年級組長(cháng)崗位職責15篇
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責起到的作用越來(lái)越大，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編精心整理的年級組長(cháng)崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
年級組長(cháng)崗位職責1
一、年級是學(xué)校組織教師對學(xué)生進(jìn)行教育、教學(xué)活動(dòng)的基層組織。年級組長(cháng)對上受政教處的領(lǐng)導，對下制訂并帶領(lǐng)年級全體師生實(shí)施年級組工作計劃，指導班主任制定學(xué)期班級工作計劃，并督促檢查班主任工作，加強德育科研，積極撰寫(xiě)論文，參加課題研究，團結年級組全體教師同心協(xié)力，共同努力，為提高教育、教學(xué)質(zhì)量而認真工作；學(xué)期結束全面總結本組各方面工作。
二、負責年級政治學(xué)習，關(guān)心教師工作、生活和思想情況，督促老師履行職責，并向領(lǐng)導反映好人好事等，做好上情下達工作；帶領(lǐng)本年級教師認真執行教師守則、執行學(xué)校規章制度，嚴守師德規范，爭創(chuàng )先進(jìn)年級組，創(chuàng )建文明組室，關(guān)心培養青年教師，督其早日成材。
三、指導班主任做好學(xué)生的思想工作，教育并嚴格督促學(xué)生自覺(jué)執行《中學(xué)生日常行為規范》，協(xié)助政教處做好班級工作量化考核檢查和班主任評估考核工作，鼓勵班主任爭創(chuàng )先進(jìn)班集體。
四、定期組織召開(kāi)任課教師會(huì )議、班主任會(huì )議、年級學(xué)生大會(huì )、家長(cháng)會(huì )議等，進(jìn)行工作動(dòng)員、經(jīng)驗總結。督促班主任老師家訪(fǎng)，提倡科任老師家訪(fǎng)，爭取家長(cháng)對學(xué)生的共同教育；指導年級家長(cháng)委員會(huì )的工作，配合班主任做好班級家長(cháng)委員會(huì )工作。
五、主動(dòng)協(xié)助班主任處理好各種苗頭性、傾向性問(wèn)題，處理好偶發(fā)事件，對犯錯誤的學(xué)生提出處分建議。
六、對本年級學(xué)生德智體諸方面的發(fā)展具體負責，組織本年級學(xué)生積極參加文體活動(dòng)和社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，配合團委少先隊指導年級團隊工作，配合政教處和班主任搞好班風(fēng)建設，教育和處理違紀事件，評獎優(yōu)秀學(xué)生。
七、配合教導處搞好校本課程、活動(dòng)類(lèi)課程的.編組、輔導安排和教學(xué)管理工作；組織協(xié)調提優(yōu)、補差工作，協(xié)助教導處安排好學(xué)生課內外學(xué)習生活，注意減輕學(xué)生負擔，全面關(guān)心學(xué)生成長(cháng)，安排好年級統一教學(xué)質(zhì)量監控。
八、掌握教師考勤和出勤情況，參與對本組教師履行崗位職責的考評工作，做好統計建議工作，管好本年級所使用的公物和年級衛生工作。
九、參與年度本年級班主任聘任、年度教師雙向擇優(yōu)聘任工作。
年級組長(cháng)崗位職責2
年級組長(cháng)在學(xué)�！叭幨摇保ń虒�、德育處、總務(wù)處）的領(lǐng)導下，組織本年級教師執行學(xué)校的決議，管理本年級組教育教學(xué)和日常行政工作。
1、年級組長(cháng)是本年級的德育、教學(xué)、安全、環(huán)境、財產(chǎn)，衛生等工作管理的主要責任人。
2、根據學(xué)校工作計劃，結合本年級具體情況，制定出本年級的工作計劃，學(xué)期開(kāi)學(xué)要制訂年級工作計劃，學(xué)期結束時(shí)要及時(shí)做好期末總結，并交教導處。
3、主持本年級教師分學(xué)科進(jìn)行集體備課、文本解讀活動(dòng)，負責本年級學(xué)科的簽課記錄，督促本年級教師按要求認真完成集體備課記錄和文本解讀記錄，做好集體備課及文本解讀活動(dòng)的相關(guān)資料．
