拓展專(zhuān)員崗位職責
在我們平凡的日常里，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編整理的拓展專(zhuān)員崗位職責，歡迎大家分享。
拓展專(zhuān)員崗位職責1
職責：
1、基于公司線(xiàn)上微信群維護客戶(hù)，分享產(chǎn)品，推廣平臺，引導客戶(hù)需求, 建立合作關(guān)系;
2、區域推廣以及銷(xiāo)售;
3、負責在微信群內定期輸出相關(guān)專(zhuān)業(yè)內容，同步產(chǎn)品活動(dòng)信息，策劃活動(dòng)，促進(jìn)社群活躍度;
4、根據市場(chǎng)戰略，負責與合作伙伴的關(guān)系建立、鞏固與維系;
5、負責用戶(hù)商務(wù)信息的收集、整理、分類(lèi)，開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)，跟進(jìn)現有業(yè)務(wù)合作伙伴;
6、及時(shí)了解客戶(hù)需求，協(xié)調資源處理，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;
7、參與公司商務(wù)活動(dòng)的'籌備與執行，做好活動(dòng)中與客戶(hù)的溝通互動(dòng)及售后服務(wù);
8、協(xié)助公司領(lǐng)導及其他部門(mén)的相關(guān)工作;
任職資格：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
2、1年以上地域推廣和銷(xiāo)售經(jīng)驗;
3、良好的親和力、語(yǔ)言組織能力和人際溝通能力;
4、熟練使用office辦公軟件;
5、形象良好、性格開(kāi)朗、責任心強、應變抗壓能力強;
6、有網(wǎng)絡(luò )推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
拓展專(zhuān)員崗位職責2
職責：
1.根據市場(chǎng)及工作具體需要進(jìn)行市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃并制定活動(dòng)方案;
2.在指定區域范圍內，獲取家長(cháng)信息，推廣品牌，負責地推活動(dòng)咨詢(xún)量及渠道咨詢(xún)量的創(chuàng )造;
3.負責市場(chǎng)推廣所需的資料以及禮品等制度及采購，并做好市場(chǎng)推廣的活動(dòng)預算，控制活動(dòng)成本;
4.招聘并培訓管理地推團隊。
任職要求：
1.全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷的應屆畢業(yè)生，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮，優(yōu)秀者可放低要求;
2.具備一定的行銷(xiāo)推廣經(jīng)驗，良好的服務(wù)意識，有少兒行業(yè)市場(chǎng)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.性格積極，責任心強，具有良好的.語(yǔ)言表達能力，擅長(cháng)與人溝通，富有團隊協(xié)作能力;
4.善于開(kāi)拓市場(chǎng)，有強烈的進(jìn)取精神，重視團隊合作，有很好的敬業(yè)精神。
拓展專(zhuān)員崗位職責3
職責：
1、新渠道開(kāi)發(fā)，渠道商的聯(lián)絡(luò )、考評、篩選、淘汰和更新工作;
2、服裝行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析;
3、執行渠道商的'培訓、售前協(xié)助、售后客戶(hù)服務(wù)和技術(shù)支持;
4、配合渠道開(kāi)發(fā)部門(mén)成本分析和控制方案;
5、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù);
6、適應短期出差。
任職資格：
1、二年以上銷(xiāo)售和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的服裝渠道開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)開(kāi)拓能力，有服裝拓展趨道資源者優(yōu)先;
