游戲推廣專(zhuān)員崗位職責
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？以下是小編為大家整理的游戲推廣專(zhuān)員崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
游戲推廣專(zhuān)員崗位職責1
年齡:18-27歲|性別:不限|駕照:不要求
崗位職責:
1.善于利用各種渠道發(fā)展游戲玩家資源,吸引其使用公司平臺及游戲等服務(wù);
2.組織玩家進(jìn)入公司平臺游戲,提升玩家對游戲的感知并進(jìn)行指引操作,降低玩家在參與游戲的早期流失率;
3.善于揣摩玩家心態(tài),能夠快速使玩家融入群體中,積累沉淀玩家。
任職要求:
1、18周歲以上90后,身體健康,無(wú)不良嗜好,初中以上文憑;
2、熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)游戲行業(yè),接觸過(guò)一定的網(wǎng)絡(luò )游戲或者網(wǎng)頁(yè)游戲者優(yōu)先;對新游戲能快速上手,有濃厚興趣,但不沉迷;
3、工作態(tài)度端正、勤奮、有上進(jìn)心,有一定的抗壓性;
游戲推廣專(zhuān)員崗位職責2
職責描述:
1、根據業(yè)務(wù)要求,負責游戲線(xiàn)下市場(chǎng)的`推廣;
2、提前對全國市場(chǎng)資料進(jìn)行收集并反饋;
3、負責對應范圍地區的市場(chǎng)宣傳和推廣工作;
4、整合各類(lèi)線(xiàn)上、線(xiàn)下渠道和資源,以廣告、活動(dòng)、合作、地推、渠道等各種方法,實(shí)現下載量、安裝量、活躍度目標;
5、負責招募/擴展代理;
6、負責推廣效果跟蹤、評估,出具推廣數據報表及分析;并根據效果分析,對推廣工作進(jìn)行針對性調整。'
任職要求:
1、可以獨立完成推廣計劃的制定及實(shí)行;
2、工作積極負責,執行力及抗壓能力強;
3、具有較強的市場(chǎng)分析能力,對產(chǎn)品和數據運營(yíng)敏感,洞察能力強,思維清晰有條理;
4、適應出差,不怕吃苦,喜歡挑戰有難度的工作;
5、具備當地游戲市場(chǎng)資源者優(yōu)先考慮;
6、有沖勁有理想的優(yōu)秀新人也可優(yōu)先考慮。'
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