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建材業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責

時(shí)間:2022-10-18 09:20:58 崗位職責 我要投稿

建材業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(精選9篇)

  在當下社會(huì ),需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多,制定崗位職責可以有效規范操作行為。我們該怎么制定崗位職責呢?下面是小編整理的建材業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(精選9篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

建材業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(精選9篇)

  建材業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責1

  1、溝通全國性和地方性建材連鎖,跟進(jìn)進(jìn)店和營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)落地;

  2、對接公司大區總監、省辦經(jīng)理、運營(yíng)商,跟進(jìn)我司的進(jìn)店和活動(dòng)落地;

  3、區域內自行組織建材聯(lián)盟活動(dòng),對運營(yíng)商進(jìn)行執行監督和指導;

  4、對所管轄建材門(mén)店進(jìn)行管理并對存活負責,有能力提升建材專(zhuān)賣(mài)店的績(jì)效;

  5、可對公司大區總、省辦總、營(yíng)運商相關(guān)人員進(jìn)行建材類(lèi)專(zhuān)業(yè)培訓。

  建材業(yè)務(wù)經(jīng)理的`崗位職責2

  崗位職責:

  1、負責建材市場(chǎng)招商落位,保場(chǎng)地出租率和品牌優(yōu)化率,建立后備品牌資料庫,按程序審核、報批、簽定場(chǎng)地租賃協(xié)議,建立健全經(jīng)營(yíng)戶(hù)檔案。在不影響商場(chǎng)整體檔次的情況下做好創(chuàng )收工作;

  2、根據運營(yíng)部及招商部整體調整方案做好展位調整及租金提升,負責樓層的經(jīng)濟指標考核,確保展位出租率和租金收繳率;

  3、品牌優(yōu)化調整工作,保證所轄商戶(hù)產(chǎn)品的.優(yōu)化率,對新進(jìn)商家店面形象,裝修效果進(jìn)行監督;

  4、負責本部門(mén)經(jīng)營(yíng)戶(hù)商品、服務(wù)質(zhì)量,帶領(lǐng)下屬,及時(shí)做好經(jīng)營(yíng)戶(hù)的溝通、管理、服務(wù)工作;

  5、主持召開(kāi)每日的經(jīng)營(yíng)管理晨會(huì ),定期召集樓層管理人員業(yè)務(wù)會(huì )議,及時(shí)分析研究經(jīng)營(yíng)情況,并做好記錄工作;

  6、督促檢查所管轄各崗位的工作規范執行情況,每天做好檢查記錄。設定各時(shí)期的檢查內容和重點(diǎn),帶領(lǐng)樓 層管理人員,對經(jīng)營(yíng)戶(hù)和營(yíng)業(yè)員的運營(yíng)情況進(jìn)行檢查并及時(shí)督促整改,聯(lián)合物業(yè)、安保、企劃等部門(mén)一起聯(lián)合督察。

  任職資格:

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;

  2、相關(guān)行業(yè)十年以上工作經(jīng)驗;

  3、優(yōu)秀的領(lǐng)導統籌能力、協(xié)調能力、溝通能力。

  建材業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責3

  崗位職責:

  1、在領(lǐng)導的指導幫助下開(kāi)展銷(xiāo)售渠道開(kāi)拓與維護工作,包括家裝渠道、工裝渠道、物業(yè)渠道等

  2、根據公司目標,完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)指標

  3、負責銷(xiāo)售訂單的商務(wù)洽談、合同簽訂、施工配合、款項回收

  4、個(gè)人用戶(hù)業(yè)務(wù)的對接

  5、及時(shí)了解市場(chǎng)信息的反饋和行業(yè)動(dòng)態(tài)

  6、公司授予的其他工作

  任職資格:

  1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,有建筑裝飾家居產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先

  2、有良好的與人溝通能力和團隊合作精神,尊重制度,服從管理

  3、有較強的.語(yǔ)言溝通能力和學(xué)習能力

  4、工作態(tài)度端正、認真刻苦,有較強的事業(yè)心

  建材業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責4

  1、負責產(chǎn)品的'市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作,執行并完成公司產(chǎn)品年度銷(xiāo)售計劃。

  2、根據公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略,提升銷(xiāo)售價(jià)值,控制成本,擴大產(chǎn)品在所負責區域的銷(xiāo)售,積極完成銷(xiāo)售量指標,擴大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;

  3、與客戶(hù)保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求。為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù);

  4、動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格,定期向公司提供市場(chǎng)分析及預測報告和個(gè)人工作周報;

  5、維護和開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道和新客戶(hù),自主開(kāi)發(fā)及拓展上下游用戶(hù),尤其是終端用戶(hù);

  6、收集一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)信息和用戶(hù)意見(jiàn),對公司營(yíng)銷(xiāo)策略、售后服務(wù)、等提出參考意見(jiàn)。

  建材業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責5

  崗位職責:

  1、負責公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;

  2、根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標;

  3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;

  4、負責轄區市場(chǎng)信息的收集及競爭對手的分析;