4、加強組內教師的師德建設，貫徹落實(shí)《教師職業(yè)道德規范》，及時(shí)制止教師中違反規范的不良言行。
5、根據學(xué)校的布置，組織本年級組的集體活動(dòng)，如大課間，運動(dòng)會(huì )，看電影，藝術(shù)節、學(xué)生會(huì )、家長(cháng)會(huì )等重大活動(dòng)。
6、負責本年級組日常管理工作，協(xié)調各班主任之間、班級與任課教師之間，本年級各科教師之間的關(guān)系，協(xié)助教導處調配好本年級代課工作。主動(dòng)關(guān)心教師的思想、學(xué)習、生活情況，幫助教師解決工作中的困難和問(wèn)題，確保各班日常教育工作的.順利進(jìn)行。
7、負責本年級組學(xué)生日常行為規范的教育與管理，對本年級學(xué)生中的重大事件，各班的矛盾等問(wèn)題能及時(shí)下情上達并協(xié)助處理。
8、有效開(kāi)展本年級的校內校外教育活動(dòng)和家庭教育活動(dòng)。
9、負責信息上傳下達，收發(fā)各種資料。
10、督促和指導年級組教師按要求完成學(xué)校下達的各項任務(wù)。
年級組長(cháng)崗位職責3
1、年級組長(cháng)長(cháng)由校長(cháng)委托，在政教主任和教務(wù)主任的領(lǐng)導下，全面負責年級組的工作，是年級組班主任工作的組織者、指導者。
2、開(kāi)學(xué)初根據學(xué)校工作意見(jiàn)和本年級組學(xué)生的特點(diǎn)，制定本年級組的教育教學(xué)工作計劃，推動(dòng)計劃的落實(shí)，期末向學(xué)校寫(xiě)出工作總結報告。
3、認真執行學(xué)校各項決議，完成學(xué)校布置的各項任務(wù)，定期召開(kāi)教師年級組會(huì )，組織年級的班主任和任課教師學(xué)習教育理論，堅持"兩全"方針，檢查本年級組各科教師的教學(xué)工作，及時(shí)做好各班、各科教學(xué)協(xié)調工作。
4、抓好年級組學(xué)生的.德育工作，及時(shí)掌握學(xué)生的學(xué)習、紀律、思想等方面的情況，指導和督促班主任的工作，抓好本年級組管理和學(xué)風(fēng)和班風(fēng)的建設，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，防止出現差班、亂班。
5、組織班主任和任課教師開(kāi)展教育研究活動(dòng)，總結教育經(jīng)驗，提高教育工作水平，特別是幫助班主任提高班級工作水平。
6、協(xié)助政教處做好評選"三好生"、"優(yōu)秀學(xué)生干部"、"先進(jìn)班集體"、優(yōu)秀班主任工作。配合團委開(kāi)展好本年級組的團隊活動(dòng)。
7、協(xié)助教務(wù)處做好編班、轉學(xué)、升留級、獎懲等學(xué)籍管理工作。安排好本校周六周日的研究性學(xué)習個(gè)別輔導工作。
8、組織本年級組開(kāi)展各種課余學(xué)科活動(dòng)、文體活動(dòng)和思想教育活動(dòng)，組織好本年級組學(xué)生家長(cháng)會(huì )及有關(guān)的各種學(xué)生集會(huì )活動(dòng)。負責建立健全家長(cháng)委員會(huì )，加強學(xué)校與家庭、社會(huì )聯(lián)系，開(kāi)展正常家訪(fǎng)活動(dòng)。
9、樹(shù)立學(xué)校主人翁態(tài)度，積極向學(xué)校提合理化建議，關(guān)心本年級組教師的思想、身體健康和生活，維護穩定，顧全大局，防止年級內出現不利于學(xué)校穩定、有害教職工工作積極性等影響學(xué)校正常教學(xué)秩序的言論。
10、關(guān)心集體，從學(xué)校全局和發(fā)展出發(fā)，正確處理好國家、學(xué)校、個(gè)人三者關(guān)系，組織本年級組教師的獎教金發(fā)放工作，搞好年級組教師的團結。
年級組長(cháng)崗位職責4
1、根據學(xué)校工作，協(xié)助教導處組織年級段教師學(xué)習和貫徹國家教學(xué)計劃，教學(xué)大綱，德育綱要和上級有關(guān)教育的指示精神。
