業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理崗位職責

　　現如今，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編為大家整理的業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理崗位職責，希望對大家有所幫助。

業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理崗位職責1

　　1.在“拜師有道”平臺擔任資深貿易/外貿經(jīng)理/業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理師父;

　　2.填寫(xiě)完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證/獲獎證書(shū)/發(fā)表的作品/工作業(yè)績(jì)等);

　　3.薪酬:徒弟的`拜師學(xué)費即是師父的薪酬，由師父根據培養目標、教學(xué)內容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費;

　　4.師父可自選培養方式:1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線(xiàn)下約定時(shí)間指導;3).線(xiàn)上教學(xué);4).顧問(wèn)咨詢(xún)指導;5).其他方式。

　　5.師父按約定周期約定方式根據培養目標和教學(xué)內容對徒弟進(jìn)行一對一的教學(xué)服務(wù);

　　6.師父為徒弟傳道受業(yè)解惑，努力把徒弟培養成有能力從事貿易/外貿經(jīng)理/業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理等相關(guān)工作。

業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理崗位職責2

　　負責公司下游供應商的資格認定和能力評估;

　　負責對供應商實(shí)行生產(chǎn)監督,流程控制和質(zhì)量控制;

　　制訂跟單流程和跟單工作管理;

　　負責客戶(hù)單的分配;

　　負責解決合同執行過(guò)程中可能出現的任何問(wèn)題,協(xié)助處理客戶(hù)投標和質(zhì)量事故;

　　協(xié)助客戶(hù)的維護開(kāi)發(fā)工作。

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