房產(chǎn)拓展崗位職責（精選11篇）

　　在學(xué)習、工作、生活中，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編精心整理的房產(chǎn)拓展崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　房產(chǎn)拓展崗位職責 1

　　1、負責新客戶(hù)和業(yè)主的'開(kāi)發(fā);

　　2、負責客戶(hù)與業(yè)主的接待與咨詢(xún),提供顧問(wèn)式的咨詢(xún)服務(wù);

　　3、負責公寓、別墅、寫(xiě)字樓租賃的全過(guò)程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過(guò)戶(hù)和老客戶(hù)經(jīng)營(yíng)等,促成業(yè)務(wù)成交;

　　房產(chǎn)拓展崗位職責 2

　　1、負責營(yíng)銷(xiāo)外拓活動(dòng)的具體執行，通過(guò)駐點(diǎn)外拓、派單、網(wǎng)絡(luò )、掃街、電話(huà)等方式挖掘客戶(hù)資源;

　　2、根據公司外拓及巡展計劃，準備所需物料;

　　3、撥打陌生電話(huà)，進(jìn)行項目講解及介紹，邀約意向客戶(hù)來(lái)訪(fǎng);

　　4、客戶(hù)信息登記整理歸檔;

　　5、主動(dòng)學(xué)習項目知識，參加公司組織的各類(lèi)培訓;

　　房產(chǎn)拓展崗位職責 3

　　1、建立和維護土地信息渠道，及時(shí)收集項目土地信息;

　　2、負責拓展項目地塊的考察、市場(chǎng)調研、初步篩選、經(jīng)濟測算、評估以及定位工作;

　　3、獨立完成或參與項目地塊可行性研究報告的編制;

　　4、對前期買(mǎi)地價(jià)格、合作模式進(jìn)行談判，收集、提供項目成本、規劃等數據;

　　5、考察目標區域房地產(chǎn)市場(chǎng)，拓展政府關(guān)系，建立信息渠道，獲取土地信息。

　　房產(chǎn)拓展崗位職責 4

　　職責描述：

　　1、負責房產(chǎn)測繪任務(wù)的實(shí)施，能夠獨立完成測繪報告。

　　2、制定工作計劃

　　3、核查測量員完成項目情況

　　4、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成客戶(hù)溝通

　　任職要求：

　　1、相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷

　　2、北京市3年以上房產(chǎn)測繪經(jīng)驗，熟悉北京市房產(chǎn)測量軟件及備案流程及軟件使用

　　3、獨立處理專(zhuān)業(yè)技術(shù)問(wèn)題

　　4、具有組織管理能力和良好的溝通協(xié)調能力

　　房產(chǎn)拓展崗位職責 5

　　崗位職責：

　　負責客戶(hù)的接待與咨詢(xún)工作，促成租賃、買(mǎi)賣(mài)雙方的.交易，并為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)與實(shí)施服務(wù)。

　　1、負責客戶(hù)接待、咨詢(xún)工作，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)職業(yè)咨詢(xún)服務(wù)；

　　2、了解客戶(hù)需求，促成二手房買(mǎi)賣(mài)或租賃業(yè)務(wù)，并負責業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過(guò)戶(hù)手續辦理等后續服務(wù)工作；

　　3、負責公司房源的開(kāi)發(fā)與積累，并與客戶(hù)建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系

　　崗位要求：

　　1、年齡20—35歲，中專(zhuān)/本科學(xué)歷，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作；

　　2、善于溝通，有較強的語(yǔ)言表達能力；

　　3、有較強的進(jìn)取心、學(xué)習能力，勇于挑戰自我，不甘平庸；

　　4、有較強的服務(wù)意識

　　房產(chǎn)拓展崗位職責 6

　　崗位說(shuō)明：

　　1、周、月業(yè)績(jì)報表的統計匯總；

　　2、負責區域官網(wǎng)、行網(wǎng)數據的`匯總、審核并協(xié)助經(jīng)理跟進(jìn)量化完成情況；

　　3、周量化、區域回款表、相寓臺賬的匯總提交；

　　4、門(mén)店業(yè)績(jì)提成、回款表審核及提交；

　　5、每月宿舍扣款表、伯樂(lè )獎、端口返還的匯總審核，每月門(mén)店水電物業(yè)費用的報銷(xiāo)；

　　6、門(mén)店租金、稅金的領(lǐng)用、報銷(xiāo)及沖賬，資產(chǎn)的維護、轉移、盤(pán)點(diǎn)與報銷(xiāo)；

　　7、協(xié)助經(jīng)理做好門(mén)店管理工作。

　　任職要求：

　　1、20-27歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

　　2、認真細致，對辦公軟件、excel表格能夠熟練運用；

　　3、有過(guò)財務(wù)、行政經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；

　　4、熱愛(ài)地產(chǎn)行業(yè)，有過(guò)同行類(lèi)似崗位經(jīng)驗優(yōu)先。

　　房產(chǎn)拓展崗位職責 7

　　職責描述：

　　1、協(xié)助領(lǐng)導按照經(jīng)營(yíng)計劃確定的任務(wù)節點(diǎn)，跟蹤對接任務(wù)的實(shí)際完成情況；負責歸納、整理、貫通公司月度、季度、年度工作計劃，使之有效銜接；