2、指導本年級各教研組工作，根據教導處意見(jiàn)，布置年段階段教學(xué)工作，檢查教師的教學(xué)情況和學(xué)生的學(xué)習情況，做好年段日常教務(wù)工作。
3、協(xié)助黨支部和校長(cháng)室做好教師和有關(guān)職工的思想政治工作，增進(jìn)團結，嚴格紀律，積極向學(xué)校反映教師中的意見(jiàn)和建議，正確做好學(xué)校工作意見(jiàn)的傳達和解釋。
4、負責主持和組織以年級為單位的各項活動(dòng)，如聯(lián)合中隊活動(dòng)、家長(cháng)會(huì )、本年級教師的'有關(guān)活動(dòng)。
5、關(guān)心并能指導本年級段的班主任工作，協(xié)助教導處對學(xué)生進(jìn)行以《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規范》為主要內容的理想教育、道德品質(zhì)教育，加強年段常規訓練，樹(shù)立良好的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)。
6、督促本年級科任教師執行崗位責任制，督促和指導本年級教師按時(shí)按要求完成學(xué)校下達的各項任務(wù)。參與對本年級教師的考核工作，向學(xué)校提出獎懲的建議意見(jiàn)。
7、安排和督促好本年級辦公室的值日工作，要求值日老師做好清潔衛生工作和放學(xué)后關(guān)好門(mén)窗。
年級組長(cháng)崗位職責5
年級組長(cháng)是被學(xué)校聘任，承擔做好本年級學(xué)生德育工作及對年級教師教育教學(xué)進(jìn)行組織和管理的領(lǐng)導者。崗位職責如下：
一、根據學(xué)校工作的統一要求和布署，結合本年級的實(shí)際情況，制定年級教育計劃，并隨時(shí)對照計劃檢查落實(shí)情況，學(xué)期末以書(shū)面材料的形式進(jìn)行總結并上交學(xué)校。
二、領(lǐng)導本年級組教師學(xué)習國家制定的教育方針，學(xué)習有關(guān)教育教學(xué)理論和先進(jìn)的經(jīng)驗，全面執行《義務(wù)教育法》，扎實(shí)有效的推行素質(zhì)教育。
三、領(lǐng)導本年級組教師落實(shí)教學(xué)規程，履行教師工作崗位工作職責。完成各項工作任務(wù)，依據學(xué)�？荚u制度，對本年級組教師的工作做出評價(jià)。對學(xué)校所分配的工作任務(wù)，安排本年級組教師分工承擔，有權對違背教育原則，違背教師工作職責的行為進(jìn)行批評教育并報告學(xué)校領(lǐng)導。
四、有權聘任本年級組教師，有義務(wù)服從校長(cháng)對年級組教師構成人員的調整決定，對本年級組的常規性工作負主要責任，承擔因管理不善造成的工作損失，享受學(xué)校規定的工作津貼。
五、負責管理本年級組教師出勤，認真做好教師坐班時(shí)間的出勤、值勤工作記錄。
六、有權處理本年級組教師之間的工作矛盾，公正、合理地解決問(wèn)題，本年級組出現的思想矛盾，解決不了的要及時(shí)上報校長(cháng)室。
七、組織本年級組教師的教育教學(xué)工作，組織教師制定好教學(xué)計劃、進(jìn)度，組織好集體教學(xué)活動(dòng)并做好詳細記錄。有權檢查、抽查教師備課、上課、批改作業(yè)質(zhì)量并做好詳細記錄，期末制定復習計劃組織實(shí)施。
八、依據教科室工作計劃，確定教研專(zhuān)題并組織教師認真落實(shí)，要組織本年級成員開(kāi)展聽(tīng)課評課活動(dòng)，努力探索構建適應素質(zhì)教育的課堂模式。運用現代化教學(xué)手段，優(yōu)化教學(xué)全過(guò)程，大面積提高課堂教學(xué)效率，面向每一個(gè)學(xué)生，努力提高優(yōu)秀率。
九、帶領(lǐng)本年級組教師執行符合素質(zhì)教育要求的評價(jià)機制，制定好期末對學(xué)生思想品德和學(xué)業(yè)成績(jì)的'評價(jià)，認真做好“等級＋特長(cháng)＋評語(yǔ)”的評價(jià)工作，以促進(jìn)素質(zhì)教育目標的落實(shí)。
