稅務(wù)主管崗位職責(匯編15篇)

　　在現在的社會(huì )生活中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編為大家整理的稅務(wù)主管崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

稅務(wù)主管崗位職責1

　　職責：

　　1、根據公司的實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況制定企業(yè)的稅務(wù)策略，提出和執行稅務(wù)規劃方案;

　　2、對公司的各類(lèi)業(yè)務(wù)提出稅收籌劃及風(fēng)險規劃提出合理化意見(jiàn);

　　3、組織部門(mén)人員開(kāi)展稅務(wù)等相關(guān)政策法規和研究，跟蹤了解國家的最新動(dòng)態(tài)，開(kāi)展稅務(wù)分析提供有效的稅務(wù)方案;

　　4、監督公司的稅務(wù)制度執行情況，制定合理的稅務(wù)方案，降低稅務(wù)風(fēng)險;

　　5、組織人員開(kāi)展稅務(wù)申報，進(jìn)行數據分析和稅務(wù)自查和改進(jìn)的工作;

　　6、開(kāi)拓并維護與公司外部的關(guān)系，例如保持與稅務(wù)部門(mén)的良好的關(guān)系。

　　任職資格：

　　1、2735歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，會(huì )計、財經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè);

　　2、3年以上制造業(yè)或者商貿業(yè)稅務(wù)相關(guān)經(jīng)驗;

　　3、熟悉國家財會(huì )稅務(wù)法規、熟悉稅務(wù)政策及實(shí)務(wù)操作、會(huì )計核算實(shí)務(wù);

　　4、具有較強的溝通和表達能力。

稅務(wù)主管崗位職責2

　　崗位職責

　　1、所負責子公司財務(wù)報表及網(wǎng)上納稅申報；

　　2、核查和分析各子公司稅務(wù)報表，匯總數據并及時(shí)向上反饋；

　　3、及時(shí)了解與集團業(yè)務(wù)相關(guān)的最新財稅政策，分析集團各行業(yè)稅務(wù)優(yōu)惠策略，進(jìn)行稅務(wù)測算；

　　4、根據相關(guān)政策，協(xié)助各子公司進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)處理；

　　5、協(xié)助各子公司進(jìn)行稅務(wù)籌劃。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，初級會(huì )計師證；

　　2、3年以上稅務(wù)籌劃和處理經(jīng)驗，有地產(chǎn)或醫療行業(yè)稅務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、熟悉財務(wù)法規和相關(guān)稅務(wù)政策，熟悉各類(lèi)稅務(wù)事項及辦稅流程；

　　4、責任心強，工作細致嚴謹，有良好的溝通協(xié)調和分析能力。

稅務(wù)主管崗位職責3

　　稅務(wù)崗位職責

　　1.在財務(wù)管理經(jīng)理領(lǐng)導下，按照國家稅收保險等有關(guān)規定，負責擬訂公司稅務(wù)工作計劃，在上級批準后執行； 負責公司稅金的計算、申報和繳納工作，協(xié)助按照國家的相應規定，核算公司員工個(gè)人所得有關(guān)部門(mén)開(kāi)展財務(wù)審計和年檢；

　　稅，并負責登記、繳納核算法定保險和補充保險的個(gè)人、公司繳納部分，并管理相關(guān)的資金整體維護財務(wù)信息數據，為公司進(jìn)行相關(guān)的財務(wù)決策提供支持； 按月正確計算固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地及時(shí)做好會(huì )計憑證、賬冊、報表等財會(huì )資料的組織清產(chǎn)核資工作；

　　收集、匯編、歸檔等會(huì )計檔案管理工作；

　　主動(dòng)進(jìn)行財會(huì )信息分析和評價(jià)，向領(lǐng)導提供及時(shí)、可靠的財務(wù)信息和有關(guān)工作建議。

　　1.負責總部制度建設與完善、財務(wù)管理流程設計與變革。2.負責創(chuàng )新業(yè)務(wù)核算管理辦法的起草。3.負責總部集中納稅事務(wù)管理。4.負責總部納稅申報及營(yíng)業(yè)部納稅指導。

