物料管理員崗位職責（通用30篇）

　　在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的物料管理員崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　物料管理員崗位職責 篇1

　　1、服從領(lǐng)導，遵守各項規章制度。

　　2、負責倉庫日常管理工作，按倉庫規定入庫、發(fā)貨。

　　3、物料進(jìn)倉入庫，正確的擺放，倉庫的安全工作和物料保管防護工作。

　　4、每日將入庫、出庫明細賬目進(jìn)行登記。

　　5、保持倉庫整潔衛生。

　　6、盤(pán)點(diǎn)工作的具體按排執行與監督。

　　7、根據實(shí)際工作狀況，積極提出經(jīng)營(yíng)和管理的.合理化建議。

　　物料管理員崗位職責 篇2

　　1、跟蹤生產(chǎn)車(chē)間鈑金物料需求計劃，管控物料收退，異常情況處理；

　　2、生產(chǎn)車(chē)間需求物料發(fā)料；

　　3、鈑金物料庫存管理及物料異常情況的處理；

　　4、跟進(jìn)外發(fā)加工物料到貨進(jìn)度；

　　5、呆滯物料物資的處理。

　　物料管理員崗位職責 篇3

　　1、倉庫保管員按規定做好貨物進(jìn)出庫的驗收、記賬和發(fā)放工作，做到賬賬相符。

　　2、隨時(shí)掌握庫存狀態(tài)，保證物資設備及時(shí)供應，充分發(fā)揮周轉效率。

　　3、定期對庫房進(jìn)行清理，保持庫房的整齊美觀(guān)，使物資設備分類(lèi)排列，存放整齊，數量準確。

　　4、熟悉相應貨物的`品種、規格、型號及性能，填寫(xiě)分明。

　　5、搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設施，及時(shí)堵塞漏洞。

　　6、完成經(jīng)理、主管交辦的其它工作。

　　物料管理員崗位職責 篇4

　　1、根據每天訂單，找貨，配貨，打包，并及時(shí)對接客服部更新發(fā)貨狀態(tài)；

　　2、人員管理：合理分配倉庫人員事務(wù)，負責本部人員培訓、出勤、考核等；

　　3、倉庫管理：負責本倉庫的管理及人員組織參于工作安排；

　　4、倉管物料管理：負責倉庫物品的入庫、保管與出庫，并做好物資臺帳；

　　5、客戶(hù)異常協(xié)調：對倉儲客戶(hù)提貨及到貨異常進(jìn)行有效判別指導收驗；

　　6、庫存管理：負責組織倉庫盤(pán)點(diǎn)工作，確�？�、賬、物一致；

　　7、每個(gè)月底將進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)工作，能熟練運用辦公系統軟件。

　　物料管理員崗位職責 篇5

　　1、負責制定采購、倉庫的工作規范，以及建立采購、倉庫管控流程及各項指標體系，并監督落實(shí)各項流程和指標體系工作；

　　2、建立及時(shí)有效的.匯報機制，做好采購、倉庫各項管理工作的周報、月報等各項運作分析的反饋工作；

　　3、按公司的要求，負責監督倉庫的物料收發(fā)存管理，盤(pán)點(diǎn)，過(guò)程質(zhì)量、安全等管理工作；

　　4、合理調配人力資源，對倉庫現場(chǎng)監控控制倉庫物料整體出錯率，確保運作狀況符合公司要求提高工作效率，降低企業(yè)成本；

　　5、定期檢查倉庫7S推行情況，組織人員對倉庫環(huán)境進(jìn)行日常清理和維護，防止貨物受損；

　　6、負責本部門(mén)人員的考核和管理工作，提高本部門(mén)員工的基本素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力。