十、根據本年級組教師的實(shí)際情況，開(kāi)展以老帶新活動(dòng)。通過(guò)用探討課、示范課等方式幫助青年教師和教學(xué)上有困難的教師，提高教學(xué)能力。團結帶領(lǐng)全組同志共同進(jìn)步，搞好教育教學(xué)工作。
十一、要協(xié)調好班主任與任課教師的教育、教學(xué)關(guān)系，發(fā)動(dòng)全年級教師參與班級管理和年級管理，對年級、班級的偶發(fā)事件和問(wèn)題學(xué)生轉化工作，做到及時(shí)處理，并及時(shí)上報相應領(lǐng)導。形成人人關(guān)心，齊抓共管的局面。
十二、支持各職能處室在本年級開(kāi)展活動(dòng)，做好本年級學(xué)生的日常管理工作。關(guān)心組內教職工的學(xué)習生活。
十三、根據學(xué)校安排，組織辦好年級學(xué)生家長(cháng)會(huì )和家長(cháng)學(xué)校，督促班主任做好家訪(fǎng)工作，溝通家校聯(lián)。十四、組織本年級教師業(yè)務(wù)培訓和外出交流活動(dòng)，積極參加上級和學(xué)校組織的各類(lèi)活動(dòng)。
年級組長(cháng)崗位職責6
1、積極協(xié)助教研組長(cháng)和保教主任的工作，及時(shí)準確下達園務(wù)精神，按時(shí)完成幼兒園的各項工作。負責配合指導級組擬定學(xué)期、月、周工作計劃。
2、負責本級組的事務(wù)。組織本級組的備課、評課。督促級組教師按照計劃執行，保證班級教學(xué)工作質(zhì)量。對本級組的'學(xué)生思想工作、教學(xué)工作、推廣電化教學(xué)、創(chuàng )建文明紅旗班等活動(dòng)有進(jìn)行協(xié)調統一的責任。
3、搞好級組教師的團結，關(guān)心本級組教師的思想、生活、工作，有問(wèn)題及時(shí)向行政反映，及時(shí)與本級組各班教師保育員交流溝通，對本級組出現的困難，積極協(xié)助班老師解決的責任，團結全組成員努力開(kāi)展保教工作。并以身作則，在全組樹(shù)立正氣，加強自身學(xué)習，努力提高思想、業(yè)務(wù)水平，帶頭做好各項業(yè)務(wù)教育工作。
4、加強級組的業(yè)務(wù)學(xué)習，幫助級組教師提高思想和業(yè)務(wù)水平，對本級組教師工作上的經(jīng)驗及時(shí)總結推廣。組織全組教師學(xué)習貫徹《學(xué)前教育綱要》、《課程指南》和教育科學(xué)理論，端正教育思想，按照教育規律辦事。組織本級組教師和保育員互相觀(guān)摩學(xué)習，堅持定時(shí)召開(kāi)級組會(huì )議，提出新建議并反思教育教學(xué)活動(dòng)工作經(jīng)驗。
5、開(kāi)展以“互幫互學(xué)，共同進(jìn)步”為核心的級風(fēng)建設，把級組建設成為團結奮進(jìn)、嚴于治教、教書(shū)育人的集體。組織教師學(xué)習課程標準，明確教育目的、任務(wù)，結合本園實(shí)際確定分階段教學(xué)的具體要求。帶領(lǐng)本級組的教師參與各項常規性的工作安排，如：做好本年級的早操、午間操、一日常規編排和錄音工作。
6、認真積累各種教具、學(xué)具和教育資料等，并充分發(fā)揮其作用。定期檢查級組環(huán)境布置和活動(dòng)區的創(chuàng )設。
7、組織本組及各班積極主動(dòng)利用社區、家庭教育資源，做好家園一致教育。
年級組長(cháng)崗位職責7
一、根據幼兒園教育教學(xué)工作計劃和年段工作的特點(diǎn)，制定年段工作計劃，及月工作重點(diǎn)，配合保教主任管理、指導本年段各項工作。
二、做好本年段保教人員的.思想和協(xié)調配合工作，調動(dòng)其工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性。
三、協(xié)助保教主任組織、協(xié)調、督促、檢查保教人員落實(shí)崗位職責，做好本年段保教人員學(xué)年考核、總結工作。
四、組織、安排本年段教師業(yè)務(wù)學(xué)習及教研活動(dòng)，并做好出勤和發(fā)言記錄。
五、了解評析本年段、班級、幼兒發(fā)展情況，為新學(xué)期制定計劃、調整月工作重點(diǎn)提供依據。
六、整理、匯集本年段的檔案材料。
