平安主管崗位職責

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，下面是小編收集整理的平安主管崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

平安主管崗位職責1

　　一、公司亮點(diǎn)

　　1.國內保險行業(yè)排名第一綜合金融集團,涵蓋所有金融產(chǎn)品,市場(chǎng)大,人氣廣;

　　2.豐富的產(chǎn)品供應平臺和對接支持,擁有更多空間和渠道,帶來(lái)更多收益;

　　3.專(zhuān)屬客戶(hù)資源,讓拓展變得更簡(jiǎn)單;

　　4.工作自由,想干想歇您說(shuō)了算,想跑多快自己掌控;

　　5.個(gè)人成長(cháng)培訓系統化,從初級到專(zhuān)家,手把手扶您前行;

　　6.公開(kāi)公平的.職業(yè)規劃體系,讓工作變成事業(yè),掙錢(qián)晉升兩不誤;

　　二、任職要求

　　1.25歲–45歲,良好心理素質(zhì)及溝通能力,工作熱情,勤奮好學(xué),責任心強;

　　2.抗壓能力強,做自己的事業(yè)改變人生(職位和業(yè)績(jì)可以世襲喲);

　　3.我們很注重人品,正能量,有進(jìn)取心,自信心,責任心,及較強的自律性;

　　4.良好的協(xié)作和團隊意識;

平安主管崗位職責2

　　一.基本條件(可選若干):

　　(1)年齡:25周歲-45周歲;

　　(2)學(xué)歷:學(xué)歷不限

　　(3)無(wú)不良嗜好,無(wú)違法犯罪記錄。

　　(4)1年以上工作經(jīng)驗;有銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　(5)在人際溝通、語(yǔ)言表達、組織協(xié)調、公關(guān)等方面能力突出;

　　(6)對成功有強烈的企圖心;敢于挑戰收入極限;

　　(7)良好的心理素質(zhì)和工作習慣,有責任心,能吃苦耐勞。

　　二.專(zhuān)業(yè)培訓

　　當我們新同事入司擔心的是由沒(méi)有能力的新人,能否通過(guò)公司的培訓,掌握一技之長(cháng),能夠在開(kāi)展業(yè)務(wù),獲得提成,獲得公司的肯定和自我成長(cháng)。

　　1、對未接觸過(guò)保險行業(yè)的同事們,考取保險行業(yè)資格證是第一步,公司提供全方位的保險資格證的培訓,3天時(shí)間的'培訓,通過(guò)率是99%。希望你不是其中的1%。

　　2、考取資格證后公司提供全方位的產(chǎn)品培訓,令你掌握公司的產(chǎn)品知識和業(yè)務(wù)知識,令你在市場(chǎng)上面有強勁的競爭力。

　　3、公司在你每一步成長(cháng)的過(guò)程當中都會(huì )有專(zhuān)人跟蹤輔導,有主管一對一輔導,有師傅一對一帶領(lǐng)開(kāi)展業(yè)務(wù)。

　　三.職業(yè)規劃:公司提供公平晉升通道,

　　1.公司關(guān)注員工的發(fā)展,為每個(gè)層級的員工制定了發(fā)展規劃:管理路線(xiàn):正式業(yè)務(wù)員->;業(yè)務(wù)主任->;資深主任->;部門(mén)經(jīng)理->;總監->;高級總監

　　2.透明,公正,公開(kāi)的考核制度,可以讓您的職業(yè)規劃的更加清晰。

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