內外飾主崗位職責

　　在當下社會(huì )，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編精心整理的內外飾主崗位職責，希望能夠幫助到大家。

內外飾主崗位職責1

　　1、根據提供的方案斷面、主斷面審核內外飾產(chǎn)品及駕駛室鈑金件的結構可行性分析。

　　2、根據提供的方案斷面、主斷面審核內外飾產(chǎn)品及駕駛室鈑金件的工藝可行性分析。

　　3、根據總布置提供的人機硬點(diǎn)或總布置圖進(jìn)行駕駛室主副儀表板、門(mén)板以及其它區域的功能鍵和電器件的布置方案分析（包含駕駛員操作舒適性分析、人機工程優(yōu)化與電器件布置空間預測）。

　　4、熟悉國內市場(chǎng)商用車(chē)（輕卡）的法律法規要求，效果圖和cas階段對造型的法規符合性進(jìn)行分析。

　　5、與造型師一起工作，能夠理解造型師的`設計意圖，并對造型師解釋工程、工藝和法規方面對產(chǎn)品的具體要求。

　　6、油泥模型階段能夠配合造型師及供應商進(jìn)行相關(guān)臺架搭建及硬點(diǎn)輸出工作。

　　7、外向型性格，具有良好的親和力和溝通能力，可作為公司與客戶(hù)之間的溝通橋梁。

　　8，耐心解答客戶(hù)所關(guān)心的技術(shù)和項目問(wèn)題，能夠積極主動(dòng)與客戶(hù)在交付內容和交付質(zhì)量上達成一致意見(jiàn)并且執行（交付內容包含：各階段可行性分析報告及造型改進(jìn)方案，相關(guān)結構、工藝、人機及法規硬點(diǎn)）。

　　9、定期配合項目經(jīng)理與客戶(hù)技術(shù)部門(mén)（總布置、車(chē)身和內外飾部門(mén)）招開(kāi)項目會(huì )議，review前一階段的工作內容并定義下一階段的工作計劃。

　　10、具備良好的數據管理能力，按節點(diǎn)和計劃管理輸入和輸出數據。

內外飾主崗位職責2

　　1、內外飾系統和零部件設計與開(kāi)發(fā)，如保險杠、裝飾件、側圍、儀表板、座椅等

　　2、編制系統和零部件開(kāi)發(fā)計劃，方案設計、匹配和試驗驗證工作

　　3、供應商技術(shù)和開(kāi)發(fā)工作的管理

　　4、編制、校對、審核產(chǎn)品技術(shù)條件、設計報告、總結等技術(shù)文件

　　5、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程貫徹國家法規、標準，根據產(chǎn)品開(kāi)發(fā)需要和技術(shù)發(fā)展，編制有關(guān)技術(shù)和設計標準文件

　　6、產(chǎn)品設計、試制、試驗和試生產(chǎn)過(guò)程中有關(guān)內外飾問(wèn)題的整改

內外飾主崗位職責3

　　1、內外飾零部件零部件3d數據設計審核，2d圖紙的審核（裝置圖、爆炸圖、二維圖等）。

　　2、參與內外飾造型的審核。

　　3、編制相關(guān)技術(shù)資料，如零部件明細表、產(chǎn)品標準、產(chǎn)品描述，產(chǎn)品技術(shù)條件等。

　　4、對于設計產(chǎn)品的試制、試驗和驗證工作全程跟蹤，負責并協(xié)調相關(guān)部門(mén)處理解決試驗過(guò)程中出現的問(wèn)題。

　　5、負責與供應商的.技術(shù)交流及相關(guān)技術(shù)文件的編制工作，負責在內外飾方面的新技術(shù)、新工藝、新材料方面的應用。

　　6、負責與供應商的技術(shù)交流及相關(guān)及相關(guān)方案的制定。

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