金服崗位職責

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，崗位職責起到的作用越來(lái)越大，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編為大家收集的金服崗位職責，希望對大家有所幫助。

金服崗位職責1

　　職責描述:

　　1、負責對接服務(wù)已入駐基金小鎮園區的金融機構客戶(hù),落實(shí)基金小鎮綜合園區服務(wù)體系中的各項服務(wù);

　　2、與機構客戶(hù)溝通并挖掘潛在需求,參與完善園區綜合服務(wù)體系;

　　3、為入駐機構客戶(hù)提供金融政策溝通、行業(yè)交流、備案管理等服務(wù);

　　4、為入駐機構客戶(hù)提供園區商業(yè)及物業(yè)方面的配套服務(wù)咨詢(xún)或指引,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度;

　　5、負責機構客戶(hù)及政府單位的參觀(guān)接待與講解;

　　6、落實(shí)機構客戶(hù)入駐園區相關(guān)需求,及協(xié)助對接物業(yè)管理單位。

　　任職要求:

　　1、金融、財務(wù)及管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,應屆畢業(yè)生或1年左右金融行業(yè)工作經(jīng)驗均可;

　　2、熟悉金融相關(guān)政策,具備投資類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識,熟悉相關(guān)法律、法規和政策;

　　3、形象氣質(zhì)佳,工作態(tài)度積極主動(dòng),有極強的.責任心和服務(wù)意識,較強的人際溝通能力。

金服崗位職責2

　　崗位描述:

　　識別項目干系人及對項目的期望,定義項目范圍和目標。

　　識別達成項目目標所需要的資源,協(xié)調和推動(dòng)內外部項目成員的工作。

　　創(chuàng )建及執行項目工作計劃,并在需求變化時(shí)適時(shí)調整,以滿(mǎn)足合作伙伴的需要。

　　有效應用項目管理方法,對項目風(fēng)險進(jìn)行識別,執行質(zhì)量管理,解決項目過(guò)程中出現的'問(wèn)題,達成項目標準。

　　管理項目團隊及項目相關(guān)的日常運作事務(wù),識別項目過(guò)程中的低效行為或流程,并提出改進(jìn)建議。

　　確保項目高質(zhì)量的交付驗收。

　　匯報項目進(jìn)展情況,存在的問(wèn)題及解決方案。

　　實(shí)施和管理項目變更及干預措施,以實(shí)現項目產(chǎn)出。

　　項目交付后的評估及成果評價(jià)。

　　完成領(lǐng)導指派的其他工作任務(wù)。

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