有關(guān)崗位職責(合集15篇)

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編整理的有關(guān)崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

有關(guān)崗位職責1

　　1、 堅決服從總經(jīng)理的統一指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向總經(jīng)理負責；

　　2、 嚴格遵守公司規章制度；認真履行其工作職責

　　3、 協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調各部門(mén)工作和處理日常事務(wù)；

　　4、 負責匯總公司年度綜合性資料，草擬公司年度總結、工作計劃和其它綜合性文稿，及時(shí)撰寫(xiě)總經(jīng)理發(fā)言稿和其他以公司名義發(fā)言文稿審核工作；

　　5．及時(shí)收集和了解各部門(mén)的工作動(dòng)態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理直轄市地各部門(mén)之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握全公司主要活動(dòng)情況，編寫(xiě)公司年度大事記；

　　6．根據公司領(lǐng)導意見(jiàn)，負責召集公司辦公會(huì )議和其他有關(guān)會(huì )議，做好會(huì )議記錄，編寫(xiě)會(huì )議紀要，并檢查督促會(huì )議決議的貫徹實(shí)施；

　　7負責公司行政文書(shū)的處理，做好收支的登記、傳遞、催辦、歸檔、立卷和發(fā)言的登記、打英存檔，以及行政文書(shū)檔案的管理工作。負責對各部門(mén)文書(shū)資料收集歸檔管理工作，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導；

　　8．負責公司的印鑒、文印的管理和信件的收發(fā)以及報刊訂閱、分發(fā)工作；

　　9．協(xié)助參與公司發(fā)展規劃的擬定年度經(jīng)營(yíng)計劃的編制和公司重大決策事項的討論；

　　10．負責組織公司通用管理標準規章制度的擬定、修改和編寫(xiě)工作，協(xié)助參與專(zhuān)用管理標準及管理制度的擬定、討論、修改工作；

　　11．組織公司投資項目的洽談、調研、立項報批、工程招投標、開(kāi)工、竣工、預算、決算等有關(guān)工作，及時(shí)編制項目計劃和項目進(jìn)度統計報表，認真做好項目的監督管理工作；

　　12．負責編制原、輔材料及備品配件的供應計劃。認真組織原輔材料、小五金配件等零星材料的.供應、采購，做好原輔材料、小五金配件等備品配件的進(jìn)、出、存庫統計核算工作；

　　13．負責組織全公司員工大會(huì )工作。開(kāi)展年度總結評比和表彰活動(dòng)；

　　14．負責做好公司來(lái)賓的接待安排，做好重要會(huì )議的組織、會(huì )務(wù)工作；

　　15．負責公司對上級主管部門(mén)聯(lián)系，公司有關(guān)法律咨詢(xún)和聯(lián)系工作；

　　16．負責做好公司的宣傳報導工作；

　　17．完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù).

有關(guān)崗位職責2

　　1、根據銑工崗位操作規程，穿戴好防護用品，開(kāi)空車(chē)檢查設備是否正常，對工具、夾具、量具、原材料和毛坯進(jìn)行測量、檢查。為正常生產(chǎn)作好準備。

　　2、依據工藝操作規程和技術(shù)圖紙要求對各種復雜零件進(jìn)行高精度的零件銑削加工，在加工過(guò)程中經(jīng)常對加工部位經(jīng)常測量、檢查，保質(zhì)保量完成加工任務(wù)并在技術(shù)人員指導中進(jìn)行銑削加工。

　　3、根據設備維護保養條例，認真對機床進(jìn)行清洗、潤滑，清除鐵屑，對設備經(jīng)常和定期進(jìn)行保養維護，管理好工具，附件不遺失，能對設備進(jìn)行檢查、調整，一般故障排除，確保設備處于完好狀態(tài)。

　　4、依據質(zhì)量手冊程序文件的要求，嚴格執行自檢和首件“三檢”制度，能對產(chǎn)品加工工藝引起的產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題提出改進(jìn)意見(jiàn)，力爭產(chǎn)品達到。

　　5、依據安全操作規程，穿戴好防護用品，定期對設備、工具、機床附件進(jìn)行檢查，對機床發(fā)生的異常情況能夠提出正確處置，以確保人身和設備安全。

　　6、依據現場(chǎng)管理條例，工作現場(chǎng)區分半成品、成品、毛坯，并擺放整齊，嚴格定置管理，同時(shí)要實(shí)行標識制度，及時(shí)做好各項記錄，保持工作現場(chǎng)的.環(huán)境整潔，達到現場(chǎng)管理要求。床附件進(jìn)行檢查，對機床發(fā)生的異常情況能夠提出正確處置，以確保人身和設備安全。