　　2、負責跟蹤各主要部門(mén)計劃的執行情況；協(xié)助上級領(lǐng)導擬定管控節點(diǎn)，配合領(lǐng)導對項目各階段的`進(jìn)度完成情況進(jìn)行檢查、評估。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，工程管理、土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)運營(yíng)工作經(jīng)驗；

　　2、良好文案撰寫(xiě)能力，較強的組織、溝通協(xié)調能力、獨立解決問(wèn)題能力；

　　3、文筆突出，具備突出的思維能力和條理性，人際敏感度高；

　　4、運營(yíng)管理流程，對集團戰略目標制定、分解及過(guò)程管控有豐富實(shí)踐經(jīng)驗。

　　房產(chǎn)拓展崗位職責 8

　　崗位說(shuō)明：

　　1、負責公司開(kāi)發(fā)項目工程全過(guò)程的成本控制管理；

　　2、工程現場(chǎng)管理，審核工程變更、簽證情況，解決現場(chǎng)出現的問(wèn)題。

　　3、統籌目標成本制定、實(shí)施；分解成本控制指標，提出控制要點(diǎn)；

　　4、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導建立項目預算控制體系；

　　5、根據集團管理制度在滿(mǎn)足項目總體目標的'前提下尋求成本的優(yōu)化，參與開(kāi)發(fā)項目設計、各類(lèi)技術(shù)方案的經(jīng)濟成本比較。

　　職位要求：

　　1、25—40周歲，本科及以上學(xué)歷，工民建、工程造價(jià)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、5年以上房地產(chǎn)企業(yè)成本部門(mén)管理工作經(jīng)歷；

　　3、精通招投標、采購、土建預算、裝飾預算、合約，具備獨立編制審核工程預決算的能力；

　　4、熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)相關(guān)流程、合約簽訂、招投標、概預算工作熟悉動(dòng)態(tài)成本管理體系；

　　5、工作責任心強，人品正直，嚴守誠實(shí)、謙虛、客觀(guān)、保密的職業(yè)道德；

　　6、具備良好的協(xié)調、溝通能力和良好的中文報告表達能力良好的獨立工作能力，敬業(yè)精神和團隊協(xié)作意識。

　　房產(chǎn)拓展崗位職責 9

　　1、拓展及維護百強品牌開(kāi)發(fā)商，推進(jìn)并簽署戰略客戶(hù)的合作協(xié)議；

　　2、負責戰略客戶(hù)數據跟蹤管理；

　　3、推進(jìn)實(shí)施戰略客戶(hù)合作城市和項目的落地；

　　4、完成戰略客戶(hù)談判，梳理商務(wù)條件，根據城市情況和項目特點(diǎn)進(jìn)行精準把控；

　　5、提高戰略客戶(hù)滿(mǎn)意度。

　　房產(chǎn)拓展崗位職責 10

　　崗位職責:

　　1、能獨立管理一家連鎖房產(chǎn)中介門(mén)店;

　　2、根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標;

　　3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新員工,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;

　　4、負責轄區市場(chǎng)信息的收集及競爭對手的'分析;

　　5、負責銷(xiāo)售區域內銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執行,完成銷(xiāo)售任務(wù);

　　6、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃。

　　任職資格:

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、1-2年以上房產(chǎn)銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗,有獨立管理門(mén)店經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

　　4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識;

　　5、有責任心,能承受較大的工作壓力;

　　6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰。

　　房產(chǎn)拓展崗位職責 11

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助經(jīng)理負責日常招聘事宜。

　　2、接聽(tīng)求職電話(huà)，回復求職簡(jiǎn)歷，接待求職人員面試，辦理人員離職。入職。

　　3、男女不限。年齡18—28歲，有無(wú)經(jīng)驗均可，公司免費安排帶薪培訓。

　　4、普通話(huà)流利

　　任職要求：

　　1、對工作認真負責。

　　2積極主動(dòng)，學(xué)習能力強。

　　3、做事細心，耐心，性格沉穩，具有良好的溝通能力和團隊合作精神。

　　薪資福利：

　　1、底薪+高提成=月均薪資8000以上不封頂。

　　2、另有開(kāi)單獎+店內獎勵+節日福利+國內外旅游獎勵+年終獎，以及晉升空間大（實(shí)習經(jīng)紀人—資深經(jīng)紀人—小組組長(cháng)—分行經(jīng)理—商圈經(jīng)理—區域總監—副總）等等優(yōu)厚福利。

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