知識管理經(jīng)理崗位職責
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的'責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編為大家整理的知識管理經(jīng)理崗位職責，希望能夠幫助到大家。
知識管理經(jīng)理崗位職責1
職位要求
1.本科及以上學(xué)歷；
2.具有3年以上知識管理經(jīng)驗，具有知識管理體系建設經(jīng)驗；
3.思維活躍，創(chuàng )新型強，有優(yōu)秀的組織協(xié)調能力、溝通能力；
4.英文良好，通過(guò)cet-6或同等以上測試。
崗位職責
1.負責規劃集團知識管理領(lǐng)域的發(fā)展；
2.負責集團知識管理體系的建設，提升組織的知識管理水平；
3.負責知識管理平臺的建設、維護和優(yōu)化，促進(jìn)組織核心知識積淀和再利用；
4.負責對公司知識管理情況進(jìn)行分析，推動(dòng)公司知識管理水平提升。
知識管理經(jīng)理崗位職責2
一、崗位職責
1、項目實(shí)施實(shí)行項目經(jīng)理負責制，項目經(jīng)理負責項目整個(gè)實(shí)施過(guò)程，有效確認項目實(shí)施范圍、成本控制與風(fēng)險控制；
2、項目經(jīng)理負責指導實(shí)施需求調研，實(shí)施方案設計，制定實(shí)施計劃，控制項目實(shí)施進(jìn)度控制和驗收；
3、項目經(jīng)理負責界定多項目并行的合理安排和人員調配，充分利用項目組內成員及公司內各部門(mén)等項目資源，確保實(shí)施工作按既定計劃完成，順利實(shí)施和收款；
4、項目經(jīng)理負責軟件實(shí)施過(guò)程中實(shí)施人員的合理安排與管理，與客戶(hù)方進(jìn)行充分的溝通協(xié)調、關(guān)系維護，以推進(jìn)實(shí)施結案；
5、負責深入挖掘客戶(hù)對軟件的業(yè)務(wù)需求及改進(jìn)意見(jiàn)，及時(shí)反饋、跟蹤和解決問(wèn)題，鞏固客戶(hù)關(guān)系，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；
6、負責項目實(shí)施進(jìn)度表、業(yè)務(wù)解決方案、客戶(hù)化需求解決方案等實(shí)施過(guò)程中的關(guān)鍵成果物的編寫(xiě)與審核，并撰寫(xiě)實(shí)施流程、項目實(shí)施計劃、跟蹤反饋、實(shí)施培訓課件、軟件輔助應用等文檔，以促進(jìn)項目實(shí)施標準化流程的建設。
二、職位要求
1、熟練使用sqlserver和oracle數據庫系統。
2、3年以上知識管理系統實(shí)施經(jīng)驗或咨詢(xún)經(jīng)驗。
3、語(yǔ)言、溝通、理解能力強。
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