有關(guān)崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、負責構建及完善結算管理體系；

　　2、負責隆基樂(lè )葉賬套下硅片、電池片結算工作；

　　3、降級電池片庫存處理工作；

　　4、結算及發(fā)貨報表建立；

　　5、負責部門(mén)行政協(xié)作工作；

　　6、處理領(lǐng)導臨時(shí)交辦的工作。

　　任職資格：

　　1、統招本科及以上學(xué)歷；

　　2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3、認真、細心；數字敏感性高；責任心強；條理清晰、邏輯思維性強；溝通協(xié)調能力較好。

有關(guān)崗位職責4

　　1、負責公司網(wǎng)站品牌和產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò )推廣；

　　2、根據公司總體市場(chǎng)戰略及網(wǎng)站特點(diǎn)，確定網(wǎng)站推廣目標和推廣方案；

　　3、與各部門(mén)溝通，細化確認需求，按時(shí)保質(zhì)完成網(wǎng)站推廣任務(wù)；

　　4、評估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞等，提高網(wǎng)站排名，利用多種技術(shù)形式提升網(wǎng)站人氣；

　　5、與其他網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)站間的資源互換等合作，負責日常合作網(wǎng)站的管理及維護；

　　6、開(kāi)發(fā)拓展合作的網(wǎng)絡(luò )媒體，提出網(wǎng)站運營(yíng)的改進(jìn)意見(jiàn)和需求等；

　　7、熟悉所有的網(wǎng)絡(luò )推廣手段，精通BBS、社區、blog等新興網(wǎng)絡(luò )功能，能夠在各類(lèi)網(wǎng)站宣傳推廣公司產(chǎn)品。

　　8、協(xié)助編輯完成網(wǎng)站頁(yè)面的美工設計，網(wǎng)站banner設計、網(wǎng)站圖片處理、動(dòng)畫(huà)設計等;

　　9、負責在線(xiàn)客戶(hù)接待及客戶(hù)資料的.收集和匯總;

　　10、負責在第三方網(wǎng)絡(luò )平臺注冊及發(fā)布公司和產(chǎn)品信息并搜集客戶(hù)信息。

　　網(wǎng)絡(luò )推廣專(zhuān)員崗位要求

　　1、編輯、出版、新聞、中文等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)或以上學(xué)歷；

　　2、熟悉網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)渠道，擁有較豐富的網(wǎng)絡(luò )推廣經(jīng)驗和互聯(lián)網(wǎng)資源;

　　3、善于利用多種網(wǎng)絡(luò )推廣手段，熟練掌握BBS、QQ群、博客、軟文、貼吧、社區推廣、點(diǎn)評網(wǎng)站、問(wèn)答平臺等及其它推廣方式;

　　4、熟練操作常用的網(wǎng)頁(yè)制作軟件和網(wǎng)絡(luò )搜索工具，了解網(wǎng)站開(kāi)發(fā)、運行及維護的相關(guān)知識；

　　5、有較強的文字功底，具備網(wǎng)站專(zhuān)題策劃和信息采編能力；

　　6、有良好的職業(yè)素養、敬業(yè)精神及團隊精神，擅于溝通。

　　網(wǎng)絡(luò )推廣專(zhuān)員工作內容

　　1、SEO優(yōu)化及內容維護、更新;

　　2、負責微信、微博、行業(yè)門(mén)戶(hù)論壇等內容的發(fā)布、更新、維護，及有計劃展開(kāi)品牌推廣活動(dòng);

　　3、利用百度貼吧、百科、社區、qq群、微博、微信等各種網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)渠道宣傳推廣公司網(wǎng)站;

　　4、網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)實(shí)施進(jìn)行跟蹤和營(yíng)銷(xiāo)效果的評估，以求達到廣告的效果最佳;

　　5、按期完成公司下達的各項推廣指標;

