建材主管崗位職責
在現在社會(huì )，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編整理的建材主管崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
建材主管崗位職責1
職責描述：
1、制定并完善采購制度、工作流程，建立采購管理體系；
2、編制采購預算和采購計劃，組織并確保各項采購任務(wù)的完成；
3、負責建立供應商管理體系，開(kāi)發(fā)公司新材料供應商，確定采購單價(jià)，并對供應商進(jìn)行動(dòng)態(tài)評估、控制、分級工作；
4、監督并參與監管重點(diǎn)和大宗采購項目的談判、簽約及合同的交付執行；
5、指導并監督下屬開(kāi)展業(yè)務(wù)，對員工進(jìn)行公司采購理念、采購操作和業(yè)務(wù)流程的培訓，規范采購工作，加強采購部人員的管理和隊伍建設，不斷提高業(yè)務(wù)技能。
補充說(shuō)明
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，采購、商務(wù)管理、材料工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
2、5年以上采購經(jīng)驗，其中3年以上采購主管工作經(jīng)驗；
3、具備相關(guān)法律法規知識和解決糾紛爭執的能力；
4、具有a類(lèi)裝飾公司采購管理工作經(jīng)驗，熟悉建材行業(yè)供應商情況；
5、精通采購原理及成本控制，具備優(yōu)秀的談判能力，良好的決策判斷能力和計劃組織能力；
6、良好的'的職業(yè)操守，抗壓性強，可適應出差。有在這幾個(gè)單位的采購從業(yè)經(jīng)歷，優(yōu)先考慮。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗
建材主管崗位職責2
崗位職責：
1.全面負責督促下屬的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，督促員工完成各項任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標，并對月度、年度經(jīng)營(yíng)狀況分析并向上級匯報；
2.分析本店經(jīng)營(yíng)狀況，根據實(shí)情及時(shí)向上反映，能夠做到及時(shí)調整、完善經(jīng)營(yíng)策略和措施。
職位要求：
1.有良好的'組織能力與團隊合作精神，樂(lè )于培育良好的工作氛圍，能有效激勵團隊士氣；
2.有較強的執行能力，帶領(lǐng)團隊達成銷(xiāo)售目標并能積極正面的處理員工問(wèn)題。
3.有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗、管理能力者優(yōu)先考慮！
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
建材主管崗位職責3
1、收集材料商名單、聯(lián)系洽談?wù)猩淌乱?完成商場(chǎng)經(jīng)理下達的任務(wù)指標;
2、定期進(jìn)行客戶(hù)回訪(fǎng),協(xié)同各部門(mén)作好商家入場(chǎng)工作;
3、負責催收余款;
4、作好客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)及來(lái)電登記,整理客戶(hù)資料、歸檔分類(lèi),針對用戶(hù)不同類(lèi)型選擇不同方式聯(lián)系招商;
5、在部門(mén)經(jīng)理領(lǐng)導下總結招商經(jīng)驗、進(jìn)行業(yè)務(wù)總結并與部門(mén)同仁相互交流,完善招商技巧;
6、完成領(lǐng)導交辦的其它事務(wù)。
建材主管崗位職責4
崗位職責:
1、負責上海及周邊地區客戶(hù)的拜訪(fǎng)和溝通，與設計師建立良好合作關(guān)系，進(jìn)行公司形象和產(chǎn)品的宣傳;
2、根據公司的年度銷(xiāo)售目標，完成銷(xiāo)售任務(wù)、協(xié)助完成公司產(chǎn)品在設計院的上圖任務(wù);
3、及時(shí)了解、收集最新工程項目信息并反饋到公司，并積極參與項目的推進(jìn);
4、負責設計院技術(shù)交流會(huì )相關(guān)工作;
5、公司領(lǐng)導交予的其他工作。
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、具備良好的溝通協(xié)調及組織能力，有較強的`工作主動(dòng)性和良好的團隊協(xié)作精神;
