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技術(shù)部門(mén)崗位職責

時(shí)間:2022-11-12 09:01:09 崗位職責 我要投稿

技術(shù)部門(mén)崗位職責

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,崗位職責起到的作用越來(lái)越大,制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。那么制定崗位職責真的很難嗎?以下是小編收集整理的技術(shù)部門(mén)崗位職責,希望能夠幫助到大家。

技術(shù)部門(mén)崗位職責

技術(shù)部門(mén)崗位職責1

  1、嚴格執行單位特種設備安全技術(shù)檔案管理制度,確保本單位使用設備安全技術(shù)檔案齊全完好。

  2、特種設備技術(shù)檔案應至少包括以下內容:特種設備出廠(chǎng)時(shí)所附帶的有安全技術(shù)規范要求的設計文件、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、安裝及使用維修說(shuō)明、監督檢驗證明等;特種設備運行管理文件包括:注冊登記文件、安裝監督檢驗報告、年度檢驗報告、日常運行記錄、故障排除及維修保養記錄等。

  3、對特種設備管理部門(mén)加以指導,協(xié)助特種設備管理部門(mén)共同做好舊檔的`組織工作。辦理移交手續,雙方在移交清冊簽字。

  4、負責整理、歸檔各部門(mén)移交檔案室的各類(lèi)特種設備安全技術(shù)檔案。

  5、做好檔案借閱登記工作,注明借閱檔案的名稱(chēng)、密級、借閱方式、數量、期限。

  6、為需要查閱利用檔案的各部門(mén)提供檔案原件查閱、復印工作;提供文獻索引資料。

  7、依據國家統計和有關(guān)法律法規,做好本本單位檔案統計工作。

技術(shù)部門(mén)崗位職責2

  職位描述:

  崗位信息:

  *部門(mén):螞蟻金服-平臺技術(shù)數據部-基礎技術(shù)部-技術(shù)風(fēng)險部

  *崗位:資深java研發(fā)工程師/技術(shù)專(zhuān)家(p5+,p6,p7)

  *福利待遇:薪資20k-40k+股票期權激勵

  *工作地點(diǎn):杭州黃金地段西湖區

  *工作經(jīng)驗:2年以上互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗,或畢業(yè)1年內的高潛力p5+同學(xué)

  崗位描述

  *負責螞蟻金服最重要的金融核心平臺業(yè)務(wù),包括交易,支付,賬務(wù)等最關(guān)鍵系統的技術(shù)風(fēng)險領(lǐng)域的平臺功能研發(fā);

  *參與螞蟻金服重大項目(比如雙11,雙12)和產(chǎn)品(比如余額寶)的設計過(guò)程,對技術(shù)風(fēng)險領(lǐng)域進(jìn)行評審和分析;

  *負責技術(shù)風(fēng)險平臺應用架構設計和系統實(shí)施,使系統體系化并具有前瞻性,能快速發(fā)現業(yè)務(wù)風(fēng)險和及時(shí)管控;

  獨立完成大型項目的系統分析設計,并負責核心模塊研發(fā);負責完成系統codereview的任務(wù),確保相關(guān)代碼的有效性和正確性,并能夠通過(guò)codereview提供相關(guān)性能以及安全的建議。

  崗位要求

  1.計算機軟件或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;

  2.扎實(shí)的java編程基礎,良好的編程素養,對代碼美感有追求;

  3.精通微服務(wù)、一致性等分布式技術(shù);對各種開(kāi)源的框架如spring、mybatis等有深入的'了解,對框架本身有過(guò)開(kāi)發(fā)或重構者可優(yōu)先考慮;

  4.具備系統調試、性能調優(yōu)等技能,對疑難技術(shù)問(wèn)題具備較強的排查能力;有強烈的責任心和使命感;大規模、高吞吐量的系統開(kāi)發(fā)實(shí)踐經(jīng)驗優(yōu)先;

  5.大型電子商務(wù)網(wǎng)站或金融行業(yè)核心系統開(kāi)發(fā)、設計工作經(jīng)驗者或有復雜系統的數據建模能力的人才優(yōu)先。

技術(shù)部門(mén)崗位職責3

  職責描述:

  1.負責公司內部平臺的系統架構規劃、設計、開(kāi)發(fā)工作;

  2.組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;

  3.制定軟件開(kāi)發(fā)技術(shù)規范,規劃軟件復用策略,集成、封裝通用組件,解決架構層面的性能和安全問(wèn)題;

  4.負責與相關(guān)技術(shù)合作團隊的技術(shù)協(xié)調,對開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行積極有效的激勵、監督和專(zhuān)業(yè)指導。

  任職要求:

  1.計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,10年以上軟件研發(fā)經(jīng)驗,至少5年以上的架構設計與分析經(jīng)驗;

  2.具有大型基于j2ee或.net體系結構的項目規劃、系統架構設計、開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,主導或參與過(guò)高并發(fā)、高可用、分布式系統設計;

  3.熟悉大數據處理技術(shù),比如spark、hadoop、influxdb、hive、storm等;

  4.具有面向對象分析、設計、開(kāi)發(fā)能力,精通uml,能夠使用主流的'建模工具進(jìn)行設計;

  5.具有應用系統架構、數據庫規劃及從技術(shù)角度分析業(yè)務(wù)的能力,對于技術(shù)風(fēng)險的把握能力和識別能力強;

  6.精通java和.net程序設計,有獨立編寫(xiě)模塊代碼的能力,精通設計模式和組件技術(shù),能夠深入理解各種流行開(kāi)源框架;

  7.精通nosql、系統高并發(fā)、微服務(wù)組件;

  8.良好的英語(yǔ)讀寫(xiě)水平,有獨立查閱英文專(zhuān)業(yè)資料的能力;

  9.具備全面的技術(shù)視野,對技術(shù)問(wèn)題有敏銳的洞察力,邏輯思維嚴謹。

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