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汽車(chē)內外飾設計崗位職責(精選9篇)
在日新月異的現代社會(huì )中,我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非?鄲腊,以下是小編幫大家整理的汽車(chē)內外飾設計崗位職責,希望能夠幫助到大家。
汽車(chē)內外飾設計崗位職責 1
工作職責:
1、按照產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度要求參加項目開(kāi)發(fā)的輸入資料的評審;
2、按照產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度參與設計和開(kāi)發(fā)工作,控制細節和進(jìn)度;
3、按照開(kāi)發(fā)進(jìn)度參入產(chǎn)品設計和開(kāi)發(fā)的'驗證;
4、按照體系和標準要求協(xié)助技術(shù)主管整理設計和開(kāi)發(fā)過(guò)程中的數模、圖紙、工藝、工裝、模具、檢具和設計更改通知單等設計資料。
5、分別負責汽車(chē)轉向傳動(dòng)系統、汽車(chē)后視鏡、汽車(chē)內外飾件、開(kāi)發(fā)、驗證,客戶(hù)報驗溝通等工作。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷(211、985院校畢業(yè)生優(yōu)先考慮);2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、機械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)(機械、材料成型、汽車(chē)等)或同行業(yè)內相關(guān)從業(yè)者優(yōu)先;
3、熟練操作catia、cad軟件。
汽車(chē)內外飾設計崗位職責 2
職責描述:
一、整車(chē)造型設計
1、 根據設計定位方向完成汽車(chē)內外飾的造型設計與實(shí)施工作,包括前期設計趨勢分析、概念創(chuàng )意、效果圖表達;
2、 根據設計分析、設計策略和設計定位,發(fā)展出多個(gè)設計方向,提供多樣化、創(chuàng )新性的設計方案,并滿(mǎn)足品牌與用戶(hù)的需求;
3、 繪制高質(zhì)量設計草圖、效果圖,膠帶圖和alias數模關(guān)鍵線(xiàn),配合及指導模型師制作出符合工程要求的各類(lèi)模型;
4、 對于設計圖、模型、數模的設計質(zhì)量、制作質(zhì)量負責;
5、對內外飾設計量產(chǎn)化進(jìn)行跟蹤、審核;
6、 在設計項目各個(gè)階段,進(jìn)行設計資料、工作過(guò)程及交付結果的定期分析、總結和歸檔;
7、 改進(jìn)工作方法和流程,進(jìn)一步提高效率和設計質(zhì)量;
二、基礎管理
1、參加本專(zhuān)業(yè)的.工作技能及開(kāi)發(fā)工作流程培訓;
2、每月按時(shí)提交本月計劃完成情況及下月工作計劃;
3、服從項目工作、出差、加班的安排。
任職要求:
1.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,參與過(guò)至少2款上市車(chē)型內外飾設計;主管級5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,主筆過(guò)至少1款上市車(chē)型內外飾設計;主任級8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,主筆過(guò)至少2款上市車(chē)型內外飾設計;
3.具備良好的設計審美能力,對汽車(chē)設計有較好的認識;
4.具備良好的造型方案理解能力;
5.能熟練使用草圖、ps、ai等手段表現設計方案;
6.專(zhuān)業(yè)要求:交通工具設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
汽車(chē)內外飾設計崗位職責 3
職責描述:
1. 對接客戶(hù)設計方案,根據客戶(hù)需求提出產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案并進(jìn)行內外飾產(chǎn)品設計;
2. 負責內外飾主斷面設計和可行性分析;
3. 負責3d結構設計、圖紙的繪制以及相關(guān)技術(shù)文件的編制;
4. 參與內外飾零部件各種技術(shù)狀態(tài)的管理工作。
任職要求:
1. 機械設計制造、車(chē)輛工程、工業(yè)設計等專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2. 熟悉內外飾材料的相關(guān)性能,五年及以上汽車(chē)行業(yè)同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗;
