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分期業(yè)務(wù)崗位職責

時(shí)間:2023-07-03 17:48:49 崗位職責 我要投稿

分期業(yè)務(wù)崗位職責

  在當今社會(huì )生活中,人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家整理的分期業(yè)務(wù)崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

分期業(yè)務(wù)崗位職責

分期業(yè)務(wù)崗位職責1

  崗位職責:

  1、對本地車(chē)商車(chē)行進(jìn)行管理并定期拜訪(fǎng);

  2、建立客戶(hù)檔案,并保持密切聯(lián)系,定期向主管匯報拜訪(fǎng)情況;

  3、在提供產(chǎn)品的同時(shí)開(kāi)展顧問(wèn)式服務(wù),為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的`培訓和講解;

  4、不斷開(kāi)拓渠道,擴大客戶(hù)網(wǎng)絡(luò );

  5、在公司的培養和不斷地成長(cháng)中學(xué)會(huì )分析和思考的能力。

  任職要求:

  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡20-30歲,形象好,氣質(zhì)佳;

  2、性格外向,陽(yáng)光向上有激情,樂(lè )于溝通,親和力強;

  3、具備開(kāi)拓市場(chǎng)和維護客戶(hù)的能力;

  4、能適應出差;

  5、有銷(xiāo)售經(jīng)驗,有駕照者優(yōu)先。

分期業(yè)務(wù)崗位職責2

  崗位職責

  1、負責消費金融渠道開(kāi)拓、推廣工作,與合作方建立合作、接入(標準及定制模式)、對接后續運營(yíng)效果負責,制訂市場(chǎng)推廣營(yíng)銷(xiāo)方案并完成推廣目標;

  2、針對不同合作伙伴業(yè)務(wù)形態(tài)溝通合作需求,輸出合作方案,跟蹤合作效果;有效管理消費分期業(yè)務(wù)的產(chǎn)品運營(yíng)及計劃收益產(chǎn)出,不斷優(yōu)化用戶(hù)量;

  3、對負責所負責的信貸產(chǎn)品每月、季度、年度的推廣數據進(jìn)行預估和分析,根據行業(yè)變化、產(chǎn)品迭代規劃月度、季度、年度的推廣計劃;

  4、監控行業(yè)消費信貸及分期產(chǎn)品的.市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、搜集信息、分析市場(chǎng)反應,調整產(chǎn)品策略;

  5、定期進(jìn)行市場(chǎng)活動(dòng)效果分析,為現有業(yè)務(wù)的深入開(kāi)展提供參考依據;

  任職資格

  1、具備豐富的消費分期項目開(kāi)拓能力,掌握溝通、協(xié)調、談判及統籌規劃能力,有團隊合作意識;

  2、全日制本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)、計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

  3、2年以上消費信貸或互聯(lián)網(wǎng)電商從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

  4、具備豐富的項目開(kāi)拓管理經(jīng)驗,具有溝通、協(xié)調、談判及統籌規劃能力,有團隊合作意識;

  5、擅長(cháng)基于共贏(yíng)點(diǎn),維護良好合作伙伴關(guān)系,較強的邏輯思維能力及良好的文檔撰寫(xiě)能力;

分期業(yè)務(wù)崗位職責3

  1、人品好、誠實(shí)、敬業(yè)、有吃苦耐勞及學(xué)習精神。

  2、熟悉電腦操作、文檔、表格,會(huì )簡(jiǎn)單ps。

  3、做事耐心、認真、細致,有較強的責任心。

  4、善于溝通,有一定的溝通能力。

  5、能夠長(cháng)期穩定在公司發(fā)展。

分期業(yè)務(wù)崗位職責4

  崗位職責:

  1、對本地車(chē)商車(chē)行進(jìn)行管理并定期拜訪(fǎng);

  2、建立客戶(hù)檔案,并保持密切聯(lián)系,定期向主管匯報拜訪(fǎng)情況;

  3、在提供產(chǎn)品的同時(shí)開(kāi)展顧問(wèn)式服務(wù),為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的`培訓和講解;

  4、不斷開(kāi)拓渠道,擴大客戶(hù)網(wǎng)絡(luò );