　　6、收集、研究和處理網(wǎng)絡(luò )咨詢(xún)的意見(jiàn)和反饋信息。

有關(guān)崗位職責5

　　1、遵守公司的相關(guān)財務(wù)規章制度和相關(guān)管理規定；

　　2、在審計領(lǐng)班領(lǐng)導下，對全飯店的收入進(jìn)行審核；

　　3、做好交接和班前的準備工作；

　　4、每天按各班次收銀員送審的賬單、原始單據、核查數據是否準確，并核對該班次營(yíng)業(yè)報表；

　　5、審查各收銀點(diǎn)的轉帳帳單，是否按所列的單位帳號入賬；

　　6、審核餐廳、小酒吧、商務(wù)中心、網(wǎng)球場(chǎng)、車(chē)隊及其它營(yíng)業(yè)點(diǎn)的收入情況，核查各營(yíng)業(yè)點(diǎn)所輸入電腦的掛帳數據與賬單是否相符，房號是否相符，賓客的姓名是否一致，以保證客人結賬時(shí)準確無(wú)誤；

　　7、審核打折、修改房?jì)r(jià)、減免收入的簽批權限；

　　8、對各收銀點(diǎn)送來(lái)的營(yíng)業(yè)收入明細表進(jìn)行審核，匯總做出當天營(yíng)業(yè)收入日報表，餐廳日報表、應收帳日報表以及各種收入分析表；

　　9、對每天審查出的待查事項，以及未按規定辦理的事項，應做出詳細的審計報告，報上級處理；

　　10、核查前臺帳單、RC單、餐廳帳單、發(fā)票、點(diǎn)菜單、酒水單及其它營(yíng)業(yè)點(diǎn)的帳務(wù)有效單據的'規范使用情況，以上單據需做連號使用，異常情況應查明原因及時(shí)上報；

　　11、對免費房券、飯店發(fā)行的貴賓卡及其它卡類(lèi)銷(xiāo)售產(chǎn)品做好統計，及時(shí)交與會(huì )計，以便后臺及時(shí)與相關(guān)單位進(jìn)行往來(lái)帳核對；

　　12、負責與收入相關(guān)的一部分付款的審核、入帳工作，包括傭金、返款、退款、提成等；

　　13、按規定程序進(jìn)行電腦操作，在操作中遇異常情況，及時(shí)通知電腦中心，并做好數據的備份，保證系統安全；

　　14、承辦上級交辦的其他工作。

有關(guān)崗位職責6

　　1、5年以上項目經(jīng)驗,2年以上項目管理經(jīng)驗,具有很強的溝通能力和表達能力,善于同客戶(hù)交流,分析、引導客戶(hù)需求,具備方案、計劃的制定能力

　　2、掌握項目管理流程,掌握project等項目管理工具,能夠協(xié)助項目經(jīng)理推動(dòng)項目進(jìn)度和項目管理;

　　3、熟悉信通公司產(chǎn)品原理者優(yōu)先。

　　4、精通數據庫基本概念、原理、方法和技術(shù),精通sql,pl/sql,至少精通oracle、sqlserver、db2、sybaseiq等一種以上大型數據庫開(kāi)發(fā);

　　5、有大型項目經(jīng)驗(500萬(wàn)以上),具備計算機技術(shù)與軟件專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格認證中、高級資質(zhì)、具備大型b/s類(lèi)項目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者、熟悉電力行業(yè)或運營(yíng)商相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗者、已定居廣州者優(yōu)先錄取。

有關(guān)崗位職責7

　　1、負責抓好運營(yíng)部規章制度和細則制定、系統規劃年度工作計劃，制定標準化、規范化的工作流程，經(jīng)總經(jīng)理批準后監督執行。

　　2、負責為重大項目提供數據支持和專(zhuān)項研究報告。

　　3、管理協(xié)調運營(yíng)部工作，確保公司運營(yíng)系統整體功能發(fā)揮，對重大問(wèn)題上報總經(jīng)理裁決。

　　4、負責組織制定運營(yíng)部責任制考核制度和考核工作實(shí)施細則，按月考核評分及時(shí)公布。

　　5、主持運營(yíng)部總體設計方案，負責運營(yíng)部經(jīng)營(yíng)投資預算方案、在批準后組織實(shí)施。

　　6、密切關(guān)注國際國內信息產(chǎn)業(yè)動(dòng)向和趨勢，評估重大信息技術(shù)的影響，為公司引進(jìn)先進(jìn)信息技術(shù)提出意見(jiàn)和建議。

　　7、負責審查部門(mén)提交的各種工作匯報，評估工作效率并對存在的問(wèn)題加以處理，定期聽(tīng)取直接下級述職，并做出工作評定。

　　8、負責指導、管理、監督各部門(mén)下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績(jì)效考核和獎勵懲罰。