　　物料管理員崗位職責 篇6

　　1、車(chē)間整個(gè)質(zhì)量體系有效的運行；協(xié)助車(chē)間主任推行各類(lèi)管理活動(dòng)；

　　2、負責輔導員的培訓，職責安排調整、考核、能力提升；

　　3、負責擬定車(chē)間各崗位的質(zhì)量考核標準及培訓；

　　4、負責車(chē)間各類(lèi)整改措施持續有效的'實(shí)施；

　　5、負責現場(chǎng)巡檢，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理；

　　6、負責車(chē)間各類(lèi)質(zhì)量數據分析統計，各類(lèi)報表的及時(shí)性、準確性；各類(lèi)資料、文件、表格的管理與存檔；

　　7、負責新員工的培訓，資料整理、存檔，提高員工質(zhì)量意識及控制方法；

　　8、負責車(chē)間生產(chǎn)現場(chǎng)的微生物的控制。

　　物料管理員崗位職責 篇7

　　1、負責組織建立GMP物料管理體系并負責實(shí)施和持續改進(jìn)；

　　2、負責根據項目生產(chǎn)流程，參與現場(chǎng)物料與生產(chǎn)相關(guān)質(zhì)量管理；

　　3、負責根據項目生產(chǎn)計劃，聯(lián)絡(luò )采購部，組織物料申購并跟進(jìn)物料申購到貨入庫；

　　4、參與MAH委托生產(chǎn)方物料相關(guān)流程審計、改善措施擬訂；

　　5、參與供應商審計和公司內部質(zhì)量評審；

　　6、參與公司產(chǎn)品質(zhì)量異常的處理；

　　7、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　物料管理員崗位職責 篇8

　　1、負責協(xié)助總倉卡板、周轉筐等資產(chǎn)管理工作，協(xié)調各部門(mén)物資管理；

　　2、組織、制定、完善物資管理制度及流程，并結合實(shí)際情況進(jìn)行制度、工作流程的細化與執行；

　　3、負責定期提供物資管理數據、形成數據報表；

　　4、監控指導倉庫資產(chǎn)的驗收、入庫、變動(dòng)等。

　　物料管理員崗位職責 篇9

　　1、準確的下達采購訂單，并按期跟催到貨，提升供應商的交貨及時(shí)率，對供應商延期適當進(jìn)行交期處罰；

　　2、協(xié)調生產(chǎn)異常，確保滿(mǎn)足生產(chǎn)計劃的排產(chǎn)；

　　3、推動(dòng)相關(guān)部門(mén)改善供應商品質(zhì)狀況；

　　4、推動(dòng)開(kāi)發(fā)采購合理設置供應商配額；

　　5、協(xié)調新產(chǎn)品物料交期，滿(mǎn)足客戶(hù)訂單需求；

　　6、每月完成供應商的.產(chǎn)能評估，及時(shí)解決供應異常；

　　7、推動(dòng)供應商JIT送貨，降低原材料庫存金額；

　　物料管理員崗位職責 篇10

　　1、接受PLM中的新增物料，開(kāi)展ERP中其他屬性的收集工作（信息來(lái)源于財務(wù)、采購、銷(xiāo)售等），并及時(shí)錄入系統；

　　2、接受PLM中的BOM單，并BOM單屬性進(jìn)行維護；

　　3、根據訂單數量以及BOM單生成MRP計劃，評估采購數量；

　　4、對無(wú)BOM單的項目（提請外購件需求的`項目），下達委外訂單（采購），生成請購單；

　　5、評估項目生產(chǎn)、調試風(fēng)險，下達產(chǎn)品預測單；

　　6、根據物料到貨情況，開(kāi)展項目齊套展望，下達委外訂單（外協(xié)）；

　　7、跟蹤銷(xiāo)售訂單執行情況，執行完畢手工關(guān)閉產(chǎn)品預測單；

　　8、會(huì )同生產(chǎn)部、銷(xiāo)售、采購評估常用物料的安全庫存量，定期提請采購；

　　9、會(huì )同采購評估物料的采購周期，作為項目計劃的依據之一；

　　10、跟進(jìn)不合格物料退貨和補貨；

　　11、定期對項目占料情況進(jìn)行分析，對項目進(jìn)行評估釋放占用庫存；

　　12、監督生產(chǎn)部下達生產(chǎn)訂單。

　　物料管理員崗位職責 篇11

　　1、負責核對車(chē)間計劃員下發(fā)的物料使用計劃;

　　2、負責開(kāi)具原料領(lǐng)用、入庫單;

　　3、負責料房數據整理歸檔;

