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后端技術(shù)崗位職責
在現在的社會(huì )生活中,接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多,制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。那么制定崗位職責真的很難嗎?下面是小編為大家整理的后端技術(shù)崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
后端技術(shù)崗位職責1
職位描述:
1、負責丁香醫生核心業(yè)務(wù)系統開(kāi)發(fā)管理;
2、規劃中長(cháng)期的技術(shù)架構;
3、負責審核復雜技術(shù)方案和持續優(yōu)化系統架構;
4、負責團隊內的學(xué)習,提升團隊能力。
任職條件:
1、5年以上,大規模web應用開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,2年以上系統架構經(jīng)驗;
2、扎實(shí)的后端開(kāi)發(fā)基礎,熟悉分布式架構與緩存、消息、搜索等機制;
3、良好的邏輯思維能力,熟悉業(yè)務(wù)抽象和數據模型設計,具有很強的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,對解決具有挑戰性問(wèn)題充滿(mǎn)激情;
4、具有良好的產(chǎn)品意識,熟悉產(chǎn)品和運營(yíng)的`工作方式;
5、良好的溝通能力,能與產(chǎn)品經(jīng)理,設計師,及前端 app 端高效溝通;
6、能帶10人以上團隊,能培養新人。
后端技術(shù)崗位職責2
崗位職責:
1.負責后端系統架構和解決關(guān)鍵難點(diǎn)。
2.負責后端團隊建設和管理,指導和培養下屬,帶領(lǐng)團隊及時(shí)響應業(yè)務(wù)對于服務(wù)端的需求。
任職資格:
1. 本科以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè),8年以上的開(kāi)發(fā)或技術(shù)團隊管理工作經(jīng)驗;
2. 有負責過(guò)多個(gè)大型系統的`研發(fā)和架構經(jīng)驗;
3. 必須熟練使用如下開(kāi)發(fā)語(yǔ)言:c++ python java golang;
4. 熟練以下數據庫:mysql mongodb redis cassandra;
5. 熟悉分布式系統開(kāi)發(fā),服務(wù)發(fā)現,負載均衡,服務(wù)降級,熔斷等;
6. 對服務(wù)端未來(lái)的技術(shù)走向和規劃清晰,擅長(cháng)將技術(shù)和業(yè)務(wù)相結合。
后端技術(shù)崗位職責3
崗位職責:
1、負責美團app手機游戲后端團隊的團隊管理以及技術(shù)攻關(guān)、規劃和落地工作
2、配合產(chǎn)品、運營(yíng)團隊進(jìn)行需求分析及技術(shù)方案制定和實(shí)現
3、以客戶(hù)為中心、關(guān)注游戲產(chǎn)品體驗,持續進(jìn)行技術(shù)優(yōu)化
4、保障交付產(chǎn)品的質(zhì)量,努力提升團隊開(kāi)發(fā)效率
5、搭建技術(shù)團隊,打造技術(shù)氛圍,培養技術(shù)人才,完善團隊梯度
崗位要求:
1、5年以上后端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗
2、2年以上技術(shù)團隊管理經(jīng)驗
3、獨立承擔超過(guò)大型軟件項目系統分析和架構設計,有相關(guān)系統軟件架構設計經(jīng)驗
4、具有技術(shù)前瞻性,能結合業(yè)務(wù)和團隊現狀,進(jìn)行技術(shù)選型和制定技術(shù)規劃
5、具有較強的產(chǎn)品意識,對業(yè)務(wù)有自己的理解
6、強烈的.技術(shù)熱情和突出的學(xué)習能力,良好的溝通表達能力和邏輯分析能力
具備以下者優(yōu)先:
1、有游戲行業(yè)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先
2、參與開(kāi)源項目或有個(gè)人獨立app發(fā)布
后端技術(shù)崗位職責4
職位描述:
1、整體負責ic photo新聞?wù)竞拖嚓P(guān)產(chǎn)品服務(wù)端的研發(fā)工作;
2、負責研發(fā)團隊搭建和管理;
3、對團隊產(chǎn)出的質(zhì)量和效率負責,保障線(xiàn)上服務(wù)穩定運行。
任職要求:
1、3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗,本科及以上學(xué)歷;
2、一年以上團隊管理經(jīng)驗,能夠快速打造優(yōu)秀團隊;
3、有強烈的責任心,具備良好的`溝通能力和優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力;
4、具備一定的golang/python/java開(kāi)發(fā)經(jīng)驗;
5、具備一定的tob領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先。
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