技術(shù)員崗位職責精選15篇
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，制定崗位職責可以有效規范操作行為。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編收集整理的技術(shù)員崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
技術(shù)員崗位職責1
1、 負責設備工程部質(zhì)量體系文件的收發(fā)與管理工作。
2、參與設施設備的開(kāi)箱、安裝、驗收及資料檔案的建立工作。
3、負責設施設備的文件資料檔案的建立歸檔工作。
4、協(xié)助質(zhì)控部對設施、設備的各項記錄的定期檢查與驗證工作。
5、結合每年設施設備檔案的補充完善工作應向工程部運行經(jīng)理提供設備設施及工程的維修統計數據，便于工程部項目經(jīng)理與工程部運行經(jīng)理及時(shí)調整明年的年檢修計劃與備件計劃。
技術(shù)員崗位職責2
1.根據公司各職能部門(mén)提出的IT類(lèi)設備故障，及時(shí)地處理、解決故障，確保各職能部門(mén)高效運作。
2.根據公司各職能部門(mén)辦公電腦軟硬件安裝需求，負責辦公軟硬件安裝、維護，確保各職能部門(mén)可正常使用辦公電腦軟硬件。
3.根據公司各職能部門(mén)提出的計算機周邊設備(IP電話(huà)、打印機、傳真機、投影儀等)安裝、維護需求，負責計算機周邊設備安裝、維護，確保各職能部門(mén)正常使用計算機周邊設備。
4.根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，規劃、管理、維護公司網(wǎng)絡(luò )、電話(huà)綜合布線(xiàn)，確保公司網(wǎng)絡(luò )、電話(huà)系統穩定運行。
5.對突發(fā)的維護工作，積極認真處理，不能處理的故障及時(shí)準確匯報。
6.管理整理電腦組日常維護維護記錄、申請記錄，妥善歸類(lèi)存檔。
7.跟進(jìn)并處理各業(yè)務(wù)系統的日常維護保養，合同協(xié)議跟進(jìn)。
技術(shù)員崗位職責3
一、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導做好轄區電氣設備的管理工作，對電氣設備的規劃、選型、購置、保管、安裝、調試、維修、更新、改造、使用等負責。
二、負責轄區供、用電管理工作。
三、督促電儀工段長(cháng)制定轄區電氣、自動(dòng)化、計量等設備管理的有關(guān)規章制度和技術(shù)規范，并監督執行。
四、督促電儀工段長(cháng)建立轄區電氣設備的以“預知性”為核心的管理、維護制度，并監督實(shí)施。
五、負責轄區電氣設備的更新、改造方案及檢修計劃的制定和審核并負責監督實(shí)施。
六、負責制定轄區電氣設備備品、配件采購與儲備計劃及采購規范并負責落實(shí)。
七、負責組織轄區電氣設備技術(shù)狀況的定期檢查、分析。
八、負責組織轄區電氣設備的設計及改造、完善工作。
九、負責轄區電氣設備的設備檔案管理。
十、督促電儀工段長(cháng)對轄區電氣設備的定期進(jìn)行潤滑、保養工作。
十一、負責組織電氣設備及材料的入庫檢驗，協(xié)助庫房進(jìn)行管理。
十二、完成上級交辦的其他工作。
技術(shù)員崗位職責4
一、在安全工程師的領(lǐng)導下，開(kāi)展本單位的安全管理工作。
二、定期學(xué)習和識別宣貫國家、上級和單位的安全、健康、環(huán)境等方面的法律、法規、政策標準及安全管理制度。
三、參與編制、修訂安全生產(chǎn)管理規定和安全技術(shù)規程，并宣貫。
四、參與對現場(chǎng)的安全檢查和隱患整改，參與制定隱患整改方案，并檢查監督整改情況。
五、參與現場(chǎng)大修、檢修、施工作業(yè)安全方案，作業(yè)票證的審核、報批，并對作業(yè)施工的進(jìn)程進(jìn)行監護。
六、對現場(chǎng)監督檢查，督促或參與解決有關(guān)安全生產(chǎn)方面的問(wèn)題，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權停止作業(yè)，并報告領(lǐng)導。
七、對未制定安全施工方案的施工、作業(yè)，有權停止其作業(yè)。
八、參與對職工進(jìn)行定期或不定期的安全技術(shù)教育、培訓和考核。
九、參與各類(lèi)事故的調查、鑒定、處理。
十、參與本單位有關(guān)安全裝備、勞保用品選型、配置、發(fā)放、維護保養和定期檢驗。
十一、參與有關(guān)安全工作會(huì )議，負責貫徹落實(shí)會(huì )議的有關(guān)決定。