　　4、負責車(chē)間盤(pán)點(diǎn)數據進(jìn)行匯總。

　　物料管理員崗位職責 篇12

　　1、根據廣告法及公司相關(guān)政策規定,負責素材信息的審核及巡查工作

　　2、確保審核信息的合法性和完整性,負責日常數據報表的.統計整理

　　3、負責對異常問(wèn)題定期整理、分類(lèi)、匯總、優(yōu)化審核標準

　　4、在審核過(guò)程中根據實(shí)際問(wèn)題對素材制作方向提出優(yōu)化及改進(jìn)意見(jiàn)

　　物料管理員崗位職責 篇13

　　1、根據廠(chǎng)內物流運營(yíng)策略,負責相關(guān)車(chē)間的.庫區面積和布局,及車(chē)間內的物流線(xiàn)路規劃

　　2、負責細化每個(gè)零件存儲、補給與供線(xiàn)策略,確定到貨頻次、批量與時(shí)間窗口

　　3、負責廠(chǎng)內物流運營(yíng)需要的物流設備設施規劃,編制物流設備設施的rfq,并主導完成招標和安裝實(shí)施

　　4、負責廠(chǎng)內物流規劃運營(yíng)方案workshop交付,包含運營(yíng)組織架構、人力和設備配置、作業(yè)流程等

　　物料管理員崗位職責 篇14

　　1、根據市場(chǎng)滾動(dòng)預測及銷(xiāo)售訂單,編制、審核月度備料計劃及mps主生產(chǎn)計劃,每日更新并發(fā)布主計劃;

　　2、下達車(chē)間生產(chǎn)任務(wù)及投料單,負責跟進(jìn)處理生產(chǎn)異常,組織、協(xié)調和落實(shí)生產(chǎn)計劃;

　　3、根據市場(chǎng)緊急需求、物料情況及時(shí)合理的調整生產(chǎn)計劃,保證產(chǎn)品市場(chǎng)交付,對于可能出現的異常及時(shí)反饋;

　　4、根據主生產(chǎn)計劃編制物料計劃,指導采購物料訂單下達及交貨計劃更新,負責審核物料請購;

　　5、根據物料計劃缺料進(jìn)度,定期組織物料齊套工作,追蹤物料到貨;

　　6、合理控制成品、半成品周轉庫存;

　　7、上級交辦的'其它相關(guān)事務(wù)。

　　物料管理員崗位職責 篇15

　　1、協(xié)助采購主管進(jìn)行采購相關(guān)的工作;

　　2、執行采購訂單,進(jìn)行供應商的聯(lián)絡(luò )、下單、跟單工作;

　　3、采購訂單erp系統的.錄入,采購物料的入庫確認,負責制作并管理出入庫單據及其他倉庫管理單據;

　　4、根據要求制作相關(guān)單據及統計報表;

　　5、加工計劃制訂與下達,并進(jìn)行后續的聯(lián)絡(luò )和跟單工作。

　　物料管理員崗位職責 篇16

　　1、根據出貨計劃及訂單需求,編制物料需求計劃和生產(chǎn)耗用材料申購,在確保訂單用料的同時(shí)合理的控制存量;

　　2、跟進(jìn)采購交期回復,及時(shí)準確排定送貨計劃,協(xié)調處理物料交貨達成之異常問(wèn)題,確保生產(chǎn)計劃順暢;

　　3、定期檢查倉庫物料,及時(shí)處理生產(chǎn)缺料及倉庫呆滯物料,并有效做出補料及防呆;

