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采購質(zhì)量崗位職責(通用12篇)
在不斷進(jìn)步的時(shí)代,我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系,制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢?下面是小編收集整理的采購質(zhì)量崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
采購質(zhì)量崗位職責 1
職責描述:
1、根據公司發(fā)展戰略,規劃并搭建適應公司發(fā)展的采購體系與質(zhì)量管理體系。
2、根據業(yè)務(wù)發(fā)展需求,搭建并管理采購、質(zhì)量團隊,通過(guò)人才培養和機制推動(dòng),打造有風(fēng)清氣正、嚴謹高效的采購與質(zhì)量隊伍,構建適應公司發(fā)展的采購與質(zhì)量人才梯隊。
3、根據業(yè)務(wù)發(fā)展需求,構建供應鏈網(wǎng)絡(luò ),定期開(kāi)展供方管理評估和持續優(yōu)化工作;牽頭開(kāi)展供應商目錄管理,儲備及優(yōu)選初步符合條件的有競爭力的供應商,根據需求及時(shí)尋源引進(jìn)有競爭力供應商,動(dòng)態(tài)提升供應商網(wǎng)絡(luò )競爭力水平。
4、全面負責公司采購業(yè)務(wù),推動(dòng)采購定點(diǎn)及時(shí)完成,采取有效措施推進(jìn)采購降本,確保公司需求物料供應及時(shí)。
5、負責公司質(zhì)量目標制定,并采取措施,促使相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)通過(guò)努力達成既定的`質(zhì)量目標。
6、全面負責公司質(zhì)量管控業(yè)務(wù),采取措施持續穩定和提升零部件質(zhì)量;牽頭開(kāi)展新產(chǎn)品準入質(zhì)量管理、產(chǎn)品制造過(guò)程質(zhì)量控制及整車(chē)質(zhì)量檢驗與控制工作;根據制造過(guò)程質(zhì)量問(wèn)題與市場(chǎng)信息反饋,牽頭以問(wèn)題分析和閉環(huán)的方式開(kāi)展質(zhì)量改進(jìn)工作,在兼顧成本的前提下持續提升產(chǎn)品質(zhì)量。
7、參與公司“三重一大”事項討論、決策。
8、完成公司臨時(shí)指派的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,有15年以上汽車(chē)及相關(guān)行業(yè)采購、供應鏈管理和質(zhì)量工作領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)歷,有采購團隊、供應鏈管理團隊或質(zhì)量管理團隊負責人以上職位3年以上工作經(jīng)驗。
2、熟悉ts16949、iatf16949等質(zhì)量管理體系,了解質(zhì)量五大工具的運用。
3、熟悉汽車(chē)零部件供應商分布,有良好的供應商資源。
4、熟悉汽車(chē)及零部件行業(yè)發(fā)展趨勢,了解行業(yè)新技術(shù)、新材料的運用。
5、具備較強的領(lǐng)導力、溝通協(xié)調能力、商務(wù)談判能力、人際交往能力。
采購質(zhì)量崗位職責 2
1、機械或相近專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科文化;
2、良好的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力;
3、汽車(chē)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗,3年以上汽車(chē)行業(yè)采購質(zhì)量管理經(jīng)驗,能夠執行汽車(chē)行業(yè)體系、過(guò)程審核,有批準供應商ppap經(jīng)驗;
4、熟悉ts16949體系,熟練掌握五大手冊;
5、良好的.溝通能力;
工作內容:
1、協(xié)助采購部完成新供應商的選擇及評審;
2、策劃集團供應商質(zhì)量管理方案;
3、采購質(zhì)量管理體系運行監督;
采購質(zhì)量崗位職責 3
1、遵循適價(jià)、適時(shí)、適量的采購原則,按照公司制度要求供應商進(jìn)行評審和考核管理。
2、負責與供方進(jìn)行年度降價(jià)談判,完成成本和供應商精簡(jiǎn)、發(fā)展指標。