十二、參與鍋爐、壓力容器、壓力管道和特種設備的檢驗和日常運行使用的監督檢查。
十三、參與事故應急預案的編制、修訂和定期事故應急預案的演練。
十四、參與對周邊環(huán)境維護的監督檢查。
十五、協(xié)助現場(chǎng)領(lǐng)導做好對下級兼職安全員的管理。
技術(shù)員崗位職責5
1.負責建立和完善技術(shù)組整體流程和管理體系;
2.負責按照設計師的要求，完成樣衣的.打版和推版，并保證成版的分檔和管理;
3.負責按照確定樣版分配樣衣的加工與監督，保證質(zhì)量、數量和進(jìn)度;
4.負責配合品控部完成產(chǎn)前樣的確認和工藝審核;
5.負責建立和完善本部門(mén)內部與上級主管及其他部門(mén)的合作流程體系和日常溝通體系。
技術(shù)員崗位職責6
1、負責工藝設計、調試等工藝方案的編寫(xiě);工藝圖紙的設計。
2、協(xié)助業(yè)務(wù)人員參與業(yè)務(wù)前期跟單工作及技術(shù)基礎資料的收集。
3、負責工程施工、安裝現場(chǎng)指導及現場(chǎng)調試工作。
4、參與投標工作，標書(shū)、協(xié)議的制作;
5、完成領(lǐng)導安排的其他日常事務(wù)。
技術(shù)員崗位職責7
職責：
1、負責公司各類(lèi)電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔；
2、報表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實(shí)工作；
3、協(xié)助項目經(jīng)理完成項目的輔助工作；
4、完成部門(mén)經(jīng)理交代的其它工作。
崗位要求：
1、高中、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡18—28歲，超、低齡勿擾；
2、對計算機互聯(lián)網(wǎng)有興趣，并想進(jìn)入該行業(yè)，想獲得一份穩定的工作；
3、好學(xué)、細心，喜歡發(fā)現事物當中的不足，責任心強；
4、能夠盡快入職、長(cháng)期穩定工作；
5、無(wú)經(jīng)驗和應屆畢業(yè)生可提供崗前學(xué)習。
技術(shù)員崗位職責8
1.負責基地有機蔬菜種植和生產(chǎn)技術(shù)工作;
2.技術(shù)指導服務(wù)、協(xié)助銷(xiāo)售部解決技術(shù)問(wèn)題;
3.負責基地病蟲(chóng)害監控和防治，并及時(shí)上報;
4.協(xié)助農場(chǎng)場(chǎng)長(cháng)完成各項生產(chǎn)工作;
5.指導生產(chǎn)人員掌握技術(shù)要點(diǎn)，解決生產(chǎn)中一般的技術(shù)問(wèn)題;
6.及時(shí)準確地向經(jīng)理匯報農事相關(guān)工作;
7.完成領(lǐng)導交給的其他事務(wù)性工作。
技術(shù)員崗位職責9
一、積極配合采煤工區區長(cháng)開(kāi)展技術(shù)管理工作，認真組織采煤工區的生產(chǎn)，保證遵守國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規、規章、規程、標準和技術(shù)規范。
二、保證每項工程開(kāi)工前規程、措施齊全，堅持一工程、一規程、一措施。
三、編制采煤工作面作業(yè)規程、安全措施要內容齊全、符合現場(chǎng)實(shí)際、具有可操作性，并負責報批、傳達、貫徹、監督執行。
四、定期復查采煤工作面作業(yè)規程，根據現場(chǎng)情況及上級有關(guān)規定及時(shí)修改補充完善。
五、負責采煤工區的崗前培訓，從業(yè)人員考試合格后方安排上崗操作
六、要深入現場(chǎng)，對生產(chǎn)工藝和職工規范操作進(jìn)行技術(shù)指導。
七、地質(zhì)條件發(fā)生變化時(shí)，應及時(shí)編制具有針對性的安全技術(shù)措施、報批后進(jìn)行傳達、貫徹。
八、對采煤工區生產(chǎn)系統排查出來(lái)的安全隱患，要落實(shí)整改措施。
九、按時(shí)參加有關(guān)安全生產(chǎn)會(huì )議，并提出具體建議。
十、協(xié)助區長(cháng)組織好本工區的安全質(zhì)量標準化活動(dòng)。
十一、要掌握工作面頂板來(lái)壓的規律，分析研究工區安全生產(chǎn)的動(dòng)態(tài)，認真
十一、抓好工作面的正規循環(huán)作業(yè)，搞好工作面搬家和接續的準備工作。
十二、負責搜集本工區的各種技術(shù)經(jīng)濟指標的資料，及時(shí)分析完成情況，采取各種有效的技術(shù)措施，完成各項技術(shù)經(jīng)濟指標。
十三、必須盡職盡責，杜絕“三違”現象。