　　4、協(xié)調處理生產(chǎn)用料及倉庫發(fā)料異常。

　　物料管理員崗位職責 篇17

　　1、配合部長(cháng)做好日常工作。

　　2、按進(jìn)料通知單接收的`物料，按貨物種類(lèi)分別碼放到指定貨位。

　　3、熟悉自己所管的物資，并按領(lǐng)料單準時(shí)送到車(chē)間工作地。

　　4、對缺件、多余件及時(shí)向生產(chǎn)計劃科反饋。

　　5、保持貨位干凈、整潔，使物資處于良好狀態(tài)。

　　6、定期、年終對所管庫存物資進(jìn)行清點(diǎn)盤(pán)存，做到賬、物相符。

　　7、認真執行管理規定，并做好倉庫的各項工作。

　　8、安全生產(chǎn)無(wú)事故。

　　物料管理員崗位職責 篇18

　　1、物流部門(mén)的'職責(物料管理、控制、貨物進(jìn)出和倉庫)。

　　2、根據交貨期和數量進(jìn)行生產(chǎn)材料的'管理。

　　3、按照客戶(hù)需求對生產(chǎn)訂單進(jìn)行交貨期及數量方面的控制。

　　4、物料管理原始數據的處理和維護。

　　5、就交貨期和數量與客戶(hù)和供貨商進(jìn)行協(xié)調。

　　6、優(yōu)化物流流程(客戶(hù)、供貨商)。

　　7、包裝物流的計劃和控制。

　　物料管理員崗位職責 篇19

　　1、負責物資采購部全面工作,提出物資采購計劃,報綜合部經(jīng)理批準后組織實(shí)施,并確保各項采購任務(wù)的完成。

　　2、對各部門(mén)物資需求及消耗情況進(jìn)行調查研究,熟悉各種物資的供應渠道和市場(chǎng)變化情況。

　　3、指導并監督下屬開(kāi)展業(yè)務(wù)。不斷提高業(yè)務(wù)技能,確保物資的正常采購量;

　　4、完成各類(lèi)物資的采購任務(wù),并在預算內盡量減少開(kāi)支。

　　5、熟練掌握所需各類(lèi)物資的名稱(chēng)、規格、型號、單價(jià)、用途和產(chǎn)地,檢查購進(jìn)的物資是否符合質(zhì)量要求。

　　6、檢查合同的.執行和落實(shí)情況,參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談。

　　7、負責審核年度各部呈報的采購計劃,統籌策劃和確定采購內容,減少不必要的開(kāi)支,以較少的資金保證最大的物資供應。

　　8、認真監督檢查各采購員的采購進(jìn)程及價(jià)格控制。

　　9、在部門(mén)經(jīng)理例會(huì )上,定期匯報采購落實(shí)情況。

　　10、每月初將上月的采購任務(wù)、完成及未完成情況逐項列出報表,呈總經(jīng)理及財務(wù)部經(jīng)理,以便于上級領(lǐng)導掌握全面的采購情況。

　　11、負責督導采購人員在從事采購業(yè)務(wù)活動(dòng)中,守信譽(yù),不索賄，并與供貨單位建立良好的關(guān)系,在平等互利的原則下進(jìn)行合作。

　　12、負責部屬人員的思想教育、業(yè)務(wù)培訓,開(kāi)展職業(yè)道德、外事紀律、法制觀(guān)念的教育,使所屬員工提高工作水平和思想水平。

　　13、與供應商建立良好的供求關(guān)系,確保以最合理價(jià)格購到符合標準的物品。

　　14、有效地控制和監督物品的出入庫手續和數量,解決有關(guān)技術(shù)問(wèn)題,壓縮費用開(kāi)支。

　　15、檢查月末盤(pán)點(diǎn)工作。

　　16、合理安排屬下工作班次,全面安排采購計劃,保證采購工作順利進(jìn)行。

　　17、按時(shí)完成上級指派的其它工作。

　　物料管理員崗位職責 篇20

　　1、審核生產(chǎn)計劃，確�？蛻�(hù)訂單按時(shí)完成。

　　2、監督并協(xié)調生產(chǎn)過(guò)程，確保高效生產(chǎn)、可接受的質(zhì)量和最低的廢品率，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。

　　3、不斷實(shí)施員工培訓與員工交流，達到并超越質(zhì)量目標和安全目標。

　　4、確保質(zhì)量體系的`相關(guān)要素的要求，在生產(chǎn)現場(chǎng)被正確、有效地貫徹執行。

　　5、監控生產(chǎn)現場(chǎng)的衡量指標(生產(chǎn)效率、質(zhì)量文件、安全和出勤)，積極倡導持續改進(jìn)的理念，推進(jìn)完成各項改進(jìn)措施;負責工廠(chǎng)精益生產(chǎn)的運行;積極倡導推行員工合理化建議和將合理化建議賦予實(shí)施。

　　6、負責部門(mén)員工“業(yè)績(jì)考評體系”的建立、推行、指導和評審等工作，為人力資源的儲備發(fā)展和各項業(yè)務(wù)指標的完成提供充實(shí)有效的支持。