  5、負責銷(xiāo)售區域內銷(xiāo)售活動(dòng)的`策劃和執行,完成銷(xiāo)售任務(wù);

  6、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃。

  7、聽(tīng)從領(lǐng)導安排

  任職資格:

  1、有過(guò)防水行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先。

  2、沒(méi)有工作經(jīng)驗但肯干,人品端正者也可;

  3、能適應中長(cháng)期出差。

  建材業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責6

  崗位職責:

  1、分析市場(chǎng)形勢制定銷(xiāo)售業(yè)務(wù)整體規劃;

  2、建立和完善營(yíng)銷(xiāo)信息收集、處理、交流及匯報系統;

  3、對競爭品牌產(chǎn)品的性能、價(jià)格、促銷(xiāo)手段等收集、整理和分析;

  4、做出銷(xiāo)售預測,提出未來(lái)市場(chǎng)的分析、發(fā)展方向和規劃;

  5、制定階段市場(chǎng)計劃及各階段實(shí)施目標;

  6、促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃及組織;

  7、師傅招募及培訓協(xié)助;

  8、線(xiàn)下活動(dòng)時(shí)的維修咨詢(xún);

  9、負責銷(xiāo)售業(yè)務(wù)制度、工具、管理標準化建設;

  10、負責業(yè)務(wù)全局性重點(diǎn)關(guān)系的`開(kāi)拓與維護;

  11、洞察市場(chǎng)情況制定適合的業(yè)務(wù)推廣策略提升市場(chǎng)占有率;

  12、負責重點(diǎn)項目與緊急業(yè)務(wù)的處理;

  13、負責與其他部門(mén)協(xié)調不斷優(yōu)化完善關(guān)聯(lián)的業(yè)務(wù)與流程;

  14、負責部門(mén)內部人員選拔、培養、指導、考核并建立起后備干部培養機制;

  15、建立有效的溝通機制,定時(shí)組織各項會(huì )議促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、思路活躍,善于市場(chǎng)開(kāi)發(fā),獨立工作能力強,能力出眾;

  3、具備一定的策略思考能力,有較為成熟的專(zhuān)業(yè)知識和方法論,總結歸納力強;

  4、優(yōu)秀的文字表達能力和良好的溝通能力;

  5、較強的團隊意識,學(xué)習和適應能力強。

  建材業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責7

  崗位職責:

  1、通過(guò)銷(xiāo)售拜訪(fǎng),了解商戶(hù)的業(yè)務(wù)現狀與實(shí)際需求并結合消費者的消費動(dòng)向,制定個(gè)性化營(yíng)銷(xiāo)方案,與商戶(hù)談判并達成合作;

  2、執行公司的銷(xiāo)售策略及政策,達成業(yè)績(jì)目標;

  3、與公司各部門(mén)配合,及時(shí)處理用戶(hù)的反饋、投訴和建議,提高用戶(hù)滿(mǎn)意度;

  4、歸檔和更新所有目標商戶(hù)拜訪(fǎng)、協(xié)議、服務(wù)條款等有關(guān)的文件和數據,確保信息在數據庫中得到正確的維護;

  任職要求:

  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗;

  2、有很強的學(xué)習能力和適應能力,適應互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展,精力充沛,具備在高強壓力下出色完成任務(wù)的能力;

  3、具備較強的人際溝通及邏輯思維能力,思維敏捷,能夠準確把握產(chǎn)品優(yōu)勢和客戶(hù)心理,高效整合內外部資源促成銷(xiāo)售業(yè)績(jì);

  4、富有激情和創(chuàng )新理念,追求個(gè)人職業(yè)發(fā)展和公司利益的`雙贏(yíng);

  5、熱愛(ài)銷(xiāo)售,善于挑戰,積極樂(lè )觀(guān),有強烈的成功欲望和企圖心;

  6、為人正直,誠實(shí)可靠,以公司利益為重;

  建材業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責8

  崗位職責:

  1、建材類(lèi)測試項目的銷(xiāo)售;

  2、開(kāi)發(fā)并維護相關(guān)客戶(hù);

  3、了解市場(chǎng)新動(dòng)向,開(kāi)發(fā)熱點(diǎn)檢測項目;

  4、負責轄區內市場(chǎng)信息的.收集和競爭對手分析。

  任職要求:

  1、有較強的自主發(fā)開(kāi)客戶(hù)的能力;

  2、從事銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上為佳;

  3、具備較強的學(xué)習能力和溝通能力,能讀懂相關(guān)測試標準;

  4、有同行工作經(jīng)驗或客戶(hù)資源優(yōu)先。

  建材業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責9

  職位要求:

  1、負責公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售和推廣;

  2、根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃,完成部門(mén)任務(wù);

  3、負責轄區內市場(chǎng)信息的收集和競爭對手的分析;

  4、管理維護客戶(hù)關(guān)系和長(cháng)期合作。

  任職資格:

  1、高中以上學(xué)歷,經(jīng)驗不限;

  2、反應敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,有親和力;

  3、具備一定的.市場(chǎng)分析、判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識;

  4、有責任感和團隊意識。

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