　　9、負責組織完善各部門(mén)制定與其專(zhuān)業(yè)管理相關(guān)的各項管理制度；

　　10、負責協(xié)調各部門(mén)工作，建立有效的團隊協(xié)作機制；

　　11、維持并開(kāi)拓各方面的外部關(guān)系；管理并激勵所屬部門(mén)的工作業(yè)績(jì)效；

　　12、向總經(jīng)理負責。

　　市場(chǎng)拓展主管

　　1、主持市場(chǎng)拓展部的全面工作，對企業(yè)市場(chǎng)拓展工作負責；

　　2、主持編制部門(mén)工作計劃，組織部門(mén)人員按計劃實(shí)施；

　　3、檢查計劃執行情況，確保計劃的全面落實(shí)；

　　4、負責編制市場(chǎng)拓展方案，負責匯總市場(chǎng)信息，進(jìn)行項目綜合分析，拿出項目拓展可行性建議；

　　5、負責與有關(guān)單位聯(lián)系，鞏固、擴大客戶(hù)資源；

　　6、負責組織項目拓展整體控制；

　　7、負責服務(wù)商合同談判、簽訂；

　　8、負責收集、匯總項目管理信息，建立項目信息庫，協(xié)議商戶(hù)進(jìn)行后臺管理系統的數據錄入；

　　9、負責利用本部門(mén)資源，跟蹤項目實(shí)施情況，做出項目綜合評價(jià)，負責對本部門(mén)人員進(jìn)行管理與考核；

　　10、負責對運營(yíng)商對口管理；

　　11、考核直屬下級并協(xié)助制訂和實(shí)施績(jì)效改善計劃

　　12、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　渠道拓展專(zhuān)員

　　1、負責收集市場(chǎng)信息，上報市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；

　　2、負責市場(chǎng)服務(wù)商渠道的開(kāi)拓和維護工作；

　　3、負責線(xiàn)下客戶(hù)的開(kāi)拓和維護工作；

　　4、完成個(gè)人業(yè)務(wù)考核；

　　5、負責項目的相關(guān)資料收集，并在公司安排下與運營(yíng)商落地人員交流；

　　6、完成部門(mén)主管交辦的其他工作。

　　客服主管

　　1、參與公司營(yíng)銷(xiāo)策略的制訂；

　　2、積極配合各部門(mén)開(kāi)展工作；

　　3、建立并維護公司客戶(hù)服務(wù)體系；

　　4、組織制訂客戶(hù)服務(wù)人員行為規范并督導貫徹執行；

　　5、建立客戶(hù)服務(wù)信息管理系統（客戶(hù)服務(wù)檔案、運營(yíng)跟蹤及反饋）；

　　6、與技術(shù)部門(mén)溝通產(chǎn)品信息并提出改善意見(jiàn)；

　　7、與拓展及推廣部門(mén)溝通活動(dòng)信息并提出改善意見(jiàn)；

　　8、制訂客戶(hù)服務(wù)人員培訓計劃并實(shí)施；

　　9、組織制定公司產(chǎn)品維修手冊；

　　10、受理客戶(hù)投訴；

　　11、維護公司與客戶(hù)間的關(guān)系，做好客戶(hù)相關(guān)資料的保密工作；

　　12、考核直屬下級并協(xié)助制訂和實(shí)施績(jì)效改善計劃；

　　13、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　客服專(zhuān)員

　　1、接受客戶(hù)咨詢(xún)，記錄客戶(hù)咨詢(xún)、投訴內容，按照相應流程給予客戶(hù)反饋；

　　2、能及時(shí)發(fā)現來(lái)電客戶(hù)的需求及意見(jiàn)，并記錄整理及匯報；

　　3、為客戶(hù)提供完整準確的方案及信息，解決客戶(hù)問(wèn)題，提供高質(zhì)量服務(wù)；

　　4、良好的工作執行力，嚴格按規范及流程進(jìn)行工作或相關(guān)操作；

　　5、一站式解決客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供全套咨詢(xún)和服務(wù)；

　　6、通過(guò)公司指定途徑與客戶(hù)進(jìn)行溝通并推進(jìn)銷(xiāo)售；

　　7、回復電話(huà)咨詢(xún)和網(wǎng)絡(luò )咨詢(xún)，回訪(fǎng)和維護客戶(hù)；

　　8、記錄匯總咨詢(xún)事件，及時(shí)分析并反饋給上級主管職責；

　　9、完成部門(mén)主管交辦的其他工作。

　　業(yè)務(wù)培訓主管

　　1、根據公司總體對員工素質(zhì)的需求，制訂、組織、落實(shí)公司年度和月度培訓計劃；

　　2、根據各部門(mén)需求制訂培訓計劃，并檢查計劃實(shí)施情況，對總體培訓情況和各部門(mén)培訓檢查情況進(jìn)行總結，對培訓效果做出客觀(guān)評估，提出培訓新方)案；

