酒店綜合崗位職責（精選20篇）

　　在日常生活和工作中，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編精心整理的酒店綜合崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　酒店綜合崗位職責 篇1

　　一、負責職權范圍內各設備的安全運行及巡查工作。

　　二、負責所轄區域各系統設備的管理方案制訂。

　　三、負責配電室各配電設備的檢修、保養周期及實(shí)施方案的有效制訂。

　　四、負責賓館外高壓系統設備的檢修、保養周期及實(shí)施方案的有效制訂。

　　五、負責制訂具有針對性、專(zhuān)業(yè)性的培訓方案，并定期督導本班培訓工作的有效進(jìn)行。

　　六、嚴格管理本班員工，做好本班人力調配，加強勞動(dòng)紀律，提高員工責任心。

　　七、負責所轄區域衛生清潔工作的有效督導，凈化工作環(huán)境，減少故障發(fā)生。

　　八、每日上班后查閱本班運行記錄和工作記錄，巡查各大型設備運行狀況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)組織人力有效排除，保證所轄設備良好運行。

　　九、制訂本班每月工作計劃，并組織順利實(shí)施。

　　十、有計劃、有目的.的組織本班人員對所轄設備進(jìn)行定期維護保養工作，確保設備良好運行。

　　十一、按時(shí)參加賓館或本部門(mén)組織的各項工作會(huì )議和培訓工作。

　　十二、隨時(shí)接受并完成有關(guān)領(lǐng)導下達的其他工作指令。

　　酒店綜合崗位職責 篇2

　　1、負責酒店冷熱水系統、排水系統、及上述系統設備(包括水泵、熱水加熱器、管道、閥門(mén)極其附屬設備)的保養和掌握檢修的工作安排。

　　2、負責酒店所有衛生間衛生潔具、五金構件的維修保養工作安排。

　　3、負責酒店洗滌機械設備、各餐廳出訪(fǎng)機械設備、廚房用具的維修保養。

　　4、負責過(guò)濾砂缸系統的機械及管道部分維修保養。

　　5、負責所有手推車(chē)、門(mén)彈簧的維修保養。

　　6、負責氣焊、電焊施工及維護。

　　7、負責中央空調系統的運行管理。

　　8、負責通風(fēng)設備的`維修與保養。

　　9、負責酒店冷藏設備的維護。

　　10、負責酒店木工的施工與維護。

　　11、負責所屬員工的培訓及日常管理。

　　12、負責一定的各部門(mén)之間協(xié)調工作。

　　13、負責一定的專(zhuān)業(yè)性對外聯(lián)系工作。

　　14、負責所屬員工的安全教育。

　　酒店綜合崗位職責 篇3

　　(一)綜合裝修班工作范圍:

　　1、負責家具、木器的修理和翻新;

　　2、負責墻紙、地毯、天花、玻璃等各種裝修的修理;

　　3、負責墻壁、天花、金屬結構的油漆翻新;

　　4、負責大理石、云石、瓷片飾面的修補;

　　5、負責土建結構方面滲漏水處理;

　　6、負責酒店各類(lèi)門(mén)鎖的安裝和修理;

　　7、在力所能及的情況下，承擔酒店部分裝修改造工程和木器家具的制作或改造。

　　(二)綜合裝修工崗位職責:

　　1、遵守員工守則，嚴格執行各種規章制度;

　　2、服從派工安排，認真細致、保質(zhì)按時(shí)完成工作任務(wù)。工作中發(fā)現問(wèn)題及時(shí)請示報告;

　　3、熱愛(ài)本職工作，努力學(xué)習技術(shù)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，做到一專(zhuān)多能;

　　4、嚴格遵守操作規程，正確處理各種機具，并做到勤保養、善保管;

　　5、遇有搶修任務(wù)時(shí)，積極參加搶修，未完成不得下班，如當時(shí)不能修復的`工作要妥善處理，以確保酒店正常營(yíng)業(yè)和酒店裝修格調的完美;