稅務(wù)主管崗位職責4

　　職責：

　　1、結合集團各公司的行業(yè)、經(jīng)營(yíng)方式，制定各公司稅務(wù)籌劃等相關(guān)工作；

　　2、負責應對稅務(wù)稽查風(fēng)險，提出合理建議，對公司內部各類(lèi)業(yè)務(wù)及賬務(wù)處理提出專(zhuān)業(yè)性意見(jiàn)，控制稅務(wù)風(fēng)險；

　　3、辦理新辦公司各類(lèi)稅務(wù)、銀行登記及認證工作；

　　4、按期及時(shí)完成各項稅種的納稅申報及匯算清繳的復核工作，每月對納稅申報、稅負情況進(jìn)行綜合分析，能夠為重大的經(jīng)營(yíng)及投融資事項提出專(zhuān)業(yè)性稅務(wù)管理意見(jiàn)；

　　5、合理協(xié)調本地、異地對外聯(lián)系稅務(wù)相關(guān)事宜，維護和協(xié)調各公司同稅務(wù)等部門(mén)與機構的良好關(guān)系；

　　6、負責高新企業(yè)、軟企等資質(zhì)申報、維護，做好各類(lèi)稅務(wù)優(yōu)惠備案、審批工作，依法享受相關(guān)稅收優(yōu)惠。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，會(huì )計、財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有從業(yè)資格證書(shū)；

　　2、3年以上中型企業(yè)稅務(wù)從業(yè)經(jīng)驗；

　　3、熟悉國家、地方的財稅政策及法律法規，擅長(cháng)與各稅務(wù)部門(mén)溝通交流；

　　4、能按會(huì )計準則熟練處理賬務(wù)事項，了解各地財稅；

　　5、具備優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力、執行力和良好的溝通協(xié)調能力、能適應短期出差。

稅務(wù)主管崗位職責5

　　職責：

　　1、制定企業(yè)的整體稅務(wù)計劃以及稅務(wù)籌劃工作計劃，進(jìn)行合理避稅，減少不必要的稅費支出;

　　2、審核并上報相關(guān)稅務(wù)報表，編寫(xiě)稅務(wù)報告，制作稅務(wù)文件;

　　3、處理有關(guān)稅務(wù)方面的工作，為企業(yè)的涉稅業(yè)務(wù)部門(mén)提供稅務(wù)方面的咨詢(xún);

　　4、研究稅務(wù)相關(guān)政策，提供相關(guān)稅務(wù)管理建議;

　　5、負責檢查企業(yè)有關(guān)國家法律、法規以及公司財務(wù)稅務(wù)制度的執行情況;

　　6、保持與稅務(wù)部門(mén)保持良好的關(guān)系;

　　7、負責部門(mén)人員的稅務(wù)業(yè)務(wù)培訓工作。

　　任職資格：

　　1.熟悉國家相關(guān)的法律法規政策，精通會(huì )計法;

　　2.熟悉納稅申報的流程，熟悉稅款的類(lèi)別以及繳納情況;

　　3.具有良好的理解力和執行能力，能正確理解上級的意圖，并制定出相應的具體的可操作的計劃，保證計劃的高效和有序性;

　　4.控制能力，能有效控制公司稅務(wù)的籌劃計劃;