　　7、負責培訓、培養員工，幫助員工發(fā)揮優(yōu)勢，確保關(guān)鍵崗位接替計劃的有效實(shí)施。

　　8、執行運作體系所規定的崗位程序文件、ISO14000/TS16949及OHSAS18001的相關(guān)條款，承擔相關(guān)安全責任。

　　物料管理員崗位職責 篇21

　　1、在部長(cháng)的領(lǐng)導下，根據和產(chǎn)或工程進(jìn)展，具體編各種年度、季度、月度的采購供應計劃和用款計劃，在批準后協(xié)助落實(shí)執行。

　　2、根據審核批準的每月原輔材料供應清單和用款計劃，與財務(wù)部及時(shí)協(xié)調，確保采購購用款。

　　3、定期了解原輔材料庫存情況，以及和產(chǎn)和銷(xiāo)售情況；適時(shí)提出或修改下期采購計劃，避免進(jìn)料積壓或進(jìn)料短缺的現象。

　　4、負責采購物資原媽發(fā)票、收料憑證、質(zhì)檢證明及付款結算單據等整理登記入帳工作，進(jìn)行統計和核查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報。

　　5、及時(shí)與采購員、保管員核對到達、在途物料的價(jià)格、數量、總價(jià)，不斷清理應付、應退和預付款項目，每月結清進(jìn)、出、存明細帳，做好統計報表。

　　6、具體了解、收集和產(chǎn)資料市場(chǎng)的供求狀況、價(jià)格走向及消耗定額等信息，考察公司物料損耗水平，提出改進(jìn)采購建議。

　　7、督促和配合保管員定期對物料倉庫盤(pán)點(diǎn)清查，發(fā)現帳、物、卡不符時(shí)，找出原因予以調帳或上報處理。

　　8、具體進(jìn)行采購、物資的資料、帳冊、報表的.收集、整理和歸檔工作，及進(jìn)編制相關(guān)的統計報表，以及利用計算機管理采購與物資工作。

　　9、完成采購部部長(cháng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

　　物料管理員崗位職責 篇22

　　1、做到規格正確、數量準確、領(lǐng)料及時(shí),所有材料出庫單據需保存完好。

　　2、所有物料擺放到物料架上,并分類(lèi)清楚,對于庫存數量及時(shí)掌控,特別是對于欠料部分要及時(shí)追回。

　　3、對于物料進(jìn)去需有詳細的臺賬記錄,分訂單、分機種記錄。

　　4、對于機器損耗數量及時(shí)補料。

　　5、完成領(lǐng)導交代的其他工作。

　　物料管理員崗位職責 篇23

　　1、根據sap系統內mrp運行結果，做好請購計劃，確保需求下達的準確性；

　　2、經(jīng)審批后的訂單，及時(shí)通知供應商進(jìn)行處理，并跟蹤到料時(shí)間，避免耽誤生產(chǎn)；

　　3、對生產(chǎn)過(guò)程中的'物料異常，及時(shí)處理，避免對生產(chǎn)的影響；

　　4、隨時(shí)了解庫存材料情況，嚴格控制庫存周轉，防止物資積壓。

　　物料管理員崗位職責 篇24

　　1、主持物料部日常工作，負責對成品倉庫保管員和原料倉庫保管員進(jìn)行管理。

　　2、會(huì )同質(zhì)保部和生產(chǎn)技術(shù)部對原輔料、包裝材料、試劑供應商進(jìn)行資質(zhì)審核，要求供應定點(diǎn)、渠道穩定。

　　3、檢查物資保管的庫存情況，力爭在不影響生產(chǎn)的.情況下，最大限度地減少庫存。

　　4、根據生產(chǎn)計劃，制定、組織和及時(shí)完成公司的物料采購任務(wù)，力爭不影響生產(chǎn)。

　　5、對原輔料的質(zhì)量和價(jià)格負責，貨比三家，力求采購到質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的原輔料。