　　6、樹(shù)立強烈的酒店意識，文明施工，賓客至上。維修工作時(shí)，盡量不影響客人，公共場(chǎng)所施工設施工廣告牌或加設圍欄。自覺(jué)做好施工現場(chǎng)收尾工作，保持酒店的優(yōu)美環(huán)境。

　　酒店綜合崗位職責 篇4

　　1、執行部門(mén)經(jīng)理的工作指令，具體負責安全、能源利用和環(huán)境保護等綜合管理，向部門(mén)經(jīng)理負責并報告工作。

　　2、安全管理

　　(1)貫徹執行有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護的政策法令，落實(shí)各項安全生產(chǎn)管理制度。

　　(2)配合和協(xié)助各部門(mén)對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳教育，提高生產(chǎn)安全意識，做好對鍋爐工、電工、電(氣)焊工和化學(xué)危險品保管員等特殊工種的培、復訓和考核工作，嚴格執行持證上崗制度。

　　(3)經(jīng)常深入生產(chǎn)現場(chǎng)檢查安全情況，協(xié)助解決各種不安全的隱患;參與酒店和上級主管部門(mén)組織的安全生產(chǎn)檢查，并對發(fā)現的問(wèn)題按“三定”(定措施、定期限、定責任人)原則進(jìn)行整改。

　　(4)參與酒店新建、改建和擴建工程的“三同時(shí)”審查、驗收及試運轉工作。

　　(5)負責員工事故的調查分析、處理、統計和上報，認真貫徹“三不放過(guò)”的'原則。

　　3、能源管理

　　(1)貫徹執行《能源法》及有關(guān)政策、法規，落實(shí)能源管理制度和獎懲條例。

　　(2)參與編制年度節能計劃，制訂能耗定額和考核標準，嚴格監控耗用預算，努力提高能源利用率。

　　(3)參與審查節能措施方案，做好基建和技術(shù)改進(jìn)項目“節能篇”評估的申報工作，負責審核和評價(jià)節能項目的效果測定，做好各項能耗、能耗總量、萬(wàn)元營(yíng)業(yè)額能耗等的統計分析。

　　(4)負責計劃用電、用水指標申請、調整和增容工作，組織開(kāi)展用水平衡、用電平衡和鍋爐熱能平衡工作。

　　(5)會(huì )同上級有關(guān)部門(mén)開(kāi)展節能技術(shù)培訓，配合本地區能源監察部門(mén)抓好能監工作，做好節能工作總結和節能先進(jìn)材料的申報工作。