年級組長(cháng)崗位職責8
年級組長(cháng)是年級組活動(dòng)的組織者和指導者，是各年級敬業(yè)愛(ài)崗、團結進(jìn)取、關(guān)愛(ài)學(xué)生、開(kāi)拓創(chuàng )新的教師團隊的核心，必須履行以下職責：
一、每學(xué)期初，根據學(xué)校各部門(mén)工作計劃，結合年級要求，制定年級組工作計劃；學(xué)期末，總結年級學(xué)期工作開(kāi)展情況。督促班主任做好班級教育工作計劃制定與小結。
二、接受學(xué)校的領(lǐng)導，及時(shí)準確匯報本年級教育教學(xué)工作開(kāi)展情況。及時(shí)準確傳達工作信息，有效組織工作落實(shí)。
三、嚴格落實(shí)學(xué)校的各項工作要求，積極負責地對年級教師的日常工作進(jìn)行組織、協(xié)調。督促班主任、任課教師及時(shí)完成學(xué)校各項任務(wù)。
四、負責年級學(xué)生的常規教育管理工作，深入了解學(xué)生思想、學(xué)習、活動(dòng)情況，結合本年級學(xué)生特點(diǎn)，組織開(kāi)展相應的教育、教學(xué)活動(dòng)，全面提高學(xué)生素質(zhì)。
1、加強年級學(xué)生常規管理，建立良好的年級風(fēng)氣。協(xié)助班主任開(kāi)展先進(jìn)班級爭創(chuàng )工作，對力量薄弱的班級，要予以特別關(guān)注。
2、學(xué)科培優(yōu)補差，責任到人，做到有計劃、有組織、有時(shí)間、有地點(diǎn)、有培養對象，確保各項舉措有效落實(shí)。
3、創(chuàng )造性地組織有年級特色的教育活動(dòng)，如中華傳統美德教育、文明禮儀系列化活動(dòng)等。關(guān)注年級各班德育分層教育目標達成。
五、帶領(lǐng)本級教師積極爭創(chuàng )優(yōu)秀級組。定期召開(kāi)年級老師會(huì )議，通報年級教育教學(xué)工作情況，指出成績(jì)和問(wèn)題，分析、布置重點(diǎn)工作；協(xié)調班主任與任課教師聯(lián)系，推動(dòng)年級工作和諧穩步開(kāi)展。
六、激發(fā)家長(cháng)教育的積極性，建立年級家長(cháng)委員會(huì )。
1、宣講教育政策，宣傳和解釋上級部門(mén)和學(xué)校的'教育教學(xué)政策和措施；
2、通報學(xué)生的學(xué)習和工作情況；
3、指導家長(cháng)做好家庭教育；
4、宣傳學(xué)校的各項工作目的、意義等；
5、尋求學(xué)生家長(cháng)的理解和支持。
七、做好每周學(xué)校日常工作總結。協(xié)助做好各項檢查評比工作。
八、積極參與并做好級組中各種資料的收集上交。
九、完成學(xué)校領(lǐng)導安排的各項任務(wù)。
年級組長(cháng)崗位職責9
1、貫徹執行本園工作方針，協(xié)助園領(lǐng)導做好工作，以身作則，積極工作，努力完成本年級全面工作。
2、協(xié)助園領(lǐng)導管理本年級組的教育教學(xué)、保育保健工作，配合園領(lǐng)導知道本年級組的保教活動(dòng)開(kāi)展情況，做好園領(lǐng)導上傳下達的決定，按時(shí)回報本年級組的保教活動(dòng)開(kāi)展情況。
3、當好園領(lǐng)導參謀，協(xié)助園領(lǐng)導制定、落實(shí)幼兒園工作計劃及本部門(mén)的計劃，協(xié)助各部門(mén)工作，制定年級組工作計劃。
4、管理好本年級財產(chǎn)，科學(xué)合理使用，注重節約，杜絕浪費。
5、協(xié)助園領(lǐng)導完成好本年級組的`檔案管理。
6、團結組內成員，合理安排本年級組每個(gè)人員的工作，營(yíng)造一個(gè)溫馨、愉悅的工作環(huán)境。
7、做好對外協(xié)調工作，協(xié)助幼兒園對外接待活動(dòng)。
8、完成幼兒園安排的其他工作。
年級組長(cháng)崗位職責10
1、按照學(xué)校教育、教學(xué)計劃，領(lǐng)導本組教師根據本年級學(xué)生特點(diǎn)制定年級組工作計劃。
2、督促并指導班主任根據年級德育教育目標制定班級創(chuàng )文明計劃。