技術(shù)員崗位職責10
1、監督檢查工藝規程和崗位技術(shù)安全操作的執行情況，教育操作者自覺(jué)遵守，并根據規定處理臨時(shí)發(fā)生的技術(shù)問(wèn)題，對違反工藝規程和SOP操作方法的有責任予以及時(shí)制止和糾正。
2、主管崗位操作SOP和工藝規程的修訂工作，并負責將生產(chǎn)實(shí)踐的先進(jìn)經(jīng)驗及時(shí)總結、驗證，按規定程序申請,經(jīng)批準后，訂入工藝規程和標準操作法中。
3、負責產(chǎn)品技術(shù)數據的匯總，及時(shí)分析產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量好壞的原因，做好技術(shù)分析記錄，報告車(chē)間主任，采取措施，提高產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量。
4、對生產(chǎn)中出現的質(zhì)量問(wèn)題和各種技術(shù)責任事故，應及時(shí)進(jìn)行研究分析,查明原因并采取相應的措施，予以預防和改進(jìn)。
5、負責對分管產(chǎn)品技術(shù)資料的收集整理，建立產(chǎn)品技術(shù)檔案并及時(shí)歸檔、存檔。
6、負責經(jīng)常對工人進(jìn)行技術(shù)教育、安全教育和操作技能的培訓。
7、負責查驗原輔料及中間產(chǎn)品的質(zhì)量，機器設備、計量?jì)x表是否正常，切實(shí)抓好生產(chǎn)各環(huán)節的技術(shù)管理，保證生產(chǎn)技術(shù)水平的穩定和在可控狀態(tài)下操作。
8、積極組織開(kāi)展技術(shù)革新、合理化建議和QC活動(dòng),并負責技術(shù)指導，對確有成效的人員及時(shí)總結上報，申請給予一定獎勵。
9、負責技術(shù)改造現場(chǎng)、工藝改進(jìn)試驗報告等手續的辦理，并負責總結和作出結論。
技術(shù)員崗位職責11
崗位職責：
1.全面主持項目技術(shù)管理工作；
2.保證工程質(zhì)量.進(jìn)度和安全，符合公司要求；
3.負責制訂和實(shí)施實(shí)施性施工組織設計.重大施工方案.施工計劃.安全生產(chǎn)管理辦法等；
4.負責施工現場(chǎng)的技術(shù)指導，及時(shí)處理施工技術(shù)問(wèn)題；
5.主持各類(lèi)技術(shù)資料和技術(shù)文件的收集.整理和編制工作，組織編制本工程竣工文件和技術(shù)總結；
6.參加竣工驗收和產(chǎn)權移交工作；
7.協(xié)助項目經(jīng)理抓好生產(chǎn)管理，協(xié)調與施工隊的關(guān)系；
8.指導.監督.考核下屬技術(shù)人員的技術(shù)工作，編制并實(shí)施本項目部技術(shù)人員的技術(shù)培訓計劃。
任職要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，工程測量.航測，地理信息等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
2.3年以上相關(guān)行業(yè)工程施工經(jīng)驗；
3.GPS.全站儀操作熟練；
4.南方CASS.AUTOCAD操作熟練；
道亨軟件熟練；
5.具有工程現場(chǎng)管理和技術(shù)指導經(jīng)驗，能分析處理運行技術(shù)問(wèn)題，指導操作人員作業(yè)；
6.有較強的溝通能力和敬業(yè)精神。
技術(shù)員崗位職責12
1、協(xié)助保持實(shí)驗室正常運轉;
2、熟悉相關(guān)的實(shí)驗原理和實(shí)驗技術(shù)，熟悉實(shí)驗室各種儀器設備的使用方法;
3、完成檢測任務(wù)，全面執行、監控從樣品接收到出具檢測報告全過(guò)程;
4、完成研發(fā)及生產(chǎn)任務(wù)，確保在預定時(shí)間內完成任務(wù);
5、參與實(shí)驗室耗材、儀器采購相關(guān)的供方評審，協(xié)助確定采購價(jià)格;
6、完成官方管理機構組織的能力驗證、水平測試及實(shí)驗室間比對活動(dòng);
7、遵守公司及實(shí)驗室的各項規章制度，維護實(shí)驗室環(huán)境及安全，服從調動(dòng)，遵守紀律，做好本職工作;
8、負責實(shí)驗室試劑、耗材的庫存管理及領(lǐng)用登記，協(xié)助財務(wù)進(jìn)行每月一次的盤(pán)點(diǎn);
9、完成上級交辦的其他工作。
技術(shù)員崗位職責13
職責：
1、通過(guò)QQ、電話(huà)等工具與客戶(hù)溝通，指導客戶(hù)使用產(chǎn)品，解決使用中遇到的問(wèn)題。