　　4、環(huán)保管理

　　(1)宣傳和貫徹環(huán)保法令、法規，落實(shí)環(huán)保管理制度，不斷提高員工環(huán)保意識。

　　(2)經(jīng)常檢查和掌握“三廢”排放情況，做好監測數據的整理和分析工作;參與“三廢”治理項目的可行性分析，以及建設、驗收等工作。

　　(3)定期檢查環(huán)保設施運行情況，及時(shí)督促進(jìn)行保養和保修。

　　(4)負責編制建設項目環(huán)境影響報告書(shū)和環(huán)境保護“三同時(shí)”送審單。

　　(5)按時(shí)填報環(huán)境年度報表，確保數據準確。

　　酒店綜合崗位職責 篇5

　　1、執行部門(mén)經(jīng)理的工作指令

　　具體負責安全、能源利用和環(huán)境保護等綜合管理

　　向部門(mén)經(jīng)理負責并報告工作

　　2、安全管理

　　(1)貫徹執行有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護的政策法令

　　落實(shí)各項安全生產(chǎn)管理制度

　　(2)配合和協(xié)助各部門(mén)對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳教育

　　提高生產(chǎn)安全意識

　　做好對鍋爐工、電工、電(氣)焊工和化學(xué)危險品保管員等特殊工種的培、復訓和考核工作

　　嚴格執行持證上崗制度

　　(3)經(jīng)常深入生產(chǎn)現場(chǎng)檢查安全情況

　　協(xié)助解決各種不安全的隱患;參與酒店和上級主管部門(mén)組織的安全生產(chǎn)檢查

　　并對發(fā)現的問(wèn)題按“三定”(定措施、定期限、定責任人)原則進(jìn)行整改

　　(4)參與酒店新建、改建和擴建工程的“三同時(shí)”審查、驗收及試運轉工作

　　(5)負責員工事故的調查分析、處理、統計和上報

　　認真貫徹“三不放過(guò)”的原則

　　3、能源管理

　　(1)貫徹執行《能源法》及有關(guān)政策、法規

　　落實(shí)能源管理制度和獎懲條例

　　(2)參與編制年度節能計劃

　　制訂能耗定額和考核標準

　　嚴格監控耗用預算

　　努力提高能源利用率

　　(3)參與審查節能措施方案

　　做好基建和技術(shù)改進(jìn)項目“節能篇”評估的申報工作

　　負責審核和評價(jià)節能項目的效果測定

　　做好各項能耗、能耗總量、萬(wàn)元營(yíng)業(yè)額能耗等的`統計分析

　　(4)負責計劃用電、用水指標申請、調整和增容工作

　　組織開(kāi)展用水平衡、用電平衡和鍋爐熱能平衡工作

　　(5)會(huì )同上級有關(guān)部門(mén)開(kāi)展節能技術(shù)培訓

　　配合本地區能源監察部門(mén)抓好能監工作

　　做好節能工作總結和節能先進(jìn)材料的申報工作

　　4、環(huán)保管理

　　(1)宣傳和貫徹環(huán)保法令、法規

　　落實(shí)環(huán)保管理制度

　　不斷提高員工環(huán)保意識

　　(2)經(jīng)常檢查和掌握“三廢”排放情況

　　做好監測數據的整理和分析工作;參與“三廢”治理項目的可行性分析

　　以及建設、驗收等工作

　　(3)定期檢查環(huán)保設施運行情況

　　及時(shí)督促進(jìn)行保養和保修

　　(4)負責編制建設項目環(huán)境影響報告書(shū)和環(huán)境保護“三同時(shí)”送審單

　　按時(shí)填報環(huán)境年度報表

　　確保數據準確

　　酒店綜合崗位職責 篇6

　　1、執行運行維修經(jīng)理的指令，并報告工作；

　　2、確保酒店室內外建筑的裝修、家具、洗衣房設備、廚房設備設施的完好，對下屬員工和上述設備負有全面管理的責任，確保酒店液壓升降臺，所有手推車(chē)、門(mén)地彈簧、五金構件，電焊、氬弧焊機、門(mén)鎖的安全運行和狀況良好，帶領(lǐng)班組員工嚴格執行安全操作規程和有關(guān)管理制度，確保所轄范圍內設施設備的完好。對下屬人員和本系統設備設施負有全面管理的責任，每天必須做好以下各項管理工作：

　�。�1）每天至少二次檢查所轄系統主要設備的運行技術(shù)狀況，發(fā)現問(wèn)題立即組織處理；

　�。�2）檢查下屬崗位紀律，發(fā)現不良現象立即糾正；

　�。�3）現場(chǎng)督導下屬員工維修保養工作質(zhì)量與工作效率，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)采取糾正措施；

　�。�4）酒店的重大活動(dòng)前期準備和進(jìn)行過(guò)程中，均應全程跟蹤和現場(chǎng)督導、指揮，確保萬(wàn)無(wú)一失；

　�。�5）每天關(guān)注對客服務(wù)和對兄弟部門(mén)的日常維修工作，發(fā)現同一故障重復報修，或遇客人

　　和兄弟部門(mén)的投訴，應親自查詢(xún)、處理，并將處理結果反饋給相關(guān)投訴人員并上報部門(mén)；

　�。�6）現場(chǎng)督導工程施工，控制工程質(zhì)量與進(jìn)度。

　　3、負責制定本系統設備、設施月度和年度的維修保養計劃和備品備件計劃，并負責組織安排維修保養計劃的實(shí)施，制定工作標準，督導下屬保證工作質(zhì)量，提高工作效率；