3、每月召開(kāi)一次年級組學(xué)生和教師會(huì )議，對學(xué)生思想、學(xué)習等方面存在的問(wèn)題，開(kāi)展講座交流經(jīng)驗，找出差距，制定改進(jìn)措施，提高教育教學(xué)效果。
4、定期檢查本年級各班有關(guān)教育教學(xué)工作思想、組織的落實(shí)工作。
5、做好每月一次的黑板報的宣傳工作，交流學(xué)習方法，介紹勤奮學(xué)習學(xué)生的先進(jìn)事跡。
6、每學(xué)期召開(kāi)學(xué)生座談會(huì )每班至少二次，了解教學(xué)情況，聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，及時(shí)向教導處和任課教師匯報與反映。
7、每學(xué)期召開(kāi)本年級學(xué)生家長(cháng)會(huì )，向學(xué)生家長(cháng)匯報和反映學(xué)生情況，以取得家長(cháng)的配合。
8、協(xié)調好年級中各班之間與各學(xué)科之間的關(guān)系；協(xié)調好本年級的'各學(xué)科測驗時(shí)間與次數，控制作業(yè)量，安排好第二課堂并做好檢查、落實(shí)工作；協(xié)調好本組的臨時(shí)調課等。
9、經(jīng)常關(guān)心本年級學(xué)生的思想、學(xué)習、身體和生活。每學(xué)期末根據學(xué)校要求，搞好學(xué)生的行為規范考核和評優(yōu)活動(dòng)。
10、期末動(dòng)員學(xué)生寫(xiě)好思想、學(xué)習小結，做好綜合素質(zhì)評價(jià)工作。
11、經(jīng)常關(guān)心本年級教師的工作、思想、生活和學(xué)習，與教師保持密切聯(lián)系。平時(shí)收集、保存好教師中的好人好事，協(xié)助學(xué)校做好對教師的考核工作，為評優(yōu)活動(dòng)提供素材。
12、負責本年級教師的政治學(xué)習，協(xié)助工會(huì )、教代會(huì )督促、教育本年級教師貫徹師德公約，帶領(lǐng)全組教師為爭創(chuàng )先進(jìn)集體而努力。
13、協(xié)助班主任和年級教師教育學(xué)生，對偶發(fā)事件，根據校規作出相應的處理措施；對情節嚴重者，有權作停課一天的決定（必須報教導處備案）。
14、有計劃地參加本年級各班班會(huì )，作好記錄，及時(shí)與班主任交換意見(jiàn)。
15、積極支持和配合學(xué)校團隊、學(xué)生會(huì )工作，參加必要的重大的活動(dòng)。對本年級學(xué)生入團問(wèn)題、校級提干的推薦和學(xué)生的獎勵提出意見(jiàn)。
年級組長(cháng)崗位職責11
1.認真學(xué)習教育理論、教育教學(xué)法規。根據學(xué)校工作計劃及本年級特點(diǎn)，制訂本年級工作計劃并組織實(shí)施、檢查、落實(shí)。
2.指導和幫助本年級班主任開(kāi)展正常教育常規工作。審閱班主任工作計劃，經(jīng)常檢査班主任計劃的執行情況。
3.團結本年級的任課教師，協(xié)調好學(xué)生與班主任、學(xué)生與任課教師、班主任與任課教師的關(guān)系，調動(dòng)一切積極因素。協(xié)調好各學(xué)科的作業(yè)、競賽、輔導的平衡工作。確定和組織在假曰期間對特長(cháng)生或學(xué)習有困難學(xué)生所進(jìn)行的輔導工作。
4.關(guān)心、支持和幫助本年級團支部工作。
5.處理本年級偶發(fā)事件，對有問(wèn)題學(xué)生可以給予特殊的幫助教育及口頭警告、年級通報批評等處分；對問(wèn)題嚴重的學(xué)生根據學(xué)校的規章制度提出處分意見(jiàn),報教導處。
6.根據學(xué)校制定的各類(lèi)先進(jìn)學(xué)生、先進(jìn)班組評比條例，組織好各班的考核工作，向有關(guān)處室和校長(cháng)室提出對本年級學(xué)生、班主任、任課教師獎勵處分的建議，提交教導處審核,報學(xué)校批準。
7.督促本年級組教師完成學(xué)校的各項任務(wù)，負責對本年級教師的.考勤、考績(jì)工作。
8.定期^?開(kāi)年級組教師會(huì )議，研討年級教育教學(xué)，統一思想,確定目標。根據本年級的階段性特點(diǎn)及情況，有計劃地召開(kāi)本年級學(xué)生大會(huì )，明確目標。
