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解析工程師崗位職責
在當今社會(huì )生活中，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編收集整理的解析工程師崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
解析工程師崗位職責1
職位要求:
1、具有整車(chē)的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗和XXX cae解析及對策能力;
2、能進(jìn)行模態(tài)和傳遞函數,vtf等的解析和對策;
3、熟練使用ansa、meta和nastran;
4、有路燥經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、報告思路清晰,工作態(tài)度端正。
解析工程師崗位職責2
職責描述:
1、通過(guò)對客訴品不良的分析反饋與改善,實(shí)現vlrr的降低的目的;
2、通過(guò)對客戶(hù)端異常分析與改善,實(shí)現提升客戶(hù)滿(mǎn)意度的目的;
3、通過(guò)對ra、模組不良的分析與反饋,并提出產(chǎn)品風(fēng)險建議;
4、參與cip改善專(zhuān)案,做產(chǎn)品品質(zhì)提升
5、進(jìn)行專(zhuān)利創(chuàng )新;
6、負責實(shí)驗室管理與安全方面工作,以及設備操作撰寫(xiě)、保養、維修等相關(guān)工作;
7、實(shí)驗建設設備評估等相關(guān)工作。
任職要求:
1、具有5年以上tft失效分析經(jīng)驗或tft lcd工廠(chǎng)經(jīng)驗;
2、熟悉并了解tft顯示原理與驅動(dòng)原理,熟悉tft、cf、,模組、整機等相關(guān)制程,對新技術(shù)、新制程有一定的了解;了解電路的'基本知識,熟練掌握光學(xué)顯微鏡,probe station,示波器等解析工具的使用;
3、良好的溝通協(xié)調能力,具有較強的創(chuàng )新能力與獨立思考能力。
解析工程師崗位職責3
工作內容:
1. mtf良率/可用穴檢討與提升，配對水平提升
2.協(xié)同開(kāi)發(fā)段進(jìn)行產(chǎn)品公差分析、檢討與履歷及產(chǎn)品設計審查
3.模具調整后配對驗證、分析、檢討，及配對綁定機臺驗證與分析
4.競爭對手產(chǎn)品分析
5.客戶(hù)端不良解析與改善
職位要求:
1.光信息科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè)
2.具有2年以上光學(xué)解析經(jīng)驗優(yōu)先
3.具有2年以上成型經(jīng)驗優(yōu)先
4.具有2年以上模具問(wèn)題點(diǎn)檢討經(jīng)驗優(yōu)先
5.責任心強，抗壓能力強，具有較強的團隊及服務(wù)意識工作內容:
1. mtf良率/可用穴檢討與提升，配對水平提升
2.協(xié)同開(kāi)發(fā)段進(jìn)行產(chǎn)品公差分析、檢討與履歷及產(chǎn)品設計審查
3.模具調整后配對驗證、分析、檢討，及配對綁定機臺驗證與分析
4.競爭對手產(chǎn)品分析
5.客戶(hù)端不良解析與改善
職位要求:
1.光信息科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè)
2.具有2年以上光學(xué)解析經(jīng)驗優(yōu)先
3.具有2年以上成型經(jīng)驗優(yōu)先
4.具有2年以上模具問(wèn)題點(diǎn)檢討經(jīng)驗優(yōu)先
5.責任心強，抗壓能力強，具有較強的團隊及服務(wù)意識
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