  5、在公司的培養和不斷地成長(cháng)中學(xué)會(huì )分析和思考的能力。

  任職要求:

  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡20-30歲,形象好,氣質(zhì)佳;

  2、性格外向,陽(yáng)光向上有激情,樂(lè )于溝通,親和力強;

  3、具備開(kāi)拓市場(chǎng)和維護客戶(hù)的能力;

  4、能適應出差;

  5、有銷(xiāo)售經(jīng)驗,有駕照者優(yōu)先。

分期業(yè)務(wù)崗位職責5

  【崗位職責】:

  1、為個(gè)人購車(chē)客戶(hù)提供汽車(chē)分期金融服務(wù);

  2、維護已合作汽車(chē)品牌4s店面:定期巡店、駐店,為店面員工提供培訓,解疑答惑;

  3、開(kāi)拓新的汽車(chē)品牌合作店面;

  【崗位要求】:

  1、男女不限,23-28歲,全日制本科及以上學(xué)歷;

  2、持有駕照。

  3、熱愛(ài)銷(xiāo)售,表達流利,承壓能力強;

分期業(yè)務(wù)崗位職責6

  崗位職責:

  1、對接各大銀行的分期業(yè)務(wù),熟悉分期業(yè)務(wù)流程;

  2、負責集團下達的分期銷(xiāo)售目標的.分解和傳達;

  3、負責對各大連鎖門(mén)店的分期業(yè)務(wù)推廣和培訓;

  4、負責分期后的其它相關(guān)工作事宜;

  5、完成領(lǐng)導交辦的其他事情。

  任職要求:

  1、溝通表達能力強,有很好的表述、傾聽(tīng)能力;

  2、有團隊協(xié)作能力,可以獨立分析解決突發(fā)問(wèn)題;

  3、執行力強。

分期業(yè)務(wù)崗位職責7

  崗位職責:

  1、對接各大銀行的分期業(yè)務(wù),熟悉分期業(yè)務(wù)流程;

  2、負責集團下達的'分期銷(xiāo)售目標的分解和傳達;

  3、負責對各大連鎖門(mén)店的分期業(yè)務(wù)推廣和培訓;

  4、負責分期后的其它相關(guān)工作事宜;

  5、完成領(lǐng)導交辦的其他事情。

  任職要求:

  1、溝通表達能力強,有很好的表述、傾聽(tīng)能力;

  2、有團隊協(xié)作能力,可以獨立分析解決突發(fā)問(wèn)題;

  3、執行力強。

分期業(yè)務(wù)崗位職責8

  崗位職責:

  1. 負責公司分期商城業(yè)務(wù)產(chǎn)品策劃工作,主要包含商家端,運營(yíng)端,用戶(hù)端,活動(dòng)系統等產(chǎn)品工作。

  2. 獨立負責產(chǎn)品需求分析和管理,梳理業(yè)務(wù)流程,設計和規劃相應產(chǎn)品功能,撰寫(xiě)需求文檔,協(xié)調組織內外部資源達成產(chǎn)品目標并對項目進(jìn)行管理。

  3. 持續根據日常的運營(yíng)情況進(jìn)行產(chǎn)品迭代優(yōu)化,保證整個(gè)產(chǎn)品的高效運作,對產(chǎn)品的易用性和可擴展性負責。

  4. 挖掘和捕捉用戶(hù)需求,在數據分析基礎上提出新產(chǎn)品概念或者現有產(chǎn)品改進(jìn),以達到產(chǎn)品的預期。

  任職資格:

  1. 本科及以上學(xué)歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設計/策劃工作經(jīng)驗;

  2. 邏輯清晰,學(xué)習能力和領(lǐng)悟力強。喜歡抽絲剝繭,樂(lè )于分析事物本質(zhì),擅長(cháng)系統的`解決問(wèn)題;

  3. 善于溝通,協(xié)調資源;有獨立項目的管理經(jīng)驗,能主導跨團隊的項目開(kāi)展, 突出的團隊合作精神;

  4. 工作主動(dòng)積極,熱情有激情,能承受工作壓力;

  5. 有電商,搜索,支付工具類(lèi)產(chǎn)品的策劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

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