2、有強烈的事業(yè)心和責任感，具備良好的人際交往、社會(huì )活動(dòng)能力及公關(guān)談判能力;
3、對工作有激情、執著(zhù)、敬業(yè), 思維清晰、活躍;
4、較好的談吐，形象好，氣質(zhì)佳;
5、具有良好的團隊協(xié)作精神，良好的協(xié)調、溝通和把握全局的能力;
6、思維敏銳，極富創(chuàng )新精神，環(huán)境適應能力強，抗壓力能力強。
拓展專(zhuān)員崗位職責4
職責：
1、負責市場(chǎng)調研，了解競品信息，在指定區域內梳理院校合作渠道與異業(yè)渠道(包括但不限于人才中介公司、人才市場(chǎng)、地方政府、具有勞務(wù)派遣資質(zhì)的公司或個(gè)人代理、企業(yè)代理、建筑行業(yè)包工頭等)，進(jìn)行拓展與維護，建立校企或異業(yè)機構渠道合作關(guān)系;
2、負責院校與異業(yè)機構渠道之間的商務(wù)合作往來(lái)：拜訪(fǎng)客戶(hù)、洽談業(yè)務(wù)、簽訂合同、線(xiàn)下活動(dòng)開(kāi)展等，并根據公司發(fā)展策略與院�；虍悩I(yè)渠道需求，達成多種模式的合作關(guān)系，最終實(shí)現人才輸送計劃，完成招生業(yè)績(jì)指標;
3、學(xué)習并掌握海外就業(yè)產(chǎn)品項目要求(人才需求)以及院校渠道各專(zhuān)業(yè)類(lèi)別，將我們的課程體系納入到院校的教學(xué)、培訓體系當中，最終達成院校專(zhuān)業(yè)渠道定向就業(yè)、招生轉化的目的;
4、負責組織、策劃、制定、實(shí)施線(xiàn)下渠道宣講及各類(lèi)活動(dòng)(市場(chǎng)活動(dòng)、校企活動(dòng)、社區活動(dòng))、達成引流任務(wù)并協(xié)助銷(xiāo)售環(huán)節，解答客戶(hù)的.各種問(wèn)題，積極促成現場(chǎng)轉化;
5、實(shí)時(shí)挖掘渠道和客戶(hù)需求信息，負責公司渠道數據與客戶(hù)需求的監控和反饋跟蹤，對數據進(jìn)行分析，并及時(shí)反饋給上級，制定合理的渠道開(kāi)拓計劃并執行落實(shí)，并與公司產(chǎn)品、銷(xiāo)售、營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)對接;
6、搭建好渠道與公司的緊密度，整合平臺資源，維護公司企業(yè)形象，提升公司品牌影響力;
7、完成領(lǐng)導交辦的臨時(shí)任務(wù)。
任職要求：
1、統招大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡25—35歲之間，專(zhuān)業(yè)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、至少3年及以上大型企業(yè)市場(chǎng)工作經(jīng)驗或乙方校企合作經(jīng)驗，有相關(guān)大專(zhuān)院校渠道者優(yōu)先，有海外勞務(wù)派遣渠道者優(yōu)先;
3、有一定業(yè)務(wù)規劃能力及商業(yè)邏輯，具備良好的商務(wù)拓展能力、協(xié)調能力、談判能力，能夠獨立解決較為復雜的問(wèn)題，能獨立進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓和潛在客戶(hù)開(kāi)發(fā);
4、性格堅韌，思維活躍，善于接受新事物，有豐富的市場(chǎng)活動(dòng)策劃、組織、實(shí)施經(jīng)驗，善于溝通，注重團隊合作;
5、能抗壓，熱愛(ài)教育事業(yè)，能接受一定國內出差。
拓展專(zhuān)員崗位職責5
職責:
1、行業(yè)、客戶(hù)信息的收集、分析，編制分析報告;
2、參與投標支持，輔助標書(shū)制作;
3、協(xié)助部門(mén)人員進(jìn)行大型團隊資料整理、客戶(hù)聯(lián)絡(luò )、文檔處理等工作;
4、在指導下完成客戶(hù)活動(dòng)方案制訂以及客戶(hù)溝通;
5、協(xié)助維護客戶(hù)關(guān)系，提升客戶(hù)服務(wù)滿(mǎn)意度。
任職資格:
1、20xx年應屆畢業(yè)生，專(zhuān)業(yè)不限。會(huì )展、旅游管理、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、外語(yǔ)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先(其它專(zhuān)業(yè)學(xué)生如對M.I.C.E行業(yè)有興趣亦可報名);
2、CET4級(含)以上，良好的`英文聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)、譯能力;
3、有較強的溝通和協(xié)調能力，具有發(fā)現問(wèn)題的敏銳洞察力及問(wèn)題處理應變能力;
4、熟練操作辦公軟件及設備，會(huì )使用PS、視頻剪輯優(yōu)先;
5、為人隨和，積極主動(dòng)，有奉獻精神，良好的團隊合作意識。
拓展專(zhuān)員崗位職責6
職責：
1.協(xié)助制定代理合作政策、標準及代理商年度開(kāi)店指標;
2.督促代理商履行合同并監督代理商業(yè)務(wù)規范;
3.協(xié)助制定制定渠道開(kāi)發(fā)方案;
4.開(kāi)展渠道拓展工作;
5.維護和處置代理、單體加盟合作關(guān)系;
6.協(xié)助組建渠道開(kāi)發(fā)團隊;
7.高效完成領(lǐng)導交代的其他工作。
任職要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,2年以上渠道拓展經(jīng)驗;
2.具備優(yōu)秀的'商務(wù)談判能力;
3.具備一定的業(yè)務(wù)人脈關(guān)系;
4.高度的市場(chǎng)敏感度，較強的抗壓能力;
5.良好的表達溝通及談判能力;
6.有網(wǎng)咖、餐飲、酒店及相關(guān)服務(wù)行業(yè)優(yōu)先;
7.有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)培訓經(jīng)歷優(yōu)先;
拓展專(zhuān)員崗位職責7
職責：
1. 負責空白市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與管理，開(kāi)發(fā)意向加盟客戶(hù)和潛在加盟客戶(hù);
2. 負責所管轄地區市場(chǎng)新加盟客戶(hù)的確認，以及合同完成后的后期跟蹤與其它部門(mén)銜接服務(wù)工作;
3. 負責所有加盟意向客戶(hù)資料的收集、整理，并建立檔案;
4. 負責建立被開(kāi)發(fā)地區相同行業(yè)品牌專(zhuān)賣(mài)店和戶(hù)外店的.分布平面圖，并存檔。
任職要求：
1. 有良好的行為舉止和個(gè)人職業(yè)素養;
2. 有一年及以上的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和品牌掃街經(jīng)驗(有服裝品牌經(jīng)驗者優(yōu)先);
3. 能適應長(cháng)時(shí)間的出差;
4. 工作能高標準高質(zhì)量地去完成;
5. 要具有團隊意識和團隊精神;
拓展專(zhuān)員崗位職責8
職責：
1、負責區域市場(chǎng)調研和分析，制定具體的渠道拓展方案，并執行落實(shí);
2、掌握渠道及其客戶(hù)的動(dòng)態(tài)，敏銳了解渠道及其客戶(hù)意向并提出合適的解決方案;
3、積極給予渠道進(jìn)行產(chǎn)品培訓;
4、維護現有的`渠道關(guān)系，正確理解并傳達渠道的需求;
5、獨立把控渠道項目運營(yíng)中各方面協(xié)調，并積極拓展新的渠道;
6、獨立負責渠道開(kāi)發(fā)工作，跟進(jìn)合同的簽訂及執行;
7、協(xié)助負責人完成與渠道拓展相關(guān)的各項工作
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具有1年以上在從事銷(xiāo)售或客服工作經(jīng)驗。
3、對具有渠道拓展管理經(jīng)驗，在第三方支付、地產(chǎn)銷(xiāo)售等企業(yè)從事過(guò)渠道管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、善于獨立思考，接受挑戰，善于總結和發(fā)現問(wèn)題;
5、有較強的責任心和團隊協(xié)作能力，且抗壓能力強;
6、有超強的執行力,較強的策略思考和邏輯思維能力
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