3、統計每周到貨及時(shí)率,跟進(jìn)交付管理,完成材料與服務(wù)商每月績(jì)效的'考核。
4、負責非生產(chǎn)材料采購訂單、合同、招標文件的編制、釋放與工作銜接。
5、負責尋找潛在合作供應商、談判、議價(jià)等商務(wù)工作,建立和維護合格供方名錄,確保采購的質(zhì)量、成本及服務(wù)。
6、涉及的采購工作范圍:生產(chǎn)線(xiàn)維護輔材、物流倉儲周轉器具及配件、工具類(lèi)、非標準設備、加工件及研發(fā)工器具、實(shí)驗器材,維修、維護、保養、安全、環(huán)境相關(guān)的改造及服務(wù)(以上包活但不限于)。
采購質(zhì)量崗位職責 4
1、熟悉ebay、amazon平臺,關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),評估市場(chǎng)容量,分析產(chǎn)品前景;
2、開(kāi)發(fā)ebay、amazon平臺熱銷(xiāo)產(chǎn)品,及時(shí)了解平臺政策變化和競爭對手信息;
3、擬定新產(chǎn)品上架計劃,制定營(yíng)銷(xiāo)推廣策略,負責產(chǎn)品信息維護和更新;
4、統計分析新產(chǎn)品銷(xiāo)售數據,收集分析市場(chǎng)情報及競爭對手狀況,調整相關(guān)策略;
5、擴充公司產(chǎn)品線(xiàn),核算成本并尋找供應商進(jìn)行采購,控制新產(chǎn)品的質(zhì)量風(fēng)險。
6、對銷(xiāo)售人員進(jìn)行產(chǎn)品知識培訓。
采購質(zhì)量崗位職責 5
崗位職責:
1、負責日常采購工作;
2、與供應商建立良好合作關(guān)系;
3、整理、匯總日常相關(guān)數據;
4、跟進(jìn)維修品工作。
任職資格:
1、專(zhuān)科及專(zhuān)科以上學(xué)歷;
2、熟悉采購流程,熟練使用office辦公軟件,應屆畢業(yè)生即可;
3、性格開(kāi)朗、吃苦耐勞,具有強烈的`自信心和責任心;
4、有親和力,具備良好的人際溝通能力和談判技巧。
福利待遇:
1、工作地點(diǎn):武漢市洪山區。包中餐;
2、工資待遇:2000元~3000元;
3、您可享受到國家規定的法定假日和各項福利待遇;
4、我們將為您提供詳細的職業(yè)生涯規劃和晉升通道。
采購質(zhì)量崗位職責 6
1、負責開(kāi)發(fā)供應商、建立合格供應商檔案及評價(jià)體系;
2、關(guān)注所負責產(chǎn)品、物料市場(chǎng)行情,有效降低采購成本;
3、按照采購計劃,主要負責相關(guān)原料、設備、宣傳物料、一次性包材等的'采購;
4、嚴格按照公司采購制度進(jìn)行詢(xún)價(jià)、比價(jià);
5、嚴格按照公司相關(guān)合同制度及流程與供應商簽訂合同;
6、跟進(jìn)所負責采購產(chǎn)品、物料的到貨進(jìn)度,質(zhì)量情況,處理質(zhì)量異常退貨問(wèn)題;
7、審核需求部門(mén)下達的采購申報單,及時(shí)反饋問(wèn)題及采購進(jìn)度。
采購質(zhì)量崗位職責 7
主要崗位職責:
1、編制采購計劃。
2、負責公司車(chē)隊所需材料的采購工作。
3、負責供應商的`開(kāi)發(fā)、管理及維護工作。
4、大項材料必須做招標工作,其他材料詢(xún)價(jià)必須三家供應商以上參與。
5、堅決執行各項采購工作制度及公司各項規章制度。
6、加強物資供應檔案的管理,做好物資信息情報的工作,建立起牢固可靠的物資供應網(wǎng)絡(luò ),并不斷開(kāi)辟和優(yōu)化物資供應渠道。
主要崗位要求:
1.專(zhuān)業(yè)不限,相關(guān)工作經(jīng)驗1年及以上,熟悉采購流程;
2.反應敏捷,較好的溝通表達能力,細心,能吃苦耐勞;3.熟悉辦公軟件。已婚者優(yōu)先。
采購質(zhì)量崗位職責 8
職位描述
執行采購訂單和采購合同,落實(shí)具體采購流程;
負責按照采購申請單接收、采購、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;
執行并完善成本降低及控制方案;
開(kāi)發(fā)、評審、管理供應商,維護與其關(guān)系;
整理采購相關(guān)記錄,提交采購分析和總結報告;
完成采購主管安排的其它工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,工科專(zhuān)業(yè)背景;