2、收集產(chǎn)品故障信息并進(jìn)行反饋，提高公司產(chǎn)品品質(zhì)，提升品牌競爭力。
3、學(xué)習和研究新的技術(shù)方法與技能，更好地為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)更新；積極主動(dòng)制作產(chǎn)品使用培訓資料，提升售后服務(wù)能力及效率。
技能要求：
1、年齡18—25周歲，打字速度不低于40字/分鐘；
2、對電腦系統設置及辦公軟件有一定基礎；
3、有較好的語(yǔ)言表達能力和理解能力，能快速反應和回答客人提出的各種問(wèn)題。
技術(shù)員崗位職責14
1、全面負責公司科技工作計劃和任務(wù)在車(chē)間內部的組織實(shí)施和公司技術(shù)管理有關(guān)制度和技術(shù)工藝標準在車(chē)間內部的貫徹落實(shí)。
2、負責車(chē)間工藝紀律執行情況的日常檢查和整改落實(shí)。
3、參與制定、修訂并在車(chē)間內部指導實(shí)施有關(guān)技術(shù)、工藝、安全操作等方面的規程和文件。
4、負責公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、改進(jìn)等技術(shù)工作在車(chē)間內部的組織實(shí)施以促進(jìn)公司產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng )新。
5、嚴格按照公司質(zhì)量管理體系要求做好技術(shù)文件的收發(fā)、歸檔工作。
6、積極參與有關(guān)產(chǎn)品的設計評審、工藝評審活動(dòng)。
7、具體指導、處理、協(xié)調和解決車(chē)間生產(chǎn)中出現的技術(shù)問(wèn)題、為車(chē)間各項工作提供技術(shù)支持。
8、做好車(chē)間技術(shù)有關(guān)信息的搜集、記錄和反饋工作。
9、參與不合格品和質(zhì)量事故的評審、參與產(chǎn)品的技術(shù)整改工作。
10、負責指導實(shí)施一般不合格產(chǎn)品的返工、返修工作，配合其他部門(mén)做好嚴重不合格品的技術(shù)分析和技術(shù)處理。
11、抓好車(chē)間技術(shù)隊伍建設，做好操作人員的技術(shù)培訓和提高工作。
12、參與公司技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟效益的技術(shù)評價(jià)工作。
13、做好領(lǐng)導安排的其它技術(shù)相關(guān)工作。
技術(shù)員崗位職責15
主要負責協(xié)助安裝，和熟悉車(chē)間現場(chǎng)，協(xié)助車(chē)間主任做相關(guān)準備工作。
1.對本車(chē)間管轄范圍類(lèi)的人和物品的安全、環(huán)保負責；
2.負責每天車(chē)間的工藝巡檢工作，幫助員工提高工藝操作技能；
3.根據生產(chǎn)車(chē)間的生產(chǎn)計劃，對應車(chē)間的人員、設備、工藝等實(shí)際情況，向車(chē)間主任提供可操作性的評估（生產(chǎn)進(jìn)度、人員安排、可能出現的不正常情況等），并負責對生產(chǎn)操作過(guò)程進(jìn)行監督和工序的輔助協(xié)調；
4.每天兩次以上對生產(chǎn)一線(xiàn)檢查、指導操作工的工藝操作技能，給予考核，評出月度、季度之星，并及時(shí)向車(chē)間主任匯報車(chē)間員工的思想動(dòng)態(tài)；
5.不斷完善崗位操作規程和車(chē)間應急預案，并根據車(chē)間生產(chǎn)情況組織培訓、提高員工的工藝操作技能；
6.協(xié)助車(chē)間主任，抓好節能降耗的工作。每月對車(chē)間進(jìn)行一次生產(chǎn)成本考核工作，并核對統計員月報的尊卻性；
7.每月（每月最后一天）做好現場(chǎng)所有原料、中間品、產(chǎn)品、能源消耗等盤(pán)點(diǎn)核實(shí)工作；
8.負責車(chē)間原始操作記錄、交接班記錄的核查工作；
9.負責車(chē)間的生產(chǎn)技術(shù)及工藝等工作；
10.負責本車(chē)間工藝操作記錄統計整理，生產(chǎn)、工藝數據的統計整理；統計、總結所負責車(chē)間的各項考核，并做出評比；
11.根據生產(chǎn)任務(wù)制作原、輔料采購的計劃。協(xié)助設備員制定設備技改方案，并報與車(chē)間主任；
12.積極完成上級領(lǐng)導安排的其他工作；
13.了解并遵守與本崗位相關(guān)的環(huán)境、健康安全體系制度與要求。
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