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技術(shù)調研崗位職責

時(shí)間:2023-01-13 19:16:57 崗位職責 我要投稿

技術(shù)調研崗位職責

  隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù),任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢?以下是小編精心整理的技術(shù)調研崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

技術(shù)調研崗位職責

技術(shù)調研崗位職責1

  崗位職責:

  1、做新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃的制定與實(shí)施、市場(chǎng)調研;

  2、制定企業(yè)的技術(shù)標準及產(chǎn)品的品質(zhì)標準;

  3、解決工藝問(wèn)題,不斷進(jìn)行工藝技術(shù)的改進(jìn),新的工藝方法的引進(jìn);

  4、辦理專(zhuān)利權的申請和有關(guān)知識產(chǎn)權事項;

  5、編制公司技術(shù)開(kāi)發(fā)計劃,抓好技術(shù)管理人才培養,技術(shù)隊伍的管理;

  6、協(xié)同公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)利用及更新工作;

  7、組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟效益的評價(jià)工作。

技術(shù)調研崗位職責2

  崗位職責:

  1、做新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃的制定與實(shí)施、市場(chǎng)調研;

  2、制定企業(yè)的技術(shù)標準及產(chǎn)品的品質(zhì)標準;

  3、解決工藝問(wèn)題,不斷進(jìn)行工藝技術(shù)的改進(jìn),新的工藝方法的引進(jìn);

  4、辦理專(zhuān)利權的`申請和有關(guān)知識產(chǎn)權事項;

  5、編制公司技術(shù)開(kāi)發(fā)計劃,抓好技術(shù)管理人才培養,技術(shù)隊伍的管理;

  6、協(xié)同公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)利用及更新工作;

  7、組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟效益的評價(jià)工作。

技術(shù)調研崗位職責3

  1、收集與掌握植調劑產(chǎn)品開(kāi)發(fā)相關(guān)的行業(yè)信息與政策法規,以及競爭產(chǎn)品相關(guān)信息。

  2、制定植調劑產(chǎn)品研發(fā)與應用技術(shù)開(kāi)發(fā)計劃及費用預算,合理優(yōu)化費用使用原則,做到有效把控。

  3、撰寫(xiě)新產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)可行性方案,據此制定新組合物配比探索及作物安全性評價(jià)等一系列試驗方案并組織實(shí)施,形成生測總結報告,驗證其可行性。

  4、制定新產(chǎn)品及現有產(chǎn)品使用技術(shù)的開(kāi)發(fā)、改進(jìn)與優(yōu)化的試驗方案并組織實(shí)施,定期督促檢查試驗開(kāi)展情況,整理試驗報告,并組織撰寫(xiě)產(chǎn)品應用技術(shù)總結報告,形成應用技術(shù)標準。

  5、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)制定植調劑新產(chǎn)品上市方案,指導示范試驗,提供技術(shù)咨詢(xún)和技術(shù)保障服務(wù),及時(shí)解決實(shí)際使用過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題,為銷(xiāo)售提供有力保障。

  任職要求:

  1、植保、農藥、農學(xué)等專(zhuān)業(yè);

  2、需要有豐富的植物生長(cháng)調節劑產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與應用技術(shù)研究經(jīng)驗,且對植調劑市場(chǎng)有一定的了解,熟悉棉花打頂劑者優(yōu)先;

  3、本科以上學(xué)歷,碩士?jì)?yōu)先;

  4、4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

技術(shù)調研崗位職責4

  1、收集與掌握植調劑產(chǎn)品開(kāi)發(fā)相關(guān)的行業(yè)信息與政策法規,以及競爭產(chǎn)品相關(guān)信息。

  2、制定植調劑產(chǎn)品研發(fā)與應用技術(shù)開(kāi)發(fā)計劃及費用預算,合理優(yōu)化費用使用原則,做到有效把控。

  3、撰寫(xiě)新產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)可行性方案,據此制定新組合物配比探索及作物安全性評價(jià)等一系列試驗方案并組織實(shí)施,形成生測總結報告,驗證其可行性。

  4、制定新產(chǎn)品及現有產(chǎn)品使用技術(shù)的開(kāi)發(fā)、改進(jìn)與優(yōu)化的試驗方案并組織實(shí)施,定期督促檢查試驗開(kāi)展情況,整理試驗報告,并組織撰寫(xiě)產(chǎn)品應用技術(shù)總結報告,形成應用技術(shù)標準。

  5、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)制定植調劑新產(chǎn)品上市方案,指導示范試驗,提供技術(shù)咨詢(xún)和技術(shù)保障服務(wù),及時(shí)解決實(shí)際使用過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題,為銷(xiāo)售提供有力保障。

  任職要求:

  1、植保、農藥、農學(xué)等專(zhuān)業(yè);

  2、需要有豐富的植物生長(cháng)調節劑產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與應用技術(shù)研究經(jīng)驗,且對植調劑市場(chǎng)有一定的了解,熟悉棉花打頂劑者優(yōu)先;

  3、本科以上學(xué)歷,碩士?jì)?yōu)先;

  4、4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

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