　　4、認真貫徹執行崗位責任制，督導下屬員工嚴格執行操作規程，安全操作管理制度及員工守則，堅持設備的日常維修、保養制度。按三干凈：設備、設施干凈；機房干凈；工作場(chǎng)地干凈；四不漏：不漏電；不漏氣（煤氣、蒸汽、制冷劑）；不漏水；不漏油；五良好：使用性能良好；密封良好；潤滑良好；緊固良好；調整良好的標準，嚴格檢查督導下屬；

　　5、根據下屬員工的技術(shù)狀況和思想狀況，編制培訓計劃，經(jīng)常對下屬員工進(jìn)行安全生產(chǎn)職業(yè)道德、酒店服務(wù)意識教育和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識培訓和考核；

　　6、審核下屬員工考勤，做好技術(shù)檔案管理工作，督促下屬做好設備維修、故障處理、零散件更換記錄，每月交資料保管員整理歸檔；

　　7、模范執行崗位職責、操作規程、員工手冊和各項規章制度，及時(shí)圓滿(mǎn)地完成主管下達的各項工作任務(wù)；

　　8、領(lǐng)班是班組工作和技術(shù)的帶頭人，是班組的`骨干，應具備良好的思想作風(fēng)，工作以身作則，技術(shù)精益求精，協(xié)助主管做好班組管理工作，解決技術(shù)上的疑難問(wèn)題；

　　9、做好日常安排的工作，做到維修迅速及時(shí)，保證質(zhì)量，不留問(wèn)題；設備發(fā)生故障時(shí)，及時(shí)組織力量搶修，保證酒店的正常營(yíng)業(yè)；

　　10、做好本班組的考勤工作，組織員工開(kāi)展安全生產(chǎn)、職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技術(shù)的培訓和學(xué)習，提高員工的技術(shù)業(yè)務(wù)水平，做好部門(mén)與員工的聯(lián)接工作，按員工手冊和各項規章制度規范班組和員工的言行，做好本班組的工作；

　　11、做好本班組設備的技術(shù)檔案、檢查本班組交接班記錄，維修記錄的使用情況，認真完成巡查制度發(fā)現問(wèn)題立即組織處理，保管好公用和專(zhuān)用工具；

　　12、確定為酒店服務(wù)，后臺服務(wù)于前臺的思想，以保障前臺營(yíng)業(yè)，為賓客提供最佳服務(wù)為工作重點(diǎn)，領(lǐng)導班組搞好服務(wù)工作，特別是對客服務(wù)，提倡文明作業(yè)；

　　13、工作中服從領(lǐng)導安排，完成領(lǐng)導交辦的各項工作。

　　酒店綜合崗位職責 篇7

　　1.熟悉西餐廳的業(yè)務(wù)工作。

　　2.儀容、儀表端莊大方，衣著(zhù)整潔，精神飽滿(mǎn)。

　　3.服從領(lǐng)班的.領(lǐng)導指揮，積極配合樓面服務(wù)員的接待工作。.

　　4.善于運用禮貌語(yǔ)言和客人說(shuō)話(huà)。

　　5.掌握及了解客人的需求，迎接客人到滿(mǎn)意的座位上，并主動(dòng)遞上菜單、飲品單，待服務(wù)員迎上后才離去。

　　6.迎送客人要面帶笑容，主動(dòng)、熱情、禮貌，做到客到有請聲、客問(wèn)有應聲、客走有送聲。

　　7.走路要注意禮讓?zhuān)�客過(guò)要讓路，同行不搶道，迎客走在前，送客走在后。

　　8.不斷加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習，提高服務(wù)水準和工作質(zhì)量。

　　酒店綜合崗位職責 篇8

　　崗位職責:

　　1、負責與酒店/供應商的開(kāi)發(fā)、采購與合作，建立戰略合作關(guān)系并維護客戶(hù)關(guān)系;

　　2、根據市場(chǎng)和客戶(hù)需求對酒店產(chǎn)品進(jìn)行整合設計，制定相關(guān)定價(jià)策略;