　　3、拓展培訓渠道和培訓資源，積累培訓經(jīng)驗和資料，開(kāi)發(fā)培訓課題，編制培訓教材，編寫(xiě)培訓教案；

　　4、培訓課程，指導、輔助、監督和檢查運營(yíng)商和服務(wù)商培訓執行情況。貫徹落實(shí)各項培訓項目，提高培訓質(zhì)量及效果；

　　5、負責做好業(yè)務(wù)培訓各課目考核與驗收工作，做好培訓記錄、培訓考核的管理工作；并撰寫(xiě)業(yè)務(wù)培訓的評估報告，呈交行運營(yíng)負責人；

　　6、管理、設置、添購各種培訓所需要的物資器具、教育設備并做好維護保養工作；

　　7、確保每一運營(yíng)商在加盟后都必須經(jīng)過(guò)理論培訓和實(shí)操培訓，具備開(kāi)展落地運營(yíng)所要求的基本能力；

　　8、考核直屬下級并協(xié)助制訂和實(shí)施績(jì)效改善計劃；

　　9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　策劃及推廣主管

　　1、全面管理標識系統的統一制定、設計和實(shí)施規劃;

　　2、執行公司運營(yíng)方針并按需要組織策劃公司統一實(shí)施的企劃方案，檢查和監督方案的落實(shí);

　　3、公司現在app、微信、微博、等渠道發(fā)布和維護；

　　4、制定部門(mén)崗位職責、發(fā)展計劃；

　　5、負責部門(mén)人員的考核、培養以及日常管理；

　　6、負責所有推廣活動(dòng)的策劃、實(shí)施，推動(dòng)任務(wù)并按要求落實(shí)、檢查、監督、總結，上報運營(yíng)長(cháng)執行方案結果和執行總結；

　　7、對競品市場(chǎng)情況進(jìn)行調研、匯總、分析；

　　8、負責企劃的日常工作管理及企劃部與其他部門(mén)的協(xié)調；

　　9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　線(xiàn)上推廣專(zhuān)員

　　1、協(xié)助主管完成公司規定的`各項工作任務(wù)，抓好專(zhuān)項業(yè)務(wù)并向主管匯報結果；

　　2、負責公司線(xiàn)上推廣結構的完善；

　　3、抓好微信、微博的日常維護工作，及具體操作方案；

　　4、抓好統一實(shí)施文案的執行、監督、修正和活動(dòng)總結；

　　5、負責優(yōu)秀文案及日常企劃文件的建檔管理；

　　6、對企劃工作進(jìn)行總結評定標準的制定；

　　7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　線(xiàn)上推廣技術(shù)支持

　　1、負責服務(wù)器端asp、PHP等軟件的設計、開(kāi)發(fā)和維護；

　　2、負責公司及客戶(hù)微信公眾平臺的設計、開(kāi)發(fā)、編輯；

　　3、負責公司客戶(hù)的微信公眾平臺維護；

　　4、負責微信公眾平臺所需要的接口和數據管理，api數據接口開(kāi)發(fā)工作；

　　5、 負責公司互聯(lián)網(wǎng)新媒體業(yè)務(wù)的網(wǎng)絡(luò )技術(shù)需求分析、技術(shù)開(kāi)發(fā)、功能設計和整體維護工作；