2、1-2年采購經(jīng)驗,有超市行業(yè)采購經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、良好的采購談判能力和協(xié)調能力;
4、熟悉采購流程,熟悉供應商評估、考核,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標準
采購質(zhì)量崗位職責 9
1、負責公司采購體系建立。
2、供應商渠道開(kāi)拓以及供應商管理,完成供應商的選擇、引入和淘汰。
3、負責對新產(chǎn)品的尋找、資料收集、市場(chǎng)分析及開(kāi)發(fā)工作,協(xié)助執行合同的商務(wù)談判及簽訂; 新品種、續約品種的.代理協(xié)議洽談簽訂事宜。
4、根據市場(chǎng)宏觀(guān)情況、結合公司銷(xiāo)售任務(wù)、并分析實(shí)際銷(xiāo)售數據,參與制定、審核采購計劃的執行情況,降低采購成本和供應費用。
5、針對滯銷(xiāo)、不動(dòng)銷(xiāo)、近效期產(chǎn)品等其他問(wèn)題產(chǎn)品不定期跟進(jìn)處理程序及庫存消化情況。
6、及時(shí)收集、整理市場(chǎng)信息,分析品種市場(chǎng)潛力,滿(mǎn)足銷(xiāo)售需求。
采購質(zhì)量崗位職責 10
1、擬定采購部門(mén)工作目標,編制采購年度計劃與預算,降本計劃,建立和改善采購制度。
2、做好供應商推薦,分類(lèi)和評估工作,建立和維護的供應商數據庫,維護良好的供應商關(guān)系,對供應商進(jìn)行日常管理。
3、負責和使用部門(mén)進(jìn)行采購標的的技術(shù)參數確認,選擇供應商進(jìn)行詢(xún)價(jià)。
4、負責組織供應商的`商務(wù)談判,包括但不限于固定資產(chǎn),無(wú)形資產(chǎn),咨詢(xún)服務(wù),設備及耗材等。
5、發(fā)起并進(jìn)行年度供應商談判,參與采購相關(guān)業(yè)務(wù)的會(huì )議,并做好部門(mén)間的協(xié)調工作。
6、簽核訂購單或合同,并按公司流程跟蹤采購過(guò)程以確保最終到貨時(shí)間。
采購質(zhì)量崗位職責 11
1、led產(chǎn)品主要原部件的估價(jià)及l(fā)ed燈具的采購;
2、供應商產(chǎn)品的品質(zhì)初步確認;
3、替代材料的搜尋;
5、采購部門(mén)有關(guān)技術(shù)、品質(zhì)文件的擬制;
6、與技術(shù)、品質(zhì)部門(mén)有關(guān)技術(shù)、品質(zhì)問(wèn)題的'溝通與協(xié)調;
7、與供應商有關(guān)技術(shù)、品質(zhì)問(wèn)題的溝通與協(xié)調;
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,具備led采購職位經(jīng)驗三年以上,
2、工作認真仔細,有良好的職業(yè)操守,擁有較好的溝通技巧及團隊精神,較強的責任感及進(jìn)取精神;
3、熟悉led燈具采購并具備品質(zhì)管理意識
采購質(zhì)量崗位職責 12
百貨區域招商采購經(jīng)理/主管 成商集團控股有限公司 成商集團控股有限公司,成商 任職要求:
1. 26-40歲,專(zhuān)科及以上學(xué)歷(經(jīng)濟管理、工商管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先);
2. 熟悉傳統百貨商場(chǎng)運作流程,有大型項目招商及調改經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 在時(shí)尚零售領(lǐng)域擁有3年以上工作經(jīng)驗,熟悉成都本地招商資源,對市場(chǎng)的發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力;至少擅長(cháng)以下一種品類(lèi)的招商采購:化裝品、女裝、男裝、童裝家居、皮鞋皮具;
4. 具備較強的現場(chǎng)管理及團隊管理能力;
5. 具備較強的'組織、協(xié)調、溝通、談判等管理能力,具有突發(fā)事務(wù)的處理能力;
6. 具備積極上進(jìn)、勇于奉獻、高度的責任心和極強的團隊精神。
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前期質(zhì)量崗位職責08-19
質(zhì)量副總崗位職責08-15
質(zhì)量負責崗位職責11-10
研發(fā)質(zhì)量崗位職責11-16