　　6、負責督促原輔料及成品的安全、合理存放，嚴格各種原輔料及成品的進(jìn)出庫管理和登記登記制度。

　　物料管理員崗位職責 篇25

　　1、物流部門(mén)的'職責（物料管理、控制、貨物進(jìn)出和倉庫）。

　　2、按照交貨期和數量舉行生產(chǎn)材料的管理。

　　3、根據客戶(hù)需求對生產(chǎn)訂單舉行交貨期及數量方面的控制。

　　4、物料管理原始數據的處理和維護。

　　5、就交貨期和數量與客戶(hù)和供貨商舉行協(xié)調。

　　6、優(yōu)化物流流程（客戶(hù)、供貨商）。

　　7、包裝物流的方案和控制。

　　物料管理員崗位職責 篇26

　　崗位職責:

　　1、協(xié)助車(chē)間主任全面負責車(chē)間物料管理工作;

　　2、負責按車(chē)間下達的生產(chǎn)計劃及時(shí)開(kāi)領(lǐng)料單,負責領(lǐng)用、核對、簽收、發(fā)放、交接,并及時(shí)登記入賬,做到賬、物、卡一致,日清月結;

　　3、負責按物料定置要求合理分區放置,并及時(shí)標示各種物料狀態(tài),檢查各種標示是否符合規定;

　　4、負責印刷性包材的上鎖管理及限額領(lǐng)用、發(fā)放、簽收、入賬;

　　任職要求:

　　1、熟悉貨品的進(jìn)、出貨管理流程,貨品出、入庫的.電腦開(kāi)單及錄入記帳工作;

　　2、熟悉倉儲進(jìn)、銷(xiāo)存帳務(wù)、統計等作業(yè),熟練電腦文書(shū)處理及ERP系統操作;

　　3、每月庫存盤(pán)點(diǎn),單據的整理及歸檔;

　　4、工作認真負責、細心,勤快有條理,能吃苦;

　　5、熟悉電腦操作及辦公軟件的應用。

　　物料管理員崗位職責 篇27

　　1、物料管理員負責審核各部門(mén)月度及零星物料需求方案中物料庫存狀況，制訂月度選購方案，經(jīng)領(lǐng)導審批后，通知選購員選購。

　　2、負責物料的入庫、驗收、發(fā)放和記下，物料入庫應填寫(xiě)入庫單，出庫應填寫(xiě)出庫（領(lǐng)料）單，建立倉庫物料卡、臺帳、明細賬，每月向財務(wù)報送報表，定期盤(pán)點(diǎn)庫存。

　　3、負責倉庫物料的管理與發(fā)放，做到材料、工具、設備等物品分類(lèi)擺放，標識明確，取存便利、平安，防止因儲藏、管理及發(fā)放不善而造成的材料、工具、設備的`降級、報廢或進(jìn)出賬不平。

　　4、對工具、設備舉行平時(shí)的修理、養護，保證工具、設備能有效準時(shí)通過(guò)，不得轉借或轉送他人。

　　5、負責庫存物資的統計，明確庫存，物資的通過(guò)率及倉庫最低庫存量。

　　6、定期清掃庫房，保持庫房整潔、干凈，化學(xué)物品應與另外物品分開(kāi)存放，并做好隔離、防火、防爆措施。

　　7、盡最大可能修舊利廢，降低成本。

　　8、完成領(lǐng)導交待的另外目標。

　　物料管理員崗位職責 篇28

　　崗位職責:

　　1、綜合協(xié)調訂單銷(xiāo)貨計劃，做好生產(chǎn)協(xié)調，物料協(xié)調，確保生產(chǎn)出貨順利完成；

　　2、合理調配各車(chē)間生產(chǎn)產(chǎn)能及人力需求預算，根據訂單分析設備、人力、相應產(chǎn)前準備做出預算；

　　3、生產(chǎn)進(jìn)度執行狀況的掌握及稽核，了解每天生產(chǎn)情況及進(jìn)度，有問(wèn)題時(shí)合理做出調整，并及時(shí)向上級匯報或與相關(guān)部門(mén)協(xié)調；

　　4、生產(chǎn)計劃落實(shí)、跟蹤，并協(xié)助處理生產(chǎn)中出現的問(wèn)題；

　　5、負責對倉庫庫存不良品的管控以及原材料到貨不良退貨后的品質(zhì)及交期追蹤；

　　6、調控公司原輔物料存貨，避免庫存積壓，減少浪費，杜絕浪費；

　　7、完成上級交辦的其他工作。

　　任職條件:

　　1、一年以上工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉公司生產(chǎn)規程以及質(zhì)量標準；

　　3、熟練使用erp操作系統及辦公自動(dòng)化軟件；

　　4、優(yōu)秀的`表達能力、溝通能力、領(lǐng)導能力，能夠承受高強度的工作壓力；

　　5、具有敬業(yè)精神和拼搏精神，能夠帶領(lǐng)團隊，發(fā)揮較好的團隊合作精神。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：中專(zhuān)

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1-3年

　　物料管理員崗位職責 篇29

　　崗位職責:

　　1、綜合協(xié)調訂單銷(xiāo)貨計劃，做好生產(chǎn)協(xié)調，物料協(xié)調，確保生產(chǎn)出貨順利完成；

　　2、合理調配各車(chē)間生產(chǎn)產(chǎn)能及人力需求預算，根據訂單分析設備、人力、相應產(chǎn)前準備做出預算；

　　3、生產(chǎn)進(jìn)度執行狀況的掌握及稽核，了解每天生產(chǎn)情況及進(jìn)度，有問(wèn)題時(shí)合理做出調整，并及時(shí)向上級匯報或與相關(guān)部門(mén)協(xié)調；

　　4、生產(chǎn)計劃落實(shí)、跟蹤，并協(xié)助處理生產(chǎn)中出現的問(wèn)題；

　　5、負責對倉庫庫存不良品的管控以及原材料到貨不良退貨后的.品質(zhì)及交期追蹤；

　　6、調控公司原輔物料存貨，避免庫存積壓，減少浪費，杜絕浪費；

　　7、完成上級交辦的其他工作。

　　任職條件:

　　1、一年以上工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉公司生產(chǎn)規程以及質(zhì)量標準；

　　3、熟練使用erp操作系統及辦公自動(dòng)化軟件；

　　4、優(yōu)秀的表達能力、溝通能力、領(lǐng)導能力，能夠承受高強度的工作壓力；

　　5、具有敬業(yè)精神和拼搏精神，能夠帶領(lǐng)團隊，發(fā)揮較好的團隊合作精神。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：中專(zhuān)

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1-3年

　　物料管理員崗位職責 篇30

　　職責描述:

　　1.根據客戶(hù)需求，設備能力，人員狀況，和物料計劃狀況制定生產(chǎn)日計劃，周計劃和月計劃，運用均?計劃理念安排計劃，從而提高計劃在工廠(chǎng)和供應商處的平穩性。

　　2.當生產(chǎn)發(fā)生異常時(shí)，及時(shí)調整生產(chǎn)計劃，并協(xié)調相關(guān)部門(mén)從而落實(shí)相關(guān)更改在生產(chǎn)中的實(shí)施

　　3.及時(shí)與客戶(hù)銷(xiāo)售溝通和預測，掌控訂單及forecast;

　　4.不斷優(yōu)化生產(chǎn)計劃流程，配合提高生產(chǎn)物料需求滿(mǎn)足率，提高庫存流轉率，優(yōu)化庫存結構

　　5.負責開(kāi)工單及時(shí)關(guān)閉工單，計算工單gain/loss.

　　6.追蹤生產(chǎn)任務(wù)，確保出貨計劃的達成

　　7.每月/每周統計出貨量，分析成品庫存

　　8.依據生產(chǎn)計劃和采購計劃的下達，合理安排車(chē)間生產(chǎn)及各項計劃調度工作

　　9.有一定的物料采購經(jīng)驗

　　任職要求:

　　1.大專(zhuān)或以上學(xué)歷，5年以上外企生產(chǎn)計劃工作經(jīng)驗

　　2.良好的計劃能力，良好的'溝通技巧，團隊合作精神，能承受一定的工作壓力

　　3.熟練運用excel，word軟件，具備較強的數據分析和邏輯分析能力

　　4.熟悉運用epr系統，使用過(guò)金蝶系統最佳;

　　5.優(yōu)先考慮良好的英文讀寫(xiě)和口頭表達能力

　　6.除生產(chǎn)計劃外優(yōu)先考慮有物控經(jīng)驗者

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物料組長(cháng)崗位職責05-22

物料主管崗位職責04-03

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