　　5.溝通協(xié)調能力，能積極主動(dòng)與他人進(jìn)行交流，協(xié)調各類(lèi)資源，保持業(yè)務(wù)有序進(jìn)行。

稅務(wù)主管崗位職責6

　　職責描述：

　　1、負責編制國稅、地稅需要的各種報表，每月按時(shí)進(jìn)行納稅申報，負責減免稅、退稅的申報；

　　2、負責稅收政策分析，規避企業(yè)涉稅風(fēng)險，依法納稅；

　　3、每月對納稅申報、稅負情況進(jìn)行綜合分析，提出合理化建議；

　　4、負責納稅登記、變更等事項及有關(guān)稅務(wù)方面的事務(wù)，維護與稅務(wù)機關(guān)的良好關(guān)系；

　　5、對企業(yè)財務(wù)部及其他部門(mén)提出的稅務(wù)問(wèn)題，為企業(yè)業(yè)務(wù)運營(yíng)提供稅務(wù)咨詢(xún)；

　　6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)；

　　任職要求：

　　1、稅務(wù)、會(huì )計、財務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、了解國家財經(jīng)政策和稅務(wù)政策、法規；

　　3、熟練使用各種財務(wù)工具和辦公軟件，且電腦操作嫻熟，有較強的責任心，有良好的職業(yè)操守，作風(fēng)嚴謹；

　　4、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習能力、獨立工作能力；

　　5、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神；

　　6、物流行業(yè)、電子商務(wù)行業(yè)優(yōu)先。

稅務(wù)主管崗位職責7

　　1、直接對財務(wù)總監負責，負責實(shí)施財務(wù)部的各項具體工作。

　　2、嚴格按照國家財會(huì )法規、公司財務(wù)制度的有關(guān)規定，協(xié)助財務(wù)總監建立和健全財務(wù)部各項規章制度和流程，并監督實(shí)施。

　　3、根據國家財會(huì )法規、公司財務(wù)制度的有關(guān)規定，認真審核會(huì )計憑證，監督、控制公司的各項費用，做到合理開(kāi)支。

　　4、負責公司財稅會(huì )計事務(wù)，做到憑證無(wú)誤、賬目清楚、手續完備，及時(shí)申報繳納各種稅費，制作財務(wù)會(huì )計報告。

　　5、負責保管公司發(fā)票專(zhuān)用章、證件等重要文件資料，做好有關(guān)單據、賬冊、報表等會(huì )計資料的整理、歸檔、保管工作。

　　6、要求日清月結，及時(shí)出具財務(wù)報表。

　　7、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的工作。

稅務(wù)主管崗位職責8

　　職責：

　　1、做稅收籌劃、編制稅務(wù)籌劃報告

　　2、精通各類(lèi)稅務(wù)政策，編制各類(lèi)稅務(wù)報表，做企業(yè)所得稅匯算清繳

　　3、與稅務(wù)局保持良好的關(guān)系，

　　4 、提出內控意見(jiàn)避免稅收風(fēng)險

　　任職要求：

　　1.中級會(huì )計師及以上職稱(chēng)，統招本科財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2.具有5年及以上財務(wù)稅務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉金蝶財務(wù)系統軟件操作者優(yōu)先;

　　3.熟悉國家相關(guān)會(huì )計法律、規章制度;

　　4.責任心強，良好溝通能力，獨立工作能力，工作原則性敬業(yè)品行端正。

稅務(wù)主管崗位職責9

　　職責:

　　1、負責整體稅收籌劃方案的設計、制定和貫徹執行;

　　2、負責稅負分析、控制和涉稅業(yè)務(wù)分析、評估，為決策層提供稅務(wù)成本信息和分析;

　　3、負責各項稅種的申報繳納與核算工作，以及相關(guān)稅務(wù)日常事項的解釋及協(xié)調工作;

　　4、負責解決公司內、外部稅務(wù)控制工作中存在的問(wèn)題，規避稅收風(fēng)險;

　　5、負責根據國家稅收、財務(wù)政策，對企業(yè)稅務(wù)實(shí)際問(wèn)題提出建議和可行性方案，為業(yè)務(wù)部門(mén)提供涉稅咨詢(xún);

　　6、負責與財政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門(mén)建立并維系良好的關(guān)系。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，具有注冊稅務(wù)師資格證書(shū)優(yōu)先;