　　3、對供應商進(jìn)行定期評估與考察，保證良好的產(chǎn)品體驗;

　　4、隨時(shí)跟進(jìn)競爭對手情況，調整相關(guān)產(chǎn)品策略;

　　5、與其他部門(mén)溝通，確保各個(gè)協(xié)作部門(mén)對產(chǎn)品充分的理解。

　　任職要求:

　　1、五年以上工作經(jīng)驗(管理崗最少兩年以上經(jīng)驗);

　　2、熟悉酒店市場(chǎng)，掌握酒店市場(chǎng)分析和產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)的工具與策略;

　　3、具備較強的'客戶(hù)溝通能力，關(guān)系管理能力及優(yōu)秀的談判技巧;

　　4、有酒店供貨渠道經(jīng)驗、ota或酒店渠道銷(xiāo)售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　5、 領(lǐng)導力強，處事積極、主動(dòng)、思路清晰，做事細心、抗壓力強。

　　酒店綜合崗位職責 篇9

　　職責描述：

　　1、負責康養基地的旅游+酒店的全面開(kāi)發(fā)及運營(yíng)，帶領(lǐng)旅游顧問(wèn)及商務(wù)營(yíng)銷(xiāo)團隊，完成基地康養品牌在酒店的植入。

　　2、參與公司重大決策研究，根據公司戰略目標制定部門(mén)品牌營(yíng)銷(xiāo)計劃并組織實(shí)施；

　　3、負責部門(mén)的.團隊建設、人才梯隊培養和儲備。

　　4、負責部門(mén)項目的優(yōu)化與升級，確保項目不斷完善。

　　職位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷；

　　2、熟悉旅游行業(yè)及酒店管理、營(yíng)銷(xiāo)的相關(guān)政策法規和業(yè)務(wù)操作流程，能獨立完成旅游規劃類(lèi)項目策劃的全程工作，包括前期調研、創(chuàng )意策劃、項目可行性分析，項目策劃文本編寫(xiě)及方案匯報工作；

　　3、曾經(jīng)在大健康產(chǎn)業(yè)、酒店、文化旅游相關(guān)行業(yè)擔任過(guò)負責人或運營(yíng)總監等職位，有良好的客戶(hù)資源基礎和業(yè)務(wù)渠道關(guān)系優(yōu)先；

　　4、具備優(yōu)秀的組織策劃、團隊管理、溝通協(xié)調等能力；

　　5、有事業(yè)心，有創(chuàng )業(yè)精神，組織能力強，愿意與公司一起成長(cháng)。

　　酒店綜合崗位職責 篇10

　　1.負責補充樓層的.衛生車(chē)物品、熱開(kāi)水等。

　　2.負責清潔樓梯扶手、彈簧門(mén)頂及門(mén)框，清潔職工電梯廳及樓梯，清潔太平門(mén)框、玻璃、爬梯、扶手及地板、走廊墻裙等。

　　3.對所屬樓層走廊、地氆進(jìn)行清潔吸塵。

　　4.保證工作間的整齊清潔，特別是公用洗手盆的清潔，垃圾房要保證干凈，浴液瓶、阜頭回收桶要收拾干凈，廢品要及時(shí)處理。

　　5.完成當值主管臨時(shí)安排的工作。

　　酒店綜合崗位職責 篇11

　　1、全面負責公司旗下自營(yíng)酒店的整體運營(yíng)工作;

　　2、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，編制酒店的預算和決算，嚴格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費用開(kāi)支;

　　3、全面負責酒店團隊的'建立、培養、和管理;指導培訓工作，培養骨干，提高整體服務(wù)質(zhì)量和酒店的員工素質(zhì)。

　　4、全面負責安全管理，抓好食品衛生，治安安全等工作;