　　6、配合策劃、執行與監控微信平臺的運營(yíng)及活動(dòng)并對效果負責；

　　7、收集意見(jiàn)和建議，改善微信平臺服務(wù)；

　　8、能夠掌握并制作各項工作統計分析表；

　　9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　設計專(zhuān)員

　　1、設計公司對外所有的宣傳品的規劃與設計，需思路明確有創(chuàng )意；

　　2、設計制作物料，及了解物料制作價(jià)格；

　　3、負責設計線(xiàn)上線(xiàn)下推廣圖片設計；

　　4、參加各類(lèi)市場(chǎng)活動(dòng)；

　　5、負責公司VI設計；

　　6、完成部門(mén)主管交辦的其他工作。

　　文案專(zhuān)員

　　1、負責公司活動(dòng)策劃的企劃工作，完成公司布置的日常工作，并向主管匯報工作結果；

　　2、負責公司線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)的組織策劃及實(shí)施細案，制定活動(dòng)的實(shí)施細則；

　　3、制定大型活動(dòng)和一般活動(dòng)的預算；

　　5、按時(shí)完成公司指定個(gè)案的策劃和個(gè)案實(shí)施總結；

　　6、負責公司企業(yè)文化的宣傳方案和公司大事記文案的整理編寫(xiě)工作；

　　7、對DM主題的策劃實(shí)行標準范例化。

　　8、完成部門(mén)主管交辦的其他工作。

　　人員及業(yè)務(wù)管理專(zhuān)員

　　1、按要求完成各類(lèi)數據統計，對數據進(jìn)行分析進(jìn)行呈現

　　2、配合渠道上傳，維護好現有產(chǎn)品渠道

　　3、調查同行業(yè)相關(guān)數據信息。

　　4、保證運營(yíng)商，服務(wù)商數據暢通。

　　5、APP用戶(hù)、車(chē)輛認證及審核

　　6、完成部門(mén)主管交辦的其他工作。

有關(guān)崗位職責8

　　1、認真執行國家財經(jīng)法規、現金管理制度，遵守本公司的財務(wù)管理制度。

　　2、遵守財務(wù)人員職業(yè)道德，堅持實(shí)事求是、廉潔奉公的工作原則。

　　3、保守本公司商業(yè)機密，不經(jīng)過(guò)領(lǐng)導同意，不許泄露公司的會(huì )計信息。

　　4、負責貨幣資金的收付和管理工作。

　　5、負責每天辦理各項經(jīng)營(yíng)收入的收款工作，每日逐筆核對收入款的`到賬情況，收到款在第一時(shí)間開(kāi)出收據并交會(huì )計開(kāi)送貨單。

　　6、出納員直接收到的現金銷(xiāo)售款，要在第一時(shí)間存入公司指定賬戶(hù)，不能挪用公款和私自外借，如有以上問(wèn)題公司將嚴懲不怠。

　　7、每日根據憑證逐筆登記現金、銀行存款日記賬，賬簿一律采用訂本式。做到記賬準確、整潔、日清月結。不得隨意更換、涂改賬簿。

　　8、支出報銷(xiāo)、借款時(shí)，要對原始單據進(jìn)行審核，符合報銷(xiāo)程序和管理制度、金額準確后才能付款。不見(jiàn)會(huì )計、市場(chǎng)部經(jīng)理的簽字，出納不得付款。無(wú)論經(jīng)理是否簽字同意，借款要本著(zhù)前賬不清，后賬不借的原則。

　　9、負責每日清點(diǎn)庫存現金，核對現金日記賬，保證賬實(shí)相符，保證現金安全。如出現現金長(cháng)短款要及時(shí)查明原因，原因不明出納要負責賠償。

　　10、服從領(lǐng)導安排，及時(shí)配合會(huì )計做好其他日常工作。

有關(guān)崗位職責9

　　1.全權負責處理酒店的一切事務(wù)，帶領(lǐng)全體員工努力工作，完成酒店所確定的各項目標。

　　2.制定酒店經(jīng)營(yíng)方向和管理目標，包括制定一系列規章制度和服務(wù)操作規程，規定各級管理人員和員工的職責，并監督貫徹執行。制定酒店一系列價(jià)目。對本行業(yè)各種動(dòng)向有高度的敏感性，制定市場(chǎng)拓展計劃。詳細閱讀和分析每月報表，檢查營(yíng)業(yè)進(jìn)度與營(yíng)業(yè)計劃完成情況，并采取對策，保證酒店經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。

　　3.建立健全酒店的組織系統，使之合理化、精簡(jiǎn)化、效率化。傳達政府或總經(jīng)理的有關(guān)指示、文件、通知，處理好人際關(guān)系，協(xié)調各部門(mén)之間的.關(guān)系，使酒店有一個(gè)高效率的工作系統。