　　2、5年以上涉稅相關(guān)工作經(jīng)驗, 且擔任稅務(wù)經(jīng)理一職2年以上優(yōu)先;有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或者會(huì )計師事務(wù)所工作背景優(yōu)先考慮;

　　3、了解境外稅收政策，具備轉移定價(jià)項目落地經(jīng)驗;

　　4、精通國家財稅法律規范，熟悉國家、地方各項稅務(wù)財政政策，有具體辦稅經(jīng)驗;

　　5、能獨立完成稅務(wù)咨詢(xún)、稅務(wù)籌劃工作、獨立完成稅務(wù)服務(wù)項目的執行與落實(shí);

　　6、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達能力、公關(guān)能力、協(xié)調和溝通能力。

稅務(wù)主管崗位職責10

　　職責：

　　1.負責相關(guān)稅務(wù)、審計日常事項的解釋及協(xié)調工作;

　　2.協(xié)助稅務(wù)經(jīng)理稅務(wù)籌劃和方案設計，審核稅收支出，管理納稅申報;

　　3.編制內部稅收報表;

　　4.協(xié)助經(jīng)理審查或參與擬訂經(jīng)濟文件中相關(guān)的稅務(wù)條款;

　　5.收集、整理、研究稅收法律法規，為業(yè)務(wù)部門(mén)提供涉稅咨詢(xún);

　　6.協(xié)助稅務(wù)培訓工作，提高辦稅員工作能力;

　　7.負責稅務(wù)和工商部門(mén)的聯(lián)系與協(xié)調，建立并維系良好的關(guān)系;

　　8.積極帶領(lǐng)團隊人員業(yè)務(wù)能力的提升，并對會(huì )計核算及涉稅業(yè)務(wù)進(jìn)行指導。

　　任職條件：

　　1.會(huì )計、稅務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，會(huì )計師以上職稱(chēng);

　　2. 3年以上會(huì )計工作經(jīng)驗，其中至少3年稅務(wù)主管經(jīng)驗，有總、分公司會(huì )計處理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3.對數字敏感、思維敏捷，具有獨立思考及解決問(wèn)題的能力;

　　4.熟悉企業(yè)會(huì )計制度或企業(yè)會(huì )計準則的核算要求，熟悉國家相關(guān)財稅法規及涉稅業(yè)務(wù)辦理流程;

　　5.有帶領(lǐng)過(guò)團隊經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

稅務(wù)主管崗位職責11

　　職責：

　　1、在正確執行國家各項稅收法規的前提下，進(jìn)行稅收籌劃，合理節稅，維護公司利益。

　　2、根據國家稅法、會(huì )計法等有關(guān)規定，嚴格審查應交稅金和其他應交款項，及時(shí)、準確報稅，上繳稅金，做到按期足額完成上交任務(wù)。

　　3、負責編制有關(guān)稅務(wù)報表、產(chǎn)銷(xiāo)月報表、產(chǎn)銷(xiāo)量值季報表及有關(guān)稅務(wù)統計事宜，避免企業(yè)涉稅風(fēng)險。

　　4、負責與財政、稅務(wù)部門(mén)的聯(lián)系，協(xié)助部門(mén)經(jīng)理處理好這些部門(mén)的關(guān)系，及時(shí)掌握財政、稅務(wù)動(dòng)向，為公司經(jīng)營(yíng)提供信息支持。

　　5、維護涉稅軟件的正常運行，保證公司上繳稅金工作順利進(jìn)行。

　　任職要求：

　　1、全日制本科以上學(xué)歷，財會(huì )相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　2、具備中級會(huì )計師、注冊稅務(wù)師資格

