09-21