分期業(yè)務(wù)崗位職責10篇
在現實(shí)社會(huì )中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編整理的分期業(yè)務(wù)崗位職責，希望能夠幫助到大家。
分期業(yè)務(wù)崗位職責1
崗位職責:
1. 負責公司分期商城業(yè)務(wù)產(chǎn)品策劃工作，主要包含商家端，運營(yíng)端，用戶(hù)端，活動(dòng)系統等產(chǎn)品工作。
2. 獨立負責產(chǎn)品需求分析和管理，梳理業(yè)務(wù)流程，設計和規劃相應產(chǎn)品功能，撰寫(xiě)需求文檔，協(xié)調組織內外部資源達成產(chǎn)品目標并對項目進(jìn)行管理。
3. 持續根據日常的運營(yíng)情況進(jìn)行產(chǎn)品迭代優(yōu)化，保證整個(gè)產(chǎn)品的高效運作，對產(chǎn)品的易用性和可擴展性負責。
4. 挖掘和捕捉用戶(hù)需求，在數據分析基礎上提出新產(chǎn)品概念或者現有產(chǎn)品改進(jìn)，以達到產(chǎn)品的預期。
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設計/策劃工作經(jīng)驗;
2. 邏輯清晰，學(xué)習能力和領(lǐng)悟力強。喜歡抽絲剝繭，樂(lè )于分析事物本質(zhì)，擅長(cháng)系統的'解決問(wèn)題;
3. 善于溝通，協(xié)調資源;有獨立項目的管理經(jīng)驗，能主導跨團隊的項目開(kāi)展， 突出的團隊合作精神;
4. 工作主動(dòng)積極，熱情有激情，能承受工作壓力;
5. 有電商，搜索，支付工具類(lèi)產(chǎn)品的策劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
分期業(yè)務(wù)崗位職責2
【崗位職責】:
1、為個(gè)人購車(chē)客戶(hù)提供汽車(chē)分期金融服務(wù);
2、維護已合作汽車(chē)品牌4s店面:定期巡店、駐店,為店面員工提供培訓,解疑答惑;
3、開(kāi)拓新的汽車(chē)品牌合作店面;
【崗位要求】:
1、男女不限,23-28歲,全日制本科及以上學(xué)歷;
2、持有駕照。
3、熱愛(ài)銷(xiāo)售,表達流利,承壓能力強;
分期業(yè)務(wù)崗位職責3
1、人品好、誠實(shí)、敬業(yè)、有吃苦耐勞及學(xué)習精神。
2、熟悉電腦操作、文檔、表格，會(huì )簡(jiǎn)單ps。
3、做事耐心、認真、細致，有較強的責任心。
4、善于溝通，有一定的溝通能力。
5、能夠長(cháng)期穩定在公司發(fā)展。
分期業(yè)務(wù)崗位職責4
崗位職責:
1、對本地車(chē)商車(chē)行進(jìn)行管理并定期拜訪(fǎng);
2、建立客戶(hù)檔案，并保持密切聯(lián)系，定期向主管匯報拜訪(fǎng)情況;
3、在提供產(chǎn)品的'同時(shí)開(kāi)展顧問(wèn)式服務(wù)，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的培訓和講解;
4、不斷開(kāi)拓渠道，擴大客戶(hù)網(wǎng)絡(luò );
5、在公司的培養和不斷地成長(cháng)中學(xué)會(huì )分析和思考的能力。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡20-30歲，形象好，氣質(zhì)佳;
2、性格外向，陽(yáng)光向上有激情，樂(lè )于溝通，親和力強;
3、具備開(kāi)拓市場(chǎng)和維護客戶(hù)的能力;
4、能適應出差;
5、有銷(xiāo)售經(jīng)驗，有駕照者優(yōu)先。
分期業(yè)務(wù)崗位職責5
崗位職責：
1、向客戶(hù)介紹汽車(chē)貸款業(yè)務(wù)內容及流程；
2、跟進(jìn)客戶(hù)貸款申請進(jìn)度；
3、負責做好所管轄車(chē)行的日常維護工作，促進(jìn)與合作伙伴之間的良好合作關(guān)系；
4、積極向客戶(hù)推廣公司業(yè)務(wù)，協(xié)助做好公司的對外宣傳工作。
任職要求：
1、具備強烈的事業(yè)心和責任心，能承受較大的工作壓力。
2、具備良好的`敬業(yè)精神和職業(yè)道德，有較強的團隊合作精神。
3、具備良好的風(fēng)控管理意識和風(fēng)險識別能力，熟悉汽車(chē)按揭貸款業(yè)務(wù)運作流程。
4、具備較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，有客戶(hù)資源和自備車(chē)的優(yōu)先。
分期業(yè)務(wù)崗位職責6
崗位職責:
1、對本地車(chē)商車(chē)行進(jìn)行管理并定期拜訪(fǎng);
2、建立客戶(hù)檔案,并保持密切聯(lián)系,定期向主管匯報拜訪(fǎng)情況;
3、在提供產(chǎn)品的同時(shí)開(kāi)展顧問(wèn)式服務(wù),為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的培訓和講解;