3. 具有汽車(chē)內外飾設計的`工作經(jīng)驗,主導過(guò)保險杠、門(mén)內飾板等設計者優(yōu)先;
4. 熟練運用catia等三維設計軟件。
5. 能適應出差;
6. 具有良好的職業(yè)道德、溝通表達能力、敬業(yè)精神和創(chuàng )新意識
汽車(chē)內外飾設計崗位職責 4
崗位職責:
1.按apqp程序,組織開(kāi)發(fā)新項目工作;
2.組織項目開(kāi)發(fā)過(guò)程策劃工作;
4.編制項目分析報告及項目硬件資源;
5.處理和分析新項目產(chǎn)品的質(zhì)量問(wèn)題;
6.承擔ppap文件的提交工作;
7.領(lǐng)導交代的.其它事項;
任職資格:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡25-40周歲,電子、機械、管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.熟悉iso 9000/iso14001體系,有建推動(dòng)體系運作工作經(jīng)驗;
3.熟悉apqp流程,能夠開(kāi)展項目管理工作,持續改進(jìn);
4.具有較強的溝通能力、協(xié)調能力,具有極強的工作責任心,執行能力強;
5.有汽車(chē)線(xiàn)材行業(yè)線(xiàn)束設計或項目策劃2年以上的工作經(jīng)驗。
汽車(chē)內外飾設計崗位職責 5
1、負責汽車(chē)零部件的物流履行方案設計,構建相應的物流履行流程及能力,滿(mǎn)足車(chē)企廠(chǎng)商的要求;
2、對準客戶(hù)愉悅的`體驗的目標,落實(shí)物流履行方案和流程的設計,負責此場(chǎng)景下物流履行的it系統優(yōu)化;
3、負責汽車(chē)零部件的物流運營(yíng)設計及管理;
汽車(chē)內外飾設計崗位職責 6
職責描述:
1、負責汽車(chē)零部件的結構設計與開(kāi)發(fā)
2、零件連接工藝的設計開(kāi)發(fā)
3、2d圖紙編制、審核
4、設計報告的.編制及經(jīng)驗總結
5、主機廠(chǎng)同步設計開(kāi)發(fā)協(xié)調及技術(shù)支持
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機械、模具、汽車(chē)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、熟悉汽車(chē)結構和設計理論;
3、熟練運用catia等相關(guān)軟件;
4、善于溝通,積極主動(dòng),有較強的學(xué)習能力及良好的團隊合作精神;
汽車(chē)內外飾設計崗位職責 7
崗位職責:
1、根據項目要求,參與汽車(chē)整椅設計和各零部件的設計;
2、協(xié)助處理客戶(hù)提出的'問(wèn)題并參與解決;
崗位要求:
1、從事2年或2年以上汽車(chē)座椅開(kāi)發(fā)設計;
2、熟悉座椅的開(kāi)發(fā)過(guò)程,熟悉汽車(chē)座椅的結構、工藝特點(diǎn);
3、熟練使用catia軟件設計以及office辦公;
4、善于溝通并與客戶(hù)積極合作。
汽車(chē)內外飾設計崗位職責 8
1.負責汽車(chē)內外飾件產(chǎn)品的設計工作;
2.通過(guò)相關(guān)調查,做成和校核產(chǎn)品及周邊配合的主斷面(Layout);
3.對所設計的.產(chǎn)品進(jìn)行工藝性(生技性)分析;
4.與客戶(hù)進(jìn)行技術(shù)方案的討論和溝通;
5.使用CATIA進(jìn)行3D建模和2D出圖;
6.參與客戶(hù)實(shí)車(chē)檢證,對問(wèn)題點(diǎn)進(jìn)行分析、對策及跟蹤;
汽車(chē)內外飾設計崗位職責 9
職責描述:
1.根據設計定位方向完成汽車(chē)內飾(座椅)的造型設計與實(shí)施工作,包括前期設計趨勢分析、概念創(chuàng )意、效果圖表達。
2.根據設計分析、設計策略和設計定位,發(fā)展出多個(gè)設計方向,提供多樣化、創(chuàng )新性的.設計方案,并滿(mǎn)足品牌與客戶(hù)的需求
3.繪制高質(zhì)量設計草圖、效果圖,膠帶圖和alias數模關(guān)鍵線(xiàn),配合及指導模型師制作出符合工程要求的各類(lèi)模型
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,工業(yè)設計、交通工具設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè),3-8年汽車(chē)造型設計工作經(jīng)驗。
2.熟練應用photoshop,出色的手繪能力和創(chuàng )意能力
3.熱愛(ài)汽車(chē)設計,對汽車(chē)、對造型的理解能有相當的專(zhuān)業(yè)水平,了解汽車(chē)結構和制造工藝
4.具有較強的中英文溝通能力及良好的團隊合作精神
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