二級崗位職責

　　在日新月異的現代社會(huì )中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編為大家整理的二級崗位職責，希望能夠幫助到大家。

二級崗位職責1

　　一、工作職責

　　(1)客戶(hù)關(guān)系:管轄區域內運營(yíng)商、經(jīng)銷(xiāo)商關(guān)系的維護;

　　(2)市場(chǎng)拓展:管轄區域內銷(xiāo)售策略的貫徹實(shí)施,獲取訂單,確�；乜�;

　　(3)零售管理:指導和督促完成零售任務(wù),提高銷(xiāo)售率,負責管理和指導營(yíng)銷(xiāo)員及市場(chǎng)督導工作;

　　(4)根據總部及辦事處階段重點(diǎn)工作安排推進(jìn)渠道拓展、老品清理、終端建設等相關(guān)工作;

　　(5)所轄區域三包機管理、用戶(hù)服務(wù)處理等;

　　(6)所轄團隊建設與管理。

　　二、任職要求

　　(1)善于維護與當地運營(yíng)商、經(jīng)銷(xiāo)商的關(guān)系;

　　(2)有較強市場(chǎng)拓展、零售管理能力,起到市場(chǎng)督導的'作用;

　　(3)有較強渠道開(kāi)拓能力;有較強團隊協(xié)作和領(lǐng)導能力;

　　(4)全日制本科學(xué)歷;

　　(5)1~3年手機行業(yè)工作經(jīng)驗。

二級崗位職責2

　　1、據項目需求拓展各類(lèi)銷(xiāo)售渠道，獲取優(yōu)質(zhì)、有效的渠道信息；

　　2、根據公司戰略目標及行業(yè)發(fā)展趨勢，制定總體市場(chǎng)渠道策略并監督實(shí)施；

　　3、進(jìn)行銷(xiāo)渠道資源的整合，協(xié)助項目完成業(yè)績(jì)目標；

　　4、負責大客戶(hù)資源拓展與解決方案的'策劃與執行，并不斷開(kāi)拓市場(chǎng)及新渠道；

　　5、負責市場(chǎng)調研和需求分析；

　　6、負責年度銷(xiāo)售的預測，目標的制定及分解；

　　7、制定銷(xiāo)售計劃和銷(xiāo)售預算；

　　8、負責銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理；

　　9、處理好項目開(kāi)發(fā)及維護等運營(yíng)工作中的緊急事件。

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