　　3、建筑、房產(chǎn)行業(yè)三年以上的工作經(jīng)驗

　　4、能夠熟練使用辦公軟件（wordexcelppt）

　　5、具備較強的獨立工作和總結分析能力，具有很強的責任心和敬業(yè)精神、工作嚴謹、具有較強的執行力；

稅務(wù)主管崗位職責12

　　1、根據集團戰略目標和戰略計劃，協(xié)助制定集團稅務(wù)規劃，編制稅收申報標準和流程，確保集團整體稅收最低；

　　2、制定公司稅務(wù)管理相關(guān)制度及監督執行，檢查團隊的日常稅務(wù)流程工作是否達到服務(wù)要求；

　　3、根據國家稅法規定，及時(shí)組織辦理各類(lèi)涉稅登記，對各核算主體的納稅申報、涉稅資料檔案管理等工作進(jìn)行監督檢查；

　　4、根據集團各板塊業(yè)務(wù)流程，匹配和設計稅務(wù)流程，制定納稅籌劃方案并實(shí)施落地；

　　5、定期進(jìn)行稅務(wù)分析，對可能存在稅務(wù)風(fēng)險制定規避方案，經(jīng)領(lǐng)導批準后及時(shí)實(shí)施；

　　6、定期組織集團公司開(kāi)展稅務(wù)自查及檢查工作；

　　7、掌握國家最新涉稅政策信息，對集團內各子公司提供稅務(wù)咨詢(xún)服務(wù)，為集團定期進(jìn)行稅務(wù)培訓；

稅務(wù)主管崗位職責13

　　職責：

　　1、利用稅務(wù)優(yōu)惠政策幫助完善稅務(wù)設計并實(shí)施，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰略，并主持公司財務(wù)戰略規劃的制定；

　　2、整體對稅務(wù)事物進(jìn)行管控，保證公司整體稅負最低；

　　3、管理公司在全國各地跟稅務(wù)局的關(guān)系

　　4、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

　　勝任資格：

　　1、稅務(wù)、財務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、有5年左右稅務(wù)工作經(jīng)驗，集團化稅務(wù)管控的經(jīng)驗，2—3年及以上教育行業(yè)財務(wù)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、接受過(guò)管理學(xué)、戰略管理、組織變革管理、人力資源管理、經(jīng)濟法等方面的`培訓；

　　4、具有中級會(huì )計師及以上職稱(chēng)，CPA優(yōu)先；

　　5、專(zhuān)業(yè)技能：熟悉公司財務(wù)會(huì )計、審計、稅務(wù)等業(yè)務(wù)；

　　6、個(gè)性特征：獨立工作能力強，應變能力突出，具備團隊精神；原則性強，思維敏捷、嚴謹，工作踏實(shí)、認真，有較強的敬業(yè)精神、

稅務(wù)主管崗位職責14

　　稅務(wù)中心經(jīng)理崗位職責

　　一、任職要求：

　　1.四年以上集團公司稅務(wù)工作經(jīng)驗

　　2.熟悉商業(yè)、工業(yè)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)、農業(yè)的行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)流

　　程和財務(wù)核算特點(diǎn)；

　　3.具備較強的領(lǐng)悟能力、數據分析能力和預算管理經(jīng)驗，能夠從相關(guān)數據中發(fā)現和解決問(wèn)題。

　　4.具有較強的財務(wù)核算、稅務(wù)風(fēng)險控制和分析能力；

　　5.熟悉集團公司經(jīng)營(yíng)行業(yè)的財稅政策，并定期搜集整理相關(guān)財稅政策；

　　6.對國家稅收政策有系統的研究，對集團公司經(jīng)營(yíng)行業(yè)的財稅政策及特殊稅務(wù)事項有深入的分析研究； 7.具有較強的溝通、協(xié)調能力； 8.熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件。

　　9.熟練掌握集團公司經(jīng)營(yíng)行業(yè)的成本框架模型并具有較強的分析能力；

　　10.誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴謹，敬業(yè)負責，有良好的職

　　業(yè)素養和執行力。11.二、崗位職責內容： 1．根據集團公司年度運營(yíng)目標和全面預算，預測并制定集團公司整體稅務(wù)規劃，對集團公司稅務(wù)成本進(jìn)行統計、分析并控 制；