建材主管崗位職責5
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;品行端正、廉潔自律、工作踏實(shí)、主動(dòng)積極、服從管理、善于學(xué)習;
2、5年以上建筑工程材料銷(xiāo)售經(jīng)驗，有塑鋼及鋁合金門(mén)窗、管材、幕墻、保溫材料、玻璃等工程項目銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，善于談判，能夠準確把握客戶(hù)需求，獨立完成項目銷(xiāo)售任務(wù)，具備良好的談判、攻關(guān)及簽單能力;
4、具備較強的溝通協(xié)調能力和工程項目銷(xiāo)售能力，有房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商、門(mén)窗廠(chǎng)及工程項目客戶(hù)資源者優(yōu)先。
崗位職責:
1、收集所轄區域內開(kāi)發(fā)商、門(mén)窗廠(chǎng)、工程項目及重大關(guān)系的信息，尋找潛在客戶(hù)并開(kāi)發(fā)市場(chǎng);
2、負責所轄區域內產(chǎn)品的`宣傳、推介與銷(xiāo)售，完成公司下達的年度銷(xiāo)售目標;
3、負責所轄區域客戶(hù)拜訪(fǎng)、業(yè)務(wù)洽談、關(guān)系維護及項目跟蹤，開(kāi)展項目及重大關(guān)系攻關(guān)工作;
4、根據公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略，進(jìn)行詢(xún)盤(pán)、報價(jià)、招投標及銷(xiāo)售合同條款的談判;
5、負責銷(xiāo)售合同的簽訂、履行、供貨協(xié)調、貨款回收、客戶(hù)對賬及開(kāi)具發(fā)票，規避銷(xiāo)售風(fēng)險;
6、進(jìn)行區域市場(chǎng)調查，及時(shí)反饋、處理客戶(hù)投訴及意見(jiàn)，進(jìn)行售后技術(shù)溝通及回訪(fǎng)服務(wù)工作;
7、負責所轄區域內競爭對手的信息收集及對策分析，定期匯總提報公司，保守公司商業(yè)機密;
8、遵守公司管理制度，每天通過(guò)oa系統提報工作日志，按時(shí)參加周會(huì )、月會(huì )等重大銷(xiāo)售會(huì )議
建材主管崗位職責6
1、在商場(chǎng)經(jīng)理領(lǐng)導下,按《商場(chǎng)管理檢查標準》要求,負責管理所轄區內正常經(jīng)營(yíng)秩序并按'商場(chǎng)管理部主管責任書(shū)'承擔相應責任;
2、負責處理所轄區內重大安全事故和各級糾紛、投訴并承擔相應消防、事故責任;
3、負責所轄區內商家續簽、收款、水電費收繳等工作;
4、在商場(chǎng)經(jīng)理領(lǐng)導下,配合其它部門(mén)組織所轄區內的促銷(xiāo)活動(dòng);
5、負責所轄區內保安、保潔、水電工的考核工作;
6、負責集團內網(wǎng)所屬商場(chǎng)信息的錄入工作;
7、完成領(lǐng)導交辦的`其它事務(wù)。
建材主管崗位職責7
職務(wù)描述:
1:負責公司業(yè)務(wù)部門(mén)的團隊建設工作
2:負責部門(mén)業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓工作
3:負責公司的業(yè)務(wù)銷(xiāo)售以及推廣工作
4:開(kāi)拓新渠道,發(fā)展新客戶(hù),增加公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售范圍
5:負責市場(chǎng)同行信息的收集以及對競爭對手的業(yè)務(wù)分析
6:協(xié)助業(yè)務(wù)員維護公司業(yè)務(wù)合作伙伴關(guān)系,以及公司合作伙伴信息的統一管理
7:每月?tīng)I銷(xiāo)活動(dòng)的擬定與開(kāi)展
任職資格:
1:學(xué)歷要求大專(zhuān)以上,口齒伶俐
2:有裝飾公司,建材行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗工作經(jīng)驗
3:表達能力強,有較強的`溝通能力
4:具有一定的市場(chǎng)分析能力,具有良好的客戶(hù)服務(wù)意識
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