　　4.健全各項財務(wù)制度。督促監督財務(wù)部門(mén)做好成本控制，財務(wù)預算等工作和每季財務(wù)報表；檢查分析每月?tīng)I業(yè)情況；定期檢查應收帳款和應付帳款情況。

　　5.有重點(diǎn)地定期巡視公眾場(chǎng)所及各部門(mén)工作情況，檢查服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題，并將巡視結果傳達至有關(guān)部門(mén)。

　　6.安排酒店維修保養工作。

　　7.與各界人土保持良好的公共關(guān)系，樹(shù)立酒店形象。

　　8.負責指導訓導工作，提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。

　　9.以身作則，關(guān)心員工，獎罰分明，使酒店員工具有團隊精神和高度凝聚力，使員工以高度熱情和責任去完成好本職工作。

　　10.負責酒店管理人員及員工的錄用、考核、及獎懲工作。

有關(guān)崗位職責10

　　1在建委黨委領(lǐng)導下，對安全監督站工作負全面領(lǐng)導責任。

　　2領(lǐng)導安全監督站全體人員，依法開(kāi)展建設工程安全監督管理工作，及時(shí)處理出現的重大問(wèn)題。

　　3認真貫徹執行黨和國家的`路線(xiàn)方針、政策和有關(guān)法律、法規以及上級的重要指示，結合工作實(shí)際，進(jìn)行工作安排部署。

　　4簽發(fā)文件，審理案件，審批財務(wù)支出，領(lǐng)導并組織好后勤保障工作。

　　5組織制定工作目標、發(fā)展規劃、適時(shí)進(jìn)行工作總結。

　　6負責機構設置、任務(wù)劃分、人員調整及各項相關(guān)工作。

　　7抓好對全站工作人員的政治思想工作，建立良好的外部環(huán)境和內部秩序，監督檢查全體人員遵紀守法的情況。

　　8及時(shí)向上級領(lǐng)導匯報工作，提出改進(jìn)工作的意見(jiàn)和建議。

有關(guān)崗位職責11

　　1、導醫人員必須熟悉醫院的整體布局、方位、各科專(zhuān)家、各種診療范圍和開(kāi)診時(shí)間，醫院開(kāi)展的各項檢查項目，做到正確導診。

　　2、熱情接待每位患者，主動(dòng)向就診患者介紹醫院和相關(guān)科室的情況，專(zhuān)家特色等。

　　3、見(jiàn)高齡、殘疾、體弱患者應主動(dòng)攙扶，幫助患者就醫。

　　4、維護責任區、候診室、診室的秩序與環(huán)境衛生（診室要求一對一的就診）。

　　5、認真做好解釋工作，對待患者咨詢(xún)有問(wèn)必答，百問(wèn)不煩。為患者提供必要的.健康科普知識。

　　6、注意觀(guān)察患者心態(tài)，注意協(xié)調醫患關(guān)系，遇到特殊情況及時(shí)向領(lǐng)導匯報。（如：激烈的醫患糾紛等）

　　7、認真做好導診工作，杜絕誤導。如遇患者指定醫生看病，要尊重患者意愿。

　　8、切實(shí)做到微笑服務(wù)，禮貌待人，迎送患者彬彬有禮，讓患者高興而來(lái)滿(mǎn)意離院。

　　9、負責電話(huà)咨詢(xún)及預約的解答，并做好預約患者的登記工作，做到書(shū)寫(xiě)清楚，記錄完整，統計正確無(wú)漏登。

　　10、負責門(mén)診收住院病人的運送協(xié)調工作。

　　11、適時(shí)為有需求的患者提供輪椅、針線(xiàn)包及一次性水杯。

有關(guān)崗位職責12

　　1、執行分公司、部、中心、車(chē)站的有關(guān)規章制度，作到有令必行，有禁必止。

　　2、在客運值班員領(lǐng)導下，負責車(chē)站售票工作。

　　3、按規定時(shí)間開(kāi)關(guān)售票窗口。

　　4、嚴格執行“一驗、二售、三找、四清”的作業(yè)程序，準確發(fā)售票、卡，按規定提示乘客確認票卡面值，不得拒收分幣。

　　5、熱情接待乘客，對乘客提出的問(wèn)題，要按規定妥善解決。

　　6、對無(wú)法過(guò)閘票卡進(jìn)行分析，并按規定處理。

　　7、準確填寫(xiě)結算單，交清當班票款。

　　8、正確使用設備，確保售票亭內整潔和設備內部清潔。

　　9、加強防范，確保票款安全。

　　10、完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的'工作。

有關(guān)崗位職責13

　　1、負責商品房認購協(xié)議、商品房購房合同的制定,對銷(xiāo)售部所簽定的'購房協(xié)議合同審核、蓋章、存檔;