　　5、熟悉酒店各部門(mén)服務(wù)及管理流程，善于成本控制。

　　酒店綜合崗位職責 篇12

　　1、審核原始單據、編制會(huì )計憑證及錄入財務(wù)系統；

　　2、準確核算收入、成本、資產(chǎn)等，與門(mén)店人員相互配合、核對數據，確保準確；

　　3、負責納稅申報、匯算清繳等稅務(wù)工作，加強稅企溝通；

　　4、負責編制各類(lèi)會(huì )計報表，每月依據關(guān)賬時(shí)間表保質(zhì)保量的完成結賬工作；

　　5、負責會(huì )計檔案、相關(guān)合同文件、稅務(wù)資料的保管及存檔，確保完整、及時(shí)；

　　6、積極配合內外部稽查、審計工作，提供相關(guān)資料；

　　7、負責往來(lái)賬務(wù)核算、對賬，保證每月往來(lái)賬務(wù)清晰、正確；

　　8、負責月末、年中、年末公司要求的各項盤(pán)點(diǎn)工作；

　　9、財務(wù)工作保密

　　10、及時(shí)準確完成上級要求的'其他任務(wù)。

　　酒店綜合崗位職責 篇13

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷；

　　2、具有良好的戰略規劃、統籌分析能力，良好的溝通協(xié)調、管理和團隊建設能力，事業(yè)心強；

　　3、熟悉星級酒店或者高端會(huì )所經(jīng)營(yíng)和管理業(yè)務(wù)，熟知酒店日常運行標準與服務(wù)規范；

　　4、具有酒店運營(yíng)管理工作經(jīng)驗，具有兩種以上酒店類(lèi)型管理經(jīng)驗優(yōu)先（星級酒店、度假酒店、培訓基地類(lèi)型）；

　　崗位職責：

　　1、遵守酒店的.各項規章制度，按時(shí)上班，不擅自離崗。

　　2、嚴格操作規程，密切注意設備運行狀況，發(fā)現問(wèn)題時(shí)及時(shí)處理，確保設備完好。

　　3、落實(shí)維修保養計劃，對維修保養的設備必須認真負責，保質(zhì)保量完成任務(wù)，不遺留問(wèn)題交班。

　　4、重大故障處理不了時(shí)，應及時(shí)向領(lǐng)導匯報采取措施組織搶修，直至故障排除。

　　5、注意用電高峰，電在低于350瓦時(shí)，應立即發(fā)電，避免過(guò)大損壞酒店設備。

　　6、負責泳池安全，要堅守崗位直到保安接班。

　　酒店綜合崗位職責 篇14

　　1.為總經(jīng)理室提供有關(guān)資料、案的秘書(shū)性服務(wù)。

　　2.負責總經(jīng)理室日常各類(lèi)行政檔案的登記、保管、歸檔和酒店重要檔案的回收和管理。

　　3.起草酒店檔案制度。

　　4.負責監督使用和保管酒店的介紹信、印章，負責與外單位聯(lián)系，辦理各類(lèi)許可證件和歸柯管理工作。

　　5.年終時(shí)向各部門(mén)收集各種歸酒店保管的檔案，做好分類(lèi)存檔與管理工作。

　　6.傳遞各類(lèi)文件。

　　7.負責酒店禮品的'接收、登記、保管。

　　8.負責總經(jīng)理室的設備保管，以保證工作的正常運行。

　　9.負責總經(jīng)理室的內勤工作。

　　10.完成總經(jīng)理室主任交辦的其他任務(wù)。

　　酒店綜合崗位職責 篇15

　　崗位職責:

　　1、全面負責處理酒店的總體事務(wù)，和酒店全體員工共同努力，確保完成公司下達的'經(jīng)營(yíng)考核的各項目標。

　　2、負責組織、實(shí)施及監督下屬按諾言標準建立培訓體系，制定和實(shí)施店內各部門(mén)培訓計劃，為諾言培養合格的管理型人才;

　　3、定期巡視旅館總臺、客房、公眾場(chǎng)所、后勤區域及各崗位工作情況，檢查服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題。

　　4、做好酒店人力資源規劃，負責店內人事工作的監督、指導、考核、招聘工作，定期與員工進(jìn)行思想交流，提高員工滿(mǎn)意度。

　　任職資格:

　　1、愛(ài)崗敬業(yè)，注重工作結果，有同等崗位工作經(jīng)驗兩年以上;

　　2、誠信、正直，有親和力;。

　　3、出色的溝通能力、表達能力、團隊建設能力。

　　酒店綜合崗位職責 篇16

　　1.協(xié)助酒店總出納清點(diǎn)現金收人，并辦理存入銀行的有關(guān)手續。

　　2.協(xié)助總出納填制各種報表，做到數字準確無(wú)誤。

　　3.檢査存款的`手續是否齊全、完備。

　　4.安全地將酒店收入存入銀行，并將各種銀行單據交總出納處理。

　　5.不斷提出改進(jìn)工作的設想，當好總出納的助手。

　　6.服從分配，及時(shí)完成上級指派的任務(wù)。

　　酒店綜合崗位職責 篇17

　　崗位職責：

　　1、負責公司酒店財務(wù)工作;

　　2、根據會(huì )計準則及公司財務(wù)管理要求編制和核算各類(lèi)記賬憑證;

　　3、建立財務(wù)管理體系，完善各項財務(wù)管理制度;

　　4、負責各項財務(wù)報表的編制和報送;

　　5、負責酒店的其他操作系統;

　　6、完成上級分配的其他工作。

　　任職要求：

　　大專(zhuān)以上學(xué)歷，會(huì )計或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

　　具有3年以上會(huì )計工作經(jīng)驗(酒店會(huì )計工作經(jīng)驗的'優(yōu)先);

　　熟練辦理繳稅、開(kāi)票、對賬、年審等相關(guān)工作工作。

　　酒店綜合崗位職責 篇18

　　崗位職責

　　1、內部系統操作及復核后臺訂單，及時(shí)報送相關(guān)財務(wù)報表;

　　2、現金及銀行收付處理，銀行對帳，單據審核，開(kāi)具與保管發(fā)票;

　　3、協(xié)助財會(huì )文件的準備、歸檔和保管;

　　4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的'登記和管理;

　　5、協(xié)助會(huì )計完成其他日常事務(wù)性工作。

　　任職資格

　　1、財務(wù)，會(huì )計，經(jīng)濟等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;

　　2、具有扎實(shí)的會(huì )計基礎知識，有酒店公寓財會(huì )工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、善于處理流程性事務(wù)，具有較強的獨立學(xué)習和工作的能力，工作踏實(shí)，認真細心，積極主動(dòng);

　　4、具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力。

　　酒店綜合崗位職責 篇19

　　1、具有酒店客房經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、負責酒店客房的接待和管理工作,熟知客房服務(wù)設施的功能,并保證其處于完好狀態(tài);

　　3、負責客房人員及保潔人員的'及時(shí)培訓,保證酒店的客房標準;

　　4、了解客房的實(shí)時(shí)房態(tài)并協(xié)調客房人員及保潔人員的工作安排;

　　5、協(xié)助其他部門(mén)處理突發(fā)事件;

　　6、熟悉酒店客房的經(jīng)營(yíng)管理工作,具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神;

　　7、有效貫徹、落實(shí)并完成部門(mén)制訂的每月工作計劃;

　　8、有較強的協(xié)調管理能力。

　　酒店綜合崗位職責 篇20

　　1、負責擬定年度安全、消防工作計劃，組織實(shí)施日常消防、安全管理；

　　2、負責擬定消防安全工作的資金投入和組織保障方案；

　　3、負責制定酒店各部門(mén)的安全保衛制度和預防措施；

　　4、組織實(shí)施防火檢查和火災隱患的整改工作；

　　5、組織實(shí)施對消防、監控設施、滅火器材和消防安全標志的維護保養，確保其完好有效，疏散通道和安全出口保證暢通；

　　6、負責本部門(mén)的'各崗位職責的擬定，并定期對下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓及業(yè)績(jì)評估，提高隊伍素質(zhì)。

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