　　2.監督、評估各下屬公司稅務(wù)預算的執行情況，并編制、上報稅務(wù)專(zhuān)題報告；

　　3．協(xié)助制訂公司各項日常稅務(wù)事項，建立并完善日常稅務(wù)工作流程； 4．指導、審核各下屬公司的稅務(wù)申報表，制定并執行發(fā)票管理 制度；

　　5．建立、健全稅務(wù)風(fēng)險管理體系；

　　6．與各地稅務(wù)局保持良好的溝通,處理好各種日常稅務(wù)溝通事

　　項；

　　7．參與構建下屬公司的成本模型，并協(xié)助執行成本模型； 9.特殊交易事項的稅收處理并提供建議；

　　10.建立健全集團公司稅務(wù)風(fēng)險預警系統，對集團公司的稅務(wù)事

　　項進(jìn)行跟蹤分析，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報并提供處理建議，降低集團公司稅務(wù)風(fēng)險。

　　11.協(xié)助集團各下屬公司的外部審計； 12.提供集團公司內部稅務(wù)培訓； 13.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　三、考核指標 1．考核頻率

　　年度；

　　2．考核主體

　　財務(wù)總監； 3．考核指標

　　企業(yè)內控規范執行情況、部門(mén)工作計劃完成率、稅收預算達成率、稅收籌劃合理性、稅收專(zhuān)題報告質(zhì)量

稅務(wù)主管崗位職責15

　　職責：

　　1、根據稅收法規政策、企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況制定企業(yè)的稅務(wù)管理流程，提出和執行稅務(wù)規劃方案，并制定企業(yè)的稅務(wù)制度；

　　2、監督企業(yè)的稅務(wù)制度執行情況，制定合理的稅務(wù)方案，降低稅務(wù)風(fēng)險；

　　3、組織部門(mén)人員開(kāi)展稅務(wù)等相關(guān)政策法規和研究，跟蹤了解國家的最新動(dòng)態(tài)，開(kāi)展稅務(wù)分析提供有效的稅務(wù)方案；

　　4、組織人員開(kāi)展稅務(wù)申報，進(jìn)行數據分析和稅務(wù)自查和改進(jìn)工作；

　　5、開(kāi)拓并維護與企業(yè)外部的關(guān)系，例如保持與稅務(wù)部門(mén)的良好的關(guān)系；

　　6、妥善應對稅務(wù)稽查及納稅評估，降低企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險；配合內外的審計工作，及時(shí)發(fā)現并改正稅務(wù)問(wèn)題；

　　7、負責部門(mén)的稅務(wù)業(yè)務(wù)培訓工作。

　　技能要求：

　　1、財會(huì )、金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科（含）以上學(xué)歷，具備中級會(huì )計職稱(chēng)，稅務(wù)師或注冊會(huì )計師優(yōu)先；

　　2、 4年以上稅務(wù)工作經(jīng)驗，2年以上稅務(wù)管理工作經(jīng)驗，有知名的集團財務(wù)部門(mén)管理工作經(jīng)驗，有分銷(xiāo)行業(yè)財務(wù)管理崗位經(jīng)驗；

　　3、熟悉與出口退稅、函調辦理相關(guān)的所有流程（必備）

　　4、熟悉匯率、單證、外匯核銷(xiāo)、出口的貿易結算、結匯流程、有物流進(jìn)出口報關(guān)公司工作經(jīng)驗（優(yōu)選）；

　　5、熟悉中國稅法和各項稅務(wù)管理條例；

　　6、熟悉國家金融政策、企業(yè)財務(wù)制度及流程，熟練使用相關(guān)財務(wù)軟件，精通相關(guān)財稅法律法規；

　　7、良好的組織、協(xié)調、溝通能力，和團隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力；

　　8、熟練使用金蝶，精通EXCEL、ERP。

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