　　2、根據銷(xiāo)售節點(diǎn)需求,組織配合銷(xiāo)售部進(jìn)行集中換簽、集中按揭、業(yè)務(wù)培訓等工作;

　　3、監督客戶(hù)銷(xiāo)售手續的辦理,配合銷(xiāo)售經(jīng)理一起處理客戶(hù)手續逾期等問(wèn)題,保證銀行按揭、銷(xiāo)售回款正常實(shí)施;

　　4、負責查詢(xún)客戶(hù)征信、審核客戶(hù)貸款資料,整理銀行資料交由客戶(hù)簽字,整理借款合同及相關(guān)資料交由銀行存檔;

　　5、負責組織和配合實(shí)施按揭管理工作,包括按揭咨詢(xún)、手續辦理,建立按揭檔案,完成抵押登記等;

　　6、負責組織實(shí)施預售登記、產(chǎn)權辦理、合同變更處理等后臺服務(wù);

　　7、積極完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。

有關(guān)崗位職責14

　　負責各類(lèi)辦公用品、器具與設備、勞衛用品、車(chē)用材料和節日禮品及實(shí)物福利品的采購工作。

　　1、根據批準的采購計劃，按時(shí)按量購進(jìn)貨品。要求貨比三家、降低成本、秉公辦事、不謀私利。

　　2、負責公司信紙、信封、名片、業(yè)務(wù)禮品和企業(yè)形象所需印刷的定制工作，確保質(zhì)量和時(shí)間要求。

　　3、對購進(jìn)物品保存質(zhì)保書(shū)、保修單，對使用中的問(wèn)題負責，()并及進(jìn)與廠(chǎng)商聯(lián)系解決。

　　4、對購進(jìn)物品做好移交驗收工作，提供合法齊全的.原始發(fā)票及附有的技術(shù)說(shuō)明書(shū)。

　　5、主辦或協(xié)辦向有關(guān)政府部門(mén)的項目申報、年檢、申領(lǐng)各類(lèi)證照，完成批文手續及出境手續等事宜。

　　6、具體辦理來(lái)賓食宿安排、購票和迎送事宜，以及公司重大活動(dòng)和聯(lián)誼活動(dòng)的后勤總務(wù)保障。

　　7、必要時(shí)充任臨時(shí)駕駛員完成緊急用車(chē)任務(wù)。

　　8、完成行政部部長(cháng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

有關(guān)崗位職責15

　　一、門(mén)衛要嚴格遵守值班紀律，堅守崗位，著(zhù)裝整齊，文明執勤，認真履行職責。

　　二、出入的所有人員，都要自覺(jué)服從門(mén)衛管理并進(jìn)行出入登記，配合門(mén)衛工作。

　　三、門(mén)衛要自覺(jué)愛(ài)護公共財物，搞好室內環(huán)境衛生，門(mén)衛室不準存放與值班無(wú)關(guān)的他人物品。

　　四、認真檢查進(jìn)入單位的外來(lái)人員的有效證件，填寫(xiě)好紀錄，發(fā)現可疑情況和人員要妥善處理，及時(shí)匯報。

　　五、凡攜帶財物出入的.人員，需相關(guān)人員出具證明。經(jīng)門(mén)衛人員檢驗登記后方可帶出，否則門(mén)衛有權扣留相關(guān)物品。進(jìn)入辦公樓須由來(lái)訪(fǎng)者與被訪(fǎng)者取得聯(lián)系，確認登記后方可進(jìn)入。

　　六、維護單位門(mén)前的秩序，及時(shí)清理門(mén)前的東西或障礙物，保證單位門(mén)前交通暢通。

　　七、加強控制易燃、易爆、有毒物品出入單位，對夜間進(jìn)出單位的人員經(jīng)嚴格檢查，無(wú)異常情況并進(jìn)行登記后，方可開(kāi)門(mén)放行。

　　八、不準在門(mén)衛值班室，做打撲克、下棋、喝酒等與值班無(wú)關(guān)的任何活動(dòng)。

　　九、不得私自脫崗或讓他人替崗，確保值班正常連續運轉。

　　十、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

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