4、不斷開(kāi)拓渠道,擴大客戶(hù)網(wǎng)絡(luò );
5、在公司的.培養和不斷地成長(cháng)中學(xué)會(huì )分析和思考的能力。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡20-30歲,形象好,氣質(zhì)佳;
2、性格外向,陽(yáng)光向上有激情,樂(lè )于溝通,親和力強;
3、具備開(kāi)拓市場(chǎng)和維護客戶(hù)的能力;
4、能適應出差;
5、有銷(xiāo)售經(jīng)驗,有駕照者優(yōu)先。
分期業(yè)務(wù)崗位職責7
崗位職責:
1、對接各大銀行的分期業(yè)務(wù)，熟悉分期業(yè)務(wù)流程;
2、負責集團下達的'分期銷(xiāo)售目標的分解和傳達;
3、負責對各大連鎖門(mén)店的分期業(yè)務(wù)推廣和培訓;
4、負責分期后的其它相關(guān)工作事宜;
5、完成領(lǐng)導交辦的其他事情。
任職要求:
1、溝通表達能力強，有很好的表述、傾聽(tīng)能力;
2、有團隊協(xié)作能力，可以獨立分析解決突發(fā)問(wèn)題;
3、執行力強。
分期業(yè)務(wù)崗位職責8
【崗位職責】：
1、為個(gè)人購車(chē)客戶(hù)提供汽車(chē)分期金融服務(wù)；
2、維護已合作汽車(chē)品牌4S店面：定期巡店、駐店，為店面員工提供培訓，解疑答惑；
3、開(kāi)拓新的汽車(chē)品牌合作店面；
【崗位要求】：
1、男女不限，23—28歲，全日制本科及以上學(xué)歷，有駕照者優(yōu)先；
2、熱愛(ài)銷(xiāo)售，表達流利，承壓能力強；
1、負責推廣本行信用卡消費信貸產(chǎn)品，做好客戶(hù)關(guān)系維護，開(kāi)發(fā)及維護合作商戶(hù)
2、根據業(yè)務(wù)發(fā)展要求，完成上級分配的其他任務(wù)
崗位要求：
1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷
2、形象氣質(zhì)佳，無(wú)不良記錄
3、有車(chē)位或汽車(chē)信貸產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先
4、同行業(yè)有分期經(jīng)驗者優(yōu)先
薪資待遇：
1、無(wú)責底薪加提成，月薪萬(wàn)元以上
2、五險一金
3、年底獎金，節日福利
分期業(yè)務(wù)崗位職責9
崗位職責
1、負責消費金融渠道開(kāi)拓、推廣工作,與合作方建立合作、接入(標準及定制模式)、對接后續運營(yíng)效果負責,制訂市場(chǎng)推廣營(yíng)銷(xiāo)方案并完成推廣目標;
2、針對不同合作伙伴業(yè)務(wù)形態(tài)溝通合作需求,輸出合作方案,跟蹤合作效果;有效管理消費分期業(yè)務(wù)的產(chǎn)品運營(yíng)及計劃收益產(chǎn)出,不斷優(yōu)化用戶(hù)量;
3、對負責所負責的信貸產(chǎn)品每月、季度、年度的推廣數據進(jìn)行預估和分析,根據行業(yè)變化、產(chǎn)品迭代規劃月度、季度、年度的'推廣計劃;
4、監控行業(yè)消費信貸及分期產(chǎn)品的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、搜集信息、分析市場(chǎng)反應,調整產(chǎn)品策略;
5、定期進(jìn)行市場(chǎng)活動(dòng)效果分析,為現有業(yè)務(wù)的深入開(kāi)展提供參考依據;
任職資格
1、具備豐富的消費分期項目開(kāi)拓能力,掌握溝通、協(xié)調、談判及統籌規劃能力,有團隊合作意識;
2、全日制本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)、計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3、2年以上消費信貸或互聯(lián)網(wǎng)電商從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
4、具備豐富的項目開(kāi)拓管理經(jīng)驗,具有溝通、協(xié)調、談判及統籌規劃能力,有團隊合作意識;
5、擅長(cháng)基于共贏(yíng)點(diǎn),維護良好合作伙伴關(guān)系,較強的邏輯思維能力及良好的文檔撰寫(xiě)能力;
分期業(yè)務(wù)崗位職責10
崗位職責:
1、對接各大銀行的分期業(yè)務(wù),熟悉分期業(yè)務(wù)流程;
2、負責集團下達的分期銷(xiāo)售目標的分解和傳達;
3、負責對各大連鎖門(mén)店的'分期業(yè)務(wù)推廣和培訓;
4、負責分期后的其它相關(guān)工作事宜;
5、完成領(lǐng)導交辦的其他事情。
任職要求:
1、溝通表達能力強,有很好的表述、傾聽(tīng)能力;
2、有團隊協(xié)作能力,可以獨立分析解決突發(fā)問(wèn)題;
3、執行力強。
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