9.及時(shí)向教師、學(xué)生傳達學(xué)校的工作精神，及時(shí)向學(xué)校反映本年級學(xué)生及教師的問(wèn)題和困難。
10.根據學(xué)校安排和本年級實(shí)際，組織召開(kāi)學(xué)生家長(cháng)會(huì )，舉辦家長(cháng)學(xué)校，督促班主任做好家訪(fǎng)工作。
11.完成主管領(lǐng)導和校長(cháng)布置的其他工作。
年級組長(cháng)崗位職責12
年級組長(cháng)由校長(cháng)委托教導處直接領(lǐng)導。年級組長(cháng)必須接受辦公室、教導處、總務(wù)處的指令，開(kāi)展工作。主要職責是：
一、對本年級教師施行行政管理
1、主持年級組有關(guān)會(huì )議及年級組學(xué)習、討論等。
2、組織組內有關(guān)教師的評比工作，協(xié)助校長(cháng)室做好組內教師履行職責情況的考核。
3、協(xié)助落實(shí)學(xué)校分派給年級組或年級組內有關(guān)教師的工作任務(wù)。
4、向教師及時(shí)傳達學(xué)校下達的有關(guān)信息，向領(lǐng)導匯報教師要求和意見(jiàn)，溝通學(xué)校同教師之間的聯(lián)系。
5、檢查督促組內教師遵守辦公制度。負責組內教師在不影響工作前提下半天內的請假、準假事宜，配合校長(cháng)室核準組內教師的考勤情況。
6、安排組內日常工作。
二、對本年級學(xué)生實(shí)行全面管理
1、掌握本年級學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，督促學(xué)生執行《中學(xué)生日常行為規范》和《常州市十五中一日常規》，并根據實(shí)際情況，采取相應的.必要措施，促使班風(fēng)、校風(fēng)不斷好轉。
2、了解學(xué)生的學(xué)習生活情況，及時(shí)做好統籌協(xié)調工作，協(xié)同教導處安排好年級組內學(xué)生的學(xué)科競賽、輔導等工作。
3、協(xié)同有關(guān)班主任管理好本年級的學(xué)生活動(dòng)，抓好早操、課間操、眼保健操、自修課及課外活動(dòng)，組織年級組內其它各項活動(dòng)。
4、協(xié)同班主任處理年級學(xué)生的偶發(fā)事件，統籌做好本年級學(xué)生獎懲事宜和操行評定。
5、召開(kāi)教師和學(xué)生座談會(huì )，聽(tīng)取任課教師、學(xué)生對教育、教學(xué)工作及管理等方面的意見(jiàn)。
三、指導班主任工作和班集體建設
1、督促指導本年級各班主任班級工作計劃的制定和實(shí)施。
2、帶領(lǐng)班主任加強班級各項管理，創(chuàng )建“文明班”和市級先進(jìn)集體，幫助指導新班主任開(kāi)展工作。
3、定期組織召開(kāi)班集體建設研討會(huì )、經(jīng)驗交流會(huì )，開(kāi)展有益活動(dòng)。
年級組長(cháng)崗位職責13
一、參加學(xué)校德育工作會(huì )議，根據學(xué)校工作計劃，結合本年級情況制訂本年級工作計劃，并督促本年級班主任制訂班級工作計劃和檢查其貫徹執行情況。
二、召開(kāi)本年級的班主任、教師和學(xué)生干部會(huì )議，分析研究年級學(xué)生的思想品德和政治教育內容、學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)協(xié)助班主任總結德育工作的經(jīng)驗，并及時(shí)發(fā)現班主任工作的`薄弱環(huán)節，有針對性地開(kāi)展德育工作。
三、全面關(guān)心本年級學(xué)生德、智、體、美、勞諸方面的成長(cháng)，在政教處領(lǐng)導下，安排好學(xué)生課內外學(xué)習生活、文體活動(dòng)，開(kāi)展社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)。在教導處的指導下，認真抓好本年級的教學(xué)工作，抓好本年級的學(xué)風(fēng)、教風(fēng)建設工作。
四、協(xié)助本年級班主任解決工作中遇到的問(wèn)題，處理年級中的偶發(fā)事件。
五、協(xié)助共青團、少先隊開(kāi)展本年級的團隊活動(dòng)。
六、檢查、督促班主任做好經(jīng)常性工作，向政教處提供班主任考核評定的參考意見(jiàn)。
七、定期召開(kāi)年級學(xué)生會(huì )議，總結學(xué)習、生活、紀律情況，開(kāi)好主題班會(huì )。
八、協(xié)助政教處、班主任做好后進(jìn)生的轉化工作。
年級組長(cháng)崗位職責14
1.協(xié)助和配合業(yè)務(wù)園長(cháng)組織年級組大型活動(dòng)及共性問(wèn)題的研討與教研。
2.年級組長(cháng)管理好本年級人員，是職業(yè)中的.感染者與服務(wù)者，起好帶頭作用。
3.擬定年級組計劃，并保證年級組工作有目的、有步驟、有效地落實(shí)。
4.帶領(lǐng)本組教師開(kāi)展教學(xué)研討、實(shí)踐活動(dòng)，策劃主持各類(lèi)活動(dòng)。
5.了解和關(guān)心組員工作狀況，必要時(shí)加以疏導和提供幫助。 6.經(jīng)常與業(yè)務(wù)園長(cháng)溝通，為幼兒園出謀劃策，做好指導、提醒、督促、反饋等工作。
7.收集整理教育教學(xué)資料，參與本組教師的評價(jià)考核。 8.與班主任和組員共同商討，制定教學(xué)進(jìn)度表和符合幼兒實(shí)際的教育教學(xué)目標，并落實(shí)執行。
9.按計劃有效地完成園內的大型活動(dòng)，并收到良好的效果。 10.年級組活動(dòng)時(shí)，年級組長(cháng)確�；顒�(dòng)安全、有效地完成。
年級組長(cháng)崗位職責15
1、貫徹落實(shí)學(xué)校教育教學(xué)工作計劃，完成好學(xué)校布置到各年級組的所有工作，及時(shí)上交相關(guān)資料。學(xué)期初指導本年組中的教研組制定教研工作計劃，學(xué)期末進(jìn)行工作總結。
2、根據學(xué)校工會(huì )條例制定年級組文明辦公公約，做好辦公室衛生值日工作，營(yíng)造整潔、美觀(guān)的辦公環(huán)境。
3、傳達上級、學(xué)校各種會(huì )議精神，了解本年級教師工作、學(xué)習及思想狀況，收集教師對學(xué)校教育教學(xué)工作的意見(jiàn)和建議，協(xié)助下年組行政在組內協(xié)調解決問(wèn)題，解決不了的重大問(wèn)題再上報學(xué)校。
4、搞好辦公室常規管理，切實(shí)發(fā)揮組織、管理與引領(lǐng)作用，負責協(xié)調、安排好組內教師請假一天內的工作；做好組內教師調課登記及外出學(xué)習反饋表的發(fā)放、收集工作；負責本年級教師參加政治學(xué)習，貫徹執行德規范形成良好組風(fēng)，組內開(kāi)展傳幫帶活動(dòng)，促使青年教師迅速成長(cháng)。
5、指導協(xié)調班主任做好家長(cháng)工作，對于本年級學(xué)生家長(cháng)反映的問(wèn)題，協(xié)同班主任共同解決，努力爭取家長(cháng)對學(xué)校工作的支持與理解。
6、負責本年級教學(xué)質(zhì)量管理，定期組織組內教師學(xué)習教育理論，協(xié)同教研組督促備課組開(kāi)展集體備課活動(dòng)，定期組織本年級組教師開(kāi)展質(zhì)量分析，發(fā)現問(wèn)題，尋找對策、及時(shí)解決，努力提高全年級教學(xué)質(zhì)量。
7、堅持人本管理思想，能較好協(xié)調本組教師的工作和人際關(guān)系，促進(jìn)教師在思想上、業(yè)務(wù)上的交融，在組內形成團結和諧、互相幫助、嚴謹治學(xué)、生動(dòng)活潑的良好教風(fēng)和組風(fēng)。帶領(lǐng)年組教師積極參加學(xué)校的`各項活動(dòng)，在活動(dòng)中展現年組教師、年級學(xué)生的風(fēng)采，形成團隊合力。
8、安排好自己的工作，按時(shí)參加組長(cháng)例會(huì )，及時(shí)向主管部門(mén)匯報本年級各項工作的開(kāi)展情況。
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